关于党支部建设提升行动工作方案4篇【参考指引】此文档资料“关于党支部建设提升行动工作方案4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党支部建设提升行动工作方案1为深入贯彻落实党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,全面提升基层党建工作水平,按照县委的工作部署和要求,在全县开展;基层党建提升年;活动。结合我单位实际,制定如下工作方案:一、指导思想坚持以邓小平理论、;三个代表;重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻州第八次党代会、县第十二次党代会精神,牢固树立大抓基层的鲜明导向,重点抓好教育实践活动成果巩固扩大工程、基层服务型党组织建设工程、基层党组织党员干部队伍建设工程、基层党组织保障工程、基层治理工程以及智慧党建建设工程等;六大工程;,着力提升基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众的能力,为开创我县改革发展新局面提供更加坚强有力的组织保障。二、目标任务通过开展;基层党建提升年;活动,主要达到;五个进一步提升;的目标。(一)教育实践活动成果进一步提升。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实关于加强党的作风建设、全面从严治党的战略部署,定期开展教育实践活动整改落实情况的专项督查,总结提升一批理论武装成果、活动创新成果、专项整治成果、制度建设成果、实践推动成果。(二)党员干部队伍素质进一步提升。构建以高学历培训、基地培训、实践培训、专题培训为主体的培训体系,形成广覆盖、全方位、多层次的党员干部培训教育新格局。加强各村(社区);两委;班子和基层党组织带头人队伍建设,打造一支勇于担当、实干求效的干部队伍。进一步提高基层党员教育管理和志愿服务水平。(三)基层党建科学化水平进一步提升。坚持一手抓民主,一手抓法治,深化完善;四民主工作法;,(四)基层作风建设水平进一步提升。健全和落实改进作风常态化制度,建立完善支部的作风建设督查机制,推进集中反;四风;改作风转为经常性作风建设,普遍形成转变作风、提高效率、狠抓工作落实的良好氛围。三、活动内容围绕;五个进一步提升;的目标任务,重点实施;六大工程;,切实提升基层党建工作水平:(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、课堂学与实践学、集体研讨与个人自学相结合,组织党员干部认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平论党的群众路线》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等,并将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入各级领导干部专题培训的重要内容。段领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断向基层一线延伸、向各个领域延伸。2、开展教育实践活动;回头看;。围绕提高工作效率、解决;为官不为;问题,以;五查五督;为主要内容,深化教育实践活动;回头看;工作。建立常态化的检查、报送和公示机制,推动;两方案一计划一清单;,坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。支部要结合2017年度党员民主生活会,对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。3、严格党内政治生活。总结运用教育实践活动经验,严格执行;三会一课;、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,加强批评和自我批评,提高民主生活会质量。4、扎实开展;三严三实;专题教育。认真落实中央和省、市、县委的部署要求,及早制定方案,精心组织实施,使领导干部深刻认识;三严三实;的丰富内涵,按照;三严三实;的要求加强党性修养、改进作风。;七一;前后,以践行;三严三实;为主题召开专题民主生活会和组织生活会,支部书记上一次党课,推动形成落实;三严三实;的浓厚氛围。(二)实施基层服务型党组织建设工程5、建立党员干部全参与、基层单位全覆盖的密切联系群众工作格局。6、着力打造基层党建示范点。围绕;先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广;的工作思路。8、加强党员服务管理。按照;控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用;的总要求,做好全年发展党员规划,重视从单位青年中发展党员,实现数量下降、质量提升。继续抓好《中国共产党发展党员工作细则》的学习培训,严格执行程序,规范发展新党员工作。定期举办新党员、入党发展对象等培训班,全面提升党员队伍素质。探索完善处置不合格党员的制度,结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动,切实抓好经常性教育和管理。四、工作步骤;基层党建提升年;活动共分三个阶段有序推进:(一)前期准备阶段(2017年2月—3月):支部根据局党总支部署,在充分调查研究的基础上,结合本单位实际制定具体实施方案,明确工作目标、工作措施、责任分工、完成时限等,广泛宣传发动。(二)活动实施阶段(2017年3月—11月):支部围绕具体实施方案,加强协调配合,有计划、有步骤抓好各项工作任务和具体措施落实。要建立健全相应的工作制度机制,定期集中研判分析,及时统筹解决基层党建工作存在的困难和问题。(三)总结验收阶段(2017年12月—2018年1月):支部对活动中好的经验做法进行总结,巩固提升一批有价值的活动成果。推广运用实践证明行之有效的经验做法。五、组织领导(一)提高认识,加强领导。支部要认真落实从严治党要求,把抓基层党建作为主业,党支部书记要切实履行;第一责任人;职责,围绕;基层党建提升年;活动的工作部署,把党建工作和中心工作一起谋划部署考核,一级抓一级、层层抓落实,确保基层党建各项工作任务落到实处。(二)明确分工,狠抓落实。支部要明确书记、班子成员抓基层党建工作的责任清单,细化到人、量化到岗,加强协调配合,及时跟踪问效。要认真履行职责,保障基层党建工作扎实有序开展,形成部门参与、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。(三)强化监督,严格考核。支部开展;基层党建提升年;活动的工作成效,并将其作为;一把手;责任考核的重要内容。(四)加强宣传,选树典型。综合运用传统媒体和新兴媒体,通过网站、微博、微信等载体,加大;基层党建提升年;活动宣传力度,广泛发动党员群众参与,及时推广好的经验做法,注重选树先进典型,切实营造良好的活动舆论氛围,推动形成大抓基层的鲜明导向。