机构年度计划怎么写通用5篇

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机构年度计划怎么写通用5篇时间不停流逝,我们要准备好来年的工作,公司也开始要求大家书写来年的年度工作计划。年度工作计划就是针对来年的工作进行大致的规划。您一定也在网上搜寻合适的年度工作计划范文吧!栏目网友特地为您收集整理“机构年度计划怎么写通用5篇”,欢迎参考下载,希望大家能够喜欢!机构年度计划怎么写【第一篇】今年是校园执行三年规划的第二个年头,是关键之年。本学年的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。一、指导思想立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现;2、抓实校园的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高;三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作,进一步落实安全职责制和日常安全管理;2、加强校园行政干部的队伍建设,提高干部的工作职责感和管理水平;3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展;4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。四、具体措施(一)校园管理:1、重新调整校园x年发展规划,明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识;2、调整、充实行政干伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累;3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。建立干部管理工作评价机制;4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此提高制度的执行力;5、明确校园各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。(二)师资队伍:1、分管领导要制定适合校园实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、群众教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行;2、建立青年教师、骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”,发挥以点带面的作用,构成关注自身专业发展的氛围,到达各类层次教师专业水平的提高;3、举行“xxx”教学大赛,带给教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料,力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案,包括评价的标准等,体现对此项大赛的全程管理。(三)德育工作:1、强化全员育人意识,透过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识,关注教师在教学中的学科渗透,与教导处加强合作,注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德潜力的评价;2、开好“三个会”,“三个会”即:期初的班主任、中队辅导员计划会,期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会,期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节,每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案;3、以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口,适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习,以开拓班主任视野,调动班主任工作的用心性。(四)教学工作:1、落实教学常规管理;2、加强教研组建设;3、强化新教师培训;4、上好校本课程。机构年度计划怎么写【第二篇】坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《公共机构节能条例》,落实节约资源能源的基本国策,树立和强化公共机构节能意识,加强节能管理,努力提高能源利用效率,降低行政成本,创建资源节约型机关,发挥公共机构在全社会节能中的表率作用。20__年街道办用电消耗量15万千瓦时,用水消耗量万立方米,公务用车汽油消耗量39059升,较20__年相比能源消耗量均呈下降趋势,节能工作取得一定实效。一、建立健全制度,加强宣传教育(一)加强领导,健全制度做好节约能源工作,是落实科学发展观、转变经济发展方式、促进经济社会可持续发展的重要途径,也是缓解能源供需紧张的重要举措,更是街道义不容辞的责任。按照上级的要求,街道办成立了以街道党工委副书记、办事处主任张建球为组长的公共机构节能工作领导小组,结合本单位的实际,进一步完善了公共机构节能管理体系和机关工作制度,形成长效机制,大力推进节俭型机关和节约型社会建设。明确地将节电、节水、节油、节耗材等纳入机关工作制度,促进干部职工树立节能意识,并在实际工作中努力做到认识到位、责任到位、检查到位。(二)深入开展宣传,提高节能意识通过动员会议、宣传画报标语等形式广泛宣传普及节能知识,传播节能理念,提高领导干部职工对公共机构节能工作的认识度,强化各部门干部职工能源资源的忧患意识、责任意识和节约意识,增强紧迫感、使命感和责任感,从“要我节能”变为“我要节能”,从自身做起,从点滴做起,自觉厉行节约,杜绝铺张浪费。二、强化科学管理,全面落实各项节能措施(一)切实加强办公用电设备的节能管理1、严格执行室内空调温度设置标准,合理设置空调温度,办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度。2、使用高效节能照明产品,明确要求干部职工在办公时间应充分利用自然采光,减少照明设备电耗,离开办公室时,要随手关灯,切断办公室设备电源,坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。