华中师范大学硕士学位论文大学毕业生自愿失业的经济学分析姓名:陈睿申请学位级别:硕士专业:教育经济与管理指导教师:范先佐20090501大学毕业生自愿失业的经济学分析作者:陈睿学位授予单位:华中师范大学相似文献(9条)1.期刊论文陈霁对大学毕业生自愿性失业的思考-现代医药卫生2007,23(1)经济学著作中一般把失业分为不同的类型,主要包括:摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业、需求不足引起的失业和技术改进引起的失业.此外,还有一个重要但独立的并且带有强烈政治色彩的研究课题是自愿失业和非自愿失业.萨克里顿重点研究了两者的区别,他这样定义自愿失业者:如果他们宁愿选择不工作也不愿意参加他们能获得的可胜任的工作,因为工资或其他工作条件同不工作的选择相比,缺乏吸引力.对于非自愿失业者,他定义为:即使个人愿意接受比当前就业的具有相似资格的工人更低的工资或更恶劣的条件时,他们仍然不能找到工作.因此,从自愿性失业角度研究我国目前的大学生失业问题具有重要的理论和现实意义.2.期刊论文冯霞.FENGXia大学生自愿性失业的原因分析-河南职业技术师范学院学报(职业教育版)2006,(6)近年来,大学毕业生的就业形势十分严峻,就业问题引起了社会的关注.大学生不能顺利就业的原因之一是自愿性失业.从经济学角度用二元劳动力市场理论分析可知,从地域上看,我国目前存在大中城市劳动力市场和小城镇及广大农村劳动力市场;从职业等级上看,存在高等教育水平的劳动力市场和中初等教育水平的劳动力市场.解决问题的关键在于打破二元劳动力市场的分割,建立完善的劳动力市场.3.期刊论文张福明.刘法力山东省大学毕业生就业状况的调查分析-聊城大学学报(社会科学版)2005,(2)大学生就业难就其性质而言是自愿失业,就其程度来说已经成为一个应该引起社会高度重视的现实问题.收入水平、个人发展前景、稳定的工作是决定大学毕业生职业选择的主要因素;东部沿海地区和大中城市是大学毕业生最理想的就业区域;期望收入偏高、就业价值观呈现矛盾性是大学生就业不可忽视的特征.在大学生眼里,所学知识与经济社会发展的需要脱节、就业渠道不畅通、毕业生太多是形成就业难的主要原因.提供更多的职业需求信息和举办更多的校园招聘会是大学毕业生最希望得到的就业帮助.4.学位论文刘丽利大学生自愿失业问题研究——用二元市场分割理论透析大学生公务员热现象2007随着近两年大学毕业生就业形势严峻性的加强,大学毕业生在择业过程中对公务员热烈追逐的势头和对民营、中小企业等的冷落态度形成强烈反差,这种现象不得不让我们深思,除了毕业生总体上供大于求的因素外,还有什么因素造成了毕业生就业难的局面?公务员热现象给我们提供一个线索。从寻求此公务员热现象的解释入手,本文首先介绍了当前大学毕业生就业问题的严峻形势,并通过对已有研究成果进行分析,指出其没能得到有效实施的原因,并提出从微观角度研究大学毕业生失业问题的方案。从大学毕业生择业需求的微观角度可将大学毕业生就业市场分割为公共部门就业与私人部门就业,本文通过对两市场特征的分析证明了大学毕业生面临的就业市场有明显二元分割特征。通过对大学毕业生失业特征的分析,本文指出大学毕业生失业具有自愿性质。并从不同理论角度证明了大学毕业生自愿失业是二元分割劳动力市场客观条件下的理性选择。为研究上的方便,本文从现实中抽象出自愿失业模型,通过对自愿失业模型的分析找出大学毕业生自愿失业的影响因素及其影响途径,并由其变动特点从两个方面提出解决大学毕业生自愿失业的四点建议:首先,通过打破二元结构劳动力市场、多元化高等教育投资及继续加强调整大学毕业生就业心态的方法降低大学毕业生期望值来减少自愿失业;再者,要求用建立工会并保证工会有效发挥作用的途径来维护大学毕业生权益,通过这种办法迫使雇佣者提高私人部门的劳动力需求曲线来减少自愿失业。5.期刊论文宋琳就业困境中大学生心理调适与定位分析-现代商贸工业2009,21(8)我国大学毕业生就业难问题引起社会的广泛关注,使大学生面临很大的心理压力,表现出了特有的心理状态和心理困惑.从经济学和社会学的角度对就业难的背景作简单分析,以期帮助大学毕业生认清形势,从而在自愿失业的艰难抉择下,调适择业心理障碍,为自身终极价值目标的实现而含泪播种.6.学位论文朴志红中国大学生就业:劳动力市场分割的视角2006随着大学毕业生的日益增多,大学生就业问题也日益成为了一个全社会为之神伤的字眼。大学生就业难的报道不时出现在各种媒体上面,而对此专家给出的药方也是五花八门,有人认为大学生太多了,使毕业生供过于求,打破了市场的均衡机制,因此有必要减少大学生的招收数量;还有的认为很多大学生过于偏向所谓的“大城市、好单位、高工资”的标准,因而导致了很大部分人处于自愿失业状态,所以有必要加强大学生的思想道德教育,让他们树立扎根基层,奉献西部的志向,让更多的人才流向祖国最需要的基层和西部;还有的认为政府对大学投入的不够,尤其是对一些非重点大学,对这些非重点大学来说,无论是师资、教学环境还是硬件投入都远远不能够满足学校的生存和发展需要,导致了大学生的培养质量下降,使之不能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。