2023年联合经营合同_联合经营合同纠纷案由4篇

1/172023年联合经营合同_联合经营合同纠纷案由4篇在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是网友为大家分享的“2023年联合经营合同_联合经营合同纠纷案由4篇”，希望大家可以喜欢。联合经营合同联合经营合同纠纷案由【第一篇】为了充分发挥商业工作促进生产，引导生产，保障供应，繁荣经济的作用，搞好______________回收和供应工作，支援四化建设，经双方协商同意，签订联合经营合同，共同遵照执行第一条联合经营单位_______联合经营合同_____________物资回收公司(料瓶商店)以下称(甲方)_____________街道办事处以下称(乙方)第二条联合经营企业名称市物资回收公司__________________联合经营店第三条组织领导甲方出_______名，乙方出_______名(各街道办事处出_______名)组成联营企业经营管理委员会，设正主任_______名，付主任_______名，委员会的职责是：1．对联营店实行领导和监督。2/172．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。3．研究决定联营企业的重大经营问题。4．联营店的正、付经理均由乙方担任。第四条甲乙双方的工作职责甲方1．根据业务经营的需要，提供料瓶专项经营的流动资金。2．掌握经营政策和价格政策。3．进行日常业务辅导。乙方1．全面负责回收网点，存放货场和各种加工运输工具的安排。2．合理调整和使用人员。3．组织好日常购销业务工作。第五条经营范围1．______________、______________。2．有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务。3．有权经营________________地区的购销业务。4．经过批准，有权与省内外开展______________的经营业务。5．认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行政管理局签证后生效。第六条价格权限1．联营企业成立物价评议小组，在市物资回收公司物价3/17科的管理指导下进行工作。2．执行全市统一规定的收购价，交换价，销售价。3．在执行统一销售价的基础上，联营店可根据市场的行情变化和地区差价，有权在不超过10%的浮动范围内，自行调整价格。4．在________________地区开展业务，应服从当地价格管理，不得采取高价吸引开展业务。5．市区不得采取违犯统一价格的手段，吸引代购点和自营户的回收业务。第七条财务管理1．建立完整的财务核算制度。2．按照上级规定，按月、季度编报进，销，费用，利润，计划，报有关领导部门。3．严格执行财经纪律，按国家财税部门规定，支付各项费用。4．帐目清楚，核算准确。5．定期向管理委员会提报工作情况资料。第八条人员及盈亏分配1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员．如业务发生变化需要增加时，必须管理委员会批准，原则上从待业青年中挑眩2．甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。4/173．联营店工作人员平均每人月工资不得超出______________元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。4．联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。5．联营店不执行国家规定的劳动保险条例，工作人员发生意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理．费用从利润中按三、七比例甲乙分担。6．联营店实行每月结算一次，经营利润所获纯利，采取按季统算的办法，实行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利润分成后，双方各自按上级规定缴纳。所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。7．联营店只负责与日常经营商品有关的直接费用、间接费用以及管理委员会核定的行政办公费用．如果发现任意扩大开支、乱摊费用的时候，除按规定扣回，并追查有关人员责任。8．未经管理委员会批准的经营，发生违犯市场管理和价格政策所造成的损失，由从事经营方和直接负责人负责，不能从费用中列支。9．联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。5/1710．联营店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失，应由联营企业负责。第九条甲乙双方联营时间自________年_____月______日至________年_____月______日．如双方都同意继续联营，须另立联营合同，或延期执行原合同条款。第十条本合同在执行期中，如有一方需要变更合同条款，必须在两个月以前提出书面意见，经双方同意后执行，不经双方同意，均不得单方违约。否则，由违约一方承担责任，双方意见一时不能统一，可报请签证机关裁决。第十一条本合同双方签章后，经双方上级批准和合同管理机关签证之日起生效，并按规定办理工商企业登记，领取营业执照，以及办理税务登记手续。第十二条企业终止联营后，库存商品均按帐目数量，金额，由甲方自行处理。第十三条本合同书正本一式两份，甲乙双方各执一份，副本若干份，送交有关部门备查。甲方：________________代表人：______________主管部门：____________负责人：______________乙方：________________代表人：______________主管部门：____________6/17负责人：______________联合经营合同联合经营合同纠纷案由【第二篇】甲方：×××乙方：×××丙方：×××甲、乙、丙三方经协商一致，决定共同出资合伙经营图书批发兼零售业务，特签订本合同，以便共同遵守。一、合伙经营企业名称：陶冶书社。二、业务范围：1.批发图书及有声读物。2.零售图书及有声读物。三、合伙各方出资方式、数额和投资期限：1.甲方投资现金×万元。又运输车一辆，每年按×元计折旧费。2.乙方投资现金×万元。3.丙方投资现金×万元。