公务员培训总结5篇时间已经悄悄的和您擦肩而过,留着的只有记忆在某一段时间之中,我们经历了很多的事,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结对我们自己的帮助很大,您知道有哪些总结范文呢?有请驻留片刻,网友为您推荐公务员培训总结,在此提醒您下载收藏,以方便参考下载!公务员培训总结【第一篇】根据林州市委组织部、市人社局的安排,我单位参加了录用公务员初任培训班。在培训中,在授课老师深入浅出的讲解中,系统的学习了我国公务员基本知识、依法行政知识、公务员行为规范、公文写作以及党的十九大精神解读、以科学发展观引领林州新发展等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习,我单位认清了这次培训的重大意义,认清了公务员岗位的重要,认清了自身的不足和努力方向,更使我们深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全面提高自身的素质能力,严格遵守公务员法的要求,迎接新时代的挑战。现将此次培训的学习感受总结如下:一、明确了角色,提高了认识。通过学习培训,我们认识到公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求,同时作为一个合格的公务员不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求,才不会被人民淘汰。首先,公务员必须提高自身的政治理论素养,应当熟知党和国家的各项方针政策,认清当前社会政治、经济形势。第二,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。二、增长了知识,提高了能力。为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,此次培训注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。三、认清了形势,看到了差距。培训之前,我们自以为已经有了几年机关工作经验,掌握的工作经验和方法已经完全满足工作的需要,不用再系统学习了。但自从参与初任培训以后,我们发现自己在办文、办事方面,依然有许多欠缺的地方。感谢老师精彩的授课,的确让我们学到了许多,我们一定会在今后的工作中不断将老师授课的内容应用到实践工作中,在工作岗位上准确定位自己,用开放的心态、实干的精神做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。本次初任培训虽然时间短暂,却有着重要的意义。初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况,我们将积极做到:一是要加强学习,坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论的学习,加强法律知识和行政管理等知识的学习,提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。二是要增强为人民服务的意识,时刻牢记为人民服务的宗旨,树立正确的权力观,增强廉政意识,严格自律,努力使自己成为一名让组织放心、领导满意、群众认可的合格公务员。公务员培训总结【第二篇】根据县人事局维人〔〕37号文件《县关于“十一五”期间公务员培训情况调研工作的通知》精神,对照“‘十一五’期间云南省行政机关公务员培训统计表”,对我委—公务员培训工作进行了认真统计。在此次调研中共发放“‘十一五’期间培训个人需求调查问卷”17份,收回有效问卷17份。现将“十一五”期间公务员培训情况总结如下:一、领导重视到位,完善培训教育工作格局培训教育工作是一项事关全局、事关长远的社会性工程,是最具经济和社会综合效益的生产性投入,重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。一年来,我委坚持把培训教育工作作为一项事关全县经济社会发展的战略性、基础性工作,高度重视并切实抓好。先后多次召开委务会,专门研究部署我委公务员培训工作,并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合《公务员法》的学习,把我委公务员培训的重点放在专门业务培训和更新知识培训上,不断提高干部的业务能力和的综合素质。二、培训任务落实情况“十一五”期间我委共有86人次参加了各项培训班,其中:经委副主任园区办主任杨钧同志参加了东西部对口培训;有4位领导参加了初任培训;有2人参加了任职培训;4人参加了专门业务培训;5人参加了素质教育培训;3人参加了公共管理培训;1人参加了公共政策培训;16人参加了突发事件应对法培训;16人参加了“四项制度”培训;16人参加了危机管理培训;18人参加了其他培训项目。三、公务员培训成绩明显今年我委对“十一五”期间公务员的培训情况进了一次摸底调查,对我委工作人员素质基本情况有了新的认识,对公务员培训中取得的成绩和存在不足,进行了认真的总结,并且广泛听取了干部职工对培训工作的意见和建议,并召开委务会,认真分析研究,明确了下一步进行公务员培训的目标和要求。我们认为:应多培训、多考核,并尽量做到与实际工作紧密结合。应加强对广大干部职工对法律条规和法律精神的理解,并以此来增强对具体问题的综合分析、判断、理解能力和实际操作能力。另外还要注意加强干部的素质培训,应该有计划、有针对性地多发一些相关的学习资料,而不要将学习资料仅仅局限于法律条文、文件政策上,应多结合实际,结合自己的岗位,做到缺什么,学习什么,差什么,补什么,这样才能做到有的放失。因此,学习培训是一个知识积累的过程,要从平常抓起,尽量避免在考评检查时,突击笔记,整理学习资料。这是我委对“十一五”期间国家公务员培训工作情况的总结,如有不妥之处,请批评指正。