乡村振兴心得体会范文【汇集4篇】

乡村振兴心得体会范文【汇集4篇】【学习指导】这篇学习资料“乡村振兴心得体会范文【汇集4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。乡村振兴心得体会【第一篇】按照**委组织部安排，我于**月**日至**日在**大学参加了“抓党建促乡村振兴”专题培训班，使我深受教育和启发，达到了学有所思、学有所悟、学有所获的目的。主要收获一是深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。习近平总书记在浙江工作期间，对浙江的发展进行了深入思考和科学谋划，带领浙江坚持走中国特色社会主义道路，取得了令人瞩目的辉煌成就，生动地践行了中国特色社会主义理论。通过学习培训，使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论实质和精髓要义有了更加直观、更加深刻、更加真切的认识，进一步增强了高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜和强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的自觉性主动性。二是深化了对浙江精神、浙江经验、浙江模式的理解和认识。浙江是革命红船的起航地，在全面深化改革和对外开放中，形成了干在实处、走在前列、勇立潮头的浙江精神，创造了具有鲜明特色的浙江经验、浙江模式，为全面建成小康社会和社会主义现代化建设提供了样板。通过学习培训，使我更加深刻地体会到“浙江的今天，就是中国的明天”，进一步深化了学习浙江精神、运用浙江经验、推行浙江模式的认识，强化了责任担当，鼓舞了信心斗志，坚定了理想信念，收到了筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的显著成效。三是深化了对全面深化改革、全面从严治党的理解和认识。浙江是改革开放的先行地，其发展实践和历程，既是坚持改革开放、开拓创新之路，也是坚持党建引领、从严治党之路。通过学习培训，使我亲眼看到了浙江“抓党建、促发展，抓改革、求创新“的丰硕成果，对进一步推进供给侧结构性改革、农村综合改革等各类改革任务，加快推动高质量发展，持续用力、从严从实推进党的建设等都有了更加深入的思考和理解，进一步强化了新时代抓好农村基层党建工作、乡镇政府工作和经济工作的责任感使命感。几点启示一是必须坚持解放思想，突出问题导向，破解发展中的困难和问题。多年来，浙江围绕破解经济结构调整、发展方式转变和生态文明建设等突出问题，树立和践行“腾笼换鸟”“凤凰涅槃”和”绿水青山就是金山银山“等理念，使浙江实现了经济转型升级和保护生态环境的”双赢“。这就启示我们，必须紧紧围绕发展中的问题，以问题为导向，坚持解放思想、实事求是，以改革创新的精神破解发展中的问题，才能更好地深化改革、推动发展、造福人民。二是必须坚持敢为人先，强化实干精神，激发党员干部群众的动力和活力。浙江”七山一水二分田“，耕地面积少，资源条件在全国较差，但是浙江在发展中坚持“无中生有、有中生新”，发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的“四千精神”和“千方百计提升品牌、千方百计保持市场、千方百计自主创新、千方百计改善管理”的“新四千精神”，坚持干在实处，始终走在前列，实现了由”资源小省“向”经济强省“的跨越。这就启示我们，无论在发展中有什么样的差距和困难，我们都要坚持敢想敢干、苦干实干，在任何时候都要大力弘扬艰苦奋斗的延安精神，充分调动广大党员、干部、群众的热情，才能想干事、会干事、干成事、干大事，才能把我们的资源优势转化为发展优势，从而加快追赶超越步伐，创造新的业绩。三是必须坚持生态优先，转变发展方式，始终维护群众的利益和福祉。习近平总书记主政浙江时创造性地提出“两山论”，强调要“坚持以人民为中心”的发展思想。多年来，浙江坚持”宁愿牺牲GDP也要整治优化环境“，努力把绿水青山转化为金山银山、生态环境转化为民生福祉。