学思践悟凝心聚力 国企率先引领担当

学思践悟凝心聚力国企率先引领担当党的二十大报告指出，健全全面从严治党体系，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话做出了一系列重要论述，把我们党对国有企业改革发展和党的建设规律性认识提升到了一个新的高度，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”，也为做强、做优、做大国有企业指明了方向，提供了根本遵循。作为军民融合装备骨干企业xx一机集团来说，深刻学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深入落实兵器工业集团党组“1+5”战略，主动对接、找准定位，自觉把自身发展置身于兵器工业战略大局中思考和谋划，“九九归一”研制世界一流装备、加快建设世界一流公司，在全面建设社会主义现代化国家新征程上行稳致远。聚焦主责主业提升党建引领聚合力党的二十大报告指出，健全全面从严治党体系，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。xx一机集团把认真学习贯彻党的二十大精神作为第一要务，对标对表党的二十大提出的新思想新论断做出新的部署和要求，以及兵器工业集团的要求和部署，坚持系统观念，坚持问题导向，履行监督首责，强化政治监督，为公司建设“五个一机”、打造“九个一流”，建设世界一流公司营造风清气正的发展环境。深入贯彻落实党的二十大精神，以“四个融入”持续强化作风建设走深走实，以钉钉子的精神，线持续深化作风建设，健全从严治党体系，巩固和拓展工作成果，锻造堪当新时代新征程重任的高素质党员干部：一是加强理论学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织开展研讨交流，加深认识和理解。采取集中学习和自学相结合的方式，教育引导基层党员干部，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是重点抓好提质增效主题劳动竞赛和岗位主题教育相结合，同时把开展党史理论学习教育，作为新时代学习教育中的一项政治任务来抓，加大宣传力度，营造全员、全方位的浓厚氛围，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；三是树立正确的价值取向，不断创新党课教育形式，丰富党课内容、拓展党课载体，要大力宣传在企业发展中的先进典型，让忠诚履职、担当作为、乐于奉献风气成为时代进步的主流，真正让党员干部从思想上认识，行动上自觉党性强、素质高的目的。聚焦科技创新以产品和技术支撑企业发展全面完善科技创新体制机制。认真落实好兵器工业集团科技创新30条政策，持续完善公司科技创新体制机制。加大内部投入，积极争取外部支持，确保科技资金满足创新需求。抓好“人才飞地”建设，xx智能技术中心面向无人驾驶、智能探测感知，xx应急装备研究中心面向联勤保障、应急救援装备深入开展研究。围绕新一代多功能火炮研究加紧筹建xx火炮研究中心。深入推进重大工程、重点型号研制，深化核心技术研究和工艺创新，，扎实开展民品和军民融合产品研发和技术攻关。巴基斯坦系列铁路车辆技术攻关项目实现小批量生产。重卡车桥产品升级拓展研制在新一代浮动式集油差速器技术、轻量化结构轮毂设计等关键技术上实现突破。石油加重钻杆一次墩粗成型、变径热处理等关键技术实现突破。5MW风电偏航/变桨减速器完成研制及试验。持续推进公共安全、公共卫生、新型农机等领域产品研制和市场推介。聚焦管理创新深化对标一流提升管理水平坚持扛起安全管理责任，全面提升风险管控能力，认真落实安全发展战略，系统形成了7个方面36项管理措施，逐项抓好落实。我们以“433安全工作法”和“20防”“22抓”落实落地为抓手，深入开展安全风险隐患大排查大整治活动，全面提升本质安全度。一是对96条生产线工艺流程进行系统梳理，全面加强了对作业过程中动态风险的辨识与管控。二是及时修订了《安全生产责任制》、《反“三违”管理制度》和岗位安全操作规程，制定了《关于严肃责任落实，以“四个铁”强化安全责任追究的若干规定》。要求公司中层副职以上领导人员和各级管理人员深入现场，每周至少参加指导两次班前会。三是加快“人机隔离、机器换人、黑灯工厂”组织实施。加快建立安全环保信息化管控平台，开展“人工+智能”视觉安全识别管控应用场景建设。四是系统梳理分析建厂以来的事故案例，总结特点规律，制定科学防范措施。牵头编制了《坦克装甲车辆领域生产安全事故启示录》。五是建立重点敏感时段预警管理制度，认真抓好重点敏感时段安全管理，强化对异地子公司和驻外专家组、服务保障组的安全管理，着力培塑干部员工安全道德意识和遵章守纪行为规范，对触碰安全红线、安全底线人员零容忍、动真格，做到严肃问责、严格追究、严厉处罚。聚焦从严从实推进人才强企战略进一步深化“党建+”模式，让党建工作与中心工作融合更加紧密，坚持抓基础强党建，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”职责，增强党组织政治功能和组织功能，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众，参与基层党建理念创新、机制创新、手段创新，不断真情基层党组织的政治功能和组织能力，把党组织建设成为有效实现党的领导坚强的战斗堡垒，激励党员充分发挥先锋模范作用。把学懂、弄通做实作为固“根”聚“魂”的重要内容，着力打造“党性强、视野宽、懂经营、会管理、敢担当、守廉洁”的领导人员队伍，以创建“示范党支部”为抓手，以“工作任务实效化、制度体系规范化、组织活动特色化、队伍建设常态化、阵地建设标准化”为重点。利用好“党员创新工程”，强化服务理念、提升服务能力，确保党建工作与业务工作的有机融合，形成一级抓一级、层层抓落实的党建新格局，着力建设一支政治素养过硬、业务能力高超的党建人才，更好传承和弘扬红色基因，汇聚起全体干部职工为企业高质量发展提供坚强保障，用行动回答好新时代命题，当好新时代答卷人，感悟初心和使命，努力推进企业实现高质量发展中展现更大的担当和作为。坚持旗帜引领、强根筑魂，把政治建设放在首位，进一步优化和完善公司“兵工根、铁骑魂”党建工作体系，在体系建设、相关队伍建设、工作机制、人员培训、考核评价等方面狠下功夫，注重实效、打造亮点，筑牢一机党建特色品牌，持续强化“三基”建设，大力推广和使用“铁骑云”党建APP，编印推动党建规范化标准化工作系列手册，深入开展“强党建、保安全、提质量、促发展，让党旗在基层一线高高飘扬”实践活动，让党建工作与中心工作融合更加紧密，努力把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，着力打造发展新优势新动能，提升核心竞争力和价值创造努力，为建设具有全球竞争力的世界一流集团公司做出应有的贡献。坚持人才是第一资源，深入推进人才强企战略，持续深化人才机制创新、人才资源开发和人才结构调整，加快更具吸引力的人才制度体系。充分发挥全国重点试验室、院士工作站、博士后工作站等平台优势，完善“人才飞地”引才新模式，加大先进制造、装备研发、技术研究、信息化、数字化、无人智能等高端人才引进力度，注重选拔45周岁及以下总师和40周岁及以下的副总师。加大对青年英才、种子计划、卓越工程师等培养力度，加强原创性、引领性、颠覆性拔尖人才队伍和创新团队建设，加强关键核心技能领域首席技师、技能带头人培养力度，深化技能大师工作室建设，进一步贯通技能人才通道和发展路径，以打造一流管理人才队伍为重点，着力培养安全、质量、经营管理等高素质专业化管理人才队伍，加强专业化培训培养，提升公司军民品市场开拓和品牌塑造能力打下良好的发展基础。