3、减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗,不使用时,要及时关机切断电源,减少待机消耗,或设置为自动进入低能耗的休眠状态。4、抓好电梯系统节能,实行智能化控制,加强运行调节和维护保养,要求三层以下办公的一般不得使用电梯。(二)切实加强办公耗材节能管理1、加强对办公用品的使用和管理。在日常工作中,我办规范了办公用品的采购、配备和领取制度,建立了办公用品领取台帐。2、强化文印耗材管理,做好资源循环再用工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗数量,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用,复印机、打印机、传真机等耗材油墨、墨粉用完后,重新灌装,再次使用。(三)切实加强供水系统的节能管理加强用水设备的日常维护与管理,及时检查更换老化的供水管路及零件,并在用水区域内设置了节约用水标识,用水后要及时关好阀门,杜绝“跑、冒、滴、漏”和“长流水”现象;合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采用漫灌方式;严格禁止在单位冲洗私家车。(四)扎实降低公务用车的燃油消耗严格控制公务用车的编制和规模,进一步健全和完善公务车辆的使用管理制度,采取多种行之有效的措施规范用车行为。1、加强车辆调派的合理性、科学性,日常用车须严格按手续办理申请审批,能合并用车的尽量合并用车。2、严禁用公车办私事,夜间及节假日、双休日无公务活动时,车辆一律入库保管。3、严格执行车辆用油的定额管理和审核,提倡低能耗行驶。严格实行车辆定点加油、定点维修、定点保险和“一车一卡”加油制度,根据车型和排气量,油耗控制在核定标准内。三、存在的问题和不足一是对《条例》宣传的范围不够广,宣传的形式不够多样化,部分干部职工的重视和参与度有待加强;二是公共机构节能管理和协调机制不够完善,监督检查的力度还不够;三是节能器具改造所需成本过高,我办财政很难负担;四是个别干部职工节能意识比较淡薄,管理措施落实不到位,还时有浪费能源资源的情况出现。总之,今后我街道办将在公共结构节能工作上继续完善长效机制,通过节能减排实现单位办公能耗量、人均能耗量、公务用车车均油耗量逐年下降的目标,推进节约型机关的建设。机构年度计划怎么写【第三篇】一、指导思想要把学生的德育教育放在首位,重视文明行为的教育,加强安全教育工作,牢记任何工作安全第一。落实学校的教育教学计划和安排布署。通过开展丰富多彩的活动,充分发挥学生的自主自动能力,创新实践能力,自我管理能力等多种能力,推动学生综合素质全面发展。以营造一个“严谨、求实、团结、活泼的班级体为目标。二、班级概况本班有学生50人,其中女生30人,男生20人。就班内学习情况而言。大部分同学都很认真,学习兴趣浓厚,基础知识比较扎实,能力也较强。多数学生养成主动参与学习,自己动手、动脑的好习惯。但也有少数同学没有适合自己的好的学习方法,学习上不刻苦,贪玩,上课不注意听讲等;参加班内活动而言,学生的表现欲都很强,能够融入集体,参加集体活动时能积极出谋划策,主动参与,形成一个团结和谐的氛围。三、教育内容和措施1、文明行为教育1抓好行为规范教育,开好每周一次的主题班会,对学生进行行为规范的训练,使行为规范经常化。2挖掘学生自我管理和自我教育的意识,以班级的日常行为规范为入手。找出“上课”、“课间”、“值日”、“作业”等不足之处,进行自我、小组、班内考核。2、礼貌教育1见师长热情问好,上下楼梯学会礼让。2学习待人接物的基本礼仪。3在家尊敬长辈,不发脾气,校内家里一个样。四、班级的主要活动内容1、开学第一周对学生进行安全教育,听取安全教育报告。2、加强阅读指导,开展阅读比赛。3、开展语文实践活动,每半月更换一次黑板报。4、加强学生的作文指导,开展作文比赛。5、加强学生的思想教育。五、团队工作团队工作围绕行为规范教育和行动口号,有效开展丰富多彩的团队活动,使学生真正成为各项教育活动的主人。3月份“让春风更暖,让春意更浓1在学雷锋的日子里,开展一次“做一件好事”的活动。2结合“三八妇女节”开展“妈妈,您好!”活动,了解妈妈,慰问妈妈体味妈妈的辛劳,主动关心、体贴他人。3开展“争做环保小卫士”植树节主题队会,开展一次植树绿化的环保活动。4月份社会实践活动:1组织团队员观看革命影视片,阅读革命书籍,讲演革命故事,树立革命精神,营造强烈的革命传统教育氛围。2团队举办“小小奥运会”,设置一些饶有兴趣的体育竞技项目,结合校运动会,让队员走向运动场,亲身体验奥林匹克精神。5月份向前辈学勤巧,为未来学创造1举行“我们是新世纪的劳动大军”中队主题队会。2积极开展“班班有歌声”为主题的艺术节活动。6月份:1组织学生参加学校组织的丰富多采的“校园艺术节”活动。2做好班级工作小结,布置暑假工作。机构年度计划怎么写【第四篇】一、指导思想立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现;2、抓实校园的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高;三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作,进一步落实安全职责制和日常安全管理;2、加强校园行政干部的队伍建设,提高干部的工作职责感和管理水平;3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展;4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。四、具体措施(一)校园管理:1、重新调整校园x年发展规划,明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识;2、调整、充实行政干伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累;3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。建立干部管理工作评价机制;4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、能够执行的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