检视存在的主要问题自我剖析范例通用3篇

检视存在的主要问题自我剖析范例通用3篇【参考指引】此文档资料“检视存在的主要问题自我剖析范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!检视存在的主要问题自我剖析1根据县委组织部《关于召开基层党支部织专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，综合行政执法局党组准确把握组织生活会主题，开展会前集中学习、全面深入排查问题，经党组研究，今日召开专题组织生活会和开展民主评议党员，现将党组一年的工作及检视问题情况做如下剖析：一、主要工作情况20xx年，全局认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和对工作系列重要讲话精神，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党、党建第一责任，较好的完成了综合行政执法局党组党建工作。(一）学习贯彻方面：建立集中学习制度。坚持每月集中学习1次，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，落实对、涉藏工作系列重要指示精神，贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神和省委涉藏工作会议精神，不断深化主题教育成果，党组中心组集中学习12次、全面研究部署主题教育工作2次，集中学习4次。（二）基层党建方面：一年来开展党员大会4次，主题党日12日、党组会12次，组织生活会和民主生活会各1次，民主评议党员1次，谈心谈话2次。不断增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。发展培育党员，按照县委组织部党员发展工作任务，20xx年培养积极分子2名，并按时接受为预备党员。（三）党风廉政建设方面：依据党风廉建设责任分工方案，做好班子成员分管领域的廉政建设和反腐败工作，全年开展廉政谈话2次，党风廉政专题会2次，分析研判从严治党2次党组书记讲廉政党课2次。以典型、腐败案件为警示红线，在工作中严格执行民主集中制，落实从严治党工作责任制。（四）意识形态方面：建立和完善意识形态工作领导小组，制定意识形态工作实施细则，学习贯彻党中央、省委、州委和县委关于意识形态工作重大决策部署和相关工作条例12次，分析研判综合行政执法领域意识形态工作4次，将意识形态纳入日常工作，接受全县督查考核。加强意识形态阵地建设和管理，做好联系点牧民群众的正面宣传和舆论引导，全面防范化解意识形态领域风险。二、检视问题方面（一）对照党章党规方面存在的问题。一是文件精神落实不透彻。在学习党章、《中国共产党党支部工作条例（实行）》等相关党纪文件时，停留在学习上，没有深刻把握精神内涵，没有把业务工作与党章党纪精神联系起来，缺乏实践能力；二是党性修养有所提高，在工作、生活中党员干部没能时时刻刻以一名合格的党员身份严格要求自己，在落实职责任务时偶尔存在敷衍、侥幸心理。（二）对照贯彻上级党组织部署方面存在的问题。一是学习活动停留在读文件、简单传达的表面层次，结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位，部分党员干部不清楚落实管党治党不力“四个意识”“四个自信”“两个维护”等内容；二是在落实工作责任时，工作措施、方案制定不及时，不完善。三是管党治党不力，党员干部管理教育存在差距。（三）巡察整改方面存在的问题.一是聚焦基层贯彻落实党的方针政策和党中央决策部署情况方面，学习贯彻研究少；二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风的方面，学风文风不实，学习浅尝辄止，没有设立党务、政务、财务公开栏；三是聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面，组织生活会不严肃，党员领导干部对党风廉政建设重视程度不够，没有建立廉政风险点排查。（四）在发挥政治功能和组织力方面存在的问题：一是在落实工作方面抓落实、抓督促、抓检查力度小，二是党组织功能弱，没有真正起到先锋模范作用。（五）争取群众的意见建议。一是在执法过程中规范文明执法、二是在社会服务过程中多教育引导作用，少批评教育。