违章心得体会范文【通用8篇】

违章心得体会范文【通用8篇】我们该如何从哪些方面来记录我们的心得体会呢？在社会不断进步的今天，我们经常会有许多新的想法和感悟，因此需要将这些心得体会清晰明了地记录下来。这样可以帮助我们更好地理解这个世界和生活，这篇文章将全方位为您介绍“违章心得体会范文【通用8篇】”，请继续参考下载，也欢迎您与身边的朋友分享！违章心得体会【第一篇】为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。2、继承性有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。3、排它性有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。二、习惯性违章的心理咨询状态人有一定的习惯性，人的行为总是受思想活动支配的，习惯性违章行为也必然与错误的思想活动有关。从事故分析可以看出，习惯性违章的人大多存以下心理咨询状态；1、缺乏安全知识，不知不觉的违章对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。2、贪图安逸在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。3、侥幸的心理咨询明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。4、自以为是总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。三、简述如何克服习惯性违章1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。2、大力开展对员工的安全教育通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。违章心得体会【第二篇】通过近期在网上学习了《违章心得》后，我受益匪浅，通过这本书，我认识了不少不违规的老师，了解了更多违规的小学生的心得及违规行为，更加认识到了自己犯罪的危害性。一个违规的学生最不可怕的是一时不守法，一时违规。一个很可怕的学生，他不是一味的按照法律来要求自己，而是要用法律来保护自己，让自己受到法律的制止。一个违规的学生最可怕的是不知道自己犯了什么错后该如何去做。一个违反法律的学生，他的行为可能是因为自己犯的过错而受到法律的制止，一个违反法律的学生，他的心灵会受伤吗？是自己的一个小小的违规，还是自己在小小的，都有可能给自己带来巨大的伤害呢？这个案例的教训是深刻的，在一个小小的违规中我们可能会遇到各种各样的不良行为，但是不能因为违反法律而放弃自己的法律，而放弃了自己的人生价值。一些学校里面的学生虽然违反规定的约束自己，但是在的同时，还有很多的同学，都有自己不遵守规定，还是有不遵守法律而放弃自己的人生价值。所以，我们要时时刻刻提醒自己，不能在的同时犯一些错误。一个不守法律的学生，是不能在的同时也要遵守法律的，因为这样才能让自己受到法律的惩罚。违章心得体会【第三篇】为进一步强化安全生产意识，提高员工自我防范能力，确保安全生产，根据公司安全生产委员会关于开展全国“安全生产月”主题活动的通知精神,公司在全国第二十个“安全生产月”活动期间认真开展各项安全活动，取得了较好的效果。现将我部“安全生产月”活动总结如下:一、提高认识，加强领导。公司成立了“安全生产月”活动领导小组，并由经理任组长，经理、安全员、各班组长为成员，各车间安全员、各班组管理人员、各班组安全员为成员，层层签订责任状，层层落实，责任到人二、开展宣传教育活动，营造活动氛围。1.通过安全月宣传活动，进一步提高全员的安全意识，使安全生产真正做到“从思想深入深刻开展安全生产月活动”，并取得实效，为此公司组织员工认真学习了公司下发“关于开展全国“安全生产月”宣传材料，并组织员工学习了关于安全生产法律法规，安全生产规章制度和操作技能的培训，增长了安全知识。2.在全公司范围内广泛开展“安全生产月活动”，以宣传国家有关安全生产法律、法规和公司的各项规章制度，安全生产事故的惨痛教训，敲响安全生产的警钟，作为一名新进员工。三、认真开展安全知识学习培训。公司安全部门通过各种形式对新进员工进行上岗前岗位的安全生产知识培训，全面掌握各岗位的业务知识和岗位操作规程，增强员工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。3、组织各班组长以上管理人员和全体员工观看关于“安全月”的专题片，通过学习，进一步提高他们的安全生产意识和安全操作技能。