小型年会策划方案（实例）范例（通用4篇）

小型年会策划方案（实例）范例（通用4篇）人一生中会碰到很多机会，但机遇只偏爱有准备的头脑。为了防止不可抗因素破坏活动或者工作的进程，我们是时候进行策划方案的准备了。策划方案要防止内容过于理论性，要符合现实情况。您对策划方案了解多少呢？以下内容是栏目网友特地分享的“小型年会策划方案（实例）范例（通用4篇）”，相信一定会对您有所帮助。小型年会策划方案范文篇【第一篇】公司领导：春节是我国的传统节日，也是我国最大的节日，为了迎接这一节日，同时也对在速浪辛苦工作了一年的员工表示感谢，公司举办一年一度的年会，以体现公司对员工的关爱，便于凝聚员工人心，培养企业向心力。本次年会含聚餐及迎春文艺演出，具体方案如下：一、聚餐方案：聚餐时间为20xx年1月8日中午12：00-14：00，地点在碧波港(港隆城对面)预计45桌，每桌费用在1000元左右，总共费用大概为45000元;二、迎春文艺演出方案：(一)关于对迎春文艺演出的相关要求1、表演时间为20xx年1月8日12：30—15：00，文艺表演紧紧围绕“迎春”做文章，体现“欢乐祥和、团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司在外与相关客户及合作伙伴的业务交流,在内与上下领导员工的融洽相处的联欢,并能充分体现公司的主旨。2、表演要强调时代性，有丰富的思想内涵和较完整的艺术构思。春节是中国人的传统节日，必须保持春节联欢晚会的民俗气息;同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌;强化创新意识，提倡艺术创新，但在艺术追求上必须要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。3、年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长2小时，但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合，具备可操作性。(二)关于对选送节目的有关说明公司年会活动策划方案节目的种类为小品、话剧、音乐剧、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。1、选送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工，在形式上为广大员工所喜闻乐见，思想性、艺术性、观赏性相统一，地方特色和民族特色鲜明，时代特征和审美艺术特征突出。2、节目题材不限，长短不拘，但在内容与形式上必须独立完整。(三)节目策划及安排流程本次年会分为四个版块，分别为节目、优秀员工嘉奖、游戏及抽奖，体现“欢乐祥和、团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的主题，以游戏互动的方式衔接，从开幕到收尾总共12个节目左右，估计用时2个半小时，具体细节待定。(四)费用预算费用主要分为3个部分，分别为年会筹备费用，年会过程中现金抽奖费用，年会结束后优秀节目及优秀主持人奖励费用。因为文艺表演地点就在吃饭的酒店，可以找往年联系的专业的晚会策划公司来进行年会现场布置，包含舞台搭建及音响设备，舞台灯光，总共费用在6000元左右。除年会现场布置费用以外，年会筹备费用还包括晚会的各种纪念品，游戏的小奖品等，纪念品和小奖品买60份，每份15元左右，预计费用为900元。年会过程中现金抽奖有三种方案，如下图：年会结束对节目进行评选，分别设一等奖1名，奖金1000元;二等奖2名，奖金500元，三等奖3名，奖金300元，优秀主持人1名，奖金200元，晚会筹备人员及主持人每人发放100元奖金。请公司领导酌情考虑并作出批示!陶阳20xx年12月2日小型年会策划方案范文篇【第二篇】时间：20xx年1月xx日地点：xx二手车销售有限公司参加人数：优驰二手车销售有限公司全员参加部门：公司内所有所需时间总计：全天一、活动目的1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情2、对20xx年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来。三、年会主题扬帆起航辉煌20xx四、年会安排1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴2、年会人员安排及职责1）会场总负责：主要工作：总体协调，人员调配2）策划、现场协调：主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；3）人员分工、布场及撤场安排：主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；4）活动主持：主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置1、会议主会场A：内容：本公司的年会主题B：彩带、气球等点缀会场C：座位环绕排放，围绕主席台。六、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞（费总、庞总、关秀秀）；2、20xx年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年计划依次由办公室主任、销售部经理、市场部经理、推广部经理、业务部经理及分公司经理做年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演（表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司）节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演（穿插进行）；4、公司基层员工做工作总结及下年计划依次是办公室→销售部→推广部→业务部、准备部门第二个个节目（表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→富源分公司）节目安排在人员总结之后5、部门第二个节目汇演（穿插）6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人特等奖数字是（11号）礼品：一等奖数字是（1号、4号、7号、10号、13号）礼品：二等奖数字是（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号）礼品：三等奖数字是（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号）礼品：7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目（由四位评委）做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分）人8、个人才艺展示9、、观看幻灯片（公司一周年成长经历）人：10、总经理、副总经理作年终发言七、公司员工大合影照相负责人：xxx八、美食烹饪目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。要求：全体员工分工合作物品采购：总负责人1、电磁炉4台（）火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把（）电饭煲3个（）碗40个（）火盆2个（）2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）4、生羊肉15斤（）负责主厨人（）备注：5、公司女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料6、公司男士：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿，并把炉子的火点着小型年会策划方案范文篇【第三篇】一、年会时间：1月22日二、年会地点：外包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神,重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵xx主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰小企业年会策划方案3、奖品管理：杨xx4、主持人：李xx5、裁判领导小组：蔚xx六、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30—10：00会场布置、自由娱乐10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：蔚x2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：李x3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：赵x4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：徐x5、拔河(全体员工)规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚x6.抢板凳(全体员工)规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李x7、五毛一块(全体员工)规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱,游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵x8.套环(全体员工)规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨x七、奖品发放流程及清单。小型年会策划方案范文篇【第四篇】一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。三、年会时间安排1年会策划及准备期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。2年会协调及进展期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3年会倒计时期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。4年会正式演出时间：（x月xx日至x月xx日）：四、年会节目报名方式1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人3.联系方式：五、参会人员xxx六、年会节目要求1、歌曲类1喜庆、祥和、热烈的歌曲；2青春、阳光、健康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类1喜庆、热闹反映生活的相声、小品；2经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；3其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话4.表彰5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！