关于村党支部党建工作要点【8篇】【参考指引】此文档资料“关于村党支部党建工作要点【8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!村党支部党建工作要点【第一篇】2020年学校党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻全国、省、市、区教育大会精神,加强党对教育教学工作的全面领导,坚持高质量发展,担当作为,狠抓落实,全面推进全区教育建设年和学校质量提升年工作,积极完成“全面提质量,打造新品质”的目标。一、加强政治建设,确保全面从严治党主体责任落实1.强化政治引领。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和习近平总书记对政治建设的重要指示精神,教育引导学校党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;用党建工作统领、推动、服务、融入教育教学工作,以教育教学工作成果检验党建工作成效,实现学校党建与教育教学深度融合。2.切实履行管党治党责任。树牢“抓好党建就是最大政绩”的理念,认真学习贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,每学期至少召开2次专题会议研究学校党建工作。结合政治巡察、述职评议、专项检查等反馈的问题,做好整改落实。抓实党组织书记抓党建工作的考核评价,抓好党支部书记和党员的述职评议工作。二、加强思想建设,引领理念更新和学习成果转化1.持续推进学习型党组织建设。用好“学习强国”“灯塔--党建在线”等学习近平台,坚持不懈加强理论武装;通过专题学习、讲党课、党性教育、主题党日活动开展和教职工思想政治学习等形式把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与学校中心工作、重点工作结合起来。2.深化理论中心组学习。牢牢把握“先学一步,走在前列”的要求,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。将理论中心组范围扩大到中层以上教育干部。集体学习研讨每月不少于1次,调研报告每人每年不少于1篇,再辅以个人自学、现场教学、网络学习和成果转化等学习方式,确保理论中心组学习工作取得实效。3.牢牢掌握意识形态工作领导权。各党组织书记认真履行意识形态领域第一责任人职责,牢牢把控党在意识形态领域的领导权、主动权和话语权。一是加强主流意识建设,充分利用课堂教学与学科渗透主渠道,整合校区有关处室、家委会等,在全体师生中广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育;二是做好党员信教排查工作,严禁党员信奉宗教;严防各种非法宗教和邪教在校园内传播与渗透,确保校园内无传播宗教行为,教育广大学生不进入宗教场所;三是引导师生明辨是非,坚决反对和抵制各种错误思潮、错误言论。加强敏感舆情管理和热点问题舆论引导,切实维护网络意识形态安全。四是加强意识形态综合分析研判,加大风险排查防范化解力度。三、加强组织建设,确保党的一切工作到支部1.加强党组织标准化建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推进学校三级党组织标准化、规范化建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。按照“六个标准化”建设学校13个党支部,全面落实党建工作的各项任务要求。2.严格落实组织生活制度。一是落实“三会一课”,要求全体党员认真做好学习笔记和会议记录,党员随时将参加党组织活动情况和学习材料的完成情况记入“先锋指数”记录表,作为党员量化考评的主要依据。二是提高民主生活会、组织生活会的实效性。确保党委班子成员和党员经受严格的党内生活锻炼。年度开展书记述职和评议党员工作。三是规范开展主题党日活动。严格按照“六五六”工作法开展每月举行两次主题党日活动,把活动开展与教育教学提升结合起来,努力做到“主题党日活动标准化”。3.开展特色创建活动。围绕区教体局教育建设年和学校管理、教育教学中心工作,积极探索培育三个校区“一校一品”党建特色品牌,建设服务型学校党组织。在全校党员中开展“三示范”“四引领”活动。“三示范”是全体党员创建党员示范岗、党员班主任创建党员示范班、党员教师创建党员示范课;“四引领”是全体党员用思想引领提高广大教师思想政治修养、用作风引领提高广大教师职业道德水平、用专业引领提高广大教师专业发展能力、用创新引领增强广大教师创先争优意识。四、加强队伍建设,推动党建工作整体上水平1.提升党务干部队伍建设水平。完善选拔、培养、激励、调整机制,配齐建强专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的学校党务工作队伍。2.强化党员“先锋指数”效用。强化过程管理,管住党员行为,管出党员形象,强化对党员积分量化结果的运用,评选年度“优秀共产党员”30名、“优秀党务工作者”3名。3.推进年轻干部培养。制定并实施《----青年后备人才培养方案》,加强优秀年轻干部和后备干部的培养选拔,建设高素质、有活力的党员、干部队伍。4.严格标准发展党员。健全把骨干教师培养成党员,把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制,实现“骨干是党员,党员是骨干”培养目标。严格标准,严格审查,确保发展党员人选过硬、任务落地、责任落实、程序规范严格。5.做好统战群团工作。关心支持学校民主党派、干部、教师工作,拓宽党外人士参政议政渠道。坚持党建带团建,完善团委工作体系,落实团的各项任务。五、加强作风建设,建设过硬党组织1.持续加强作风建设。严格贯彻落实中央八项规定精神,推进作风建设内化于心、外化于行、养成习惯。杜绝有偿家教等师德师风问题。适时开展专项警示教育,强化约谈制度落实,坚持问题导向、目标导向和结果导向,全面排查、全力整治、全面做好巡视巡察问题整改。2.全面落实抓党风廉政工作责任制。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点进行经常性的纪律教育,坚持廉政教育不放松。全面落实“两个责任”,切实履行好全面从严治党主体责任和监督责任。把党风廉政建设各项工作任务与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。3.扎实开展帮困扶弱工作。积极开展“百千万”活动,党员教师每人联系1名经济困难或特殊学生家庭,立足实际、创新载体,根据不同对象,采取不同形式和途径开展帮扶活动,让困难学生和家庭得到实实在在地帮助。