4、利用各种形式对全体员工进行安全方面的宣传教育，提高员工们的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。5、公司安全部组织员工观看关于“安全月”的电视录象，通过画面，组织员工进行安全方面的教育，提高员工们的安全意识。6、加强特种设备的安全操作技能的培训考核，要求员工做到三级安全技术培训，定期对他们进行安全知识的考核，以确保员工的操作安全。7、加强现场施工的监督管理工作，对工程质量、安全、工艺质量、劳动纪律进行自查，发现问题及时纠正，对安全隐患及时消除，不留问题后遗症。四、认真开展隐患排查治理工作，消除隐患，杜绝安全事故发生。安全工作始终是我们的首要工作，公司安全部紧紧围绕“隐患排查治理”工作方针，在安全生产月活动中，公司各车间积极行动，不断总结安全工作经验，完善安全生产制度，强化安全生产监督管理工作。经常性地对公司所属施工点进行安全隐患排查，发现问题及时整改，杜绝安全事故的发生。通过隐患排查，及时发现和消除安全隐患，保证了安全生产。安全生产月活动虽已经结束，但安全工作的要求将永远高于一切，安全生产工作只有起点没有终点，我们必须时刻紧绷安全生产这根弦，真正筑起安全生产的坚固防线，为实现全年无事故的发展，创建和谐文明的企业贡献我们的力量。违章心得体会【第四篇】案例：7月30日9时40分，xxx公司xxx班班长带领司机和一名大班工人乘车前往f166—110井，在没有停抽油机的情况下，该班长进入抽油机曲柄运转区域，被曲柄挤压头部，经抢救无效死亡。通过以上案例可以说明该班长安全意识淡薄，在没有停止抽油机的情况下无视现场“严禁入内”的标识，私自进入该危险区域被曲柄挤压头部，经抢救无效死亡，该班长严重的违反了反违章禁令，所以造成这样的后果。我们每名员工都应该知道“安全是天，安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全，及时的杜绝违章行为，给企业、他人和家人都会带来很多的好处，为什么我们每天都在讲安全，却还有那么多的违章操作事故，我觉得首先是我们职工安全认识大会那个思想上不到位，有些老同志能凭着经验丰富，麻痹大意，存在侥幸心理，没有真正的从思想上重视，安全挂在嘴边，但并没有完全落实到行动中去。安全是搞好企业和各项工作的基础和保障，但要真正做到“安全第一，预防为主”这句老话的员工，并不多见。究其原因就是对安全缺乏系统的知识，知识停留在言语上做一些表面文章，对于长期以来，存在的习惯性违章，认识模糊造成的，对于安全规程及规定视而不见。这些问题的出现就一句话我们还缺乏安全文化的氛围和土壤，通过反违章禁令，进一步的使我认识到安全文化的意义。通过这次反违章禁令的学习，我们每名员工都应该在思想上、行动上做起，不管做什么工作都应该从一点一滴做起，从没见小时做起，安全要落实到行动中去，每名员工都要遵守反违章禁令，这样我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福，我会将安全牢记于心，体现在日常工作当中，让我们一起携手，用美丽的生命呼唤“安全为生命，平安保幸福”。违章心得体会【第五篇】一、在生活上，有着良好的生活习惯，每天坚持锻炼身体。这一点对我来说还是非常有意义的。二、在工作上，我能够严格要求自己，每天按时上下班，不迟到，不旷工，积极配合领导和同事的工作，在生活方面，我能够严格要求自己，在工作中不懂就问，能够积极主动与同事沟通，并且能够做到不旷工，遇到不懂的地方，我会及时向领导和同事学习并且向同事虚心地请教。三、每天坚持练习保持自己的体能，从不因为个人原因而影响工作。我知道保持良好的体能是多么的重要，在工作中我会坚持这种心态，不会在工作中犯下任何的错误。四、在生活上坚持与同事相处，并且坚持做到关心、照顾同事，与同事相处得也比较融洽。当然，在我身上还存在很多不足的地方，这些都是我以后需要改正的，我相信在以后的工作中我会做得更好，不辜负大家对我的期望，我会尽心尽力把工作做得更好，我也会在这个过程当中做得更好！违章心得体会【第六篇】我从事违约金融行业已经有xx年了，xx年来我在各级领导的关心和支持下，在同事们的帮助和亲切配合下，通过自身的努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将我xx年的工作汇报如下：一、思想上，积极参加学习，关心国家大事，努力提高自身的思想素养。作为一名年轻员工我始终坚持“工作第一”的原则，我积极投身到工作中。为适应新形势下公司发展的需要，我认真学习公司的各项管理规定，并严格遵守，不迟到，不早退，并在工作中不断磨练自己，提高自己的工作、生活质量。同时在公司工作期间，认真负责地做好公司的各项工作。在工作中我坚持学习，不断提高的工作能力。我深知自己在工作中有很多缺点和不足，主要表现在以下几个方面。1