党风廉政建设存在的问题及整改措施范例【推荐5篇】

党风廉政建设存在的问题及整改措施范例【推荐5篇】【学习指导】这篇学习资料“党风廉政建设存在的问题及整改措施范例【推荐5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。党风廉政建设存在的问题及整改措施【第一篇】2020年，在集团公司的正确领导下，本人带领全矿干部职工，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及集团二届党代会和集团二届五次职代会暨2020年工作会议精神，以“提信心、保稳定、谋发展”为基本工作思路，以构建本质安全型矿井为主线，以圆满完成各项任务为目标，以培育先进企业文化为载体，聚一切积极因素，调动一切积极力量，真抓实干、务求实效，实现了安全生产、大局稳定。全年生产原煤万吨，完成开掘进尺15021米，完成销售收入亿元，利润同比减亏9989万元，矿井荣获了国家“二级安全生产标准化矿井”等称号。按照集团党委和矿党委的要求，现将本人2020年度学习、履职和贯彻落实党风廉政建设责任制、个人存在问题及改进措施等情况汇报如下：一、理论学习情况过去一年，我始终坚持参加党委中心组理论集中学习，还利用电脑、手机、报纸、广播等媒介，通过学习强国平台、共产党员公众号、集团智慧党建、平煤神马App等新方式，积极主动地自学思想政治理论知识，深入系统地学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，反复深入地学习了《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话》内容等，聆听了集团邀请的中共中央党校教授戴焰军作的《“深入开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育”专题报告》，以及矿党委下发的有关文件内容，再次温习了《中国共产党章程》、《准则》、《条例》等内容，更好地理解和把握了这些理论知识的实质内涵和精神要义，大大提升了自身的理论水平，强化了政治纪律和规矩意识，提高了政治境界、思想境界、道德境界，维护了党员队伍的良好形象。二、履行岗位职责情况（一）强化安全管理，安全态势持续好转牢固树立“没有避免不了的事故，只有尽不到的责任”的安全责任意识，大力构建“4143”安全管理体系，安全态势持续好转。全年实现零死亡、零超限，“三违”大幅减少。加强异常信息的收集分析处置，全年准确处置异常信息811条，奖励单位和个人27万余元，有效预防了重大事故发生。着力推进“安全搭档”考核，全年“安全搭档”奖励1266万元。达标水平稳步提升，顺利通过了国家二级安全生产标准化矿井验收。（二）狠抓防突治理，防突工作掷地有声调整优化瓦斯治理方案，确立了“保护层开采或穿层钻孔全覆盖”的技术路线，取得了良好效果。成功开采了13100首个保护层工作面。（三）着力“三探两防””，“地质尖兵”作用彰显充分发挥物探钻探作用，定期开展水情水害预测分析，增加复测复算次数，全年杜绝了误揭煤、误透水、误贯通事故。加强灰岩水区域治理，灰岩水位下降量、防治水解放煤量、井下水文孔工程量等指标超额完成。四、存在的问题（一）理论学习方面。对一些较为深奥的政治理论知识的学习领会还不够深刻透彻，对部分理论知识的理解掌握不够精准到位，有些时候传达贯彻新思想的精髓内涵不够深入细致，没有完全讲清讲透，导致下面执行有所走样。（二）工作作风方面。由于杂事多、会议多，对工作安排要求的多，亲自落实的少；开展批评与自我批评工作不够深入，尤其是碍于个别老党员的情面，批评不够严厉。（三）服务职工方面。关心关爱职工不够，一般是安排布置工作多，交谈讨论工作多，主动关心职工的思想状态少，了解职工的生活状况少，有时还对个别职工提出的建议没有引起足够的重视。五、改进措施（一）强化理论学习，筑牢理论根基保证每周的政治理论学习时间，加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育文件、会议精神的学习领会，进一步丰富政治理论知识，提高思想政治觉悟，坚定原则立场，提升思想境界。积极传达贯彻上级精神，引导教育广大党员干部提升理论水平和综合素养。