2篇在基层组织工作座谈会上的发言稿范文

2篇在基层组织工作座谈会上的发言稿范文一、当前基层党建工作存在的突出问题和对策措施*乡辖*个行政村*个社区，总面积*平方公里，*户*人，下设党组织*个，党员*名。全乡进城入镇群众*户*人，城镇化率达到*%，率先在全县实现城乡一体化。我们在抓基层党建工作上，感到主体责任落实、基层基础建设、党建载体创新等方面还存在许多突出问题，需要从制度和机制层面进行改进提升。1.健全三项机制，推动责任落实。当前，在落实党建主体责任上，主要存在“三大问题”：一是思想认识不足，一些党组织把党建作为副业，不能准确把握基层党建工作的功能定位，存在不愿抓的问题；二是责任意识不强，不能大胆的履行主责主业、本职本则，存在不敢抓的问题；三是业务素质不高，一些村（社区）党组织书记对党建业务知识一知半解，存在不会抓的问题。解决这些问题，需要完善三项机制：一是完善责任落实机制。建立党组织书记抓党建履职记录，对工作谋划、指导、督查等情况进行全程记录，不断增强党组织书记落实“第一责任”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是完善督促检查机制。对发展党员、党员教育管理、班子建设、典型培育等重点工作，定期现场督查，帮助解决问题。三是完善考核考评机制。分类明确机关、社区、农村、企业党建工作考核的重点和内容，对基层一些创新性和突破性工作，给予加分加奖。2.适应五化趋势，夯实党建基础。目前，基层党建工作基础的“短板”主要表现为：一是城镇化快速推进，党员群众进城发展经济或就业安居，脱离原居住地，教育、管理、服务难度加大。二是信息化快速发展，村级党建信息化程度普遍不高，手段落后，年轻党员学习兴趣不浓，教育效果不明显。三是受市场经济多元化思潮影响，有的党员宗旨意识淡化，不能旗帜鲜明的和党组织站在一起，思想教育难度大。四是村级集体经济积累薄弱，“无钱办事”的问题比较突出，党员群众对党组织的归属感减弱，村“两委”班子人难选，年纪轻、学历高、能力强的党员发展较为困难。五是随着产业化的不断发展，各类产业合作组织大量出现，农村基层党组织工作方式和产业化发展不相适应，组织的政治优势和产业的经济优势结合不紧密，存在“两张皮”的问题。解决这些问题，需要我们主动适应“五化”趋势：一是主动适应城镇化趋势，创新基层组织设置。对城镇化实现度较高的地方，积极推进基层微观治理体系改革，整合资源，按照统一党员教育管理、统一教育培训群众、统一提供就业服务、统一加强社会管理“四统一”的思路，打破地域限制，成立联合党支部，对进城入镇的党员，既接受现居住地党组织的管理，又服从原生活地党组织的管理。二是主动适应信息化趋势，创新教育活动方式。探索建立机制健全、手段先进、功能完善的省、市、县（区）、乡、村五级党建信息共享体系，使党员学习资料电子化、信息发布网络化。在有条件的社区，实现无线网络全覆盖，借助手机信息平台，通过微信公众号等现代传媒和信息手段，吸引党员群众了解党的时政动态、学习党的理论知识。建立文史、党史教育基地，既传承文化，又激发和重塑广大党员群众富而思源和爱党、爱国、爱集体的朴素情怀，教育引导年轻一代。三是主动适应市场化趋势，创新激励关怀机制。自上而下建立党员激励关怀机制，让党员政治上有待遇，生产上有帮助，生活上有扶助，增加党组织的吸引力。结合双联行动，创新开展扶穷村、扶穷人“双扶”攻坚行动，让经济强村与贫困村结成帮扶对子，通过经济扶持、实物投放等方式，扶持带动贫困村发展特色优势产业，壮大村级经济，从根本上解决基层党组织号召力和凝聚力不强的问题。四是主动适应产业化趋势，创新党建工作模式。依托专业合作社和产业协会，组建产业党组织，引导党员积极为社员和群众传授信息和技术，服务群众发展产业，将群众因发展产业而形成的经济社会新群体，通过设置党组织，有效的管理起来。五是主动适应“逆城镇”化趋势，创新人才任用方式。将招商引进的素质高、能力强、会经营的客商，择优委任为村（社区）党支部委员或支部副书记等职务，实现借智发展，着力解决一些村（社区）“后继乏人”的问题。3.坚持三大导向，创新党建载体。目前，部分基层党组织在创新党建载体上还存在虚、假、断的现象。“虚”，就是一些党组织党建活动载体仅仅只是一个口号，没有实质内容，没有与工作实际和发展实际相结合。“假”，就是只注重了“外包装”、忽视了“真内涵”，以“眼球效应”打“创新牌”，没有真正达到预期的效果。