2023年关于巡察整改专题生活会个人对照检查材料(精选4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年关于巡察整改专题生活会个人对照检查材料(精选4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年关于巡察整改专题生活会个人对照检查材料【第一篇】根据局党的群众路线教育实践活动实施方案安排,按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真学习在兰考县参加群众路线教育实践活动的讲话精神,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,我认真查摆了自身作风建设特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题并结合实际进行反思,深入剖析问题原因,明确努力方向和改进措施。领导班子对照检查出的30个问题,我认领11个,现对照检查如下。一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定及县委十项规定,转变作风方面的情况本人能够坚持党的基本理论不动摇,在政治上、思想上始终同中央保持高度一致,始终坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,自觉贯彻执行党的各项路线、方针、政策,严守党的政治纪律,从未发表过与党的路线、方针、政策相悖的言论,从未发生违的政治纪录的行为。但在以下几个方面也还明显存在问题和不足。(一)政治意识不浓。一是理想信念滑坡。在实际生活中,作为一名共产党员,对党和国家前途命运关心较少,对自己的责任认识不深,淡忘了党员身份。比如:虽参加各中形式十八大及十八大三中全会的学习,但与本职工作结合不够,认为那是领导特别是中高级领导的事,自己作用小无关紧要;对社会上的一些歪风斜气和不良行为,存在事不关己的思想,不能主动参与,积极引导,正确处理。这些都是理想信念滑坡的表现,没有处理好个人与党组织、个人与国家、个人与社会的关系。二是政治敏锐性不强。对当前全社会出现的新形势新问题新矛盾洞悉不清,认识不深,反应迟缓。如:对分裂势力和暴恐活动等问题的复杂性、尖锐性认识不足,认为是领导考虑的事,与自己关系不大;对小道消息、“社会组织部”的一些谣传等抵制不力,有时还信以为真;对我们国家面临的国内外安全形势没有清醒的认识。这些现象说明个人政治敏锐性不高,在党不忧党。三是大局观念急待提升。比如:在抓基层党建和党风廉政建设方面,认为是党组书记局长和纪检组长的事,与自己没有多大直接关系,因此对分管股室和联系单位只注重业务,放松了党建和党风廉政建设方面的要求。说明个人对新形势下党建和党风廉政建设的重要性紧迫性认识不足,重视不够。(二)民主集中制执行差。比如:很少与班子成员特别是班长交流沟通思想,相互之间碍于情面很少开展批评与自我批评,一团和气;在局党组会或办公会上,参与决策的积极性主动性不高,一般只对自己分管工作发表意见。这些都说明我担当意识不够,缺乏责任和合作共事的意识。(三)党建工作重视不够。认为自己分管科技信息所不分管党务,因该抓业务,党建是党组书记和分管的领导的事,导致对党建工作思考较少,尤其是对入党积极分子的培养工作抓得少,科技信息所有两个年轻同志现在还不是入党积极分子,我负有领导责任。这主要是对党组织建设认识不到位,重视程度不够,重经济、轻党建的思想,工作存在畏难情绪,积极性不高,没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来,落实工作只重形式,不注重效果。(四)党风廉政建设责任落实不够。一是党风廉政建设认识不深。认为自己不是实质领导,没有滋生腐败的土壤,所以对党风廉政建重要性设认识不深。认为党风廉政建设工作是纪检组的事、与己无关等错误认识,放松了自己在党风廉政建设中应承担的责任。二是党风廉政建设学习走形式。比如:在学习各项“规定”过程中走过场,学习当作完任务,缺乏认真的态度,导致学习效果不佳,造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确,不能运用先进的管理理论指导工作。