三、存在问题的主要原因（一）政治站位有待提高。虽然根据制定的学习计划组织学习，但每次学习停留在表面，以文件传达上级精神，没有深入读原文、悟原理，学习时总是抱着完成任务的心态，学习后学习笔记不全、沟通交流少，导致党员干部不清楚“四个意识”“四个资金”“两个维护”等内容。（二）责任传导不够。一是在完成上级安排的任务和目标任务时，班子成员很多时候存在形式主义，责任落实程度不高，没有做好领导班子表率带头作用。二是在工作推进上，一些领导干部缺乏干事创业精神，对下级干部职工管理存在“宽、松”等问题，缺乏一抓到底的精神和韧劲。（三）工作作风有待进一步提高。根据巡察整改提出的问题看，对半是工作时不细心、没有严格按照程序办事，细节导致的出现，二是干部职工在干事创业方面存在敷衍、消极的心态出现。（四）从严治党有所欠缺。一是班子成员对“一岗双责”认识不到位，全年对党风建设建设工作研究少，没有落实“一岗双责”责任，二是在个别班子成员在党风廉政建设责任分工方面所松懈，自己对严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，未起到先锋模范带头作用。四、下步整改措施(一)切实紧压领导责任，深入学习研究。干部职工理论学习由单位主要领导负责，分管副局长具体抓，办公室负责学习计划的制定，学习内容的部署并负责学习考勤和学习记录。二是制定出台《综合行政执法局干部职工学习制度》，按照党组学习制度，加强对新时代中国特色社会主义思想和党的精神、五中全会精神、党章党规等的学习，实行党组成员牵头学习，每月集中学习1次，每次学时不少于学时；三是加强政治学习督查，建立学习考勤制度，分管办公室领导负责对全局干部职工的学习记录情况进行定期抽查；四是进行学习研究，每次学习后针对学习结果进行交流、研究，进一步提高政治站位，增强“四个意识”树立“四个自信”做到“两个维护。(二)切实加强支部建设和党员队伍建设。充分发挥党组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。（三)整顿工作作风，严肃政治生活。一是开展工作作风整顿专项行动，党员干部根据自身存在的学习不深、应付交差、文字材料敷衍的问题进行个人剖析。二是提高“”和党组中心学习组质量，每次开展的学习活动有图片、有内容、有笔记，坚持读原著、悟原理，党组第一责任人将不定时开展“回头看”工作。（四）从严落实主体责任，扎实推进党的建设。一是坚持不懈抓好机制建设。把全面从严治党摆在更加突出的位置，切实扛起全面从严治党主体责任，落实好“一岗双责”，不断提高党的建设质量和水平。二是是认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，集中整治形式主义、官僚主义问题，着力整治“四风”。三是强化干部日常监督管理，根据责任分工，严格落实岗位职责，加强对党员干部抓落实情况进行监督检查，确保每项工作有人抓，有人管。同时建立健全党员管理制度，以制度规范人和事，强化工作纪律，加强干部管理，做到一视同仁。检视存在的主要问题自我剖析2根据县委巡察工作的统一安排，围绕“三个聚焦”存在的问题，认真查找自身问题，检视问题，剖析原因，并确立整改措施，现将本人对照剖析情况汇报如下，请各位同志批评指正。一、存在的问题（一）学习贯彻方面。一是学习活动停留在读文件、简单传达表面层次，贯彻落实不精密、不具体、不到位。二是学风文风不实，学习浅尝辄止。（二）坚持和加强党的全面领导方面：管党治党不力，党员日常教育监督管理宽松软。（三）基层党组织建设情况方面：党内组织生活会不严肃、民主生活会材料抄袭、效果不佳，对个别党员教育管理力度不够。（四）为民服务方面：没有设立党务、政务、财务公开栏。（五）履行管党治党政治责任情况方面：党员领导干部对党风廉政建设重视程度不够，对党风廉政建设工作研究少、推进不到位，党组书记未对班子成员开展廉政谈话；班子成员落实“一岗双责”不到位，不清楚党风廉政建设“一岗双责”。二、存在问题的原因（一）缺少“读原文、悟原理”的精神。一是在日常学习传达过程中对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习重视程度不够；二是自身的学习自觉性、积极性和主动性不足；三是集中学习理论时专题不突出，针对性不强，一般都是通读，重点精读少，钻研不深。（二）对干部监督约束不力。