“5.12”国际护士节个人心得【汇集4篇】

参考资料，少熬夜！“5.12”国际护士节个人心得【汇集4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的““5.12”国际护士节个人心得【汇集4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！.12护士节活动方案【第一篇】在XX院范围内开展“”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：一、活动主题庆祝“”护士节，展示护士风采二、活动时间20XX年X月X日(如时间变动，另行通知)三、活动地点多功能报告厅四、活动对象全院护理人员五、活动内容(一)领导致辞(二)表彰先进(三)特色护理汇报(四)文艺演出1、微电影—护士工作风采(主题曲：医护版三生三世)2、小品(洗手版)小苹果3、护理急救情景演示(心肺复苏找错)(五)参观优质护理版面墙.12护士节活动方案【第二篇】一、演讲宗旨为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在“”国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。二、活动主题弘扬医德医风，展示护士风采。三、演讲内容以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。四、演讲时间5月中上旬。五、演讲人数参加演讲人数限定10名，每个医院、卫生院推荐1名，时间一般控制在5—8分钟。参考资料，少熬夜！六、组织机构和评分标准1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组；2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委；3、评分标准如下（1）内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整；（2）仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方；（3）语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言；（4）演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。七、演讲评奖为调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖、颁奖。八、有关要求1、各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义，以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。.12国际护士节的活动方案【第三篇】一、活动主题转变护理理念，推进优质护理二、活动内容（一）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会；（二）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会；（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；（四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议；（五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动；（六）院领导慰问临床一线护士活动；（七）参加护理节活动。三、活动安排与具体要求（一）5月xx日、xx日、xx日分xx批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。（二）5月xx日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。（三）5月xx日开展以“如何当好一名护士长”为主题参考资料，少熬夜！的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。（四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。最后每个护理单元选拔xx名工作xx年以下的护士参加5月xx日的静脉留置针技能比赛，由理论考试和实际操作两部分组成，其中理论成绩占xx%，实际操作成绩占xx%，命题根据《临床护理实践指南》标准执行，将产生一等奖1名，二等奖3名、三等奖5名。（五）5月xx日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。（六）5月xx日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。（七）5月xx日下午选派护士代表参加xx市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。“”国际护士节个人心得【第四篇】在院领导的关心、支持下，我院举行了“__医院国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部主任代表医院发表了热度洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深入理解参考资料，少熬夜！院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热度，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便屏弃了使用抢答器的方案。上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。