区审计局2023年度“岗位大练兵、业务大比武”工作方案

区审计局2023年度“岗位大练兵、业务大比武”工作方案为深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实市委、区委加强能力作风建设会议精神及工作要求，着力打造忠诚干净担当的审计干部队伍，切实提升全局党员干部专业能力和专业素养，根据全区能力作风建设工作统一部署，结合审计工作实际，制定区审计局2023年度岗位大练兵、业务大比武工作方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持干什么学什么，缺什么补什么，通过岗位大练兵、业务大比武，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升审计干部政治能力、专业能力、推动高质量发展能力、服务群众能力、防范化解风险能力和抓落实能力，推动思维方式、知识结构、工作模式的立体式锻造、全方位重塑，为“引领主城繁荣、示范乡村振兴”和加快建成绿色低碳发展示范区提供能力支撑。二、参加对象全体在职党员干部三、工作安排全面开展岗位大练兵、业务大比武，主要突出以下三方面重点组织开展。1.制定计划，明确工作措施。对照高质量发展要求，结合本单位工作职责，制定大练兵、大比武计划。一是制定专业素养清单。结合工作实际，编印业务办理制度及操作流程，列出政策法规和业务技能学习目录，依岗制定《专业素养清单》。二是制定能力提升计划。围绕政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风等方面查摆出的问题不足，明确改进目标和具体举措，制定个人能力提升计划。三是制定年度调研课题。每名局领导班子成员要围绕中心工作列出年度调研课题，全年至少形成1篇调研报告。2.创新载体，提升工作能力。一是加强岗位训练。扎实开展班子带头讲、干部人人讲、半年一测试等活动，推动理论和实践相结合、工作与学习相促进。二是注重实战历练。对审计项目实施方案开展审前会商，根据审计对象实际情况及特点，调整完善审计方案，提升审计工作质量。三是做好能力提升“传帮带”。“以老带新”，工龄长的业务骨干要主动结对年轻干部，帮助其更快成长。“以新促老”，年轻干部要帮助导师补齐现代化知识技能短板，更好发挥其业务功底扎实的工作优势。3.创先争优，提升工作质效。每季度定期开展工作成效拉练，晒业绩比作为，进行量化打分，对认真履职、业绩突出的股室，授予流动红旗。对能力作风建设成效突出的个人进行表扬；对工作不重视、推进不扎实，甚至搞形式主义的，公开批评教育；坚持典型引领，选树一批先进典型，推动形成争先创优的良好氛围。四、方法步骤1.动员部署阶段（3月上旬）。召开工作动员会，成立工作专班，制定《区审计局2023年度“岗位大练兵、业务大比武”工作方案》，明确工作任务，强化宣传引导，积极组织开展“干部大学习、能力大提升”活动，掀起活动热潮，形成浓厚氛围。2.组织实施阶段（3月至12月底）。结合单位职能和岗位职责，组织开展专业精准的政治理论和业务培训，落实导师帮带制度，大力整顿工作作风，广泛开展大练兵活动，及时报送相关情况。3.总结提升阶段（2023年12月）。局机关各股室及中心要以此次活动为契机，认真总结“岗位大练兵、业务大比武”活动成果，推动活动的制度化、常态化。要善于发现、培养和树立先进典型，及时进行宣传推广。每半年报送“岗位大练兵、业务大比武”工作小结，年底报送工作总结。五、有关要求1.压实工作责任。各股室要认真履行好岗位大练兵、业务大比武的工作责任，切实推进岗位大练兵、业务大比武工作走深走实。2.加强统筹推进。各股室要结合本股室工作任务及岗位专业知识，持续深化“岗位大练兵”活动，制定每月岗位大练兵活动计划教学内容。3.加强总结宣传。各股室要加强对工作动态和典型经验做法的宣传报道，树立本单位的榜样形象，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。全区环境卫生综合整治专项行动开展情况汇报为全面提升全区环境治理水平，稳步推进全区环境卫生综合整治专项行动提质增效，按照区委、区政府的统一安排部署，近期，区委区政府督查室，紧扣综合整治专项行动的的重点和关键，聚焦X沿线环境卫生、城区市容环境，农村人居环境等方面的工作进行专项督查，现将督查情况汇报如下：一、基本情况经过为期一个月的督查，覆盖全区各个层面，各个领域，督查的范围广、涉及的区域多，督查的工作细。