技术劳务合同【最新4篇】

技术劳务合同【最新4篇】把握今天胜似无数个以后，一段时间的工作已经结束了，要开始对这一阶段的工作做总结了。能够提升自己的书面表达能力。那么您会写一份工作总结吗？网友推荐您不妨读一下技术劳务合同6篇，欢迎参考下载，希望对您有帮助。技术劳务合同【第一篇】甲方：_________乙方：_________甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议：一、甲方的权利与义务：1。乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。2。保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。二、乙方的权利与义务：1。乙方取得正高或副高专业技术职务后，必须在甲方工作5年以上，须与甲方签订聘用合同书。2。被聘用后，享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。三、违约责任：乙方在服务期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方，乙方需按所欠服务年限赔偿违约金，正高每年承担_________元违约金，并收回新评教授慰问金_________元，副高每年承担_________元违约金。四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________技术劳务合同【第二篇】聘任方：____________大学(简称甲方)受聘方：_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为________年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。第二条乙方的岗位工作目标及任务(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。)一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：________________________________2.科研任务：________________________________3.学科建设任务：________________________________4.人才培养任务：________________________________5.其他任务：________________________________第三条权利和义务一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。三、乙方权利1.乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;2.享受甲方为其提供的工作和生活条件;3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。四、乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;3.全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名)第四条考核(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下________年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3.甲方在________年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定)，决定是否续聘事宜。第五条合同的变更与解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第六条附则1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方：________________________法定代表人签字：___________________________大学盖章：_______________年____月____日乙方签字____________________________年____月____日具体聘任学院或单位负责人签字：盖章：________________________________年____月____日技术劳务合同【第三篇】委托方（甲方）：法定代表人：联系方式：通讯地址：受托方（乙方）：法定代表人：联系方式：通讯地址：本合同甲方委托乙方就____________进行技术咨询，并支付咨询报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，签订本合同，并由双方共同恪守。一、技术咨询内容、要求和方式1、咨询内容：_______________________。2、咨询要求：_______________________。3、咨询方式：_______________________。二、进度要求：______________________。三、甲方提供的协作事项1、提供技术资料：________________________________。2、提供工作条件：________________________________。3、其他：_________________________。4、甲方提供上述协作事项的时间及方式1时间：____________________________。2方式：____________________________。四、技术咨询报酬及支付方式1、技术咨询报酬（包含评审费用）总额为：人民币____元。2、技术咨询报酬由甲方________（一次性/分期）支付给乙方。3、具体支付方式和时间：__________________________________。4、乙方开户银行名称、地址和账号1开户银行：______________。2地址：___________________。3账号：___________________。五、违约责任1、甲方未按合同约定时间支付给乙方技术咨询费用或者部分支付和逾期支付的，每超过一天按国家有关规定支付利息和违约金。2、甲方未按合同约定提供相关技术资料造成技术咨询工作停滞、延误或终止的，其一切后果由甲方负责，合同期相应顺延；由于乙方的原因，造成方案不能按时完成、返工或评审未通过，对甲方造成的损失，均由乙方负责，合同期不得顺延。3、甲方交付的技术资料保管不善，造成毁损、丢失，应当由乙方负责赔偿损失。4、因不可抗力因素所造成的问题双方协商解决。5、双方确定，甲方按照乙方符合本合同约定标准和方式完成的技术咨询工作成果作出决策并予以实施所造成的损失，按以下第____种方式处理：1、乙方不承担责任。2、乙方承担部分责任。具体承担方式为：_______________________。3、乙方承担全部责任。六、所有权归属1、在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术咨询工作成果所完成的新的技术成果，归____（甲/双）方所有。2、在本合同有效期内，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归____（乙/双）方所有。七、通知1、双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定________为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任：__________________________。2、一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。八、合同的解除发生下列情形时，甲乙双方均可提出解除合同：1、发生不可抗力。2、发生不可抗力情况，致使一方无法履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。3、一方严重违约，致使合同目的无法实现，另一方可单方解除合同，但应书面通知对方。九、争议的解决双方在履行合同中而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，可依法向________人民法院起诉。十、其它1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。2、本合同经双方签字盖章后生效。3、合同期限：本合同自____年____月____日起生效，有效期限自____年____月____日止。甲方：法定代表人：签订时间：____年____月____日乙方：法定代表人：签订时间：____年____月____日技术劳务合同【第四篇】咀方：____国____公司法定地址：____(电话、电报挂号、电传)乙方：中国____公司法定地址：____(电话、电报挂号、电传)第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在____国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入____国国境的签证和在____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资=---×工作天数(包括周日和官方假日)。30天3.上述工资应以乙方人员到达____国之日起到离开____国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国____公司____帐户，并按____国____银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻____国大使馆经济参赞处。5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以____国____货币支付并汇给中国驻____国大使馆经济参赞处在____银行____帐户。第四条咀方负责乙方人员从____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从____返回____，由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。3.甲