企业新员工辞职报告范例【推荐5篇】

企业新员工辞职报告范例【推荐5篇】如果您觉得某个话题有些困惑，不妨看看“企业新员工辞职报告范例【推荐5篇】”这篇文章，里面的内容也许能够帮到您。如今，随着经济、科技的不断发展，工作也变得越来越不容易。因此，在遇到困难、抗压能力较差的情况下，一些人会考虑换工作。如果决定跟用人单位结束劳动合同关系，就需要写一份辞职申请书，清楚地说明自己辞职的原因和想法。企业新员工辞职报告【第一篇】各位领导:您好！首先感谢公司这三年来对我的关心和培养，让我从一个对汽车和工业生产一无所知的学生成长为一个能够独立思考和工作，具有一定专业素养的专业人士。自从20xx年11月入职以来，我一直热爱这份工作。这几年我过的很充实，在工作、生活、思维方式、专业能力、态度上都有了很大的进步和提升。我一直很感谢单位领导和同事给我的关心、帮助和支持，让我感受到了作为一个离家远行的年轻人家里的温暖和温暖。今天，我做出了这个艰难的选择。我为我的决定道歉。我向领导告别。这里有太多的留恋和不情愿，但有些问题是现实的，不可避免的。我提出了以下离职原因:1.我是家里独生子，父母也老了。真心希望儿子能离家近一点互相照顾；2.和家乡接触近一年的女朋友，往往会因为异地所爱的人而受到指责；3.我的人际关系主要集中在我的家乡Xi安。我在随州的工作很充实，但工作之余经常感到孤独无助；4.考虑到我自己的职业规划，我打算找一份能以我自己的专业发展为目标的工作。我是经过长时间的深思熟虑后做出这样的决定的，真诚期待公司领导的理解，并恳请公司领导批准。最后，祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司业务蒸蒸日上，发展越来越好。我在此交流敬礼！辞职申请人:20xx年11月2日企业新员工辞职报告【第二篇】尊敬的领导：您好！我是您手下的员工xxx，我在这里工作也有五年了，可以说是亲眼看着公司一步步变得越来越好。看着公司越来越好我心里也很开心，毕竟在公司还幼小时我来到这里，现在公司这么的好让我觉得自己也很骄傲，因为我也为此付出了自己的那一份心血。在这五年里，我一直矜矜业业的为公司工作着，风雨无阻，但现在却要向公司说出再见了，这让我也有些不舍。但即便是在不舍，我还是要做出这个决定，我做出这个决定的时候也是十分的煎熬，在好多个夜晚在床上翻来覆去，最终做出的这个决定。在这五年里我看着其他比我来的玩的或者和我同一批来的同事一个个跳槽，但我一直坚守在这里，因为我相信有一天我的待遇会变得更高，这样不用辞职也能够得到更高的工资。这一等就等到了现在，但到现在为止我也没有等到我想要的消息，我现在也不年轻了，我需要一份待遇丰厚且稳定的工作。这里虽然很稳定，但是薪酬有些低了，如果我想要娶妻生子的话这份工资完全支撑不了。我其实也很想接着在这里做下去，不然在其他同事跳槽的时候我也和他们一起走了，但是我没有，正是因为我还喜欢着这家公司，喜欢这里的一切，但我在喜欢也没有用呀，没有钱我后半辈子怎么办。我在这里坚守了五年想必领导您也已经看到了我的心意了吧，我自问我现在再走我并没有愧疚的感觉。我是喜欢这里，但是这并不意味着我要为此放弃一切，我也要有我的家庭，但如果我还待在这里的话，我这辈子都没有条件去组成我自己的家庭。在这五年里，我看多了人来人往，经常有人离职也有很多新人不断的加入。一开始我还会因为一个老员工离开这里而感到伤心，毕竟是朝夕相伴的同事，要离开了，以后不能再天天见到了肯定会感到不舍。但经历的次数多了之后就没有了那么多的感触，感觉自己心都好像麻木了，当时以为自己离开的时候肯定也不会有什么感触的，现在感觉还是有感觉的，毕竟自己五年的青春都留在了这里，人生又有几个五年呢。但没办法，人都是有私心的，不可能有那种想着别人不顾自己的圣人。最后希望领导能够理解我的苦衷，衷心的祝愿公司在未来的道路上能够越走越顺。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日企业新员工辞职报告【第三篇】各位领导:大家好！我来公司已经一年半了。我非常感谢公司给我工作和学习的机会，给了我很多经验和关怀。我想对关心和教导过我的领导说声谢谢。现在由于个人原因，无法继续为公司服务。现在正式向公司申请辞职，20xx年10月30日离职。请做好相应的安排。在这期间，我一定会站在最后一班。非常感谢您在此期间的教学和关心。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！祝华杰蓬勃发展，天天向上！再次对我的离职给您带来的不便表示歉意，也希望公司能了解我的实际情况，考虑批准我的申请。我在此交流敬礼！辞职申请人:xxx20xx年3月16日企业新员工辞职报告【第四篇】尊敬的领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得李总曾跟我说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目准备启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进，公司的前景一片大好。本着对公司负责的态度，为了不让公司因我工作上的失误而造成影响，我郑重向公司提出辞职。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好离岗前属于自己的所有工作，尽力使项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！辞职人：20xx年6月7日企业新员工辞职报告【第五篇】尊敬的领导：您好！我有不得已的原因需要辞职，因为我的辞职给公司带来不便，我在这里想领导向大家说声对不起。在公司工作的时间里我充分感觉到了公司的优点，无论是工作环境，还是工作方式，都是令人非常满意的，公司在招新人，对待新人的很多做法，也是非常令人满意的，在这里做了这么长一段时间，突然离开还是非常的令人不舍的，我也想过就在这里长干下去，但由于家庭原因不得不向领导您提出辞职申请。我家的小姑娘已经到了上学的年龄了，为了能够让她能够更好的去学习，需要我去照顾她，我们公司离我家姑娘上学的地点太远了，离家也比较远，上下班非常不方便接送她去上学，她又没有爷爷奶奶，他父亲在外出差回不来，只得我去照顾她上学了，我们公司附近没有好的学校，孩子的教育是不能拉下的，一旦影响到她的学习，那就对她的一生造成了难以挽回的伤害，古时候孔母为了让孔子有一个好的环境，三次搬迁，不就是想要把自己的孩子培养成才吗，孩子是我们家的宝贝，为了她不得不辞职。在公司我负责的是人事的工作，主要从事招聘，和培训新员工，我们人事部门人手相对来说有些不足，招聘到的人培训需要人手，我的突然离职对我们人事部门的工作产生了一定的影响，这不利于公司的发展，我在公司工作了这么久也是有感情的，我也不愿意应为我的原因给公司带来损失，为此我愿意留下来几天，为公司招聘人事的新同事，我会把我在公司的工作经验，工作方式教授给新同事，让新同事能够快速的接手我的岗位，顶替我，让公司能够健康快速的发展，领导我希望我做的这些能够帮助到公司，让公司更具活力，我也是一个老员工了相对于新员工没有了以往的那份冲劲，那份执着了，我所拥有的只是经验，把我的经验传授给新的员工能够使公司更具活力。领导我希望您能理解一个母亲的苦衷，孩子就是我们的未来，为了她我们会做相应的牺牲，只为换来她美好的未来，您是有家有子女的，应该知道现在孩子还小正是培养的好时机，不能错过，她需要我监督与指导更需要我时时刻刻的教育，引导她，让她能够一直快乐的生活。还请领导能够理解。此致敬礼!姓名：日期：年月日