1/22小学春季教学教学计划方案【热选4篇】为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗?下面是网友为大家分享的“小学春季教学教学计划方案【热选4篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。小学春季教学教学计划方案【第一篇】本学期,教学工作要紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学活动,加强老师业务培训,努力提高老师教育教学水平,加大常规教学管理力度,以校本教研为载体,探索促进老师专业成长的有效途径,打造智慧高效课堂。一、加强业务培训,提高老师素质1.积极组织老师深入学习各科课程标准和市教育局颁发的《学讲方式的转变》,认真学习深刻领会。领悟新课改精神、新课程理念,转变老师的教育教学思想,巩固强化对已有理念的领悟,运用理论知识解决教学中的实际问题。2.走出去,请进来。努力争取机会外出听课学习,回校后要认真撰写学习反思并汇报交流,以点带面,共同进步。3.理论指导实践。对教研组的教学研究活动、集体备课次数、老师的听课节数作具体规定。建立老师专业成长发展计划,分年龄对老师的上课、备课、听课、教学随笔或反思作了具体2/22的规定。4.积极开展教学研究活动,每次活动都要有讨论,有记载,有评价,有总结。要使这些教研活动,为老师的专业成长搭建了舞台。力争本年度有青年老师在全县脱颖而出。5.初步创建老师成长档案,收集老师的工作业绩,月查情况记载,学生对老师的课堂教学评价等。二、优化教学管理,全面提高教学质量1.抓常规,促管理规范。要严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。加强巡课,加大对课堂教学的监控力度,进一步加强教学常规工作的管理与考核,各校要将检查情况与考核挂钩。突出教学管理中的“五抓”:①抓备课。依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,本学期仍然是集体备课和个人独立备课相结合。凌小要采取集体备课,主备人要说明设计依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法,备课组成员要从培养学生能力发展,优选教法、学法等方面进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案。每位老师在使用电子教案时,结合自己的教学风格及所教班级的学情,进行个性化的二次备课(在空白处加批注).学校要经常检查二次备课是否突出实效性,有效地提高课堂教学效率。3/22②抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期采用推门听课和轮回上课制度,开展好“学讲教学”周活动,促进老师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。教干每周至少听课2节,老师每周至少听课1节。③抓作业。本学期对各科作业批改情况不定期抽查,要使学生作业书写规范,做到薄本整洁;老师精心设计作业,做到批改认真及时,作业都有激励性评语;特别作文批改,大作文必须精品细改8。小作文8,要至少一半要精批,粗批的小作文,文中错别字一定要批改。教务处每月月底进行检查作业,定期进行作业展览,以促进作业质量的提高,错批现象严格杜绝。④抓学业评价。本学期建立和完善学生学业评价制度,建立学生综合素质评价体系,通过一系列的评价改变单一的以考试成绩为主的评价方法,采用自评、互评、组评、家长评、老师评全面评价学生。⑤抓质量监控。为了激发老师教学工作积极性,使老师内驱力增强,中心校将制定一整套教学工作管理奖惩制度和《绩效工资实施方案》,真正做到奖优罚懒,绩优酬高。本学期中心校将每月对不同学科进行教学质量调研,每次考查完,一定会认真作好统计和质量分析,并及时将检测情况和教学建议向老师和学校反馈,并召开奖惩会。