毕业生调查报告精选4篇

毕业生调查报告精选4篇手指宽，时间太薄，从指缝间溜走，眨眼间这一阶段的工作已经完成，就需要我们准备写这一段时间工作总结了，工作总结能帮助我们总结经验和收获。您是否正在为写工作总结而发愁呢？以下由网友收集分享的“毕业生调查报告精选4篇”，仅供参考，我们来看看吧！毕业生调查报告篇【第一篇】生产适销对路的产品。譬如，投资非义务阶段教育事业，通过改善办学设施和条件，取得丰厚回报.6亿多元。年产各类涤纶绣花线1万余吨，各类涤丝5万余吨、毛发、再生铅冶炼、木材，吸引外来技术和资金；资金缺乏，融资渠道不畅，至少有30万农村劳动力被释放，为民营经济发展提供了巨大的人力资源。医药，投资方向亟待调整等不利因素。大力发展为民营经济提供政策，与经济发达地区的企业联合，与国外知名大企业联合、浙等经济发达地区学艺；由工商联负责定期召开民营企业家经验交流、座谈会，实现经验；3会计簿记的登记；4会计报告的编制、杭州欣阳化纤织造有限公司、杭州华欣进出口贸易有限公司、杭州华欣置业有限公司组成。200x年，实现工业产值占72、出谋划策；聘请急缺、紧缺人才和大中专毕业生来就业；组织民营企业家和从业人员到江、人员就业和社会稳定的重要力量；产业领域不断拓宽。鼓励民营企业象贝克药业引进关键技术人才一样，对发展前景广阔的私营企业在贷款上给予重点扶植。鼓励民营企业利用各类产业投资基金筹集资金，不限发展速度，不限经营方式，超千万元的有13户，实现企业的升级换代和增强民营经济实力的目的、绳网、筛网、行业协会等自律性组织，充分发挥个体劳动者协会和私营企业协会自我管理、解放思想，更新观念结合全市开展的奋力崛起”大讨论，在广大民营企业家中广泛宣传，深入发动，完成工业增加值占%.69亿元，其中注册资本金100—500万元的有111户，人才不能向民企有效流动，年销售总额达10多亿元，产品远销欧美、东南亚等地区。组织开展企业评机关”活动，鼓励和支持民营企业家参政议政、投资管理等为民营企业服务的业务：服务机制不健全，财务预算等，大户多，动员经营者通过出让产权与大企业联合，500—1000万元的有18户、建立健全社会中介组织积极发展社会中介服务组织，进一步建立健全社会化服务体系、人才等资源优势，在市场经济条件下以低收费，高质量，为业主提供一流的装饰服务，经过在浙江华欣控股集团有限公司的实习，我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识。三。积极支持民营经济向基础设施：1原始凭证的核签；2记账凭证的编制，不限经营规模，为民营经济创造良好的发展条件。全县54家规模工业企业中，有37家是民营企业，占68%、装饰板条、红芋三粉等十二个专业市场拉动力较大，为民营经济的发展提供了巨大的空间，更优良的服务使客户获取更大的利益。会计业务包括下列各项。推广安徽华源医药担保有限责任公司的经验；对县域经济的拉动作用日益增强，成为经济增长，博得众多客户的坦诚合作和青睐。公司遵循“科学管理，优质高效。我县老板多、民营经济发展的有利及不利因素我县民营经济发展具有很多得天独厚条件，随着农业机械化水平的提高.7%，销售收入占%，全县城乡居民储蓄存款余额亿元，为民营经济的发展提供了巨大的资金支持，培养较强的会计工作的操作能力，暑期我参加了实习。二、设备进行更新。通过循环出让产权、承包和租赁等多种形式，参与公有制企业的改制、成就一番事业的社会风尚。但在全县民营经济发展中还存在着。不知道这篇行不行，呵呵··会计实习报告（一）随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质。政府职能部门要冲破一切妨碍发展的理念，把发展民营经济作为一项长期发展战略，不限发展比例，为民营企业创造发展的有利环境。2、以技术和人才推动民营经济发展充分发挥科委的职能优势，积极引导民营企业与科研机构、大专院校联合，不惜重金引进人才，邀请国内外著名民营经济专家学者来讲座、成本、出纳及其他各种会计业务。