技能竞赛活动方案(案例)（精选4篇）

好文档，供参考1/11技能竞赛活动方案(案例)（精选4篇）【题记】这篇精编的文档“技能竞赛活动方案(案例)（精选4篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！知识竞赛活动方案【第一篇】为庆祝香港回归20周年，引导学生正确认识香港回归20周年以来所取得的重大成就，增强学生对“一国两制”基本国策的了解与认同，积极培育和激发学生的家国情怀。经研究，决定组织开展“香港回归20周年”知识竞赛活动。一、活动主题庆祝香港回归祖国20周年二、活动时间X月X日（周X）下午第三节课三、活动地点五楼大礼堂四、参加人员五年级每班5人五、竞赛内容围绕香港政治、经济、文化、历史、地理、民俗等各各方好文档，供参考2/11面，增进学生对香港的了解与热爱。六、竞赛形式现场答卷，时间30分钟。七、奖项设置本次比赛分设一、二、三等奖。竞赛活动方案【第二篇】一、指导思想:通过竞赛，激发广大生产员工的学习热情，提高全体员工安全意识，杜绝各类违章现象发生。二、主办单位：XXX有限公司工会、XX部。三、参赛对象：XxxxxxxxxX共N个代表队。每个单位为一个代表队，每队2名参赛选手。四、竞赛内容：以XX公司新修订的《安全生产管理考核办法》为主要内容。五、竞赛时间：xxxx年x月x日六、竞赛地点：XX公司XXXXX。好文档，供参考3/11七、奖励办法：设立一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。八、各单位负责人要认真对待本次竞赛，将本次竞赛纳入工作日程，不得无故缺席。参赛选手要统一着装，精神饱满。九、竞赛规则：1、各参赛队必须严格遵守竞赛规则，服从主持人意见。2、比赛题目分个人必答题，小组必答题，抢答题和风险题四种。3、赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。4、个人必答题由指定队员回答（每人一题），其它队员不得代答或提示，答对得10分，答错不得分、也不扣分；小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。小组必答题答正确的得十分，错误的不得分、也不扣分。5、抢答题必须在主持人宣布“开始”后方能按抢答器，提前抢答的扣十分，该题目作废。抢答题回答正确的得十分，错误的扣十分。6、风险题有二十分题，四十分题二种，由各队自行选择。答对的题目按相应的分值得分，答错的题目按相应的分值扣分。7、竞赛采取限时回答，必答题和抢答题时间30秒，小组必答题、风险题二十分题60秒，四十分题90秒，在答题时限内可更改答案，但以更改答案为准。答题完毕后应声明好文档，供参考4/11“答题完毕”。8、各代表队底分均为100分，以答题得分累计各队成绩。遇积分相同无法排出名次时，采取加赛抢答题的办法决出高低。9、各队每次答题完毕后，由主持人宣布是否得分或扣分，如遇答题不明确时，由主持人裁定。10、如有异议。可向仲裁组提出，由仲裁组裁定，不得在赛场内争执。竞赛活动方案【第三篇】按照集团公司的统一安排和部署，为进一步推动公司产业化进程稳步发展，增强企业行业竞争力，充分调动公司员工的劳动积极性、主动性和创造性，充分发挥工人阶级主力军作用，上下同心，凝神聚力，扎实苦干，顽强拼搏，大干快上、追求一流，全力推进公司的发展在直面挑战中乘胜奋进，在抢抓机遇中大步前行，确保全年经济指标的胜利完成和突破性进展，公司决定组织开展20xx年度“四比一创”劳动竞赛活动，具体方案如下：一、指导思想以公司长远发展为指导，根据公司实际，结合公司部门工作实际，确定组织开展以“比安全生产、比节能降耗、比产品质量、创一流制药企业”为主题的劳动竞赛活动。在提升产品质量、服务水平、开拓市场和创新企业经营思路上下功夫，积好文档，供参考5/11极引导职工开展技能比拼，有效推动公司各项工作发展。二、活动范围提取车间、制剂车间外包装组、QC部、供应部、公用工程部员工。三、实施步骤劳动竞赛从20xx年1月开始至20xx年12月结束，分宣传发动、组织实施、冲刺攻坚、总结表彰四个阶段实施。第一阶段：宣传发动阶段。各部门、车间要严格按照集团和公司“四比一创”活动工作要求，及时召开动员大会或以其它多种形式宣传发动，认真组织传达竞赛活动内容，引导员工积极主动投身到活动中，在公司上下营造浓厚的活动氛围。第二阶段：组织实施阶段。各部门、车间要根据公司统一部署，结合工作实际，制定出具体的活动方案，活动方案要求载体明确，重点突出，易于开展，落实活动责任人，确保全员参与、全面覆盖。同时，要及时总结、宣传、推广活动中涌现出的好经验、好做法、新成就，为活动营造良好的舆论氛围，不断推动活动的深入开展。第三阶段：冲刺攻坚、经验交流阶段，全面总结前两阶段的活动开展情况，选树、推广和优秀个人，开展形式多样的经验交流学习活动，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围。同时，各部门车间对照劳动竞赛的目标，查找差距与不足，制定更为好文档，供参考6/11详细的竞赛活动改进方案。