参考资料,少熬夜!股东对赌协议书股东与股东的对赌协议(实用4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“股东对赌协议书股东与股东的对赌协议(实用4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!有关股东对赌协议书1股东投资协议隐名投资人(实际股东,以下简称甲方):住址:身份证号码:显名投资人(名义股东,以下简称乙方):住址:身份证号码:有限公司(以下简称公司),于年月日设立,注册资金为人民币万元。乙方于年月日收购该公司45%(百分之四十五)的股权,并已完成实际出资义务。现就乙方将其在有限公司中股权部分转让给甲方,由甲方成为有限公司隐名股东一事,为明确甲乙双方在有限公司的权利义务,保障隐名股东的权益,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规之规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:第一条乙方在公司的实际出资额有限公司注册资本为人民币万元,乙方收购该公司股权时实际出资额为人民币万元,占有45%的股份。第二条股权转让的价格及转让款的支付方式乙方将其占公司10%的股权以人民币万元转让给甲方,即乙方向甲方转让股权后实际占公司股权变更为35%,甲方于本协议书生效之日起天内按前款规定的币种和金额将股权转让款以银行转账方式分次(或一次)支付给乙方。第三条甲方对公司股份的认购出资,交由乙方以乙方名义在公司投资。第四条责任承担与利益分配乙方保证对其拟转给甲方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则乙方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。乙方为公司显名股东,载入公司章程、股东名册以及其他公司或工商登记资料。甲乙双方均以自己的实际出资通过乙方向公司承担有限责任,如乙方先向公司承担责任后,其有权向甲方追偿应由甲方承担的相应份额。乙方以其名下在公司的投资比例取得的盈余分配和承担的风险及亏损,按甲、乙双方在投资总额中的比例分配。甲乙双方在公司的增资扩股、配股权,参考资料,少熬夜!按甲乙双方在投资总额中的比例享有,但需以乙方名义与公司产生法律关系。第五条股权转让公司股东转让股权时,甲方有权在同等条件下享有优先受让权,乙方须配合甲方实现该优先受让权。乙方转让股权全部的,由甲、乙双方签订股权转让协议,以产生新的显名投资人的名义,按公司关于股权转让的规定,在公司办理股权转让手续,新的显名投资人为公司名义股东。第六条权利限制乙方承诺未经甲方书面同意不能单方面转让、出质股权,否则,乙方除向甲方返还资产、赔偿损失外,还须承担侵占甲方资产的相关刑事与民事责任。如由于乙方的债务纠纷,导致其名下的股权被他人通过司法途径强制处分时,乙方必须对由此给甲方造成的所有损失承担全部赔偿责任。第七条保密条款乙方对此协议负有保密义务。非经甲方同意或本协议约定外,乙方不得向任何第三方泄露本协议的任何内容,否则应承担由此造成甲方一切损失的赔偿责任。第八条竞业禁止乙方不得利用名义股东身份谋取私利,不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事侵占公司财产和损害本公司利益的活动,否则,乙方除向甲方返还资产、赔偿损失外,还须承担侵占甲方资产的相关刑事和民事责任。第九条费用负担在转让过程中,发生的与转让有关的费用(如公证、审计、律师见证、工商变更等),由双方承担。第十条协议的终止经双方友好协商,可以终止本协议,但须双方签订书面终止协议方能终止协议。第十一条其他条款本协议未尽事宜由双方协商签订补充条款,补充条款与本协议具有同等法律效力。因本协议引起的纠纷,由双方协商解决,协商不成的,由公司所在地人民法院管辖。本协议一式两份,甲乙各执一份,具有同等法律效力,自双方签字盖章/摁手印即生效。甲方:乙方:联系电话:联系电话:签约日期:签约日期:股东对赌协议2甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则,在符合双方参考资料,少熬夜!共同利益的前提下签订本协议。乙方通过在甲方公司任职岗位的形式,全面负责甲方公司的管理工作。以帮助甲方公司实现业绩提升。经双方友好协商,达成以下协议:第一条:协议期限本协议为期年。有效期自年月日起至年月日止。第二条:乙方工作目标内容乙方的具体工作目标内容如下:1)年年度销售额目标万元,利润目标%。2)年年度销售额目标万元,利润目标%。3)年年度销售额目标万元,利润目标%。4)年年度销售额目标万元,利润目标%。5)年年度销售额目标万元,利润目标%。第三条:乙方期权股份收益说明:1)乙方如实现各年度目标,则可拿到年度的期权股份,且向甲方支付按原始股本金(_万)的五折作价按对应的股权比例支付股本金,股本金支付可按当年完成任务对应的股权比例分期支付,待协议期满后甲方根据约定将乙方共计十个点的期权股份转为正式注册股;2)每年度期权股份分红发放时间为甲方企业年度财务结算后一个月内发放;3)本协议期满后若甲方企业年销售额达成约定目标,则乙方享受甲方企业的期权股份立即转为甲方企业的注册股份,甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。4)在协议期内当年没有按年度完成对应的业绩,当年只有提成没有期权股份。第四条:乙方薪酬支付方式乙方年薪方案设计,年薪_万(税前),按月发放,其中40%为固定工资按月按时发放,——%为提成工资(按每月业绩考核发放)。年绩效考核甲乙双方协商后以签订绩效考核协议的形式以备案。第五条:甲方权利及义务1、甲方权利①协议生效期间,甲方有权利对企业发展方向及企业战略、定位等做出最终决策。②甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。③甲方对企业重大事件决策拥有决定权。④甲方拥有对企业高层人员最终人事任免权。⑤甲方拥有对超过万元(大写)的资金支出拥有审批权。⑥甲方拥有对企业年度规划的最终审批权。2.甲方义务①协议生效期间,甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等方面配合乙方更好的完成工作。