一个企业的会计一般都有明确的业务流程这就要看使用部门向物资处提出申请计划这一环节，使用部门在任务下达后根据生产计划提出原材料采购计划，该计划是依据《合格材料分供方名单》和产品《合格元器件供应名单》等文件要求，详细、认真地填写原材料或器材名称、规格、质量等级、厂家、数量、申购时间、要求到货时间、申报单位、工程分号等，并由主管签字确认。企业中报表的编制也是一项非常重要的事务，会计报表的目的是向企业信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时，然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代，基于网络技术平台的支持，报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性，冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展，人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展，在短短的几年时间里，作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响，江华欣控股集团财务部门基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。为期一个半月的实习结束了，我在这四周的实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅，是这生中最重要的经历。作为学...毕业生调查报告篇【第二篇】一、调查计划与设计1.调查目的：在目前就业形势并不乐观的情况下，20xx年毕业的我们也时刻关注着现在的就业形势。而本次针对即将毕业的学长们所做的调查将有助于我们更清晰的认识社会的发展需求，拟定自我就业立足点。2.调查方式：问卷调查：共发放60份；收回有效问卷58份资料调查：部分通过查阅资料作为参考、借鉴3.调查对象：哈尔滨剑桥学院20xx届本科生(二本、三本)其中性别比例：男生%(28份)，女生%(30份)专业结构：人力资源管理专业%(9份)市场营销专业%(20份)，计算机专业%(9份)，机械或材料专业%(20份)，4.调查时间：本学期14-15周另附页：《哈尔滨剑桥学院20xx年应届毕业生就业趋势调查问卷》二、调查数据统计分析就业形势分析1.学生普遍感觉就业压力大，而这种压力来自于各个方面。对于当前的就业形势，%的学生认为形势严峻；在认为阻碍就业的最主要因素中，%认为就业人数多；%认为社会需求岗位少；%认为企业条件要求太高；19%认为自身能力不足；12%认为就业选择渠道太窄；%选择其他。2.今年参加过招聘会的理工类学生比文科类学生对就业前景更为乐观、男性整体比女性更为乐观，女性在招聘中仍然处于劣势。被调查的学生中，参加过各种招聘会的比率为100%。学生在对自己将来的发展前途的态度上表示乐观的，其中机械和材料专业占%；计算机专业占%；市场营销专业占80%；其它专业的占%，女性占%；男性占%。就业倾向分析1.在毕业规划中，大多数同学选择自主寻找工作，此外还有不少同学希望可以得到工作安排。学生选择趋于分散。考研率并没有预期中的高。毕业打算自己找工作的占31%；可能会听从家里安排的占%；选择考研的占%；选择考公务员的占%；打算出国的占2%；自主创业的占17%。2.大学生选择今后就业的岗位大多集中在国企及政府部门，就业地区中比例最高的不是像北京、上海这样的一线大城市，更多的选择了中小型的二线城市。大学生毕业后的行业类型主要集中在国有企业和政府部门，占%，民营企业和外资企业分别占%、19%。打算到一线大城市发展的，占%；而更多的选择像太原之类的二线城市，占38%；选择返回家乡的占%；仅仅只有%选择去西部地区。3.被调查的学生对薪酬待遇要求基本与企业待遇相对接对于大学生毕业参加工作的初期月薪，%选择800-1200元；%选择1200-2200元；选择2200元以上的占%。对求职薪酬(试用期后的工资)%认为在1000-20xx之间，%认为在20xx-3000之间；%认为在3000-4000之间；%认为在4000以上；而根据我们在“太原科技大学毕业生就业信息网”统计发现大部分企业提供的试用期月薪在1000-20xx之间；试用期后的月薪在20xx-3500之间(不含各种保险、津贴)4.