员工向公司借款合同样例（8篇）

员工向公司借款合同样例（8篇）在平时需要交易的时候就会使用到合同，签订合同不是我们的出发点，保护自己的利益才是。是时候对自己要进行的合同进行签署了，可以更好的防范可能存在的风险。那么您知道合同都有哪些内容呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是网友分享的“员工向公司借款合同样例（8篇）”，供您参考，希望能够帮助到大家。甲方：乙方：保证人：身份证件号码：抵押人姓名：身份证号码：一、由于乙方资金确实紧张，致使合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约，维护对外信誉，甲方应乙方的申请，同意借给部分资金。金额为人民币元大写。二、上述借款用于：1、2、3、4、三、上述借款直接汇到：收款单位名称：收款单位开户行：收款单位帐号：四、为保证甲方的资金安全及时收回借款，乙方郑重承诺如下：1、严格履行合同，保证按时、按质交货;如出现违约，乙方将保证返还上述借款。并同时承担因违约而产生的其他责任。2、保证借款专款专用，不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用，甲方有权提前收回资金，同时乙方应支付借款额30%的违约金。3、对于上述借款以及产生的资金占用费，甲方有权从双方结算款或其他往来款中扣还;甲方也有权委托其他与乙方有业务往来的企业代扣。乙方对此不持异议。4、本借款协议书一经成立，即独立于有关合同。乙方不管任何原因都必须按约定时间归还借款和资金占用费。5、本借款及资金占用费乙方最迟于借款支付日起天内归还给甲方。6、如乙方未能按期归还借款及资金占用费，甲方可以随时向南京市鼓楼区人民法院提起诉讼。乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师代理费等。五、本协议一式两份，双方盖章生效。借款人签章：贷款人签章：保证人签章：法定或授权代表人签字或盖章：合同签订地：合同签署日期：年月日网友推荐甲方：乙方：保证人：身份证件号码：抵押人姓名：身份证号码：一、由于乙方资金确实紧张，致使合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约，维护对外信誉，甲方应乙方的申请，同意借给部分资金。金额为人民币元(大写)。二、上述借款用于：(1)、(2)、(3)、(4)、三、上述借款直接汇到：收款单位名称：收款单位开户行：收款单位帐号：四、为保证甲方的资金安全及时收回借款，乙方郑重承诺如下：1、严格履行合同，保证按时、按质交货;如出现违约，乙方将保证返还上述借款。并同时承担因违约而产生的其他责任。2、保证借款专款专用，不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用，甲方有权提前收回资金，同时乙方应支付借款额30%的违约金。3、对于上述借款以及产生的资金占用费，甲方有权从双方结算款或其他往来款中扣还;甲方也有权委托其他与乙方有业务往来的企业代扣。乙方对此不持异议。4、本借款协议书一经成立，即独立于有关合同。乙方不管任何原因都必须按约定时间归还借款和资金占用费。5、本借款及资金占用费乙方最迟于借款支付日起天内归还给甲方。6、如乙方未能按期归还借款及资金占用费，甲方可以随时向南京市鼓楼区人民法院提起诉讼。乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师代理费等。五、本协议一式两份，双方盖章生效。借款人(签章)：贷款人(签章)：保证人(签章)：法定或授权代表人(签字或盖章)：合同签订地：合同签署日期：年月日小编推荐员工向公司借款协议以下是合同范本网为大家整理的员工向公司借款协议文章，供大家参考！[小编提示]更多合同范本请点击合同范本网以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同甲方：乙方：保证人：身份证件号码：抵押人姓名：身份证号码：一、由于乙方资金确实紧张，致使合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约，维护对外信誉，甲方应乙方的申请，同意借给部分资金。金额为人民币元(大写)。二、上述借款用于：(1)、(2)、(3)、(4)、三、上述借款直接汇到：收款单位名称：收款单位开户行：收款单位帐号：四、为保证甲方的资金安全及时收回借款，乙方郑重承诺如下：1、严格履行合同，保证按时、按质交货;如出现违约，乙方将保证返还上述借款。并同时承担因违约而产生的其他责任。2、保证借款专款专用，不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用，甲方有权提前收回资金，同时乙方应支付借款额30%的违约金。3、对于上述借款以及产生的资金占用费，甲方有权从双方结算款或其他往来款中扣还;甲方也有权委托其他与乙方有业务往来的企业代扣。乙方对此不持异议。4、本借款协议书一经成立，即独立于有关合同。乙方不管任何原因都必须按约定时间归还借款和资金占用费。5、本借款及资金占用费乙方最迟于借款支付日起天内归还给甲方。6、如乙方未能按期归还借款及资金占用费，甲方可以随时向南京市鼓楼区人民法院提起诉讼。乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师代理费等。五、本协议一式两份，双方盖章生效。借款人(签章)：贷款人(签章)：保证人(签章)：法定或授权代表人(签字或盖章)：合同签订地：合同签署日期：年月日员工向公司借款合同模板现如今，协议书使用的情况越来越多，为了让双方正常履行其义务，借款合同对我们有很大的帮助。签订借款协议也可以时常提醒借款人及时还款。那么我们常见的借款合同是怎样的呢？下面是我们精心收集整理，为您带来的《员工向公司借款合同模板》，仅供您在工作和学习中参考。员工向公司借款合同模板1出借人：法代表人：住址：借款人：姓名，性别，民族，生于年月日，工作单位，住所，电话：。身份证号码：借款人：姓名，性别，民族，生于年月日，工作单位，住所，电话：。身份证号码：借款人因生意需现金周转，共同向出借人申请借款。出借人同意出借，为明确责任，恪守信用，签订本合同。第一条：借款金额与借款期限1、本合同借款金额为：人民币贰仟万元整(￥：元)。2、本合同借款期限为：六个月，自20年5月日至20年11月日。