(五)贯彻执行中央、省委、市委、县委各项规定不到位。一是工作作风不实。比如:对自己分管的工作有时存在只管安排布置不问落实效果;对领导交办的工作,只当”二传手”不具体作不主动干。这说明了我工作作风不实,没有完全按照三严三实的要求谋事干工作。二是履职不到位。比如:作为分管科普和科技信息工作的人员,工作范围主要局限于联系村联系点和几个重点科技型企业,跑点多跑面少,没能把科普宣传延展到全县的各个角落,没能最大限度发挥科技服务经济社会的作用。说明我没有站好岗尽好责,没有勇挑科普宣传的重担。三是不注重自身形象。比如:八小时外喜欢打点小麻将,或者坐坐茶楼喝喝茶;人情人户特别是一些带有敛财性质的人户,不能坚决抵制,有时还碍于情面送情不说还跑去参加;朋友同学之间礼尚往来,小聚小饮,公众场合,不注意个人形象。这说明我自身休养不够,加强个人形象塑造刻不容缓。需要说明的问题:1、公务出国情况:无;2、公务接待情况:无超标接待现象;3、公务用车情况:无公车私用现象;4、人情消费情况:严格按规定办事,无违规情形,无利用各中宴请敛财;5、办公用房情况:本人与纪检组长同志共同用一间办公室,使用面积12平方米,人均使用面积6平方米,未超标;6、个人住房及私家车情况:本人于1999年1月购买住房一套,位于西门大桥,使用面积110平方米,当时购房价款7万元,部分自有资金,部分借款和贷款。全家四人居住,有母亲,妻子,女儿,我,住房面积未超标,无私家车;7、家属子女从业情况:妻子冯英,在电力公司工作,女儿马舒龄,现在校读高三。个人向组织上郑重承诺:不与民争利,不收受红包,不插手工程、不出入娱乐会所,不持有会员卡,不违规安排科技项目等,违的政治纪律和廉政纪律的事坚决不做,自觉接受群众监督。二、“四风”方面存在的突出问题形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严重侵蚀党的肌体,损害党的形象,它使党员干部疏远群众、脱离群众,导致党的公信力丧失、执政基础丧失,本人也清醒的认识到“四风”的危害性及根除四风之害的严峻性,然而对照检查,个人在四风方面表现也很突出,具体表现如下:(一)形式主义方面存在的问题。一是理论学习不扎实。表现在:对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的最新理论学习不系统、不全面、不深入,不完整,浮在表面,浅尝辄止。学习上为兴趣爱好而学习的时间多,为提升能力解决问题而学习的少。由于在政治理论学习上缺乏自觉性、主动性和系统性,导致个人政治理论功底不扎实,缺乏运用党的政治理论和政策法规去处理复杂问题、应对复杂局面的能力。二是调查研究不深入。表现在:对自己分管负责的工作,常常上传下达,或当二传手,习惯于开开会,发个文,送些资料。到基层调研少,广大农户和科技企业的所需所愿特别是科技需求知之甚少。这说明我缺少必要的调查研究,对下情了解不多,工作不接地气。三是求真务实精神不够。表现在:工作上缺乏高标准、严要求,只求过得去,不求过得硬。重安排,轻落实,认为工作安排下去了,我的任务也就完成了,完成好坏就是股室同志们的事了。说明自己缺少实干精神和求真务实的工作态度,做表面文章,重形式,轻效果,是典型的形式主义表现。四是群众观念不强。表现在:把群众仅仅当作服务队象,没有真正和群众打成一片,没有把群众当亲人当朋友,没有想群众之所想,急群众之所急;对各级干部和全体共产党员的根本宗旨和一切工作的出发点落脚点是为人民服务认识不到位,工作失去方向,缺乏动力缺乏激情。这说明我群众意识淡泊,对人民群众的感情不深,以至于不能全方位多形式作好服务群众的工作。(二)官僚主义方面存在的主要问题。一是协作共事效率不高。比如:把领导的要求吃不透,把上级的精神摸不准,把落实的困难想不到;开会安排的多,发文件的多,与股室同志一道想办法添措施具体落实的少。这说明我缺乏协作的精神,极大程度的影响工作的开展。二是对群众缺乏深入了解。比如,在本单位开展的‘惠民生’活动中,我负责到烟溪乡龙虎山村开展科普宣传工作。通过与群众交流、接触、咨询和上门服务,发现自己对群众的真实想法不了解,甚至还存在偏差。