（二）改进工作作风，提高工作效果在工作中，要履职尽责，锐意进取，开拓创新，力争上游，严格要求自己，不断拔高工作水平。尤其是在安全生产管理中，安排的工作能亲自落实的坚持亲自落实，能够亲自深入现场一线解决的坚持亲自深入现场一线解决，确保实际效果。时刻保持清醒的头脑，将“生命至上、安全第一”理念牢记于心，做到系统保障、服务中心、资金投入、工作效果全到位，全力以赴保证安全生产。（三）提升服务意识，关心关爱职工经常深入基层一线，倾听一线职工的诉求，指导基层工作，帮助他们解决实际问题。动态掌握了解困难职工的思想状况、生活情况，倾听他们的心声，给予他们心理疏导，讲分析实际情况，提出科学合理建议，引导他们积极向上、乐观生活、安心工作。高度重视职工群众反映的问题和提出的意见，能够亲自安排解决的要亲自安排解决，确保职工群众满意。党风廉政建设存在的问题及整改措施【第二篇】2020年，在集团公司的正确领导下，本人带领全矿干部职工，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及集团二届党代会和集团二届五次职代会暨2020年工作会议精神，以“提信心、保稳定、谋发展”为基本工作思路，以构建本质安全型矿井为主线，以圆满完成各项任务为目标，以培育先进企业文化为载体，聚一切积极因素，调动一切积极力量，真抓实干、务求实效，实现了安全生产、大局稳定。全年生产原煤万吨，完成开掘进尺15021米，完成销售收入亿元，利润同比减亏9989万元，矿井荣获了国家“二级安全生产标准化矿井”等称号。按照集团党委和矿党委的要求，现将本人2020年度学习、履职和贯彻落实党风廉政建设责任制、个人存在问题及改进措施等情况汇报如下：一、理论学习情况过去一年，我始终坚持参加党委中心组理论集中学习，还利用电脑、手机、报纸、广播等媒介，通过学习强国平台、共产党员公众号、集团智慧党建、平煤神马App等新方式，积极主动地自学思想政治理论知识，深入系统地学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，反复深入地学习了《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话》内容等，聆听了集团邀请的中共中央党校教授戴焰军作的《“深入开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育”专题报告》，以及矿党委下发的有关文件内容，再次温习了《中国共产党章程》、《准则》、《条例》等内容，更好地理解和把握了这些理论知识的实质内涵和精神要义，大大提升了自身的理论水平，强化了政治纪律和规矩意识，提高了政治境界、思想境界、道德境界，维护了党员队伍的良好形象。二、履行岗位职责情况（一）强化安全管理，安全态势持续好转牢固树立“没有避免不了的事故，只有尽不到的责任”的安全责任意识，大力构建“4143”安全管理体系，安全态势持续好转。全年实现零死亡、零超限，“三违”大幅减少。加强异常信息的收集分析处置，全年准确处置异常信息811条，奖励单位和个人27万余元，有效预防了重大事故发生。着力推进“安全搭档”考核，全年“安全搭档”奖励1266万元。达标水平稳步提升，顺利通过了国家二级安全生产标准化矿井验收。（二）狠抓防突治理，防突工作掷地有声调整优化瓦斯治理方案，确立了“保护层开采或穿层钻孔全覆盖”的技术路线，取得了良好效果。成功开采了13100首个保护层工作面。（三）着力“三探两防””，“地质尖兵”作用彰显充分发挥物探钻探作用，定期开展水情水害预测分析，增加复测复算次数，全年杜绝了误揭煤、误透水、误贯通事故。加强灰岩水区域治理，灰岩水位下降量、防治水解放煤量、井下水文孔工程量等指标超额完成。四、存在的问题（一）理论学习方面。对一些较为深奥的政治理论知识的学习领会还不够深刻透彻，对部分理论知识的理解掌握不够精准到位，有些时候传达贯彻新思想的精髓内涵不够深入细致，没有完全讲清讲透，导致下面执行有所走样。（二）工作作风方面。由于杂事多、会议多，对工作安排要求的多，亲自落实的少；开展批评与自我批评工作不够深入，尤其是碍于个别老党员的情面，批评不够严厉。（三）服务职工方面。关心关爱职工不够，一般是安排布置工作多，交谈讨论工作多，主动关心职工的思想状态少，了解职工的生活状况少，有时还对个别职工提出的建议没有引起足够的重视。