关于老员工的辞职报告范例【精选5篇】

关于老员工的辞职报告范例【精选5篇】在社会不断进步的当下，我们时常可以见到人们换工作的现象。为了方便他人的工作接手，我们必须及时向公司提交离职申请，这份申请常常可以反映出我们的工作态度。对于“关于老员工的辞职报告范例【精选5篇】”这一问题，我们能够从本网页中获取相关信息，谨此欢迎您的参考下载！关于老员工的辞职报告【第一篇】XX年4月29日，广州天河区劳动争议仲裁委员会确认，两天之前接收田玗与张震军的劳动争议仲裁申诉书。田玗与张震军是新太科技(资讯行情论坛)营销中心东西北区前区域经理。2月28日，新太科技因公司状况解职150名员工，工作年限不足三年以及业绩并不理想的员工被解除职务。田玗透露，加上自行离职员工数目，新太科技共有近300员工去职。但是，新太科技并未能够与前员工们一刀两断。两个月来，田玗与张震军在为讨要薪资而奔波，此事交涉至新太科技总裁梁平，仍未得到解决。索薪事件申诉书资料显示，张震军于XX年8月被新太科技聘为销售人员，自XX年11月起，负责黑龙江与吉林两省销售工作，任职期间为新太科技索取货款21，267，880元。张震军称，依据新太科技XX年3月与XX年7月下发的提成规定，自己可获提成105，元，奖金25，元，但是基本没有得到兑现。离职之后，张震军从新太科技管理部查帐发现，东西北区副总经理曹丽代替自己提走95，800元，费用领取经东西北区总经理高永江签字。申诉书还包括张震军索要报销费用与扣发工资的请求，仲裁请求总金额为133，元。田玗在申诉书中仲裁请求总金额为140，元，包括报销费用、提成与扣发工资。此外，田玗指称曹丽代自己领走提成11，000元。根据田玗叙述，曹丽代替两人领走的提成被改用作营销中心东西北区费用。而曹丽的说法是，自己从未代领过田玗与张震军一分钱。XX年4月7日，田玗与张震军找到新太科技副总经理何健民。何健民要求两人列出任职期间签署的所有合同，提成可以通过高永江落实。但是高永江的电话始终没有拨通。4月11日，何健民称田玗与张震军提出支付金额过高，不能完全兑现，要求她们斟酌降低。两人经过考虑，将金额各自下调2-3万，也即新太科技需支付每人8-9万之间。[1][2][3]下一页田玗与张震军的要求仍不能令新太科技满意。4月26日，何健民答复称，可以按照两人让步后金额的50%半年付清。这种解决方案导致田玗与张震军第二日申请劳动争议仲裁。新太科技称没有接到天河劳动争议仲裁委员会的通知，随后发来的传真否定了两位前员工的欠薪说法，称已按广州市劳动部门相关规定足额支付，两人提成也已按公司规定发放完毕。不过，采访过程中新太科技一位人士承认，确实有过每人支付4-5万元的解决方案。股东拖累田玗认为，造成薪资纠纷的原因是新太科技财务状况并不太好，“帐上几乎没有什么钱”。XX年4月2日新太科技发布的公告显示，公司与下属子公司累计担保总额61，239万元，其中对外担保总额为43,980万元，占公司净资产的52%，对外担保中违规担保共计40,980万元。第一大股东广州新太新技术研究设计有限公司被指称占用资金，在XX年1月至XX年1月，累计挪用金额达亿元。而广州新太新技术研究设计有限公司所持法人股已在XX年12月被冻结，因为欠建行广州市天河支行借款未能付清。新太科技的危机在更早时候可见端倪。田玗回忆称，新太科技在XX年10月至XX年2月间频繁更换账户，甚至曾在一周内换两次账号。曾有一次，田玗与河南电信签署合同协议，等到河南电信支付费用时，接到新太科技协议账户已变的通知关于老员工的辞职报告【第二篇】尊敬的公司领导：您好!经过再三思考，正式向公司提出辞职。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有x年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的x周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致敬礼!关于老员工的辞职报告【第三篇】各位领导：您好！很遗憾此时正式从公司辞职。我是去年5月开始在公司工作的，到现在已经一年了。一年来，公司利用公司给的时间好好学习锻炼，学到了一些以前从未涉及过的新东西，充实自己，增长见识和实践经验。对公司的关心表示衷心的感谢！感谢公司对我的培养和长期关心，让我感受到了家庭的温暖。在和你共事的日子里，我学到了很多知识和实践经验，也学到了很多为人处事的原则。现在由于个人发展原因，无法继续在公司工作。请理解！辞职的原因是我越来越发现自己对现在的工作不感兴趣，因为以前在机械公司工作，不清楚现在的工作职责和操作规则。因为找不到工作，感觉越来越迷茫。还有就是因为家里穷，在上海买不起房，在上海没有归属感。因为我现在是父亲了是的，我感觉压力很大。想了一会儿，觉得离工作和生活目标越来越远了。如果一个人没有目标和方向去追求，他的生活会很无聊，很压抑。所以下一步就是离开上海去二三线城市生活发展，希望在不久的将来能给老婆孩子一个真正的家。相信领导能给予理解！我也很清楚我现在要离开公司了，这对公司和个人都是一个考验。