与此同时,很多高校为了增加收入,改善各方面的条件,通过扩大本科生、自考生和高职生的招生名额来扩大收入来源,而这也似乎成为了一些高校的生财之道,成为了他们牟利的有效手段。本文不完全赞同上述观点,在实证分析的基础上根据经济学的原理,提出了制约大学生就业的主要原因是劳动力市场的分割,无论是城乡的二元劳动力市场,还是城市内部的二元劳动力市场,日益严重的分割现象制约着人才的流动和人力资源的最优配置,使得大学生不能够在体制内实现自己的一技之长,进而成为了待业大军中的一员,本文除了在理论方面分析了劳动力市场制约大学生就业的原因和现状外,还在模型中分析了主要劳动力市场和次要劳动力市场分割在影响大学生就业方面的表现和根源。然后以内部劳动力市场为例说明了劳动力市场分割对大学生选择工作岗位的制约,本文认为由于主要劳动力市场的进入障碍和次要劳动力市场的退出障碍以及内部劳动力市场的入口排队式进入企业,降低了大学生择业的效率,增加了大学毕业生“毕业即失业”的概率,在理论分析的基础上本文给出了针对劳动力市场分割制约大学毕业生就业的出路设计和对策建议。本文第一部分主要介绍了大学生就业问题出现的现状及背景;第二部分介绍了学者对大学生就业问题的认识分析和理论综述;第三部分从劳动力市场分割理论和市场分割模型的角度分析大学生就业问题;第四部分分析了内部劳动力市场对大学毕业生进入企业,成为核心员工的影响;第五部分提出了解决中国大学生就业问题的出路和对策;第六部分为总结。7.期刊论文岳杰勇.YueJieyong中国青年知识失业问题研究-中国青年研究2006,(2)人才资源是21世纪世界各国争夺的稀缺性资源.对于快速发展的中国来说,更是急需一大批高素质的人才.但近年来我国人才市场上却呈现出青年知识失业现象:社会发展急需大量的知识性人才,有许多知识青年尤其是大学毕业生却找不到工作.这种现象被专家称为贫穷的奢侈.按照国际劳工局的定义,失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的社会现象.知识失业是指接受过高等教育的知识劳动力处于不得其用的状态,是知识资源没有得到有效与合理配置的表现.青年知识失业可以表现为显性失业,即青年劳动者有工作能力和工作愿望,却无工作机会;也可表现为隐性失业,如就业不足、人才浪费和教育过度;还可表现为知识青年理想与现实具有较大落差的自愿失业和这山望着那山高的摩擦性失业等.8.期刊论文朱琰洁.ZHUYan-jie论大学毕业生就业与起薪间的博弈——如何利用工资补偿机制推动大学生就业-中州大学学报2009,26(1)目前我国劳动力市场上出现大学生低薪就业、自愿失业等现象,本文通过对劳动力市场供求不平衡现状的分析,以价格补偿理论为基础,通过对影响就业与起薪的各因素进行全面的分析,提出了利用工资补偿机制来改善大学毕业生就业难与起薪低的建议.9.学位论文刘备良梅州市生源高校毕业生就业状况研究2008高校从精英教育向大众化教育转型中面临许多新情况新问题,为全面认识普通高校毕业生就业的状况,剖析普通高校毕业生就业中存在的问题和困难,查找造成这些问题和困难的根本原因,提出解决普通高校毕业生就业难题的基本思路和对策措施,对梅州市普通高校毕业生就业问题进行了研究。研究主要采用文献研究法、统计分析法、比较分析法、实证分析法、个案调查法、科学抽象法和归纳演绎法等多种研究工具,结合实践,综合运用经济学和其他相关学科知识。自1999年高校扩招以来,普通高校毕业生逐年快速增加,待业人数逐年不断增多,就业形势日益严峻,蕴藏和累积了一定的社会矛盾。高校毕业生就业的影响因素有:国家宏观经济处于中国制造阶段,高校教育改革滞后,大学毕业生期望值过高自身综合素质不高的原因,用人单位用人观念落后,相关职能部门协调及社会合力不够。解决高校毕业生就业问题的对策建议及措施:国家要实施扩大就业的发展战略,完善毕业生就业政策、提供更多的就业岗位;高校要以能力为本位,以就业为导向,加强就业指导和创业教育;毕业生要全面提高自身素质,形成正确的就业观,做好职业生涯规划,勇于自主创业;用人单位要以人为本,科学用人;政府职能部门要密切配合,各施其职,强化就业信息与就业市场的管理;社会舆论要正面引导,倡导创业,梅州市要因地制宜,提高就业质量。本文结论:要努力建设创新型国家,增加有效需求,减少非自愿失业;培养符合市场需要的人才,减少结构性失业;建立统一的人力资源市场,减少交易成本,减少摩擦性失业;着力提高就业质量,减少隐性失业;提高薪酬,改善待遇,扩大内需,刺激消费;建立长效就业机制,发挥市场配置人力资源的基础性作用,同时,加大宏观调控和优惠政策的力度,积极引导毕业生流向。本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:5ae14f23-33cb-44b4-bfaa-9dc900fed982下载时间:2010年8月5日