中学2023民主生活会班子对照六个方面范例【热选4篇】

中学2023民主生活会班子对照六个方面范例【热选4篇】【参考指引】此文档资料“中学2023民主生活会班子对照六个方面范例【热选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!中学2023民主生活会班子对照六个方面【第一篇】2023年2月8日下午，建邺初级中学党支部召开了2022年度南京市建邺初级中学党支部组织生活会暨民主评议党员大会。会议由学校党支部书记李明顺主持，全体党员参加会议。会前,为高质量地开好此次民主生活会,学校党支部精心筹划,通过召开党员大会、与教师谈心谈话、对照党章规定职责查摆，形成问题清单，并深入学习了党的二十大报告和党章以及习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，广泛征求和听取了党员干部群众的意见，为此次民主生活会顺利召开做了充分准备。此次民主生活会安排了集中学习和分组民主评议两部分内容。集中学习时，全体党员认真观看《二十大报告里看未来》视频，朱璐副书记对2022年度学校党支部工作做了详尽总结，全体党员就学校党支部2022年度的工作进行了民主评议。分组民主评议会上，各位党员围绕会议主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪要求，结合工作实际，认真查摆自身的不足，认真严肃地开展了批评和自我批评。大家开诚布公、坦诚相见、剖析深刻，会议气氛严肃活泼，为今后学校工作和谐顺利开展奠定了坚实的基础。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施;十四五;规划承上启下的关键一年，也是建邺初级中学高质量发展乘势而上的一年。学校党支部通过此次民主生活会，对2022年的党支部工作认真总结，同时结合学校实际特点，带领全体党员查找问题、分析原因、提出措施，为更好地做好2023年的学校党支部工作打下坚实基础。学校党支部更将切实用好此次会议成果，以此为新起点，带领全校教职工踔厉奋发、勇毅前行，努力将学校2023年的各项目标变为美好现实。中学2023民主生活会班子对照六个方面【第二篇】党员民主生活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的情况向领导和同志们作一个汇报；一、学习、工作方面1、抓学习，提高综合能力在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，立场坚定，同党中央保持一致。还根据工作需要和自己实际，坚持读一些教学方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。2、抓工作作风，提高工作效率在教学工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，自己不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。二、个人存在的问题和不足一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根;弦;绷的不紧。三、努力方向1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。中学2023民主生活会班子对照六个方面【第三篇】为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟;两个确立;的决定性意义，增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;，贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施。2023年2月20日，凌云县民族初级中学党支部召开2022年度组织生活会。凌云县民族初级中学党支部高度重视此次组织生活会，会前严格按照要求，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，规范撰写发言材料，为开好组织生活会作了充分准备。会上，凌云县民族初级中学党支部书记、副校长***通报了本次组织生活会的准备工作和会前征求意见情况、上年度组织生活会整改落实情况，代表支部作了党建工作述职报告，从履职工作情况、存在主要问题及原因分析、下一步改进措施以及建议意见等四方面进行述职，还代表支部班子进行对照检查，并带头作个人对照检查;党员代表李莉兰对学校党支部一年来的工作进行评议;全体党员对支部委员会进行民主测评，严肃开展了批评和自我批评，大家开门见山、坦诚相见，体现了真诚交心的思想自觉，每位党员都受到了一场找不足、剖根源、明方向的洗礼。会议采取无记名投票的方式，对全体党员进行民主测评。凌云县民族初级中学党支部副书记、校长**对本次组织生活会进行点评，他表示本次生活会质量高，剖析精准，批评有力，对上年度的问题整改精确到位，他对下一步加强党支部建设工作提出要求：要持续深化理论武装，持续学习贯彻党的二十大精神，坚定捍卫;两个维护;，加强支部自身建设，坚持问题导向，对于查摆出来的问题，要进一步剖析梳理，形成整改清单，及时整改，把整改作为提升个人素质，推动教学发展的重要契机和抓手，坚持立行立改、标本兼治，将;问题清单;变为;满意清单;，持续推进党建与业务深入融合，尽职尽责尽能办好人民满意的教育。