一是对领导干部的管理虽然建立了一些监督约束制度，但在日常生活中缺少硬性要求，操作性不够强；二是不能严格执行相关工作制度、纪律；三是运用“”制度对党员经常性教育管理不到位；四是先锋模范作用发挥的不明显。（三）对基层党组织生活的重要性认识不足。一是没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，不能充分发挥表率作用，不同程度地影响?了党组织生活的质量；二是监督检查作用不强，党组织管理监督制度不健全，监管措施不够有力；三是开展生活会时未及时开展谈心谈话，导致对党员的思想动态、精神状态、日常工作生活行为了解掌握不及时、不准确。（四）条件原因没有设立公开栏。一是现有的办公场所是借租，加上单位经费原因，没有设立公开栏；二是在客观原因限制的基础上，缺乏自己主观上的考虑。（五）党风廉政建设责任抓落实不力。一是“一岗双责”不到位。落实党风廉政建设责任制，党政主要领导人是关键，但在实际工作中对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识；二是抓落实不够，虽然制定党风廉政建设责任分工制，明确责任主体，细化责任，但缺乏实际操作；三是党风廉政建设缺乏工作格局，没有真正形成齐抓共管的工作局面。三、今后的努力方向及整改措施（一）加强理论学习、不断提高自己的政治业务素养。一要继续学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，坚持读原文，悟原理，反复钻研相关会议精神；二要坚持学习时的重点勾画、笔记，让学习更加深入。三要针对不同时期的学习任务进行划分，提出一些具有实际操作的学习办法，带领干部职工进行学习。（二）加强自身建设，做好先锋表率作用。一要强化党性观念，坚定理想信念。坚决与党中央保持高度一致，认真执行党的路线方针政策，始终坚持正确的政治方向、政治立场，在重大原则问题上分得清是非；二要坚持中心组学习制度和“”制度。不断提高基层党员干部对理论学习重要性的认识，在此基础上，帮助党员干部查找在思想、作风、工作上存在的薄弱环节，明确方向、增强紧迫感和责任感；三要在学习、业务工作上做好表率，推广好的典型，以典型引路，带动激励党员干部前进。（三）严守党的纪律，加强监督检查。一要带头维护党章党纪，严格按照党的组织原则和政治生活准则办事，确保正确的政治方向；二要开展批评和自我批评，认识自身存在的问题，并加以改正；三要开展组织生活会前做好前期准备工作，严格把关党员干部的剖析材料，材料撰写不认真、存在形式主义的一律重写，直到通过为止。(四）及时设立公开栏，确保工作的透明度。按照巡察整改要求及时设立三公开栏，并将业务、党务、政务及时向大众公开，寻求群众的意见建议。（五）强化责任主体意识，落实党风廉政建设责任制。一要提高责任主体的认识，只有认识到位，才能有抓这项工作的自觉性，才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管，认真负责；二要继续将党风廉政建设责任细化到人，层层分解责任，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行量化、细化，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一分解到领导班子成员和具体人，使每一位领导干部都能明确自己在反腐倡廉工作中应承担的任务、担负的责任；三要严格考核，促进党风廉政建设各项责任具体落实，每年坚持对照检查考核党风廉政建设责任制落实情况，确保党风廉政建设责任的落实。检视存在的主要问题自我剖析3根据《县委第二巡查组关于巡查县综合行政执法局党组负责人的反馈意见》，本人认真学习领悟，针对反馈意见中所提出来的具体问题，结合自身工作实际，认真反思，现将具体剖析情况汇报如下：一、存在问题(一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，做到“两个维护”方面：对于党的系列政策方针学习不系统，不科学。学习过程不主动，不深入，学习存在完成任务的现象。（二）在履行职责使命，贯彻落实党中央重大方针政策部署方面：认为脱贫工作主要靠基层单位，我们能积极配合完成各项任务安排就是完成脱贫攻坚工作。（三）在坚持和加强党的全面领导方面：认为完成上级党委政府的各项工作安排就行，没有以身