但考虑到公司未来工作的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因我而出现工作失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。祝公司业绩蒸蒸日上，辉煌灿烂！同时祝公司领导和同事前程似锦，前程似锦！关于老员工的辞职报告【第四篇】尊敬的领导：您好！非常对不起领导您，在这个又缺人又特殊的时期向您提出辞职，真的非常抱歉！如果不是本人家里出了极大事情的话，本人也不至于要辞职的，现在是没办法向您请假来解决这件事情，所以只能辞职了。回想一下，本人在公司任职也差不多有半年了，这半年来本人一直都认真对待本人的工作，在工作岗位上是一个认真守纪的好员工，在工作之余也能够与同事保持良好的人际关系，是一个还算不错的普通员工吧！也许这种不错还未能入您的法眼，您还不知道本人是在哪个岗位上的哪个员工，没关系，您只要知道有一个公司员工向您提出辞职就行。本人之所以在这个又缺工作人员又极为特殊的时期向您写这封辞职信，都是因为本人家里出了一些不得不辞职去解决的事情，要不然本人也不愿意放弃这份本人既非常喜欢，薪资待遇也非常不错的工作的！您也知道，我们每一个人，除了工作之外，也还有自己家里的私人生活，人生又是一个不如意事十之八九的过程，有一部分不如意的事情，我们挺挺也就过去了，然而有一部分的事情，我们是怎么挺也好似挺不过去的，这些事情迫使我们不得不放下一些重要的事情，全身心地投入到解决的过程中过去，这一次我家的事情便是这样的一件事情。本人现在甚至都不知道辞职去做这件事，能不能做好，要是还是做不好的话，我也不知道该怎么办了。毕竟存款积蓄也有限，不可能支撑自己无止境去解决问题，如果一定时间解决不了的话，我的生活也会更加雪上加霜吧！工作这件事还是可以让自己充实，也可以保证自己的温饱不愁的。本人现在为了把家事做好，必须得辞去工作，然而之后的事情，本人真说不定了。如果领导您明白本人的这种心情的话，希望您能够尽快让我办理离职手续，我好在近期内与同事交接完工作，全身心投入到解决那件事的过程中去。领导，您的公司那么大，又那么出色，一定不愁我这类工作人员来应聘的。如果未来还有缘的话，我还是会想办法来此工作的，这里是我从事这个行业以来，做得最顺心的一份工作了！谢谢领导您！此致敬礼！普通员工辞职信8尊敬的xx经理：我可能会在xx月份x个您觉得方便的时候离开公司。自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为x些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好！您好!给你写这个辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过。是真的，我工作了近XX年了，对XX工作有着很深的感情。辞职的理由是因为我的身体状况。自X年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡XX个小时。前段时间前后X次得了感染，共打了X天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现XX不好，有XX的征兆。鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大。这种压力是我自身性格所决定的。于总，很感谢这X年来你对我的重视和信任，先后把很重要的岗位交给了我。特别是XX工作，让我有机会学到了很多以前未接触过的业务，也让我在XX管理方面有了很大的提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。也许我的工作有不尽人意之处，但做为我已经尽力了，必竟我的能力和水平有限。想在辞职后好好养养身体，做些有宜身体健康的户外健身运动。另外，也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事。虽然很热爱XX工作，但这个工作让我提前白了头发。我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!再一次感谢于总对我的关照，同时感谢各位同事对我的热心帮助，我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利!开心愉快!请于总批准我的辞职申请，期待回音。此致敬礼!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入xxxxxx股份有限公司，年月日调入xxxx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！辞职人：xx20xx年x月x日关于老员工的辞职报告【第五篇】尊敬的xx领导：我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入xx，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的xx工作，我学到了许多宝贵的xx经验和xx技能，对xx工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年