党支部建设提升行动工作方案2各党支部、团支部:为切实加强和改善党对共青团的领导,推进我县团组织建设,着力提高团组织战斗力,扎实推动我县共青团和青年事业科学发展,根据文件精神,现就加强;党建带团建;工作提出以下实施方案:一、;党建带团建;工作的指导思想和目标任务指导思想:坚持以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导,深入学习实践,加强党的执政能力建设和先进性建设,带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设,不断优化团组织的工作条件,不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力,把团员青年紧密团结在党的周围。目标任务:建立完善;党建带团建;工作机制,力争用三年左右时间,使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。二、;党建带团建;工作的主要内容(一)带思想建设,保持团组织先进性各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法,积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过办青年业余团校,举办报告会、研讨会、专题讲座等形式,组织团员青年学习邓小平理论、;三个代表;重要思想,牢固树立,认真践行社会主义荣辱观。各党委每年举办一至二次党建知识培训,各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年。(二)带组织建设,巩固和健全团基层组织党组织对团的组织建设负有直接领导责任。凡是团员人数在3人以上的单位,党组织要帮助尽快建立团的组织;试行不具备建团条件,35岁以下青年人数10人以上的,党组织要指导成立青年工作委员会。要把乡村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合,实行统一考虑、统一规划、统一建设。重视共青团的信息化建设,支持团组织积极探索利用互联网、qq群等;1+;新型组织纽带,推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设,从政策、资金、人才、技术等方面给予扶持和帮助,不断创新工作手段和方式。合理调整团的基层组织设置,推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。(三)带班子建设,培养造就高素质团干部队伍党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地,将团干部培训纳入干部培训计划,推行挂职、交流、轮岗等制度,有计划地培养锻炼团干部。有计划地做好团干部的转岗输送工作,团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届,科级团干部年龄不超过33周岁,科级以下团干部年龄不超过28周岁,至少要配备2名25岁左右的委员,保证团干部队伍的生机和活力。基层党组织在调整同级团组织负责人时,应事先征求上一级团组织意见,待上一级团组织回复意见后,按干部管理权限行文任免。试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式,推行乡镇配备专职团委书记,鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。建立团干部年度考核制度,团委每年对下级支部进行一次年终考核,并将考核结果通报给同级党组织。指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等,提高团组织领导班子的整体战斗力。(四)带队伍建设,提高团员队伍素质各级党组织要把团组织的;推优;工作纳入到发展青年党员工作规划,认真落实;28岁以下青年入党一般应从团员中发展;和;发展团员入党一般要经过团组织推荐;的规定,指导团组织规范;推优;程序,疏通;推优;渠道,明确;推优;重点,提高;推优;质量,扩大;推优;数量。在农村,重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点;在学校,重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点;其他支部要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀团员青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象,各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育,使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法,指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度,特别要加强在农村、中学中发展团员,不断壮大团员队伍。支持团组织提高团员信息化管理水平,加大对团员青年的联系和覆盖。(五)带作风建设,增强团组织战斗力各级党组织要指导团组织通过多种形式,对团员青年进行正面教育引导,帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风,大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。在广大团员青年中深入开展社会主义荣辱观教育活动,引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。借鉴保持共产党员先进党性教育活动的成功经验,教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风,坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气,树立团干部良好的形象。教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨,密切联系广大青年,代表和维护他们的合法权益,为他们的成长成材提供服务。(六)带制度建设,提高团组织服务能力1.建立;党建带团建;工作目标责任制度。各级党组织要把团建方面纳入党建工作的总体规划,制定具体的实施方案和阶段性的工作目标,层层签订责任书,统筹工作的落实推进,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接,把目标责任制真正落实到各级党、团组织。2.建立;党建带团建;工作领导协调机制。建立领导协调机制,统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。定期召开协调会议,制定工作规划,掌握工作动态,确定工作重点,安排部署工作,总结交流经验,解决突出问题。3.建立;党建带团建;工作联