中心校将利用教学视导、研讨会、老师座谈会等形式,广泛征求和交流如何提高教学质4/22量的意见和建议,定期召开教学质量分析会,找出问题、提出对策、改进教学。2.抓研究,促进课改不断深入。本学期,大力推进课堂教学模式改革,不断提高课堂教学效益。改革课堂教学模式。学校将改革课堂教学模式、提高课堂效率作为提高教学质量的关键来抓。深入学习学讲计划精神,积极倡导参与式、启发式教学,推行探究式学习,培育推广有利于促进学生自主学习、独立思考、创新思维的学讲教学模式。努力在各个学段打造在全县有影响的高效课堂教学模式,力求课堂教学效率有实质性的提高。加强课堂教学研究。拥有高素质的老师队伍是实施素质教育的关键。今后三年,以课题研究为抓手,把教学作为促进老师成长的组织舞台。一是组织开展教科研活动,提升老师科研素养。开设讲座,提升老师的理论层次;组织对话,让思想交流提升;开展论坛,让老师分享智慧;二是加强信息技术培训,学习发帖、跟帖、收发电子邮件、制作电子网页、创建博客等;建立学校论坛,分享阅读心得、优秀案例,组织教学专题研讨。三是搭建成长平台,推进名师工程。学校制定多元化、多梯度的名师培养制度,开展不同层面的教学活动,通过教学,促老师成长,全方位、多维度培养老师。本学期每一位老师要上交1优秀论文、两教学案例、1教学反思。3、加强学生学习能力的培养。知识的传授和学习具有即5/22时性和短暂性,而基于素质的学习能力培养和提高能够使学生终身受益。把好学生学习常规的管理关,从预习、听课、作业、复习、检测、反思等环节指导学生,培养学生良好的学习品质;结合义务教育“三进”工作,培养学生积累“经典”的能力、规范书写的能力和谈话交际的能力。要结合“书香学校”建设认真开展课外阅读活动,研制各年级学生的必读书目,开展“阅读过关”验收和“阅读之星”评选活动,广泛组织和引导学生大量阅读中外文学作品;充分利用好教育现代化验收中添置的各项教育装备,开好实验课,培养和提高学生的实验操作能力和实验探究水平;要加强以能力培养为核心的`学习兴趣小组和社团组织建设,开展丰富多彩的活动;要积极组织学生参加科技创新大赛、电脑作品制作大赛、学科竞赛等,培养学生的创新精神、实践能力和科学素养。三、抓活动竞赛,促教学质量提升。本学期,中心校将注重基础,抓实学生“双基”训练,定期开展学生计算能力测试、朗读比赛、阅读作文比赛、写字比赛(1、2铅3、钢4、5毛笔)、英语口语比赛等。各校要使每位老师十分清楚抓基础知识的重要性和必要性。本学期语文学科加强写字和阅读指导,数学学科加强口算训练,英语学科加强口语练习,科学和品德学科改革作业的设置。同志们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的学年度,我们要攻坚克难,不忘初心,时刻把提高教学质量作为使命,为完成教学质量步入县区第二梯队而努力!6/22四、活动安排九月份1、制定教学计划2、召开教学工作会议3、组织参加第27届“金钥匙”科技比赛4、教学研讨活动5、开展“一师一优课,一课一名师”网上晒课活动6、质量调研十月份1、开展送课下乡活动2、抽查作业3、迎接省三年级语文质量调研4、教学质量调研十一月份1、期中形成性质量调研2、指导参加县小学生课外阅读知识竞赛3、教学工作督导4、举行教研活动5、抽查老师业务6、青年老师课堂教学大比武7、写字督导检查、写字比赛8、各校读书节活动十二月份1、学生作文比赛2、送课到村小3、学生口算竞赛4、教学视导检查7/225、老师“三字一话”比赛6、教学质量调研元月份1、举行复习课研讨活动2、优秀论文评选3、组织期终考试4、写好教学工作总结小学春季教学教学计划方案【第二篇】20xx年上半年的教师任课不需做大的调整,依据教师数量、工作能力和工作态度适当进行调整。语文、数学考虑方案为:一年级翟××、臧××、杨××、王××;二年级何××、赵××、任××、郑××;三年级生××、刘××、丁××;四年级刘××、张××;五年级李××、李××;六年级闫××、关××、徐××;孙××担任四、五年级英语,崔××担任三、六年级英语,郭××担任三到六年级音乐,孙××担任四、五、六年级科学。其他科目视情况合理分工。