“断”，就是一任领导，一个口号，一个载体，旧的尚未抓好、新的已部署安排，活动载体没有延续性，载体内涵挖掘不够深入。解决这些问题，就是要坚持三大导向：一是坚持精准导向。准确把握城市与农村、机关与企业等不同领域、行业工作性质和实际，分类确定工作载体和党建品牌。比如，我们在党建品牌设计上，乡党委是“转型标兵”，争做“敬业标兵”；村社区是“致富标兵”，企业是“技能标兵”，在服务型党组织创建上，提出了“贴心服务之家”党建品牌，真正让各类党组织有自己争创的目标。二是坚持务实导向。把创新活动载体的落脚点放在加强基层组织、发挥党员作用、推动经济发展上来，坚决摒弃“口号党建”、“展板党建”、“资料党建”、“形象党建”，确保载体可操作、任务能落实、典型可推广。三是坚持精细导向。在党建活动载体的设计、谋划、挖掘、推动、巩固、提升等各个环节坚持一流的标准、精细的措施，不断提升基层党建工作水平。同时，在典型培育上，克服急于求成、一蹴而就的心理，持之以恒，3年、5年地抓，尤其对于经过实践检验的好做法、好经验，要及时总结，不断完善，大力推广，使老典型彰显新作用，新典型发挥带动力。二、意见建议建议进一步加大基层党组织负责人培训力度，一是及时开展党的最新理论成果培训，解决“吃不透”问题；二是开展基层组织建设实务培训（“三会一课”制度、党员发展工作等），解决“不会干”的问题；三是适时组织一些赴外参观学习活动，解放思想，开阔眼界，借鉴提高，解决“跟不上”的问题。以上发言，不妥之处请批评指正。在基层党建工作重点任务推进会上的讲话稿同志们：近日，**市召开了全市基层党建工作重点任务推进会，会上**部长对今年全市基层党建工作进行了部署安排。今天我们召开全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察**时的重要讲话精神和重要指示精神，贯彻落实全国、自治区、**市组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会部署要求，聚焦基层党建工作重点任务，进一步明确要求、细化举措、压实责任，推动基层党建高质量发展，为**融入和服务世界级旅游城市建设提供坚强组织保证。过去一年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，开展基层党建“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动，基层党建工作活力不断激发，基层党组织政治功能和组织功能不断增强，各领域基层党建工作呈现出多点开花、重点突破、亮点纷呈的喜人局面。许多工作和成效得到了市委组织部领导的充分肯定，**市行动学习现场会在我区举办，城市基层党建和村级党群服务中心建设做法在市级会议上作经验交流发言。按照“五基三化”三年行动计划，今年我们开展基层党建“强堡垒、当先锋、打头阵”重点工作提档年暨“五基三化”提质增效年行动，大家要继续扛好主责、抓好主业、当好主角，持续推动基层党建高质量发展。刚才各党（工）委都作了发言，梳理了基层党建工作亮点，提出了下一步工作打算，各党（工）委要相互学习借鉴、取长补短、共同进步。下面，我就如何高标准开展提质增效年行动，高质量完成今年基层党建重点任务，讲三点意见。一、坚持以党的政治建设为统领，切实提升开展提质增效年行动的政治自觉（一）突出政治赋能，推动党的创新理论落地生根。深入开展学习贯彻党的二十大精神“六大行动”，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，自觉把思想和行动统一到党的二十大作出的各项决策部署上来。高标准严要求开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧扣主线、超前谋划、及时筹备，抓好主题教育的组织实施，做到规定动作到位，自选动作出彩。组织开展好大兴调查研究工作，促使广大党员、干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验。充分发挥各级党群服务中心、党建文化广场、“红湾”主题阅读体验区阵地作用，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”“将《红色传奇》进行到底”等活动”，教育引导广大党员紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行。