群众的想法很单纯、质朴,既关注与他们切身利益相关的看病、行路、发展、村社管理等大小事情,也关心国家大事,对十八大以来的反腐倡廉更是津津乐道。我原以为老百姓只关心自己的一亩三分地,其实他们关心的还很多,想了解的也还很广泛。就科技来讲,他们对各个学科的专家现场指导远比送几本书感性趣得多。有一户农户,过去我们送过多次科技资料,相处得也很融洽,也给他出了一些主意,要求他把茶叶生产规模作大,还给予了他经济上的资助。但说实话,他家的发展始终不是很好。今年4月初,我带了茶果站朱兆顺等几位茶叶专家到该村现场指导,特地到他家上门服务,给予茶叶方面的技术指导,该农户收获很大,也学到了很多东西,并表示今后要进一步扩大生产规模。上月我们再去该村时,发现他又新增了茶叶种植面积亩,加上原有的亩,该户成为该村种植规模较大的茶叶专业户。本人过去对群众的意愿缺乏了解,群众工作也毫无疑问打了折扣。三是工作缺乏前瞻性。比如:对分管工作研究不够,掌握政策不娴熟,吃老本、凭经验,没有根据变化了的新情况新形式研究新办法、新措施,工作缺乏前瞻性和预见性。四是工作中存在官本位思想。比如:有时因工作忙或其它原因,对前来咨询科技人员、业主和种养业者态度不够热情,没有体现出一名党员干部应有的公仆情怀。这说明我没有摆正自己的位置,缺乏对人民群众的关心爱护和满腔热忱。五是关心同志不够。比如:从事科普和科技信息研究工作的同志业务量大,常年工作在第一线,对他们的辛苦虽有了解,但对他们关心太少,帮助不够。有时刚完成一件事情或一个点上的工作,马上就安排去做另外的事情,或到另外的点上工作,没有给休息时间,也不考虑他们的待遇,也不积极向领导争取,有时工作经费都难以保证。这说明自己对同志关心照顾不够,没有把以人为本的思想落到实处,也不能真正调动大家的工作积极性。(三)享乐主义方面存在的主要问题。一是缺乏开拓创新精神。工作按部就班,因循守旧,满足于老经验、老办法,习惯于老一套,旧框框,缺乏开拓创新精神。二是缺乏锐意进取精神。干事动力不足。表现在:工作中不求进取,认为在本单位工作有七八年了,曾经在多个乡镇工作若干年,吃了不少苦,出了不少汗,受了不少委屈,也没有得到提拔重用,现在年龄45岁也不小了,思想上松了劲,不求有功、但求无过,满足于现状,平安过日子,缺乏工作激情。说明我没有深刻领会“三严三实”的要求,没有把各级领导要求落实到行动上,没有起到党员干部的带头示范作用,在职工和群众中产生了消极影响。三是缺乏艰苦奋斗精神。表现在:满足办公环境舒适,冬天离不开炉,夏天空调温度开得很低。茶一杯,烟一包,优哉游哉,“养尊处优”。要求派公车较多,不愿乘坐公共汽车。到大公路沿线和离县城较近的联系点、重点村、主要企业去的多,到艰苦偏远地方去得少。上述现象,说明自己存在贪图享乐的思想,没有用焦裕禄等先进典型来对照检查自己,与党的艰苦朴素要求还有很大差距。(四)奢靡之风方面存在的问题。我历来反对奢侈,在工作生活中坚决抵制奢靡之风,受工作条件和工作职能限制,本人不存在奢侈、更谈不上奢靡,但也存在浪费的现象,如:人外出,不关灯、电脑、空调,对纸张笔墨等办公用材使用没有做到尽可能节约,办公桌上摆放花草;对极少的几次接待,碍于情面,认为标准太低不好意思,存在一定程度超标,有时还有剩余饭菜,造成不必要的浪费。这些现象说明我对厉行节约的认识不深,在行动上重视不够。通过检讨剖析,自认为能够保持艰苦奋斗作风的,能够有一颗平常心过平凡日子。但受社会上少数人奢靡之风的影响,对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间部门间较大的收入差距,有时会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。在思想上也会放松对自己的约束,今后应该进一步树立艰苦朴素、勤俭节约的工作作风,严格执行上级各项规定。(五)关系群众切身利益方面和联系服务群众“最后一公里”方面存在偏差。1.维护群众利益方面。为深入践行党的群众路线教育实践活动,强化为民情怀,解决关系群众切身利益的问题,今年以来,我牢记“公仆”意识,强化群众观点,针对群众和企业反映的涉及科技民生诉求,带领相关股室人员,携带种植、养殖、加工等多个方面内容科技书籍3000余册分赴全县