(一)教学业务常规及督查计划1.备课及检查我们要认识到,备课是上课的准备和计划,是为了让“上什么?怎么上?”做到心中有数。备课只是上好课的手段,不是教学目的,是为上课来服务的。所以备课应本着注重实效而不是注重形式的原则,提倡和鼓励教师备祥案,但为减轻教师负担按中心小学的规定,符合条件的教师可以使用老备课。怎8/22样合适就怎么来,适合自己的就是有效的。严格对待不备课就上课的教学责任事故。所以以后学校采用抽查形式为询问学生上课进度和主要内容后在进行备课检查,一是看上过的课是否有备课,二是看备课内容是否和备课内容基本相符。实质上是通过检查备课来检查老师的上课。2.作业教学与检查课堂作业的设计要在备课的“教学目标评价”中体现,学优生可适当布置难度稍大的综合性题目。继续高效利用“两书”作为布置课外书面作业的依据。作业批阅的目的,一是反馈,了解学生的学习情况;二是改错。所以有错不改,不算完成作业。“两书”作业尽可能使用铅笔完成,以便于批阅后修改。将操作性作业和实践性作业作为作业检查的重要内容。作业教学的考核管理与备课同步、同表。3.单元检测单元结束时,及时进行单元检测,及时进行师生双向反馈。及时进行单元检测分析,制定改进和复习的措施,设计好普遍出错的练习题并进行强化练习,进行二次过关。使用流程为:整理复习——单元检测——批阅分析——自主改错——重点讲解——二次过关。单元检测、质量分析和二次过关题一并装订,以备检查。(二)改进校本教研活动改变案例教研的单一主线方式,以问题教研和案例教研双线并行。通过问题教研活动解决或改善教师在教学过程中遇到9/22的问题,基本方式为:提出问题——思考分析(一周)——组织交流——实践检验——反馈。通过案例教研帮助教师查找教学中存在的问题,提高教师教学能力和教学效率。观课几个基本维度:教学效果、学生参与度、学习习惯培养、教师提问面、知识点的含盖量、重难点的突破、教学目标评价、教与学的方式。校本教研用表使用中心小学的统一设计,不过观课教师要在“听课表”中要从上述几个维度进行评价,改变过去评课比较随意的做法。课堂教学考核也从上述几个维度进行考核,促进教师关注学生、关注练习设计、关注教与学的方式。(三)学生管理方面建立业务主任日查制和观课教师评价制。培养目标不求过多,以三姿、书写、上课秩序、自主审查等学习习惯的培养为主。(四)活动开展方面计划在本学期针对提高语、数、英三科的教学成绩安排几个提高学生兴趣的系列活动。以班级组织活动为主,要切实起到激发学生学习兴趣的作用。学校按教研活动安排在组织相关活动。(五)教师外出学习及二次培训按现行办法,继续采用教师外出学习登记制度。镇内组织的学习活动,由参加教师进行口头汇报;镇外组织的学习活动,由参加教师写出书面汇报并在两周内组织进行二次培训。二次10/22培训结束后,方可报销外出学习费用。(六)青年教师培养发挥骨干教师和网络资源的作用,培养青年教师。以网络观看名师课堂和骨干教师指导提高青年教师的课堂教学水平,达到师徒共进。继续实行中心小学制定的师徒结对制度,完善考核办法。建议青年教师分批到中心小学执教体验。(七)社团活动及校本课程继续开展好文学、剪纸、乒乓球、花样跳绳社团活动。增加经典诵读、读书交流、趣味数学、田径、书画等社团活动。我们要这样问我们自己:1.我怎样改进教学方式,使之更加适合自己,也更加适合自己的学生?2.我在教学的过程中,是不是每一名学生都能够参与,包括学困生?3.我的努力是在拚体力,还是在拼智力?4.我能不能在转化两个学困生?能不能再增加两名学优生?5.我的时间和精力有限时,有哪些方法来弥补?相比其他村小,年轻教师多是我们的优势。但不要让我们的优势成为我们的劣势?这我们年轻人应该问自己!面对这些问题,我们应该做到:1、牢固树立质量第一的意识,用提高质量这根弦时时提醒着自己,也就会在日常的工作中对自己提高要求。11/222、落实好常规,努力提高课堂教学水平。扎实上好每一节课,从课前准备(备好课)开始,到课后辅导(课上辅导、课下辅导、单元检测)结束,做好每一个步骤。数学以计算为抓手,每堂课要利用好小黑板进行口算、听算。要定期利用一些比赛、测验