凌云县民族初级中学党支部书记、副校长傅佐惠作总结发言：这次组织生活会坚持问题导向，查摆问题深入细致，剖析原因深刻透彻，相互批评开诚布公，整改举措明确具体，达到了锤炼党性、增进团结、改进工作的效果。2023年，学校党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，衷心拥护;两个确立;，忠诚践行;两个维护;，聚焦党建和教学改革发展，强化理论武装，强化作风建设，扎实做好组织生活会;后半文章;，完善整改清单，压紧压实责任，持续推进党建与教学融合，全力推进教育教学高质量发展，努力为全县教育事业的发展做出更大贡献!中学2023民主生活会班子对照六个方面【第四篇】按照县纪律检查委员会、县委组织部《关于召开20xx年度党员领导干部民主生活会》的要求，本次民主生活会的主题是要深入学习贯彻党的xx届三中全会精神，一系列重要讲话精神以及中央、省委、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动重要文件，主要会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照;照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病;的总要求。以为民务实清廉为主题，以反对;四风、服务群众;为重点，坚持严肃认真，实事求是、民主团结，聚集作风建设，认真解决形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风等;四风;问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，切实领会党的决策部署，加强党性修养和作风建设，近段时间以来，本人通过深刻的反思和自查，在思想、作风、生活、纪律等方面查找了存在的问题的同时，客观分析存在这些问题的原因及提出今后整改的要求；一、存在的问题一是学习精神较差。只停留在观看电视的;新闻联播;上，报章杂志和时事政治学习资料较少翻阅，城乡规划和建筑法律、法律知识的学习只停留在某些涉及较常规，较常用的章节上，根本没有深刻地理解和研究这些法律法规的内涵和外延。对城市的规划、城市的建设、城市的管理、城市的经营、城市的美化、亮化、绿化提升城市品位等方面的点子不多，方法较少，知识面较窄，思想观念较陈旧，理念上的城镇化步伐较慢。二是思想意识较低调。存在着不思进取、得过且过、缺乏创先争优，攻坚克难的能力，有时怕得罪人，怕给自己惹风险，存在着不求有功、但求无过，实际工作中稳打稳所、稳中求进。三是工作作风有时存在漂浮。工作方法偶尔出现简单粗爆现象。过于相信下属单位和下属工作人员。工作布置或安排后，很少注意工作的过程，较少跟踪过程情况，只注意工作的结果。如局里的驻村挂点的;三送;工作。按照上级要求，分管;三送;工作的领导，要联系40户联系户，且在村里每月住20天以上的要求，按这一要求执行到位，局里很多工作就顾不了许多了。就会造成顾此失彼的现象。所以自己只能在所驻村的;三送;工作多是支持重点工程的扶助、筹集资金帮扶和服务为主，面上的工作只能依懒于村里的干部，如有检查组织到来，只能提前到村里应付一下了事。四是组织纪律性有些松散。上班制度坚持的比较好，但往往会出现提前下班的现象，上班时偶尔上网看看新闻和翻阅与工作无关的网页，有些工作或会议必须本人亲自参加或落实的、但有时会忙中偷懒，叫部下去代会或代为落实。五是关心职工的思想政治工作做的较少，开展谈心活动较少，不能及时掌握职工的思想动态。尤其是掌握年轻干职工的思想动态，较少地关心他(她)的健康成长。较少为职工排忧解难。尤其是对有技术、有专长的技术干职工政治上的关心不够、工作上的支持不多、生活上的照顾甚少。因而少部分技术干职工不安于现状，要求请长假、甚至要求调动的现象。六是在清政廉洁方面有时会公车私用、有时会公款吃喝。有时应朋友邀请或下属单位接待工作，偶尔出入歌舞厅或泡脚店，调节情绪、放松压力，潇洒一会。七是在机关管理制度上不能严格按规范做到制度化、细致化。首问责任制、限时办结制、责任追求制、职责公示制等多种制度的制订和完善，尤其是廉能风险标准化管理制度的试点工作以来，对多种制度的执行和落实难于按要求执行到位，特别是对有关证件的办理和信访案件的受理，难于在制度规定的时间内办结。以造成;办证难;的现象。二、分析原因通过自己查摆出来的问题，客观地分析这些问题出现的原因，本人认为具有客观上的原因也有主观上的原因。一是学习精神较差，主要是主观上的原因，多年的基层工作，面对农民兄弟打交道，不需要很高的理论知识，放松了对理论知识学习的自我约束力，进城后，认为自己是党组书记岗位，主要只是做好党务工作，就算称职了。城建业务工作的开展有分管业务的领导和业务股室的干部具体操办，书记不需要具备很强的业务能力和业务知识水平。加之认为自己到了这把年纪了，有时间多看一看养生和保健方面书籍，对自己身体健康有好处。因而就放松了对业务知识和有关法律法规的学习。二是思想意识低调，进取心不强，有时怕得罪人，主要原因是认为即将退二线的干部，实际工作稳重一点，平安着陆，留一个好印象给后人，多栽些花、少种点刺，奉行各个朋友多条路。难度较大和攻坚克难的工作让年青干部去做，去完成。因而在实际工作认为多一事不如少一事，工作要求能过得去就行，少惹些烦脑的事，稳中求进。三是有些时候工作作风出现漂浮现象，实际是无奈之举，没有办法造成的漂浮。比如说;三送;工作，按要求，每月必须在村里不少于20天时间。我们城建人能做到吗?哪个领导干部不是身兼数职，如果就;三送;工作在村里20天时间，其他工作就不要去做了。权衡利弊;三送;工作只能漂浮些，正常工作只能依靠村干部完