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1/102023年全科医生工作总结范文【范例5篇】总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是网友为大家分享的“2023年全科医生工作总结范文【范例5篇】”,希望大家可以喜欢。全科医生工作总结【第一篇】20xx年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争,我科在院领导和护理部的带领下,以管理年活动为契机,不断完善了护理质量,加强了急诊护理检查工作,一年来,全科上下团结一致,圆满的完成了急诊一线的护理任务,现总结如下:我们从事的职业是高尚的,治病救人,保障人民群众的安康,同时又是服务性行业,护士不仅仅要有娴熟的技术,也要求有优良的行业作风,在管理年的活动中,首先从思想教育入手,深刻领会管理年的重要性,注重了护士素质教育及职业道德教育,转变服务理念,增强了服务意识,组织护理人员积极参加医院及科室的各类学习,树立爱岗敬业的工作作风,发扬团队精神,在急诊护理工作中,以病人的需求出发,改善了服务态度,热情的接待每一位患者,能急病人所急,能换位思考,2/10对病人的服务意识有了明显的提高,每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查,住院、为病人取药,及时完成治疗抢救工作,每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核,根据考核标准依次对照打分,考核优秀的护士有xx、xx,每个月召开护士生活会,了解护士的思想动态及工作压力,帮助解决工作生活中的困难;在今年的管理年活动中,大家团结一致,能互相帮助、互相督促,我科的护理工作能有条不紊的进行,大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人,共计欠费约xx元,并踊跃参加献爱心捐款xx元,公益出诊x余次。在质量管理年活动中,在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案,护理制度的健全,使我们工作起来有章可循,要求护士严格执行各项规章制度,如:查对制度、交接班制度等十四项核心制度,发挥了护理质量的监控作用,加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次,督促检查各项护理工作的实施情况,并且不定期抽查护理工作质量,出现问题及时纠正,杜绝了多次差错的发生,每周通过晨会提问,强化记忆,使护士更加熟练的掌握制度、职责、应急预案的内容,并能落实到护理工作中去。在参观了兄弟医院后,对我科工作进行了进一步的整改,对清创室、抢救室做了重新的布置,各抢救器械定点放置,所有急救用品设立了交接记录,成立抢救小组,安排有急诊二线班,保证院内院外急救工作的顺利进行,全年执行院外出诊任3/10务xx人次,抢救急危重病人xx人次,x月份输液室分出去后,我科仍担任一部分病人的夜间治疗,避免了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期准备阶段,各位护士加班加点进行三基训练,将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答问题及操作考核,都顺利过关,受到专家的认可。无论哪一种竞争,最终是人才的竞争,在这样的理念中我科以确保建设一支高素质队伍为着眼点,加强业务知识的培训,积极组织参加各类业务培训,如:院部组织的继续教育学习班,共有x人参加xx急救护理学习班,并拿到了急救上岗证,科室每月组织业务学习,学习专科理论知识,掌握护理文件书写,要求规范危重护理记录,确保了护理记录完整无缺,治疗安全有效,举证有据可查,组织护士积极参加护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核,合格率都达到100%。在护理部组织考核的同时,科室也对护士进行分层次的培训考核,成绩均达标,合格率达100%。通过理论与操作的.考核培训,护士的业务技能有了明显的提高,在工作中能做到准确无误,确保抢救工作的正常进行。在护理部的安排下,我们对实习生严格管理,专人带教,由护理师以上职称的护士带教,注重专科理论与技术的训练实习,每周对实习生进行小讲课,学习本科专业技能及知识,出科前考试,并做好带教考评工作,圆满完成实习带教工作。医院感染控制工作越来越引起重视,我科根据院感办的要4/10求,认真执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度,做好一次性医疗用具的正确作用,保管及分类处置,医用垃圾的分类处置,各种物品的消毒要求等,治疗室、抢救室、清疮室、观察室每日紫外线消毒一次,每月空气培养一次,均达标。护士能严格执行六步洗手法,定时测试消毒液浓度,保证其有效性,预防了院内感染的发生,自x月份输液室分出后,我科工作重点转为急诊病人,为此注重了危重病人抢救中的医院感染管理,例如:喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作,都能按要求落实。不足之处,年终时因查对不严,引起一例护理差错,对此大家都有了深刻认识,吸取经验教训,工作中不得有丝毫马虎,以便将护理工作做得更好。今后我们能以医院为家,积极投身于急诊护理工作中,接受教训,改进不足巩固和发扬以往的成绩,继续努力工作,使我们绿色阵营工作能有新的起色,有更大的转变。全科医生工作总结【第二篇】1.对病人热情接待,认真检查,精心治疗。2.学习和掌握有效的表达方式,加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,取得病人的信任,建立良好而健康的`医生与病人的关系。3.全面检查病人的口腔情况。4.详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证5/10病人充分理解和同意。5.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,并协助病人制定支付计划。