五、改进措施（一）强化理论学习，筑牢理论根基保证每周的政治理论学习时间，加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育文件、会议精神的学习领会，进一步丰富政治理论知识，提高思想政治觉悟，坚定原则立场，提升思想境界。积极传达贯彻上级精神，引导教育广大党员干部提升理论水平和综合素养。（二）改进工作作风，提高工作效果在工作中，要履职尽责，锐意进取，开拓创新，力争上游，严格要求自己，不断拔高工作水平。尤其是在安全生产管理中，安排的工作能亲自落实的坚持亲自落实，能够亲自深入现场一线解决的坚持亲自深入现场一线解决，确保实际效果。时刻保持清醒的头脑，将“生命至上、安全第一”理念牢记于心，做到系统保障、服务中心、资金投入、工作效果全到位，全力以赴保证安全生产。（三）提升服务意识，关心关爱职工经常深入基层一线，倾听一线职工的诉求，指导基层工作，帮助他们解决实际问题。动态掌握了解困难职工的思想状况、生活情况，倾听他们的心声，给予他们心理疏导，讲分析实际情况，提出科学合理建议，引导他们积极向上、乐观生活、安心工作。高度重视职工群众反映的问题和提出的意见，能够亲自安排解决的要亲自安排解决，确保职工群众满意。党风廉政建设存在的问题及整改措施【第三篇】党风廉政建设是教师队伍建设的重要组成部分，廉政建设工作做得好坏，直接关系到教育在人民群众中的形象，关系到教师职能作用的发挥。经过排查，由于种种原因，各学校的党风廉政建设责任制的落实情况不尽人意。如有的学校领导重视教育教学工作，忽视廉政建设;有的中小学校的廉政建设责任制流于形式，落实不到位;还有的缺乏相应的考核和责任追究机制等等。1、各学校的党风廉政建设总的形势较好近年来，各校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，先后组织开展了“党员先进性教育”、“社会主义法治理念教育”、“社会主义荣辱观教育”、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科学发展观”以及“争先创优”活动等一系列主题教育活动，党风廉政建设和反腐败工作始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势，为教育的改革发展注入新的活力。(1)加强领导，把党风廉政建设放在重要位置。党风廉政建设是教育工作的重要组成部分，对广大工作人员提高拒腐防变能力，强化廉洁自律意识，服务发展大局具有潜移默化的促进作用。为此，上级党组织高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其作为教育的一项重要工作。形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党组领导和部门负责人直接负责，纪检监察组织协调，部门密切配合，一级抓一级，人人参与，齐抓共管，层层抓落实的长效机制。做到年初有部署，年中有检查，半年有分析，年终有考评，将党风廉政建设纳入教育系统年度岗位目标责任的工作格局。(2)深挖内涵，浓化党风廉政建设氛围。抓专题学习教育，营造党风廉政建设氛围。近年来，中心校结合开展作风纪律整改、党员先进性教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科发展观”等专题学习教育活动，对教师进行全面系统的理想信念教育。通过学习教育对照查摆存在的问题，制定整改措施，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，把好正确的权力观、地位观和利益观，坚定正确的政治方向，坚持廉洁自律，遵纪守法，依法办事。通过潜移默化的廉政教育活动，全面提高教师的职业道德素质和廉洁自律意识，教师队伍整体素质得到明显提升。(三)突出重点，教育行为得到进一步规范。结合开展主题教育活动，党风廉政建设和反腐工作，从重点岗位、重点人员入手，着力查找和解决执法行为中的突出问题。一是通过建章立制，约束执法行为。针对违规违纪易发多发环节和群众反映强烈的问题，制定相应的规章和措施，做到有章可循、违规