参考资料,少熬夜!②甲方需配合乙方完成企业中层及以下员工人事任免工作。③甲方有义务向乙方提供所有企业相关信息及资料。第六条:乙方权利及义务1、乙方权利①协议生效期间,乙方有权对甲方企业包括但不限于营销团队的组建,编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面拥有调整与修改权(甲方拥有最终决定权)。②乙方拥有对中、基层员工招聘、任命、解聘权。③乙方拥有对企业财务所有情况的知晓权。④乙方拥有对企业新业务开展的参与权。2、乙方义务①?协议生效期间,乙方需遵守甲方企业的规章制度。②?乙方应利用专业经验和应有的职业审慎,对甲方企业进行全面有效的管理。③?乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关甲方企业的内部信息。4、乙方需每月20天现场在职工作第七条:协议解除具备以下情况,该协议可以解除:1.企业销售额出现明显下滑且无任何提升改变(不含非抗力客观因素),甲方可提前解除协议。2、乙方出现严重违反企业制度并对企业造成重大损失达_万元以上,由乙方先行赔偿相应的损失后,甲方有权提前解除协议。3、甲乙双方经协商一致,可提前解除协议第八条:退出机制后期如因门诊发展需要需引进新的合伙人,原合伙人需按比例同比稀释股权或者按原初始投资成本(_万)的三倍作价由大股东回购。第九条:其他福利1、如完成年度业绩目标乙方每年享受超额提成及在职分红,具体参照超额提成及在职分红机制2、如表现突出乙方可按条件持有其他门诊股权,具体条件见晋升机制及股权激励机制。第十条:保密条款1、乙方对甲方提供资料和信息承担保密义务,如需公开、援引或向其他第三方提供,需经甲方书面同意,不论本合同是否变更、解除、终止,本条款长期有效。2、其他未尽事宜双方另行协商确定。第十一条:附则1、本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效;2、本协议如有附件,则与本协议具有同等法律效力自双方签字盖章起生效3、本合同一式两份,双方各执一份,并具有同等的法律参考资料,少熬夜!效力。甲方:乙方:签章:签章:日期:日期:有关股东对赌协议书3乙方:_________丙方:_________丁方:_________一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人1、公司名称:_________2、经营范围:_________3、注册资本:_________4、法定地址:_________5、法定代表人:_________二、出资方式及占股比例甲方以_________作为出资,出资额_________元人民币,占公司注册资本的_________%;乙方以_________作为出资,出资额_________元人民币,占公司注册资本的_________%;丙方以_________作为出资,出资额_________元人民币,占公司注册资本的_________%;丁方以_________作为出资,出资额_________元人民币,占公司注册资本的_________%。三、其它约定1、成立公司筹备组,成员由各股东方派员组成,出任法人代表一方的股东代表为组长,组织起草申办设立公司的各类文件;2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用,公司设立后该费用由公司承担;4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式_________份,各方股东各执一份,以便共同遵守。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日丙方(盖章):_________丁方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日股东对赌协议4甲方:_______________身份证号:_______________乙方:_______________身份证号:_______________参考资料,少熬夜!1、有限公司(以下简称______公司)是家依中华人民共和国法律成立并合法存续的有限责任公司,注册地在,现登记注册资本为人民币万元。2、甲乙双方本着平等自愿,公平,公正的原则,在符合双方共同利益的前提下签订本协议。乙方通过在XX公司任职岗位的形式,全面负责XX公司的管理工作。以帮助XX公司实现业绩提升。经双方友好协商,达成以下协议:_______________第一条:协议期限本协议为期________年。有效期自________年________月日起至________年________月日止。第二条:乙方工作目标内容乙方的具体工作内容如下:_______________1;______20__年度销售额目标万元,利润目标________%。2;______20__年度销售额目标万元,利润目标________%。3;______20__年度销售额目标万元,利润目标________%。第三条:乙方期权股份收益说明:1;乙方如实现年度目标,则可拿走年度的期权股份,待协议期满后甲方根据约定将乙方共计________%的期权股份转为正式注册股。2;每年度期权股份分红发放时间为____________公司年度财务结算后一个月内发放。3;本协议期满后若____________公司年销售额达成约定目标,则乙方享受____________公司的期权股份立即转为____________公司的注册股份,甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。4;本协议期满后若____________公司年销售额未达成约定目标,则甲方不需要将____________公司的期权股份转让给乙方,而乙方应该按照自身的期权股份同比例转让给甲方,甲乙双方按双方约定办理甲方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。第四条:乙方薪酬支付方式乙方薪酬方案设计(________年度)1;在实现________年度目标万元的前提下提成总额万元,但为鼓励乙方向更高目标冲刺,甲方还设定了冲刺目标,如实现冲刺目