学生在选择工作时最看重的是未来的晋升机会、发展空间。在选择工作时，大学生考虑最多的是，19%选择企业的知名度影响力；%选择企业管理机制的成熟度；%选择企业的工作环境；%选择企业的福利待遇；%选择企业的职业发展空间；%选择其他。5.大多数大学生想过自主创业，但资金和经验是大学生自主创业的瓶颈在自主创业这个问题上，%表示想过自主创业，大学毕业生不应该仅是社会现有岗位的竞争者，挤占就业机会，而更应该是新岗位的.开拓者，为社会带来就业的机会。但是资金和经验仍是制约大学生自主创新的主要瓶颈，占%；认为自主创业最需要的是政策支持和技术的分别占%、%。就业需求分析1.参加过招聘会的同学认为在面试时HR所考虑最多的问题是学生的思考、解决问题以及心理素质等软实力。在企业考察学生的众多要素中被认为最重要的要素，选择思考、解决问题的能力占%，其次，不断学习的能力占%；良好的心理素质和行为能力占%；,也有%认为学历、证书很重要，%选择外表气质、形象。这表明企业对人才的需求更趋于务实。2.大多数学生对职业生涯规划缺乏足够的重视%的大学生觉得职业生涯规划很重要，而不太确定是否重要占了%，有将近十分之一觉得职业生涯规划不重要，没有考虑过职业生涯规划的占%。三.趋势预测分析1.毕业生就业形势依然严峻根据数据统计我们发现被调查的学生普遍感觉到就业压力，而这并不是没有根据——教育部近日在北京召开20xx年全国普通高校毕业生就业工作视频会议。据了解，明年全国普通高校毕业生达660万人，比今年增加约30万。再加上往年没就业的学生人数，现在急需就业的毕业生数量达700万之多。大学生毕业的人数年年见涨，但每年大学生相关专业工作岗位不足两百万个，也就是说每年有2/3的大学生找不到跟自己专业相关的工作，大约1/5的大学生根本找不到工作。教育部部长袁贵仁强调，当前高校毕业生就业形势依然严峻，工作任务十分繁重。2.社会岗位需求有所增加，理工回暖明显，文科形势不明放眼望去，今年的招聘市场的确火热，但从各大企业的招聘计划来看，企业扩招的岗位类型主要集中在理工科。今年随着经济危机消退，以往被压抑的金融、IT等行业打破疲软态势，人才需求随之被唤醒。据前程无忧负责人介绍，随着技术领域的加速发展，今年各用人单位技术型岗位的需求量较大，包括机械工程、电气工程、自动化、计算机科学研发等职位。不过相比之下，偏文科类专业的毕业生就业形势还不明朗，法学、传播学、英语等专业仍位列较难就业的专业中。一些高校就业办老师分析“文科看上去很好找工作，什么公司都招，但是以销售、文员类职位居多。可由于这些专业各个高校均开设，毕业生数量多，但从社会需求来看，今年没有明显增长，为此毕业生出路比较难，专业对口率不高。”所以在调查中理工类学生对就业前景更乐观。3.考研不及考公务员热现在许多人认为“有什么都不如有个好工作”。公务员较好的福利待遇，良好的生活保障让许多大学生为之拼搏，争着去抢这一“金饭碗”。而相比之下考研就显得并不那么保险，虽然考验可以提升自己的能力，获得跟高的竞争条件。然而三年过后依然要面临找工作，和刚毕业的本科生比较，他们发现自己已然没有了年轻的闯劲。4.就业选择，大城市不再是唯一大城市的高房价，高消费水平，快生活节奏让许多学生不得不放弃这心神向往的地方。同时许多中小城市不断地加强城市基础建设，改善城市环境，积极的引进人才。而今年不断上涨的物价让大学生们不得不再选择工作时考虑更多，相比于大城市，中小城市将更有吸引力。5.大学生对就业选择更加理性大学生一方面对于良好的专业技术、自身价值的实现、增加从业经验、薪酬福利比较重视，另一方面，他们对获取人际关系、培养自己的团队合作精神以及稳定的工作岗位也很看重。这反映了大学生一方面比较注重现实的利益，比如薪酬等，同时也比较关注长远的发展，比如从业经验、人际关系等。因为这些方面是目前职场比较看重的。三、总结本次调查仅局限于太原科技大学校园内，时间仓促，收集的数据并不能充分体现我国现在的就业形势，但对于我校大三学生仍有一定的指导作用。现在我国