用工合同简单（精选5篇）

1/12用工合同简单（精选5篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友帮大家分享的“用工合同简单（精选5篇）”，仅供参考，希望对您有所帮助。用工合同简单【第一篇】甲方：_______________（发包方）乙方：_______________（承包方）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立合同。工程名称：________________________工程地点：________________________工程内容：土方开挖、拉运、平整、挖喷锚护坡、挖基坑承台梁、承台梁砖胎膜完成后周边土方回填，基坑底人工修土，道路保洁、洗车、基坑土方回填、排水沟边土方回填平整、工作面排水等与挖土有关的所以内容。1、按图纸要求尺寸进行开挖，自______年______月______日开始施工，在______年______月______日完成，工期为______天。2、乙方在认可该合同工期时，视为同时认可合同工期包2/12括停水、停工，遇到地下障碍物、设备、机械损坏维修，无法办理夜间施工许可证等不利因素引起的工期延迟在内的_____日_____天。1、结算：在开挖之前甲、乙双方先对自然地坪标高进行测量，测量数值经监理公司、代建公司符合确认后再进行土方开挖。挖土深度按实际挖土深度计算，砼垫层及块石垫层厚度为_____cm；挖土方量按实际土方量和施工员签证进行结算，单价为_____元每立方，本单价已含_____%税金（此单价已包括土方施工过程中发生的所有费用）。2、工程款支付：挖土全部完成付总款的_____%，工程款按工程量的_____%支付；挖土全部完成后付总款的_____%，余款_____个月后一次性付清。1、基底的平面位置、底面尺寸、边坡坡度、标高和持力层等应符合设计图纸的要求，偏差控制在施工规范允许范围内。2、做好水沟和排水设施，达到位置、尺寸和标高符合设计要求。3、在开挖过程中，乙方必须听从甲方施工员指挥，严禁超挖，因乙方超挖而引起的一切费用由乙方负责。4、地下挖出来的自来管及钢盘条归乙方所有。1、开工前乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录。2、严格按照土方工程实施技术操作规程中的安全注意事项进行施工，否则出现安全事故，概由乙方负责。3/123、遵守工地规章制度，服从现场管理人员的指挥及上级有关部门的监督管理。4、雨季施工应注意边坡稳定，加强检查工作，必要时可适当放缓边坡设置支撑挡土板。5、发现地下水或预埋管道、电缆线等应及时报告工地负责人并做好排水防水及其它措施。6、在施工期间，车辆无论在工地内或工地外，发生的事故由乙方负责。乙方必须文明施工，安全生产，杜绝工伤事故，由乙方原因造成工伤事故的所有责任及费用由乙方承担。如若发生劳动争议和经济纠纷，双方同意由劳动仲裁部门或人民法院进行调解。本协议一经签订，双方应自觉履行合同义务，不得反悔。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效，至工程款结清后自然失效。甲方（签章）__________乙方（签章）_____________电话：__________________电话：___________________________年_____月_____日_________年_____月_____日用工合同简单【第二篇】甲方：_______________（发包方）乙方：_______________（承包方）由于工程施工需要，甲方把以下工程承包给乙方进行施工。4/12依据《中华人民共和国经济合法》暨《中华人民共和国建筑法》以及建筑施工管理条例、施工规范，经过甲乙双方充分协商，达成以下条款，双方必须严格遵守。1、工程地点：____________________2、工程名称：____________________1、承包内容____________________2、工程造价____________________3、工程工期：_________________1、污水地底板验收合格后付_____%，主体验收合格后付至_____%，发包方进行竣工验收合格后付至_____%，其余工程款待工程保修期满一次性付清。2、工程质量：合格帮助乙方解决水源电源，协助乙方解决施工现场出现的问题，给乙方提供施工图纸并交底。严格按照施工图及相关规范进行施工，必须遵守安全文明施工相关规定，承担因为安全和质量造成的责任和费用。1、保修期：发包方竣工验收后日历天共计_____个月。2、质保金：承包总价的_____%为保修金，保修期满后付清全部承包价款。4、合同生效日期：合同生效日期双方签字后立即生效，保修期满质保金付清自行失效。甲方（签章）__________乙方（签章）_____________电话：__________________电话：__________________5/12_________年_____月_____日_________年_____月_____日用工合同简单【第三篇】根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方__________________________（部门）担任店面岗位工作。合同期限为一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日。二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范：（一）员工工作行为规范：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好！欢迎来到仟色殿！”5分2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，下次请记得把朋友带过来，朋友首次消费还可以帮您积分，要经常来哟”5分3、敬业守时：按时上下班。5分4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准：1）、头发到肩者必须束起;4分2）、淡妆（要给人很精神的感觉）;4分3）、有工作服的工衣要整洁;4分4）、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物;4分6/125）、精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。5、在没有顾客的情况下，卖场出入口必须要有1个人站岗。5分6、卖场纪律（严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等）。5分7、闲暇时整理自己所属区域保持货品。充足。整齐。干净。美观，货架无损。5分8、打电话一次不得超过3分钟。4分9、未经同意不得擅自调班、调休。5分10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。（二）店长职责与待遇：1、要有亲和力。要做到上下一心，团结一致，和谐发展，惠风和畅。2、大商无限。店长不但要做到员工最基本的员工规范，而且还要善于经常总结工作经验。3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置。展示美观无脏坏货品。4、展柜展示为每月两次，据具体情况可换三次。5、没有顾客时一定主动带动员工轮流发资料卡共同学习提高自我。6、店长每个月底薪为1100元，需交3000元押金，合同期满退还乙方押金。7/127、要有主人翁的精神和上进心荣辱观，把店面的事业时刻当作自己的事业。（三）员工迟到规则：1、（迟到5分钟以内）一个月两次以内不扣分。2、本月迟到三次以上照以下条规扣分：（5分钟10元），半小时扣60元，半小时外照（5分钟10元加扣），月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工（病假不扣分凭医药单据证实），另如发现跟顾客量错尺寸的扣20分。如有员工违反以上条例，扣除当条例分数（每分等同人民币10元）每月扣分30分以上者，需参加培训，考试合格者才可上岗。（四）工作期间乙方薪水及奖励制度如下：1、员工底薪为700元，需交押金20xx元，合同期满后退还乙方押金。2、如果在一年后员工表现良好，则每个月奖200元奖金，。合同期内中途离职者将不退还押金。3、没有特殊情况，周六、日不准休假。4、员工一个月的休假期是四天，如超出四天则四天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。5、如一个月的假期没有休完，则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。三、违反和解除合同1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，8/12由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。四、其他本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（签字盖章）：乙方（签名）：年月日年月日用工合同简单【第四篇】甲方（用人单位）名称：衢州市典雅装饰有限公司乙方（劳动者）名称：王彩燕根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自20xx年9月1日起至20xx年9月1日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。9/12三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的`规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书10/12面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：法人代表：合同签订日期：年月日用工合同简单【第五篇】甲方：______________乙方：______________身份证号码：________________________（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。本合同自______年___月___日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第___种形式。1.合同有效期限______年，至______年______月______日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在11/12定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起___个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。（一）乙方职位是__________，向____________报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个