3、借款支付方式：现金。第二条：借款利率与利息1、本合同的借款是以商业银行同期流动资金贷款基本利率的四倍确定利息。2、本合同借款以出借人出借款项之日起计息。第三条：借款人的担保方式本合同两借款人以个人信用及信誉作为借款担保，互相负无限连带责任。第四条：出借人的权利义务1、出借人有权掌握了解借款人借款金额的使用用途，走向、经营状况和债权债务情况。2、出借人如发现掌握借款人涉及重大经济纠纷，有权提前收回全部借款金额。第五条：借款人的权利义务1、借款人应按合同约定，到期清偿借款本金和利息。2、借款人对所借款项应合法使用，不得从事法律法规禁止的行为。第六条：违约责任1、本合同生效后，出借人和借款人均应履行本合同的约定义务，任何一方不履行或不完全履行本合同约定义务的，应当承担相应的违约责任。2、借款人到期不能清偿借款本金和利息，应按月承担借款金额20%的违约金。3、借款人到期不能清偿借款本金和利息，应再在借款利率水平上加收50%计罚息。4、借款人到期不能清偿借款本金和利息，应自愿以个人名下的存款、股票、动产和不动产等财产偿还借款。5、出借人因实现债权所发生的各项费用(包括但不限于诉讼费、差旅费、律师费)均由借款人承担。第七条：争议解决合同当事人因履行本合同所发生争议时，可以通过协商解决，协商不成的可向出借人有管辖权人民法院诉讼。第八条：合同生效本合同自出借人、借款人签字盖章之日起生效，至本合同借款本息及有关费用清偿时终止。第九条：其他本合同未尽事宜双方可另行订立补充协议，作为本合同的附件。本合同一式三份，出借人、借款人各执一份，效力同等。出借人、借款人签字盖章:出借人：法定代表人：年月借款人：年月2日日员工手册和规章制度范本第一条：本公司员工均应遵守下列规定。（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。（三）尽忠职守，保守业务上的秘密。（四）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。（五）遵守公司一切规章及工作守则。（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。（七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。（八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。（十）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。第二条：本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。第三条：员工每天工作8小时，星期六、日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。第四条：管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。第五条：上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。第六条：员工应严格按要求出勤。第七条：本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。第八条：每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。第九条：员工请假，应照下列规定办理。（一）病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。（二）事假──因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。（三）婚假──本人结婚，可请婚假3天，晚婚者加10天，子女结婚可请2天。（四）丧假──父母、配偶或子女丧亡者，可请丧假8天；（五）产假──女性从业人员分娩，可请产假90天（假期中之星期例假均并入计算）。（六）公假──因参加政府举办之资格考试（不以就业为前提者）、征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。第十条：请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多15天，逾期再按前规定办理。第十一条：请假期内之薪水，依下列规定支给。（一）请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。（二）请公假、年休假者薪水照发。（三）工伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。第十二条：从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在7日以上者，应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病事假者，应呈请总经理核准，其余人员均由直属核准，必要时可授权下级主管核准。凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。第十三条：旷工1天扣发当日薪水，不足1天照每天7小时比例以小时为单位扣发。第十四条：第九条一、二款规定请病、事假之日数，系自每一从业人员报到之日起届满1年计算。全年均未请病、事假者，每年给予1个月之不请假奖金，每请假1天，即扣发该项奖金1天，请病假逾30天者，不发该项奖金。第十五条：本公司人员服务满1年者，得依下列规定，给予特别休假。（一）工作满1年以上未满3年者，每年7日。（二）工作满3年以上未满5年者，每年10日。（三）工作满5年以上未满10年者，每年14日。（四）工作满10年以上者，每满1年加给1日，但休假总数不得超过30日。第十六条：特别休假，应在不妨碍工作之范围内，由各部门就业务情况排定每人轮流休假日期后施行。如因工作需要，得随时令其销假工作，等工作完毕公务较闲时，补足其应休假期。但如确因工作需要，至年终无法休假者，可按未休日数，计发其与薪水相同的奖金。公司保密和竞业禁止合同范本公司保密和竞业禁止合同范本公司：_________雇员：_________鉴于：雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（