六、聚焦疫情防控,保障“师生健康”积极发挥学校党组织和党员在疫情防控工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话、重要指示精神和省委、市、区委决策部署。关注师生身心健康,上好“复学第一课”,常态化落细落实各项防控措施,全面做好复学工作。持续做好常态化疫情防控工作,确保教育教学秩序正常稳定。村党支部党建工作要点【第二篇】一、加强思想政治建设,坚决做到“两个维护”(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习习近平总书记记系列重要讲话精神和关于机关党建重要论述结合起来,与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好机关党员和领导干部政治理论学习。(二)持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求,认真抓好问题整改,确保取得实效。引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,推动全镇领导干部在联系思想实际,改造主观世界,加强长期执政能力建设,先进性和纯洁性建设,拧紧世界观,人生观,价值观这个总开关。教育引导广大党员干部切实增强政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进我镇转型发展和党的建设各项工作的实际行动,加快我镇各项事业的发展,确保主题教育取得实实在在成效。二、加强干部队伍建设,切实提高干部素质(三)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则,牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准,选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部,重用想为、敢为、勤为、善为的干部,强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作,培养选拔干部必须提高政治标准,实行领导班子和领导干部综合分析研判,评选表彰优秀党员干部,统筹做好全镇机关干部的日常调整配备工作。(四)加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求,加大优秀年轻干部选拔任用力度,积极向县组织部推荐优秀年轻干部,结合XX县“年轻干部成长助推计划”,择优安排年轻干部参加孤竹夜校和县里各类主体班次,积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训。响应上级组织部门号召,开展年轻干部帮带活动,由本单位领导干部对年轻干部实行“一对一”帮带。加强与干部经常性谈心谈话,组织年轻干部开展座谈会,实施年轻干部理想信念宗旨教育计划,了解年轻干部的思想动态和工作状态,发现存在的问题并积极解决,大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。(五)加强专业化能力培训。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升,领导干部要带头学理论,强信息,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,以干部需求为导向设置培训内容,增强培训的针对性和实效性。加强学风建设,把从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面,注重理论联系实际,将培训成果转化为实际工作。(六)严格干部日常监管。严格落实机关党委抓党建的主体责任要求,强化纪委的监督责任,不讲责任,不讲追究,再好的制度也会成为纸老虎、稻草人,和纪检部门做好衔接,建立信息通报共享机制,加强信息沟通,建立干部监督台账,及时掌握干部情况,加强班子成员“一岗双责”,深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。(七)严把干部考核关。深入学习贯彻《党政领导干部考核工作条例》,严格执行干部考察考核制度,把政治标准贯穿干部考核工作始终,要全面地历史地辩证地考察识别干部,注重一贯表现和全部工作,功夫下在平时,看干部的长期表现。要近距离接触干部,观察他们对重大问题的思考以看其见识见解,观察他们对群众的感情以看其禀性情怀,观察他们对名利的态度以看其境界格局,观察他们的为人处世方式以看其道德品质,观察他们处理复杂问题的能力以看其综合素质,做到既知人之短、知人之长,也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象,进一步严格绩效考核制度,通过量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,进一步调动机关工作人员的工作积极性,转变工作作风,提高工作效率。三、抓好基层党组织建设,推进基层党建逐步完善(八)抓好基层党组织建设。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化,坚持抓基层、打基础,切实夯实基层工作,努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标,落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路,着重在“农村重巩固、两新全覆盖、机关转作风”等领域精准发力,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(九)认真履行党建工作责任。党的十九大以来,全面从严治党理论实践“五个新”,新起点、新定位、新政治原则、新顶层设计、新的重大任务,全面落实管党治党主体责任,增强管党治党意识,督促指导各村党组织制定党组织书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单,建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,建立各级党建工作责任制,健全党建工作责任体系,党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓,形成层层抓落实的党建工作格局,进一步完善考核评价机制,抓实基层党组织书记述