第四阶段：总结表彰阶段，对竞赛活动进行认真总结，总结好的做法，查找存在的问题，制定整改措施，明确努力方向，表彰一批在竞赛活动中涌现出的先进部门和个人。四、有关要求（一）思想上高度重视。在公司开展“四比一创”劳动竞赛活动是进一步调动广大职工积极投身企业的重要途径，要在公司上下形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围。各部门车间要高度重视。（二）严格落实责任。各部门负责人均为本部门“四比一创”活动开展的第一责任人，要将活动与公司经营活动有机结合，进一步明确任务，落实载体，狠抓落实，迅速投身到劳动竞赛活动中去，以活动促进20xx年度各项指标的全面实现。（三）做好资料档案等基础性工作。各部门、车间要对活动内容进行认真记录整理，并注意保存，确保月度检查有痕迹可查，有资料可溯，保证“四比一创”劳动竞赛活动扎扎实实开展，切实收到效果。（五）注重宣传工作。对涌现出来的的先进典型、模范人物和创新成果进行公示，激发公司职工立足本职、爱岗敬业、大胆创新的工作热情。对活动过程中取得的经验和成果进行及时交流和推广，确保达到活动最终目的。五、总结表彰好文档，供参考7/11为充分调动公司员工的劳动积极性、主动性和创造性，培养公司员工爱岗敬业、无私奉献、勇于创新的精神，各部门、车间根据实际情况，对20xx年度“四比一创”劳动竞赛活动中表现突出的优秀员工予以表彰奖励，以鼓舞斗志，在公司树立模范榜样，在日常工作中起到带头促进作用。（一）表彰奖励的原则1、坚持严格、客观、公平、公正、民主、公开的原则。2、坚持为企业发展服务，为企业实现目标服务为原则。（二）表彰奖励时间及方式1、各部门、车间根据开展进程进行表彰奖励。2、由各部门、车间根据竞赛活动内容以及评比方式进行表彰奖励。3、表彰后优秀员工进行业绩的总结和展示，并由各部门、车间颁发证书，赋予相应的技能评级。具体表彰奖励如表所示：奖项名额分配表六、总结积累经验。对竞赛活动进行认真总结，总结好的做法，查找存在的问题，制定整改措施，明确努力方向，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩，为公司的快速发展做出贡献。竞赛活动方案【第四篇】一、活动规划好文档，供参考8/11为提高我矿员工安全质量标准化知识水平，进一步培养广大员工的标准化意识素养，更好的推动集团公司质量标准化新标准的全面贯彻，由生产技术部牵头组织，在全矿范围内开展以“传承企业精神，紧抓质量标准”为主题的质量标准化知识竞赛活动。现将活动具体事宜通知如下：（一）活动目的20xx版新标准是集团公司根据国家安全监管总局、国家煤炭安监局和山西煤炭工业厅对煤矿安全质量标准化建设新的要求，认真总结20xx版标准化下发以来的各项创新成果、亮点工程以及高新管理理念，进行综合提炼的升华。最终形成了13个专业标准的矿井标准化体系和18个专业标准的煤矿企业标准化体系标准。通过本次活动，检验自11月3日新标准下发以来我矿各专业的学习效果，促进广大员工对新标准学习的积极性，建立新标准贯彻实施的长效机制。（二）活动主题“传承企业精神，紧抓质量标准”（三）活动时间20xx年12月23日19：30------21：30（四）组织单位主办单位：生产技术部承办单位：党工部工会好文档，供参考9/11（五）活动对象我矿安全质量标准化包含的采煤、掘进、机电、通风等13个专业的相关单位人员。二、前期准备工作（一）宣传工作负责印发海报、传单在全矿范围内做动员宣传工作；（二）奖品及相关物品采购1、生产技术部负责参赛18名选手服装的统一购置；2、生产技术部负责获奖代表队奖品的购置；3、生产技术部负责现场获奖观众的礼品购置；(三)参赛代表队的安排1、采掘专业代表队；选手选送单位：生产技术部、综采队、综掘队、开拓队。2、地测防治水专业代表队；选手选送单位：地质测量部、探放队、准备队。3、机电专业代表队；选手选送单位：机电管理部、机电队、选运队、监测监控队。4、通风专业代表队；选手选送单位：通风管理部、各掘进队组。5、安全运输专业代表队；选手选送单位：安全监察部、运输队、调度室。6、矿容矿貌专业代表队；选手选送单位：后勤中心、人好文档，供参考10/11力资源部、计划财务部、水暖队。（四）活动相关服务安排1、工会负责活动期间文娱节目的组织、编制、彩排工作。2、工会负责活动主持人的选送及服装搭配。3、工会负责活动现场抢答器、话筒等的布置工作以及参加领导嘉宾的接待服务工作。4、生产技术部负责活动题库的编制，并对主持人进行提前培训，确保活动有序进行。5、成立现场专家组对活动过程中存在疑问问题进行最终判定，组长：范晋锋；成员：张金生、赵宇剑、李河清、许文才、李海忠。三、活动现场具体流程（总时间预计1小时20分钟）（一）主持人至开场白，介绍与会领导嘉宾及活动主题。（约2分钟）（二）主持人介绍各代表队入场、就座；各代表队成员就座后在主持人的引导下自左往右进行简单的自我介绍。（约3分钟）（三）卢矿长做活动致辞，并宣布活动正式开始。（约3分钟）（四）全体就座之后，演唱《今天是个好日子》，欢迎所有与会人员。（约5分钟）好文档，供参考11/11（五）主持人宣布进入第一轮，问答环节。