6.在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见,必须记录在病历上。8.所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。9.规范详细地书写病历和处方。10.严格检查督促医生助手的规范服务,保证治疗的质量。11.对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后告诉前台,安排跟踪随访。12.遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告科主任,组织会诊,制订治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情的变化。13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用、保养。14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。15.努力学习新技术,不断提高业务水平。全科医生工作总结【第三篇】6/10转眼间,在**医院工作已六年。20xx年已到岁末,回顾今年一年的工作,不管是业务水平方面,还是科室管理方面,都取得了一定的进步我能严格遵守医院的各项规章制度,积极参加医院组织的各项活动。工作态度踏实认真,也避免了一些医疗隐患或医疗责任事故的`发生。在医院创建‘无红包医院’、‘三好一满意’‘5s管理’、‘等级医院创建及市重点专科创建’等多项活动中,能严格执行创建活动中的各种规章制度,从自身做起,从琐事做起,真正做到具有良好的职业道德和敬业精神。今年成为医院一名入党积极分子,努力从思想及行动上向党组织靠拢。我能严格执行科室的各项规章制度,做到首诊负责制、三级查房制、疑难危重病例讨论制、术前讨论制等十六项核心制度;做好科室各种会议、台帐的记录;做好病房、门诊、急诊的工作安排及院内会诊;抓好病案质量关和手术关;协助主任处理好科内事务。我能认真学习医学理论知识,并将理论与临床相结合,从疾病的诊断、治疗及围手术期病人的处理等各方面,不断提高自己的业务水平。一年收治病人98个,参加手术人次256台,严把术前、术中、术后每一关,没有发生一起医疗纠纷及责任事故。我能独立完成一些常见疾病的手术操作,如:深静脉的穿刺;超声定位下穿刺;阑尾、疝、大...7/10全科医生工作总结【第四篇】时光飞逝,自大学毕业来到医院已经有年多时间了。在这年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。来到医院的年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为某某的'保障单位成立了某某医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年个月的某某训练和今年个月的某某后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了。我在主任、主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,主任还督促我学习《中8/10华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。全科医生工作总结【第五篇】今年以来,我们在矿党政领导下,完善运营指标预算控制、分解、考核一系列管理办法,以考核为主线,做好各类报表的统计上报工作,加强煤质管理,紧紧围绕经营管理开展工作;20xx上半年主要做了以下工作:一、元月份统计了20xx各项经济指标完成情况,对照矿与各个单位签订的“内部经济目标管理责任书”的有关条款,考核结算四季度积分奖、干部绩效奖,并在20xx年安全生产动员大会上进行了兑现。二、修订完善了经营管理工作方面的有关规定,如:《经济指标分析会管理规定》、《材料管理规定》等等,根据集团公司下发的指标计划,制订了《沛城矿20xx年经济指标分解与考核办法》。三、加强绩效考核工作,提高广大员工和各级管理人员的9/10积极性。考核是贯穿各项工作的主线,为使考核工作更加公平合理,年初,我们对各单位及单位正职的绩效考核内容进行了修改、补充、完善,促进各项工作开展;上半年共进行6次对内合同考核,其中采掘一线单位7个,二级辅助生产单位4个,二线管理科室3个,三线机关、后勤单位等单位的.考核得分无一差错。对单位正职经营管理科统一考核得分,劳资统计做账计发工资。副职由单位正职考核得分,在单位内部根据考核得分结算工资。四、认真做好给类报表、生产运营数据的统计上报工作,为矿领导作出安全生产经营决策、调整矿井生产布局提供数据参考。上半年共进行1次年度统计报表填报,6次月度统计资料的分析与汇总上报,6次煤炭产销存统计上报,1次能源审计报告编报,按月度编制《沛城煤矿经济运营分析报告》报公司。五、积极做好煤炭销售和煤场管理工作。受国家经济结构调整影响,1—5月份,我矿煤炭滞销,煤场煤炭积压最高时达到38000多吨;为减少库存,打开销售渠道,我们树立积极为客户服务,客户就是上帝的思想,促进销售工作;我们把发热量不同的煤分别存放,根据客户需求保质保量按时进行发运,6月份我矿煤炭销售较集中,到6月20日止,已销售煤炭30000余吨,上半年共销售煤炭100000吨,客户比较满意,没有发生争议。六、坚持做好采制化工作。10/10上半年我矿新建了制样观察室,安装了照明设施,使制样室宽敞明亮;按照公司要求,制样室、化验室安装了视频音频监控装置,保证了企业和客户的利益。我们坚持不发炭时,每天进行煤堆取样化验,并将化验结果报告给矿领导和有关科室;定期派人到井下采掘头面取样化验分析,及时掌握煤质情况;发煤炭时现场或根据客户要求在指定地点取样化验,确保采制划结果准确可靠。另外,根据公司三方取样化验的规定,我们积极做好兄弟单位发煤取样化验工作。无论是寒冷的冬季,还是炎热的夏天,我矿化验员和监督人员都能及时赶到发煤矿井或指定地点取样
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