各个部门、各个镇街都能结合全区“三抓三促”行动，紧扣《X区环境卫生综合整治专项行动实施方案》的要求和步骤，强化组织领导、完善工作机制、狠抓工作措施，确保环境整治综合行动不掉链、不断档、不拖沓。尽管整改的措施比较到位，整治的力度总体比较可观，X沿线环境卫生、城区市容环境、农村人居环境整体得到改善，全区城乡环境面貌有了明显的提升。但整治的标准和要求不高，持续性发力不够，有时存在应付差事、疲于应付的现象。截至目前，督查中总共发现垃圾点位X处，已整改X处，经整改后出现反弹的有X处，目前正在整改X处。在督查中，始终本着认真、负责、细致的态度，全面做好督查工作。对督查中发现的问题，第一时间反馈到全区全域无垃圾整治群，下发督办通知X期，要求各部门、各镇街立即整改落实，确保整改不搞变通、不打折扣，不打游击。对整改落实情况，形成具体的整改报告及整改影像资料，在1——5个工作日内及时上报全域无垃圾办公室。二、存在的问题（一）思想认识不到位。有个别镇街对环境整治行动的重要性认识不够，思想境界不高，缺乏工作的主动性和积极性。工作上满足于现状，只求稳不求过得硬，甚至抱着凑合的态度，对如何抓好环境政治活动缺乏统筹谋划和分析研判，缺乏缺乏主动作为、积极整改的责任意识。对一些主干路线、主街道往往重视程度高一点，集中精力和人力进行整治，成效比较明显，但对背街小巷、城乡结合部、河塘沟渠等环境卫生治理存在盲区和短板，整改力度不大，存在大量垃圾卫生堆积的现象。比如X镇X村铁路沿线，X村道路有大量生活垃圾、农业垃圾未及时清理。（二）整治效果不彻底。个别镇街对日常监管抓得不实，巡查管理盲目草率，松松垮垮，时而紧，时而松，有三天打鱼两天晒网的现象。对辖区发现的一些不突出的问题，有时睁一只眼闭一只眼，不去搭理；对一些自以为能看得过去的问题，往往置若罔闻，不再过问；对于发现的突出问题，要求社区进行整改，后期的跟踪落实不到位，整改的不彻底，不明显，“八堆十乱”的现象明显存在。比如：X镇柴堆土堆、废旧农膜等生活垃圾随意堆放；X镇X村道旁有大量废旧农膜、水泥袋及废弃塑料制品，清理不及时，不彻底，形成“白色污染”；X街道X河段堆积大量的废弃的石头和建筑垃圾，未能及时清理。（三）长效机制不健全。各镇街对全域无垃圾整治行动缺乏常态化的管理机制，机制运行机械，呆板，灵活性和伸缩性不够。对垃圾堆积问题存在的反复性分析研判不足，缺乏打持久战的信心和动力。对如何有效地处理，缺乏全盘的考虑和谋划，缺乏久久为功，常抓不懈的韧劲和耐心。在垃圾反弹问题上，缺乏强有力的支撑和手段，具体措施也是治标不治本，致使党员干部工作的动力减弱，呈现下滑状态。运动式清理向常态化治理转变的思维意识不强，创新手段不足，攻坚力度不大。比如：X小区垃圾清运不及时，造成垃圾桶周围垃圾成堆。风一吹，尘土飞扬，纸屑飘飞，影响了周边的环境；X街道管辖的X区域，垃圾反弹现象严重，垃圾清了又倒，倒了又清的问题仍然存在。三、意见建议（一）提高思想认识，强化责任担当。各镇街、各相关部门要把持之以恒抓好环境整治行动作为工作的重头戏来抓，不断提高政治站位，增强大局意识和责任意识。要紧密结合当前全区“三抓三促”行动，发动驻守干部、志愿者、社区工作人员，凝心聚力，团结一致，全面做好环境整治专项行动，不断增强工作的自觉性和主动性。要不断壮大整治力量，强化履职担当，对全区全域进行“地毯式”排查治理，加快推进全域无垃圾整治行动，做到不留盲区，不留死角，努力营造整洁、优美、舒适、温馨的人居环境。（二）扭住整治重点，强化整治力度。各镇街、各相关部门要结合辖区的实际，不断创新思路和方法，积极探索整治的模式和路径，认真分析研判和总结提炼，因地制宜制定完善有效的对策。对督查中发现的问题要及时认领，分析原因，善于总结，强化整改。继续加大对X沿线垃圾聚集、房前屋后“八堆十乱”、背街小巷柴草杂物、田间地头废旧农膜等重点整治点位的联合执法和集中整治力度，确保专项行动全覆盖，零疏漏、无盲区。（三）加强宣传引导，强化督导检查。各部门、各镇街要充分利用“线上+线下”模式，利用流动宣传车、微信群内推送、村社宣传栏等平台，广泛宣传辖区环境综合整治行动的意义和重点内容，调动辖区群众树牢环保意识，积极参与环境整治，保护美好家园。通过点、线、面地宣传，拓宽宣传渠道、搭建宣传载体，有力推动全区城乡环境综合整治工作持续稳步开展。区委区政府督查室将持续对环境卫生综合整治工作定期不定期“回头看”，确保环境整治专项行动稳步推进、扎实有效。