（二）提高政治站位，推动基层组织全面建强。加强政治建设，首先要提高政治站位。组织覆盖是前提，发挥作用是关键。要调整优化党组织设置，进一步健全完善乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、网格党支部三级组织体系，推动自然村、城市小区等治理单元党组织组建实现100%覆盖，推动符合条件但未建立党组织的两新组织动态清零，实现两新组织党组织数量稳中有升。深入实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建活动，在街道社区开展“五好四强”基层党组织示范创建活动，全领域推广“星级化”管理，常态化排查整顿软弱涣散党组织，不断扩大我区先进增量、缩减后进存量。统筹推进机关、农村、社区、企业、学校等领域基层党建，培树创建多模式、全领域、跨层次的党建工作联盟，推动各领域党组织工作优势互补、精准匹配、共同发展。（三）着眼政治担当，推动基层队伍全面过硬。对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福是党员干部的根本政治担当。基层党员队伍是党的肌体细胞和党的活动主体，必须把好从严发展党员关口，优化党员队伍结构，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为入党必修课，落实政治审查制度，确保新党员政治合格、质量过硬。持续抓好乡村班子建设，强化乡村干部全方位管理和经常性监督，今年计划完成60%村主职干部的审计，并对乡村班子进行一次届中分析，对不适应不符合履职条件的进行调整。深化乡村振兴主题培训，建设乡村振兴“领头雁”预备队，深化社区书记“共享党课”，评选一批“名人书记”，不断提升基层队伍能力水平。二、坚持以围绕中心服务大局为主线，聚力推动基层党建全域提质增效（一）农村党建要聚力富民兴村。以“领雁提能”促担当尽责。推进村干部培训教育、管理监督、选拔任用等制度机制完善落实，提升村干部队伍的组织力，把作风扎实、攻坚能力强的干部放在乡村振兴工作的前沿。注重吸引高校毕业生、致富能手、农民工、企业家返乡任职，重新选聘村级党建组织员，开展好“头雁培育”行动及“能人治村”计划。实施村级集体经济“强村计划”和红色美丽村庄建设计划，完善发展新型农村集体经济的政策措施，不断做大做优村级集体经济。进一步强化村级党建品牌建设，打造“区有示范、乡有典型、村有亮点、屯有特色”的党建精品。（二）城市党建要聚力治理提效。持续深化街道管理体制机制改革，按照“五办一站两中心一队”优化组织设置，推进街道扩权增效和社区减负增效；扎实做好“契约化”共建，进一步深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到双服务”工作，全面推行“共产党户”挂牌制度；健全党建引领网格管理机制，全面推行“党建+网格+大数据”模式，坚持和发展新时代枫桥经验，打造党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体。深化清廉社区建设，建立健全社区物业联建共建机制，破解物业管理和服务群众难点堵点问题；推进各行业项目、信息、管理、服务等资源纳入城市党群服务中心统筹使用，通过社区组织来承接、统筹落实，提高党组织的凝聚力。（三）机关党建要聚力创先争优。把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务，实施“机关党建品牌建设工程”，巩固加强模范机关、清廉机关、示范品牌建设，开展机关星级党支部评选活动，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，推动机关干部在经济发展主战场、攻坚克难最前沿，服务群众、锤炼作风、建功立业。（四）中小学党建要聚力立德树人。要健全和完善中小学校党政讨论决定事项清单和议事决策规则，持续推进“双带头人”培养工程，加大民办学校发展党员力度，做好中小学校党组织评星定级工作，切实提升标准化规范化建设水平。（五）两新党建要聚力提质升级。完善两新党工委设置和运行机制，凝聚党建引领；持