2023年民主生活会自我剖析材料范例【热选4篇】

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2023年民主生活会自我剖析材料范例【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年民主生活会自我剖析材料范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年民主生活会自我剖析材料【第一篇】根据市纪委、市委组织部《关于在创先争优活动中开好领导班子专题民主生活会的通知》(嘉市组[20xx]33号)精神和统一部署,今天我们召开局领导班子民主生活会,围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这个主题。在认真学习的基础上,对照((廉洁准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,通过认真开展批评与自我批评,查找领导班子成员在思想作风建设、依法履职,特别是廉洁从政等方面存在的薄弱环节和突出问题,进一步提高领导班子围绕中心、服务大局的意识和科学发展、驾驭全局的能力。在市委市政府和省局的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,成功承办了浙江省第十四届运动会,创造了省运会“嘉兴模式”,嘉兴市代表团取得了金牌数、奖牌总数一总分均列全省第四的优异成绩,实现了市委市政府提出的“办会出彩、参赛出色”目标任务。嘉兴市被省体育局授予十四届省运会最佳赛区和优秀赛区,市体育局被市委市政府授予十四届省运会筹办工作特别嘉奖,嘉兴籍运动员在广州亚运会上取得了历史性突破,市体育局被国家体育总局授予详众体育工作先进集体,20xx年度优秀部门。下面,我首先把一年来自己的思想、工作和廉洁自律情况作一简要汇报,同时分析自身存在的问题和不足。请各位给予批评指正。一、思想工作情况(一)注重勤学善思,努力提高履职服务能力一年来,以“争先创优”活动为载体,围绕“办好省运、体育创强、服务民生”主题实践活动,坚持以科学发展观为指导。一是加强理论学习。深入学习“三个代表”、科学发展观等重要思想,深刻领会党的十七届四中、五中全会精神,认真学习大型综合型体育赛事运作,进一步理清思路、凝聚科学发展共识,自觉把工作放到党委、政府的大局中去谋划、去推动、去落实。二是注重深入基层。先后深入市少体校、各县(市、区)体育局、省备战省运会集训地千湖等、在建体育场馆和比赛现场,看望慰问运动员和带队教练员,了解掌握备战、组队参赛情况,场馆建设进展和赛事筹备情况,及时协调解决遇到的困难问题。三是重视实践思考。以筹备省运为主线,通过听技术专家的辅导,分专题开展研讨,撰写学习体会。与上海体院共同研究分析“嘉兴体育事业、体育产业发展现状”,为制定十二五体育事业、体育产业发展规划摸清现状。(二)把握省运重点,实现“办会出彩、参赛出色”目标任务围绕“和谐省运、健康嘉兴”主题,创新办会理念,拓展办赛思路,提出让运动会回归体育本源酌理念,让老百姓成为省运会参与、展示的舞台、亮丽的风景,让人民群众分享体育发展成果、享受体育带来的健康和快乐。创造了节俭省运、低碳省运、全民省运、高效省运的省运会“嘉兴模式”,实现十四届省运会的精彩、热烈、和谐、圆满。(三)把握客观规律,实现工作效益最大化一是注重抓重点。重要的时间节点和重点活动,“省运浙江行”的策划安排、倒计时100天、30天等重要时间节点的活动。二是注重抓争取。争取省体育局的支持;争取市委、市政府和市人大、市政协的重视支持,通过市领导视察、调研、检查、督查、批示、讲话。三是注重抓结合。与全国文明城市创建、世博安保、全民健身日、“两新工程”建设结合。四是注重抓创新。创新了省运会历史上多项第一次(开幕式、火炬传递、省运浙江行、长三角体育休闲博览会、环杭州湾运动休闲论坛)。(四)廉洁自律,切实加强班子队伍建设一是抓班子,坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行重大事项集体研究决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,充分调动和发挥每个领导班子成员积极性,各司其责、团结协作、齐抓共管。坚持一切从工作和事业出发,注重发扬民主,集思广益,对涉及全局的重大决策时,认真听取班子成员的意见,更好地集中集体智慧和力量,推进了决策的科学化、民主化。二是带队伍,坚持正确导向。注重年轻干部的锻炼培养和成长。注重加强干部在省运会重大活动中的砺炼,培养了一批体肓赛事、大型活动的组织策划、后勤保障等方面的优秀人才,特别是一大批年轻干部参与组织协调工作,各个方面都得到锻炼,奠定了人才基础。在干部的选拔使用上,严格按照干部使用条例的有关规定,任人唯贤,公开、公平、公正。三是重自律,坚持廉洁从政。围绕廉洁省运,把为民、务实、清廉作为工作和生活准则,自觉用好权,维护党在人民群众中的形象。树立正确的人生观、世界观、权力观,严格遵守二、存在的问题一是理论学习还有待进一步加强。由于平时忙于日常事务,无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入全面、深入、系统,自学时间的安排不够充分,需要注重学习方法,提高学习实效,学以致用。二是调研思考需要进一步注重。忙于筹办塔运会,对体育事业的发展规律的研究把握不够。随着后省运时代的到来,如何坚持以增强人民体质、提高全民族身体素质和生活质量为目标,高度重视并充分发挥体育在促进人的全面发展、促进经济社会发展中的重要作用,实现竞技体育、群众体育和体育产业协调发展,需要研究和思考。三是领导艺术、工作方式方法需要进一步改进。作为主要负责人,在工作中如何抓重点、攻难点、创特色、并在一些领域取得突破,如何提升体育部门的形象、树立嘉兴体育的品牌,尚未有系统思考。在工作上有急躁情绪,需要加强个人修养。三、今后的努力方向20xx年进入后省运时代,是十二五起步之年,振奋精神,开拓创新,紧紧依靠局班子成员,团结带领全体人员,进一步巩固拓展省运成果,充分发挥体育在促进人的全面发展、促进经济社会发展中的重要作用。一是要加强学习。进一步深入学习科学发展观,要带头学,真正做到学以致用,不断提高理论水平和驾驭领导工作的能力,推动各项工作上新水平。二是要振作精神。要以只争朝夕,争创一流,努力营造不甘落后、你追我赶的良好氛围。三是要精诚团结。以诚相待,团结协调,相互信任,相互理解,相互支持。四是要加强党性修养。进一步加强廉洁自律,严格执行廉洁自律的有关规定,勤政为民,干净干事。2023年民主生活会自我剖析材料【第二篇】根据中央和省委、市委《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕会议主题,深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在思想政治方面,还存在持续改造不够的问题。这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔,主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在。(二)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心思干工作,聚精会神抓落实,高标准完成各项任务。但反省感到,在勤政敬业方面,还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质,尤其是自身业务素质还有差距,创新精神不够强,虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于自己业务工作不全面,对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题向上交的现象,没有很好的发挥助手作用。另外,受思维局限,有些工作展开还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来,自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距,具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时时多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。(四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题。我认为,保持为民情怀,既是立身处世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