公务员培训总结【第三篇】通过《国家公务员的政治忠诚与行为控制》、《公务员法及其配套法规介绍》课程的学习,我明白了作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论和法律意识素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论与相关法律法规的学习,让我深刻领会了公务员的内涵,从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。只有树立了人民公仆意识,才会在任职后依据《公务员法》干好工作打下坚实的思想基础。这些理论知识为我照亮了前进努力的方向。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职地履行自己的职责。其次要廉洁奉公,有良好的情操,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,处处以法律法规为准绳,努力实现和维护社会公平。公务员培训总结【第四篇】进入文化部工作实现了我多年的心愿,在这里我找到了可以施展抱负,实现自身价值的空间。自七月初入部以来,我切身体会到文化工作的乐趣和意义,同时也感到身上的责任和压力。刚刚走出校门走上社会,有憧憬也有困惑,每位新人都面临着心态的调整和角色的转变。参加了人事司举办的初任公务员培训班,使我对公务员这一社会角色有了新的认识,对所从事的文化交流工作的特点、要求和重要性有了更深的了解。短短一周的培训班,对每个文化部新成员的教育和指导意义是长久而深远的。既然人最可怕的是忘记,因此我有必要将参加本次培训班的收获和感受总结并记录下来,与大家分享和共勉。一、体验拓展,感受幸福。本次培训班虽然只有短短一周的时间,但内容充实、新颖,形式活泼,给我印象最深刻感受最深的是在北京拓展学校参与的四项拓展训练。拓展训练(OUTWARDDEVELOpMENT)是本次培训班的精品课程,也是开班前最令大家期待、带给我们诸多悬念的一项内容。虽然拓展训练听起来确实能引起年轻人极大的兴趣,激发参与的热情,但作为班上体型最大、行动不算灵活的我确实在开始的时候有很多顾虑和担忧,既担心自己因能力不足完不成训练任务,又考虑到这样会不会拖团队的后腿,影响集体的荣誉。其实现在想起来,真的很感谢其他学员对我的理解和支持,大家开始就推举我作队长,使我在不觉之间成为队里的核心,而且在接下来的四项训练中给了我许多特殊的照顾和鼓励,这些理解和关怀都使我在训练中能始终保持一种平和的心态完成自己在队中应该做好的工作,扮演好属于自己的角色。每个人从拓展训练中得到的感受和收获是不尽相同的,对我而言最深的体会就是在一个团队中真正做到相信别人和相信自己有多么重要。首先团队里的每一个人都不是孤立的,每个个体之间需要沟通和协作,所有这些都应建立在个体之间互相信任的基础上。当一个人的工作遇到难题的时候,也许身边某个人的一句话就能令他茅塞顿开、迎刃而解。所以拓展训练中经常会出现这样一个感人的场面:当一个队员要做一个高难度动作的时候,其他队员把手搭在他的身上喊着他的名字为他打气,这种人性的关怀和鼓励通常会使做动作的队员消除紧张,激发斗志。在做背摔项目的时候,当其他队员大声喊道“我们准备好了”,“张振来了,我们不闪”的时候,说实话当时真是一种很幸福的感觉,当我做动作的一刹那我想到只要我能勇敢地向后倒下去,我相信身后十几支坚实的臂膀就能一直撑住自己,在这一刻我做到了相信他人,也正是因为这样我十分顺利地完成了我第一项拓展,感受到了成功后的幸福和喜悦。拓展训练既是对团队协作精神的培养,也是对个人心理素质的锻炼和考验。在“断桥跨越”时很多人的心态都是很复杂的,高度和障碍给每个人的心理上都或多或少的带来一些恐惧和畏怯,在这个时候怎样在较短的时间内调整好自己的心态,放松紧张的情绪,相信自己可以在很高的地方完成平地上也许轻而易举就能搞定的动作,这对每个人都是个考验。我做到了相信自己的能力,所以我成功了!拓展训练让我们在积极参与和深切体验中受益匪浅。当我经历了一系列心理、体能和智力上的考验以后,我发现自己对待工作和生活,对待集体和同事有了更加积极的态度,思路在开阔,认识在提高,心理在成熟!二、做符合时代要求的合格的国家公务员。在中央文化干部管理学院的几天培训,几位司局长语重心长、现身说法,用他们朴实真切的言谈给我们上了极为生动的一课,我最大的收获是认识到做一名怎样的国家公务员才是符合时代要求,体现与时俱进的:1、做学习型、知识型的国家公务员。当今社会是知识的社会,是信息大爆炸的社会。中国加入WTO以后,对政府公务人员的文化素养和知识水平提出了更高的要求。尊重知识,提倡学习是时代对我们的要求。孟晓驷副部长在培训班开班典礼上要求大家要增强学习意识,不断用知识充实自己的头脑,做到终身学习,自觉学习。作为刚刚参加工作的大学生,要力争用最短的时间尽快熟悉本职工作的内容、任务和职责。除了应将学校里所学的基本知识和技能尽可能多的运用于实践当中,还应在实际工作中不断的总结和摸索,这包括要勤于思考、留心观察,要虚心请教、善于交流。有人曾经做过统计,高校学到的知识只有大约24%符合实践的需要。这就要求我们增强学习的意识,不断汲取补充新的知识营养。首先要加强理论的学习,包括政治理论、市场经济理论、文史哲常识等等,用先进的理论武装头脑,提高政治敏锐感和鉴别力,加强文化修养。应以“党性修养、理性思维、世界眼光”思考和分析问题。此外,作为从事外事工作的青年干部,应不断提高外语业务水平和专业素质,充分认识到语言是文化外交官最有利的工具和武器。在本次培训班中各位司局领导提醒我们还应不断加强法律知识的学习,未来社会是法制社会,政府是法制政府。尤其是中国入世后与世界接轨,作为政府公务人员应加强法律法规和国际惯例的了解和学习,以实现依法行政、依法治国。2、做有责任感和职业风尚的人民公仆。国家公务员应“忧乐天下、公而忘私、重义轻