2023年用工合同_用工合同到期后不续签有补偿么【最新4篇】

1/122023年用工合同_用工合同到期后不续签有补偿么【最新4篇】随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友分享的“2023年用工合同_用工合同到期后不续签有补偿么【最新4篇】”，希望对您有所帮助！用工合同免费用工合同到期后不续签有补偿么【第一篇】甲方：xxxx物业有限公司法定代表人：联系电话：地址：xx物业小区乙方（劳动者姓名）：居民身份证号码：联系电话：住址：按照相关规定，甲乙双方经平等协商，现订立本协议，共同遵守。第一条：本合同为定期合同日期自年月日至年月日止，其中试用期为个月。第二条：经甲方聘任，乙方同意在甲方担任xx物业小区2/12项目经理工作。第三条：乙方应按照物业项目的要求，认真履行项目经理的工作职责，全面实施公司与服务方签订的《物业服务合同》，以优秀的服务品质，高超的管理艺术，严谨的工作作风，良好的专业素养，服务于业主和物业使用人。第四条：鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服务特点，乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守，使公司的服务理念融入到业主的心里。第五条：物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化，所以，业主构成的多元性和突发事件的不确定性，经双方协调每月乙方休息2天，在业主工作时间串休。第六条：甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教育和培训，乙方应在履行工作职责中，严格遵守甲方的各项规章制度，为创建标准化物业小区尽责尽力。第七条：甲方将按照国家劳动定额工资标准，按月向乙方支付工资。第八条：因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的，其责任由乙方承担。第九条：乙方在职期间，不得从事与本岗位相关的工作，确有需要处理的事情，必须提前一周向甲方说明情况，经甲方协调好人员后方能离岗。第十条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。3/121、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。3、故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的。4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。第十一条：甲方如故违反本合同约定的，应按照有关规定承担相应的违约责任。乙方如果违反本合同约定的，或乙方擅自离职造成甲方损失的，甲方将依法追究乙方经济责任。第十二条：本合同经甲乙双方协商一致可以解除，各自承担相应的责任。第十三条：乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。第十四条：乙方在合同履行期间，未征得甲方同意，不得同时接受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。第十五条：劳动关系解除或终止时，甲方发放给乙方的工作服，一次性折价处理给乙方，折价金额从乙方工资中扣除。第十六条：乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起10日之内办理完所有工作交接手续，并将甲方的所有文件、设备及其他财物交回甲方。第十七条：本合同一式二份，甲乙双方各持一份。第十八条：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日4/12年月日用工合同免费用工合同到期后不续签有补偿么【第二篇】甲方：乙方：本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守。一、甲方种植哈密瓜140亩，种植模式（平地套种）。二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及田间除草。三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住。四、甲方从年月日至哈密瓜成熟卖完为止，与乙方合同终止。在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担，而且要按照甲方的要求进行，并且要听从甲方的安排。因为哈密瓜是季节性作物，整理枝条、打叉要及时，杂草要除干净，不能拖延。五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作，甲方有权雇用零时工将其完成，但是所产生的费用由乙方承担。（比如：打瓜叉、整理瓜条。）六、合同期满甲方一次性付清乙方14人的工钱，不得拖欠。在4月5日至合同期满之间如乙方用钱，甲方应相应付给乙方部分工资。七、乙方中途不得无故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有权不付乙方所有工资，并且给甲方造成的损失由乙方5/12其它人承担。八、本合同一式二份，双方各执一份，签字后立即生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日用工合同免费用工合同到期后不续签有补偿么【第三篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目1112探煤上山掘进工作面2、用工方式临时用工3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见《安全责任书》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。6/125、施工作业标准。5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术措施贯彻。6.3监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人7/12事部门进行工伤保险备案，培训、体检手续，体检费用由乙方自行承担。8、施工作业的检查8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8.2乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据煤矿《安全奖罚制度》398条的相关规定给予乙方经济处罚。9、安全责任9.1在施工中，甲方应贯彻执行《煤矿安全规程》及甲方制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定救治、鉴定、赔付等，乙方不得提出任何无理要求。10、劳务费的结算每月25日前由甲方根据是工程进度量，以及预算人员核准的作业量及单价结算劳务费。8/1211、违约责任11.1甲方无故未按合同要求拨付劳务费的，乙方科解除劳务关系。11.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。11.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算劳务报酬。11.4因乙方违反煤矿安全规程、操作规程、煤矿相关管理制度，而造成安全事故的，煤矿有权按照相关规定给予处罚，严重“三违”的，按规定解除劳务合同关系，必要时移交煤矿安监部门处理。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、19、合本合同一式二页，甲方二份，乙方一份；甲方：（印章）乙方：（签章）委托代理人：身份证号：年月日9/12用工合同免费用工合同到期后不续签有补偿么【第四篇】委托方（以下简称甲方）有限公司受委托方（以下简称乙方）身份证号：甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜（非全日制用工）达成如下协议：1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。2.室外场地（门前、停车位等）清洁。注：以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。1.甲方权利和义务1对乙方的工作依照标准进行监督、检查；2对乙方的违纪行为有权作出正确处置；3甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间；4为乙方提供放置保洁设备、工具的场所；5为乙方配备保洁用具及清洁用品，并确保乙方水电的正确使用；6以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。2.乙方的权利和义务1乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的10/12行为拒绝执行；2在不影响甲方正常工作秩序的前提下，乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的领导，接受甲方的监督和检查；3乙方严遵职业道德，自觉遵守甲方的各项规章制度，接受甲方对工作时间和准入场所的调整；4爱护室内各项设施。注意节约水电，因乙方的失误造成的损坏，乙方负责赔偿；5加强自我安全防护，如乙方在工作中发生意外伤害，可由乙方直接向保险公司索赔；如因乙方责任造成的伤亡事故，甲方不负任何责任。6与甲方保持联络畅通，如甲方因工作需要而无法通知到乙方时，按乙方不到岗处理。1.室内地面：无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角；2.室内设施：无污渍、无手印、无浮灰；3.公共走道：无污渍、无杂物、无卫生死角；4.卫生间：无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥；5.墙面、顶面：无浮灰、无蜘蛛网；6.室内外玻璃：无斑痕、印迹、水渍。1.每日工作3小时，月工作时间不超过70小时；正常情况下每日工作时间为：上午：8：30—10：30，下午：12：30—13：30；11/122.根据甲方工作安排，可适当调整正常工作时间，但工作总时数不高于70小时/月。1.保质保量完成保洁工作任务，按照先服务后结算的方式，1按日结算保洁费。2按15天结算保洁费。双方同意按方式结算。2.工作小时计费基准：10元/小时，双方约定：1乙方以甲方的工作时间为准；2若因甲方放高温假或有其他休假安排，甲方可安排乙方预调休；3甲方为乙方提供与正式员相同的同质午餐。1.在协议有效期内，任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。3.终止协议前，甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。4.任意一方因为违约而造成经济损失，必须给予赔偿，赔偿金额按损失程度计算。1.甲、乙双方应建立有效的沟通，相互配合，以确保该项工作不断改善。2.协议期限届满，经甲方评估，如乙方无违约，满足甲方工作要求时，在同等条件下，乙方有优先续约的权利。3.其他未尽事宜双方协商解决。12/12自年月日起至年月日止。甲方：乙方：代表人：代表人：联络电话：联络电话：应急联系电话：应急联系电话：