跨年活动策划方案（实例）_跨年活动策划方案（实例）（通用4篇）

1/12跨年活动策划方案（实例）_跨年活动策划方案（实例）（通用4篇）确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？下面是网友帮大家分享的“跨年活动策划方案（实例）_跨年活动策划方案（实例）（通用4篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。跨年活动策划方案跨年活动策划方案【第一篇】20__年年末已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主2/12要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年__月__日晚至四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：(略)六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的.街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;3/12(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、__公司20__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：__公司20__年年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项：4/121.明确年会的主题和目的;2.初步确定年会性质;3.提交预算;4.策划内容，分工执行;5.年会时间按排;6.年会地点选择;7.年会亮点跨年活动策划方案跨年活动策划方案【第二篇】一、活动主题喜迎新年再创辉煌二、活动目的1、打造企业文化品牌，增加凝聚力;2、加强各部门同事之间的联系与沟通;3、增强公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容参加人员：公司各级领导、公司全体员工。活动时间：20__年__月__日(时间初步预定)活动地点：公司x楼会议室1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.文艺演出四、前期活动准备工作5/12(一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)2.所报节目参加人员确定3.晚会节目主持人确定(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的'排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。(四)、晚会正式演出期间(时间节点)1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作4.晚会后的收尾工作五、元旦晚会内容(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)1、主持人开幕2、请领导致词6/123、由领导宣布元旦晚会正式开始4、节目表演开始5、活动结束六、互动小游戏可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。游戏：步步为赢游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮，七、表演节目评奖由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。跨年活动策划方案跨年活动策划方案【第三篇】一、跨年晚会主题：“__闹新春，瑜珠迎新年”——暨__公司20__-20__跨年演唱会“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现7/12员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。二、跨年晚会目的：为了加强__员工的凝聚力，丰富__企业文化生活;表达__对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20__年春节。三、跨年晚会时间：20__年12月31日晚四、跨年晚会会场：__1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。3、多媒体设备：投影仪x1、投影布x1、小电视x1、话筒4支。4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动准备小礼品。五、跨年晚会参与：全体员工及各单位领导8/12六、跨年晚会特色：1、跨年晚会的出彩点是——热闹。2、跨年晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。七、晚会节目任务：每个部门的节目必须超过两个。备注：部门之间可以联合准备演出节目。八、筹备进程安排：1、20__年x月x日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20__年x月x日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。3、20__年x月x日在17f进行晚会节目初排。4、20__年x月x日晚会所需物品采购到位。跨年活动策划方案跨年活动策划方案【第四篇】一、内容、时间、地点:1、年夜饭时间:20__年1月19日17:00(地址:__);2、文艺晚会时间:20__年1月19日19:00(地址:__);二、参加人员:公司全体员工9/12三、活动具体实施1、拟定责任人:__每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。2、宣传阶段:__给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。3、节目准备工作:a、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。b、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与;c、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。d、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。e、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。f、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来4、物品准备工作:10/12a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)c、花生、水果、红酒四、活动流程(1)、开场舞(勇往直前)(2)、主持人开场，主持人__介绍特邀嘉宾评委__;计分(财务会计、出纳)摄影:__节目奖金:一等奖1000元(1个)二等奖800元(1个)三等奖600元(1个)优胜奖300元(3个)参与奖(礼品)中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;(3)、总经理宣布晚会开始。(4)、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。(5)、表演结束后，评比团队前三名;优胜节目:3个;(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。(7)、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。(二)、晚会现场11/121)16:00所需服装及道具到位2)16:00场地布置，灯光音响开始调试4)19:00所有演职人员开始化妆5)19:20主持人到场6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备7)19:25邀请嘉宾入席并发送节目单8)19:30主持人宣布晚会正式开始(三)、晚会结束后费用处理与总结1)费用处理2)晚会总结五、活动要求:1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。4、各个有表演的.人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。6、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。12/12