会计信息质量收入自查报告（精选8篇）

参考资料，少熬夜！会计信息质量收入自查报告（精选8篇）不经意间，工作已经告一段落，回想这一段时间的工作，获得了成绩，也存在着问题，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。如何把自查报告做到重点突出呢？下面是网友帮大家分享的会计信息质量收入自查报告（精选8篇），仅供参考，希望您喜欢下载。会计信息质量收入自查报告【第一篇】为切实加强日常会计基础工作的管理，规范操作，及时发现薄弱环节，有针对性的提高管理水平，全面提升防范风险能力，根据联社要求，我社按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级管理暂行办法》和《河北省农村信用社会计基础工作达标升级验收指引》对我社的会计基础工作规范情况进行了自查：一、会计机构和会计人员1、建立了会计人员岗位职责及责任分工制度，做到分工明确，职责清楚，互相监督制约。2、设置事后监督岗位（由委派会计兼任）。3、网点设置了一名四级柜员，一名三级柜员和两名一级柜员，符合规定。4、有委派会计（并兼职财会辅导员），建立了工作责任制和质量考核制，按规定进行考核。5、委派会计进行了岗位轮换，按规定对其他会计人员进行了岗位轮换，强制休假和培训。二、会计基本规定1、建立了密码管理制度和密码登记簿，我社柜员全部是指纹签到，不在使用密码。2、建立健全授权管理制度，按规定进行顶岗及转授权制度。不存在授权不合规现象。3、财会人员变动和短期离职均办理交接，交接手续清楚，并及时上报本部修改柜员工作状态。4、加强账务核对，实现会计无差错，按规定发放、收回银企对账单，并检查其真实性，收回率100﹪，对其他账务定期核对、勾对。5、有价单证（武邑悦顺仿古雕刻家具有限公司只有拍卖文件金额178万元、王大伟土地证万元，入账金额40万元、贾兰柱土地证万元，入账金额40万元）、重要空白凭证和业务印章管理符合规定，做到手续严密、账实相符、保证安全。6、柜员严格操作程序，加强风险点控制。重要物品上锁，日终轧账核对记账单证，现金，凭证实物。7、委派会计每月按规定登记工作日志，建立了相应的例会制度、学习制度和报告制度。8、财会辅导（委派会计）按规定进行常规性检查和辅导，检查有记录。参考资料，少熬夜！9、受理挂失、止付和有权部门查询、冻结、扣划等手续应符合有关规定，并登记相关登记薄。10．按规定打印凭证、帐薄和财务会计报告，做到内容完整，数字衔接。三、会计核算1、会计核算执行权责发生制。2、按规定正确使用会计科目和账户。3、会计凭证使用正确，受理凭证认真审查，各种凭证要素齐全，签章齐全，凭证传递准确、及时、手续严密。4、按规定设置手工登记薄，柜员传票序号连续，抹账，冲帐经有权人审批并记载登记薄。5、办理开户业务时，帐户名称、科目、利率、账户性质等要素录入正确；账户信息修改、存款人变更印鉴按规定办理。6、加强储蓄业务核算管理。储户开户时执行实名制，支控方式、证件号码与原始记录一致，各储蓄业务种类按规定办理，通存通兑业务符合规定，定期存款提前支取、大额支现符合规定。7、按规定的利率、计息期限和方法计收、付利息。四、现金出纳业务1、执行双人管库、双人守库、钥匙分管和手续交接制度，查库手续符合规定2、监控运行正常，现金出入库，调剂按规定办理。营业终了按规定复核尾箱，执行一日三碰库制度，存在库存现金连续三日超限额现象。3、主任、委派会计按规定进行查库，查库内容齐全有记录。4、票币整点及时准确，无白条顶库现象，假币、残币处理符合规定。5、库房及营业室安全设施符合规定，营业室安装防弹玻璃.五、结算与联行1、无银行汇票等业务。现代化支付业务按规定进行联网核查，按规定办理业务。2、严格执行银行账户管理办法，开户、销户符合规定。3、无联行业务。4、无印、押、汇、机等结算业务。5、无支付清算业务。6、大额交易，按制度执行，，按规定执行客户身份识别制度。六、会计档案1、按规定装订会计凭证，会计账薄和会计报表。2、会计档案按规定保管期限分类管理、登记归档、专人负责，人员变动交接。3、设立会计档案及调阅登记薄，严格遵守会计档案调阅制度。参考资料，少熬夜！七、财务管理1、严格执行财经纪律，无截留利润、转移收入、私设小金库等违章违纪行为。2、严格按财务制度和联社规定列支费用，收入及时入账。3、应收款项中无非营业占款，按规定加强应收应付款管理。4、准确计提、及时缴纳各类税金。通过自查，我社会计基础管理工作总体情况执行如上，但离上级联社要求还有一定差距，我社会严格按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级管理暂行办法》和《河北省农村信用社会计基础工作达标升级验收指引》文件要求规范操作，及时发现薄弱环节，努力提高管理水平，全面提升防范风险能力。会计信息质量收入自查报告【第二篇】一、劳保费收缴管理。在劳保费的收取方面，我站严格按照文件规定的费率标准收取，2016年收取劳保费33,559,元，2017年1—6月收取劳保费2533万元；市委和政府投资项目（市政工程）都要经财政局基建评审中心结算，保证了劳保统筹费的足额收取；清欠和补收劳保费工作一直在进行，截止目前收回2016年政府投资的多浪河工程欠费730多万元，开发商项目欠费500多万元。二、劳保费财务管理严格执行劳保费收支两条线的财务管理制度，将收取的劳保费收入资金全部交入财政专户，支出专项申请；劳保费调剂补贴金已按规定向企业足额拨付，2016年总站下拨的劳保费调剂补贴资金33万元能及时拨付给各施工企业，对总站下拨企业困难职工补助金20,000元也能及时发放到困难职工手中；我站对劳保费收费票据的管理、使用都能按规范执行，做到无超范围使用票据、无替代使用，收费内容填写完整规范；财务报表严格按规范化执行，在报送劳保费财务报表及台帐时，能按总站规定的要求填报，做到帐证、账帐、账表、账实相符；在劳保费上解方面，我站历年都能按要求及时足额上解劳保费，2016年上解劳保费及利息3,530,元；2017年六月上解劳保费400万元。