这就启示我们，必须坚持生态环保与经济发展并重，不断满足群众对生态、经济、民生等方面的需要和期盼，才能凝聚民心、汇聚力量，实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。工作思考对标浙江的先进经验，我们田庄还有许多差距，必须立足镇情实际，狠抓以下几点：一是解放思想求创新。学习浙江经验，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬“延安精神”和浙江“四千精神”“新四千精神”，打破思维定式，敢于开拓创新。特别是要“跳出田庄看田庄”，摒弃“沟道思维”“城墙思维”，做足做好“有中生新”“无中生有”两篇文章，进一步转变田庄干部群众的思想观念，让田庄党员、干部、群众的思想认识和观念紧跟新时代新形势的要求，争当习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实维护者、传播者、践行者，为田庄加快发展提供有力的思想保证。二是深化改革促发展。要着眼田庄发展大局，主动融入“一带一路”和“三个经济”格局，加大招商引资力度，不断提高经济的外向度，大力深化农业供给侧结合性改革和农村综合改革，加快以苹果为主的农业产业后整理，积极发展苹果、翡翠梨和川道特色产业，持续调整和优化田庄的经济结构、产业结构，让田庄镇域经济实现换道超车、转型升级，着力打造田庄经济的“升级版”。三是防治污染惠民生。当前，生态环保压力持续加大，形势不容乐观，群众对优美生态环境的需要日益增长。我们必须牢固树立和践行“两山论”,坚持生态优先理念，走绿色、环保、可持续发展的路子。要把防治污染作为民生优先领域，坚决打赢打好碧水、蓝天、青山、净土“四大保卫战”。同时，深入推进辖区内北洛河、慈乌河流域环境整治和农村人居环境整治，加快推进美丽乡村建设，持续深化“河湖长制”，大力推行“八清一改”，切实加强生态文明建设。同时，统筹抓好教育、医疗、卫生、就业、养老、助残、文化等民生事业，努力让田庄人民生活的更加美好、更加幸福。四是加强党建夯基础。要坚持全面从严治党，始终把政治建设摆在首位，全力抓好思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。要大力转变干部作风，发扬“店小二”精神，推行“最多跑一次”、“马上就办、办就办好”“等模式，通过作风转变来创造良好的发展环境。要深入开展”不忘初心、牢记使命“主题教育，切实加强农村基层组织建设，充分发挥乡镇党委的龙头作用、村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高农村基层党建工作的科学化水平。乡村振兴心得体会【第二篇】为服务好乡村振兴战略实施，持续巩固脱贫攻坚成果，推动全面从严治党向基层延伸，基层纪检监察机关应为乡村振兴提供良好政治生态和纪律保障。笔者结合当前对实施乡村振兴战略工作的部署，谈谈基层纪检监察机关在乡村振兴工作中履职的认识。一、持续强化脱贫攻坚和乡村振兴主体责任和监督责任（一）加强监督检查，推动中央决策部署落地生根。对党中央关于乡村振兴战略的路线、方针、政策和决议在基层的贯彻落实情况开展监督检查，督促各乡（镇）、各部门党委（党组）和纪委监委深入学习领会中央、省、州、县关于乡村振兴的决策部署，确保全县各级各部门切实履行好乡村振兴战略实施的主体责任、监督责任，强化乡村振兴的组织领导和责任落实，对标对表抓好上级决策部署的落实。（二）追责与容错并重，推动各级党员干部担当履职。精准整治“不作为、慢作为、乱作为”，充分运用监督执纪“四种形态”处置实施乡村振兴战略工作部署中发现的“不作为、慢作为、乱作为”问题线索，做到精准识别、精准教育、精准监督、精准处置，让“不作为、慢作为、乱作为”无处藏身，同时充分运用党员干部担当履责容错纠错办法，对符合容错纠错情形的，及时启动容错纠错程序，激发党员干部干事创业活力。二、大力整治乡村振兴中的形式主义、官僚主义认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，以及省、州贯彻落实的相关实施意见，综合分析形式主义、官僚主义在各部门、各领域的具体表现，督促各级党委（党组）把查摆乡村振兴中的形式主义、官僚主义问题作为领导班子民主生活会和巡察监督、谈心谈话、干部考察、述责述廉等方面的重要内容，强化日常监督，对学习贯彻中央决策部署搞形式、走过场、敷衍应付等问题，严肃纠正批评，严肃追责问责。