年会聚餐活动策划方案（实例）_年会聚餐活动策划方案（实例）【参考4篇】

1/6年会聚餐活动策划方案（实例）_年会聚餐活动策划方案（实例）【参考4篇】“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是网友为大家分享的“年会聚餐活动策划方案（实例）_年会聚餐活动策划方案（实例）【参考4篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。年会聚餐活动策划方案年会聚餐活动策划方案【第一篇】1、活动负责人协调每队按顺序领取号码牌，并站好相应位置；2、主持人请领导讲话，致简短开幕辞；3、由活动负责人介绍比赛注意事项；4、按具体赛程进行逐项比赛；5、为获奖选手颁发奖品。游戏一共有4个：套圈游戏、猜灯谜游戏、投篮比赛、传递乒乓球1、套圈游戏规则：在两米范围内，进行投圈，投中的奖品归其本人所有，每人最多投3次。2、猜灯谜游戏规则：中秋赏月是传统项目，而赏月看灯猜灯谜缺一不可，所以每猜中一个，即3可获得精美礼品一份，一人最多可参加2次。2/63、投篮比赛游戏规则：根据报名人数分队，每队拟定人数5人，必须至少有1人为女员工，定为1/2/3/4等队，具体办法：根据部门报名人数拟定，总体按部门划分，人数多的`部门可分成若干队，人数少的部门可合并为一个队。4、传递乒乓球游戏规则：一排五人，每人手里拿上一张a4纸，纸上放置一个乒乓球，看谁跑得越快越稳，球掉地者从新的起点开始。年会聚餐活动策划方案年会聚餐活动策划方案【第二篇】为增进各职员间的了解，提高公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受公司大家庭的温暖，提高大家娱乐的同时也培养大家个方面能力，如组织能力，表演能力等方面的素质，激发大家的.创造力。特拟定5月份的聚餐活动策划书，以此次聚餐活动为主线，餐后可到ktv一展歌喉，评出当晚的麦霸，会进行一定的物质奖励。1、5月13日先制定活动策划草案；2、5月14日将活动草案送总经理审批；3、经总经理批准后，5月16日统计参加此活动的人员名单，定聚餐地点及娱乐地点；4、聚餐日流程：117：40集合全体人员，由公司车辆载人到指定地点就餐；218：30聚餐正式开始，总经理致祝酒词；3/6320：00聚餐结束，转至娱乐目的地；420：30k歌开始；522：30活动结束，司机负责将每个人送回家。1、餐费：500元/桌酒水另计2、ktv包房费：200元/间酒水零食另计预计支出：1000元左右深圳盛世佳联投资发展有限公司年会聚餐活动策划方案年会聚餐活动策划方案【第三篇】一、目的：辞旧迎新之际，总结20xx，展望20xx，为答谢公司全体同仁一年来的辛勤劳作，增强企业凝聚力，活跃员工气氛，公司已定于20xx年1月8日举行年终尾牙活动；活动的宗旨：二、范围：公司领导及全体员工，各协力厂商。到会人数：三、时间：20xx年1月8日四、活动地点：五、活动实施方案如下：1、本次活动共设为三个环节，节目表演、用餐、抽奖，其中用餐、抽奖相互穿插；2、节目表演相关要求：4、抽奖活动相关事项抽奖操作方法及规则：4/6所有奖券一式两份，为确保奖券的真实性和性，奖券的正面将加盖人事部公章，如无公章的奖券视无效；奖券以部门为单位发到个人手中，个人自行检查自己的.奖券是否为有效（如无公章可立即到人事部进行补盖）；员工在进入活动场地时自行将自己奖券的其中一份投入到抽奖箱内，另一份自己保留，待兑奖时凭另一半兑取；抽奖采取先抽取资格，后凭兑奖券再抽取奖项，如无兑奖券者视为无效，将取消其抽奖资格，并另行补抽；抽奖当日请假者一律不参加本次抽奖，因工外出者须提前到人事部备案，抽奖当天如无备案记录者均不得参加抽奖。总指挥：张泽豹，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作。1、活动策划组：负责人：2、主持组：主持人：3、节目组：负责人4、后勤组：负责人：5、活动启动后，策划组将组织全体工作人员召开会议，将活动的流程及需要协助事项分工到各小组，各小组组长积极组织安排组员分头实施；活动策划组将不定期召开碰头会议，跟进活动进程及协助解决实施中碰到问题。六、附件：1、主持组、节目组：《节目表演列表》2、策划组：《奖金签收单》、《礼品签收单》、《人员分工列表》5/63、后勤组：《物资采购清单》公司管理层领导抽取中奖人员：特等奖1人：徐总一等奖人：马会计名二等奖名：张泽豹名三等奖名：李建国抽奖名、镇卫国抽奖名四等奖名：宗昇俊、刘君、沈万春、魏爱华各抽奖名五等奖名：年会聚餐活动策划方案年会聚餐活动策划方案【第四篇】辞旧迎新之际，总结20xx，展望20xx，为答谢公司全体同仁一年来的辛勤劳作，增强企业凝聚力，活跃员工气氛，公司已定于20xx年1月8日举行年终尾牙活动；活动的宗旨：公司领导及全体员工，各协力厂商。到会人数：20xx年1月8日xxx1、本次活动共设为三个环节，节目表演、用餐、抽奖，其中用餐、抽奖相互穿插；2、节目表演相关要求：；4、抽奖活动相关事项4。2抽奖操作方法及规则：所有奖券一式两份，为确保奖券的真实性和性，奖券的正面将加盖人事部公章，如无公章的奖券视无效；奖券以部门为单位发到个人手中，个人自行检查自己的奖券是否为有效（如6/6无公章可立即到人事部进行补盖）；员工在进入活动场地时自行将自己奖券的`其中一份投入到抽奖箱内，另一份自己保留，待兑奖时凭另一半兑取；抽奖采取先抽取资格，后凭兑奖券再抽取奖项，如无兑奖券者视为无效，将取消其抽奖资格，并另行补抽；抽奖当日请假者一律不参加本次抽奖，因工外出者须提前到人事部备案，抽奖当天如无备案记录者均不得参加抽奖。总指挥：张泽豹，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作；1、活动策划组：负责人：2、主持组：主持人：3、节目组：负责人4、后勤组：负责人：5、活动启动后，策划组将组织全体工作人员召开会议，将活动的流程及需要协助事项分工到各小组，各小组组长积极组织安排组员分头实施；活动策划组将不定期召开碰头会议，跟进活动进程及协助解决实施中碰到问题。