没有截留、挪用劳保费行为；在劳保费拨付方面，能按总站的规定，票据审核后及时将劳保统筹费拨付到企业劳保费专户，2016年拨付劳保费29,901,元（包括兵团企业）。三、施工企业劳保费管理情况按总站要求及时督促企业建立劳保费银行专户，阿克苏市属施工企业一共有八家，目前均已按要求设立了劳保费专户，我站也已将相关信息资料及时上报了总站；对企业设立的专户加强了监督管理，企业劳保费专户有余额的定期对建筑企业劳保费收支情况进行检查，并对企业职工参保情况进行实地查核，核实是否登记劳保费备查帐，以确保劳保费和调剂补贴资金的专款专用。2016年拨付辖区内劳保费20,742,元，跨区劳保参考资料，少熬夜！676,元，兵团企业8,481,元。2017拨付辖区内劳保年1-4月545万元。四、工作经费管理经费支出和代办费的使用都能按照规定的审批程序办理，较好地坚持财务“一支笔”的审批制度和复核制度，无违法违纪行为；我站严格按照《会计法》和相关会计准则的规定，认真执行国家规定会计制度，依法设置帐薄，根据实际发生的经济业务事项，及时、真实、准确的填制凭证、登记会计帐薄、编制会计报表；对总站拨入的经费按时入账，其他收入也纳入统一管理，总站核拨的代办费按规定用途使用，无挤占挪用资金的现象。我站每年做到及时清理往来款项，无转移、侵占资金及私设“小金库”的现象；我站能规范的使用和管理固定资产，建立了固定资产卡片账，无遗失及转移现象。对增加、减少的固定资产及时入账（根据国资局批复），定期对固定资产进行盘点，做到账卡相符，账实相符，账帐相符。年终将会计凭证、会计账簿、会计报表等有关会计资料完整、齐全、整齐装订成册，按规范要求归档保存。五、自身建设一直以来，我站把全面落实党风廉政建设责任制作为完成和做好劳保统筹各项工作的主线,围绕强化领导、完善制度、深化督查、全面考核、等方面提出了具体要求。积极参加局机关组织的政治学习和民族团结教育月活动；建立健全了财务规章制度；收费标准、办事流程公开化，注重自我约束,主动接受社会各界的监督，简化办事手续,公开办事制度,以全面落实党风廉政建设责任制作为各项工作的主线,做到“事事有着落,件件有回音”,以实际行动实践“三个代表”重要思想,树立行业新风；我站在市财政局设有一个代办点，结算缴费，我站经常和代办点保持联系、沟通，工作开展顺利。六、自查中存在的不足一是主要表现为个别支出科目不规范，如餐费计入差旅费。二是个别票据签字不全。在今后的工作中要加强学习，提高认识。做好财务会计基础工作，从各方面提高财会人员的自身素质，增强责任感。进一步完善财务管理制度，规范支出行为，认真遵守执行。不断加强业务知识学习，增强与相关部门的沟通和协调能力，切实做好财务管理工作。总的来说，在全站人员的共同努力下，我市的建筑企业劳保统筹工作取得了一点成绩，但离上级的要求仍有一定差距，我站将继续加强建筑行业劳保费用的收缴、拨付管理工作，从建筑企业职工的根本利益出发,扎实工作，努力完成统筹总站和建设局交办的工作各项任务，为建筑企业缴纳养老保险费来源奠定坚实基础，为新疆的劳保统筹工作健康有序发展做出新的贡献。会计信息质量收入自查报告【第三篇】根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》参考资料，少熬夜！要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：一、加强领导、精心布置为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于20xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔20xx〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。二、基本情况潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。经过认真核实、汇总，全市基层工会20xx—20xx两年基本情况分别是：20xx年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额万元，全年应计提2%工会经费万元，实际计拨万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费万元(含10%、5%部分)，实际上缴万元，上缴率34%;全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额万元,财政应计拨2%工会经费万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费万元;年度上解州总工会经费万元;20xx年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额万元，全年应计提2%工会经费万元，实际计拨2%工会经费万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费万元(含10%、5%部分)，实际上解万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额万元,财政应计拨2%工会经费万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。地税代收2%工会经费万元。年度上解州总工会经费万元。依法督促企业每月按全部职工工资总额的`2%向工会拨缴参考资料，少熬夜！工会经费，开设了经费集中户存款帐