对查处的违纪和职务违法问题，要求在检查认识材料中专门列举和剖析自身存在的形式主义、官僚主义问题，以此警醒自身、教育他人。坚持把纪检监察机关职责摆进去，把纪检监察干部自己摆进去，带头破除形式主义、官僚主义。三、开展乡村振兴政策资金“防渗墙”建设（一）开展县委对村（居）延伸巡察工作，着力发现群众身边的腐败和作风问题。按照“一村一方案、一村一报告”的原则，利用3—10天不等的时间，通过“蹲点式”“机动式”“点穴式”等方式开展对村（居）延伸巡察。同时，简化巡察进驻见面沟通、动员部署、情况汇报、问题反馈等流程，用群众听得懂的语言、容易接受的方法、喜闻乐见的方式开展巡察工作。突出“短平快”的特点，重点聚焦乡村振兴中的热点、难点问题，着力发现在群众身边的扶贫领域腐败、扶贫领域作风、涉黑涉恶“保护伞”、形式主义和官僚主义等问题，从严整治基层干部落实党和国家政策不到位、处事不公、履职不力、欺压群众、侵占集体资金资产资源的行为。（二）开展党员干部及亲属涉权事项监督工作试点，严防严处基层公职人员优亲厚友、以权谋私。针对县、乡（镇）机关事业单位、群团组织中的党员和公职人员，村（居）民委员会党员干部的配偶，子女孙子女、外孙子女及其配偶，双方父母、双方兄弟姐妹及其配偶和子女申报享受非普惠制惠民政策资金及产业扶持资金，参与竞标和承建承接与其岗位职责或职务影响有关的工程建设项目、政府采购项目等事项开展整治工作。防止党员干部利用职权之便或职务影响以权谋私、优亲厚友，确保非普惠政策资金公平享受、工程项目公正发包，推动权力监督向基层延伸、向干部亲属拓展。（三）深化落实村务公开报备、民生资金监督、纪律作风巡访“三项制度”，筑牢“监督网”，擦亮“监督探头”。紧盯群众身边的腐败和作风问题，积极探索基层监督方式方法，认真落实村务公开报备制度、民生资金监督台帐制度及巡访制度，有效破解基层纪检监察干部不敢监督、不会监督、不愿监督等问题，让“微权力”在“阳光”下规范运行。明确乡（镇）纪委对各村（社区）委会每月上报备案核查的村（社区）务公开内容、时间、地点等情况实行台帐管理，定期对村务公开事项进行监督检查，及时发现和督促整改问题，对不按规定落实工作的严肃追究责任。围绕扶贫、救灾救助、涉农补贴类、涉农项目类等4类资金进行台账监督，及时发现和督促整改存在问题。按照每月巡访不少于20户、村务监督委员会主任每星期不少于10户的要求，进村入户向党员、村组干部、群众代表了解乡村振兴政策落实、党员干部遵规守纪情况，对巡访发现的问题线索，列出清单，建立台账，交乡（镇）纪委统一处置。乡村振兴心得体会【第三篇】指出，推乡村人才振兴，人力资本开发至关重要。要加快培育新型农业经营主体，激励各类人才在农村的广阔天地参与农村的建设，在农村实现自身价值，养造就“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村振兴人才队伍。一、提高农村人口受教育水平，培育新型农业经营主体乡村振兴，关键在人才。人才振兴是实现乡村振兴战略的关键内容，是实现社会主义新农村总要求的重要保障。民是农村的主体，要大力发展农村教育，提高农村的义务教育水平，提高农村人口受教育年限和教育程度，提高高中及以上受教育水平农民的比重建设具有高学历水平的乡村人才队伍，培育新型职业农民实现乡村人才振兴，推动农业农村现代化。要加强以职业农民为主体的农村实用人才的培养。一是要提高新型职业农民的社会可度，在财政资金、土地流转政策等方面对新型职业农民进行倾斜，让职业农民成为令人羡慕的职业，鼓励高学历、高素质的人才成为新农人，为农业农村现代化提供人才支撑二是加强对农村本土人才的培育，提高农民的综合素质和对农业科学技术的应用能力。三要加强新型农业经营主体的培育，使农村劳动力资源跟上农业农村现代化的步伐，助力实现乡村振兴。二、增加乡村人才的存量，留住人才与乡贤要加强乡村人才队伍的建设，增加乡村人才储备，就要坚持“留下来”和“引进来”相结合。“留”就是要把录用的人才留下来、把本土的人才留下来。要想留住“引进来”的人才，要做好宣传工作。让他们了解到乡村人才建