企业五一劳动节活动主题方案（最新4篇）

1/7企业五一劳动节活动主题方案（最新4篇）方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是网友帮大家分享的“企业五一劳动节活动主题方案（最新4篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。企业五一劳动节活动主题方案【第一篇】为了活跃公司职工的文体生活，培养团结合作、顽强进取的团队精神，致力于为员工打造更好的.互助交流的平台，从而为公司的发展贡献更多的力量，本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原则举行职工五一文体竞技比赛。具体方案如下：1.参赛范围：xxx全体职工。2.报名时间：20xx年x月xx日——x月xx日。3.报名方式：所有参赛选手将选手姓名（组队比赛的需报回队友姓名）、参赛项目统一报回xxx办公室。4.比赛日程：拱猪比赛（三楼大教室）4月29日上午。乒乓球比赛（停车场）4月29日下午。象棋比赛（三楼大教室）4月30日上午。羽毛球比赛（训练场）4月30日下午。1.乒乓球比赛①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；2/7②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。2.拱猪比赛①比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；③奖项设置：比赛前三名（组）分别给予相应奖励。3.羽毛球比赛①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。4.象棋比赛①比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；③奖项设置：比赛前三名分别给予相应奖励。企业五一劳动节活动主题方案【第二篇】为了活跃公司职工的文体生活，培养团结合作、顽强进取的团队精神，致力于为员工打造更好的互助交流的`平台，从而为公司的发展贡献更多的力量，本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原则举行职工五一文体竞技比赛。具体方案如下：3/71.参赛范围：xx全体职工。2.报名时间：xx年xx月xx日——xx月xx日。3.报名方式：所有参赛选手将选手姓名（组队比赛的需报回队友姓名）、参赛项目统一报回xx办公室。4.比赛日程：拱猪比赛（三楼大教室）xx月xx日上午。乒乓球比赛（停车场）xx月xx日下午。象棋比赛（三楼大教室）xx月xx日上午。羽毛球比赛（训练场）xx月xx日下午。1.乒乓球比赛。①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。2.拱猪比赛。①比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；③奖项设置：比赛前三名（组）分别给予相应奖励。3.羽毛球比赛。①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别给予4/7相应奖励。4.象棋比赛。①比赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；②比赛采取抽签形式，分组根据实际报名人数议定；③奖项设置：比赛前三名分别给予相应奖励。企业五一劳动节活动主题方案【第三篇】一、活动名称x集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动。在五一国际劳动节来临之际，充分发挥x员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。20xx年5月1日下午2点开始。x集团2楼会议室。x集团全体员工。和。1.注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏；2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛；3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重；4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞；2.领导致辞；5/73.娱乐互动；热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。1游戏类：大力神（扳手腕）：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。知识问答：根据x集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。2表演类：自由k歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球……3我们都是一家人，交流沟通：由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇6/7到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设x集团！4.总结评优1领导对本次活动进行点评总结；2主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。企业五一劳动节活动主题方案【第四篇】为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的.精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。领导小组组长：副组长：成员：（一）活动第一项：由工会主席发表庆祝五一活动演讲。（二）第二项：趣味活动、比赛内容及规则。所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在百花园进行。1、羽毛球——负责7/7单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜）2、斗地主负责每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。3、灭火器演习短跑——负责提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练。（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器）4、摸福——负责全部选手都可以参加，以摸到福为准，给予奖励。5、拔河——由负责各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。（三）活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。