又店房（×m2）一间、库房（×m2）一间，店房、库房每年使用费按×万元计。各方投资在书社开业前15天到住。四、书社财产为全体合伙人所共有，任何一方不经合伙成员一致通过，不得处分书社的全部或部分财产、资产、权益、债务。五、合伙成员出资额及因参加本联营而获得之权益不得转7/17让。六、利润分配与风险承担：在依法交纳营业税及其他规定费用后，书社所得尚需提取适当的储备基金、发展基金及职工福利奖励基金，而后，合伙各方按下述比例分配：甲方：57％；乙方：15％；丙方：28％。各方亦按上述比例承担亏损风险。七、书社的组织机构与经营管理：1.由xx任书社经理，xxx、xxx任副经理.2.由××x推荐主管会计一名，xx、xxx各推荐助理会计一名。3.图书采购主要由xxx负责；运输、销售主要由xxx、××负责。八、违约责任：1.联营成员不得中途退出，如果退出，除赔偿其所造成的全部损失外，还应付其出资额的5％作违约金。2.联营成员在本合同存续期间，不得加入其他半紧密型联营，否则视为中途退出，按前款处理。九、本合同经三方签字后，报请有关主管部门审批后生效。生效日从审批之日算起，有效期至20××年×月x日终止。十、本合同如有未尽事宜，由合伙成员协商作出补充规定。十一、本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。合同副本二份，送xx、x×各一一份。甲方：xx×乙方：xxx丙方：×x8/17地址：××xx地址：x×xx地址：xxxx签约时间：×x××年x月×日鉴（公）证机关：（公章）。经办人：xxx（签章）。xxx×年×月x日联合经营合同联合经营合同纠纷案由【第三篇】为了充分发挥商业工作促进生产，引导生产，保障供应，繁荣经济的作用，搞好_________回收和供应工作，支援“四化”建设，经双方协商同意，签订联合经营合同，共同遵照执行。_________物资回收公司（_________商店）称（甲方）_________路街道办事处称（乙方）_________市物资回收公司_________路_________联合经营店甲方出_________名，乙方出_________名（各街道办事处出_________名），组成联营企业经营管理委员会，设正主任一名，付主任若干名，委员会的职责是：1．对联营店实行领导和监督。2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。3．研究决定联营企业的重大经营问题。4．联营店的正、付经理均由乙方担任。甲方：9/171．根据业务经营的需要，提供_________专项经营的流动资金。2．掌握经营政策和价格政策。3．进行日常业务辅导。乙方：1．全面负责回收网点，存放货场和各种加工运输工具的安排。2．合理调整和使用人员。3．组织好日常购销业务工作。1．有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务。2．有权经营地区的购销业务。3．经过批准，有权与省内外开展旧_________的经营业务。4．认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行政管理局签证后生效。5．_________。1．联营企业成立物价评议小组，在市物资回收公司物价科的管理指导下进行工作。2．执行全市统一规定的收购价、交换价、销售价。3．在执行统一销售价的基础上，联营店可根据市场的行情变化和地区差价，有权在不超过_________的浮动范围内，自行调整价格。4．在_________地区开展业务，应服从当地价格管理，不得采取高价吸引开展业务。10/175．市区不得采取违犯统一价格的手段，吸引代购点和自营户的回收业务。1．建立完整的财务核算制度。2．按照上级规定，按月、季度编报进、销、费用、利润、计划，报有关领导部门。3．严格执行财经纪律，按国家财税部门规定，支付各项费用。4．帐目清楚，核算准确。5．定期向管理委员会提报工作情况资料。1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。如业务发生变化需要增加时，必须管理委员会批准，原则上从待业青年中挑选。2．甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。3．联营店工作人员平均每人月工资不得超出_________元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。4．联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。5．联营店不执行国家规定的劳动保险条例，工作人员发生意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理。费用从利润中按_________比例甲乙分担。11/17联合经营合同联合经营合同纠纷案由【第四篇】发包方：（以下简称甲方）住所：法定代表人：承包方：（以下简称乙方）住所：法定代表人：或：身份证：甲、乙双方经友好协商，甲方将位于市区路号的酒店承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的基础上特签订本合同。一、承包内容：酒店经营业务（含住宿。）。二、承包期限：年月，自年月日至年月日止。三、承包金及支付方式：1、承包金每年万元，乙方必须于每年月日前向甲方支付当年度的承包金。（是否分期支付，可自行约定）2、乙方须在本协议签订之日前向甲方一次性交纳承包经营保证金500000元（大写：叁拾万元整），该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约甲方归还给乙方（不计利息）。四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、按照合同约定向乙方收取承包金和承包保证金。乙方12/17未按本合同约定按时交纳应当由其缴纳的各项费用（包括但不限于税费、行政罚款、水、电、通信等费用）时。甲方可不经过乙方同意，将相应款项直接从其交纳的承包保证金中直接扣除。因此导致乙方交纳的承包保证金不足30万元的，甲方可随时要求乙方交纳。2、将酒店移交给乙方经营。3、将酒店内现有设备、设施、家具及其它一些零星物资移交给乙方使用（具体以《财产移交清单》为准）。4、负责办理酒店的证照。5、甲方如需在没有理由的情况下提前解除合同，必须提前个月书面通知乙方，合同在乙方收到甲方的书面通知个月后即告解除。（二）乙方的权利和义务1、有权依照法律