好文供参考!1/11超市会员卡促销方案优秀4篇【引读】这篇优秀的文档“超市会员卡促销方案优秀4篇”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!会员卡活动方案【第一篇】会员活动的目的:会员系统是酒店建立客户档案的基础,只有建立完善的会员体系,才能保证酒店客户资源不流失,乃是提升酒店入住率、留住回头客、保证酒店经营效益的可取之道,所以我们酒店也要推出自己的会员系统,以下方案,供领导参考。具体方案内容如下:一、会员卡类别分为:普通会员、金卡会员二、活动地点:悦溪商务酒店三、活动宣传:凡到店消费顾客皆有机会申请本酒店会员卡,凭本酒店会员卡可享受一定房费折扣。四、活动细节:1、到店消费客人可凭消费额,缴纳相应卡费,获得本店各级别会员卡,本酒店董事长及店长有权免除有需要客人卡费和充值额度要求。好文供参考!2/112、凭本酒店会员卡到店消费客人,不享受本酒店其他优惠活动。3、会员卡办卡卡费及余额不退现,不找零,已办卡客人如需退卡,可将会员卡交还酒店前台,卡内余额折为当日一部分房费。4、对于董事长及店长签署免卡费、免充值额的持卡客人退卡,可将卡片交还酒店前台退卡单据,酒店不作任何现金补偿、不退还卡内余额。5、持有本店会员卡客人到店消费,无需预约,在本店尚有可售房情况下优先给持有本店会员卡客人,当日到店办卡客人,当日即可享受所持有会员级别的优惠。6、本酒店部分会员卡属于不记名卡片,客人如有遗失本店恕不补卡,客人有需要请至本酒店前台另行办卡。对于记名卡片,客人如有遗失需另支付相应卡费,至前台重新办理补卡手续。7、持卡人至酒店消费,请提前出示会员卡或办卡人的名字和电话,否则无法享受会员优惠。8、请您携带好有效证件办理入住(二代身份证原件),需一人一证办理登记,会员住房次日14点退房,金卡会员住房15点以前退房,好文供参考!3/11非会员住房12点之前退房。如超时将加收房费,18:00之前按照在酒店入住房费一半收取,18:00后按照在酒店入住房费全额收取,依然享受会员优惠。9、本酒店保留该活动最终解释权,客人办卡需仔细阅读办卡细则,从客人办卡时起,本酒店默认客人已阅读并同意该细则。10、本会员卡长期有效。普通会员卡可享受积分礼品兑换:积分制度1元1分兑换根据客户的会员积分来兑换相应的礼品,积分可兑换酒店纪念品水杯(暂定)3000积分可兑换免费商务房一间5000积分可兑换免费豪华大床一间10000积分可兑换免费总统套房一间金卡会卡享受充值赠送:充值2000无赠送充值3000赠送免费商务房券1张充值5000赠送免费商务房券2张充值10000赠送免费赠送豪华房券4张备注:以上赠送房间需要提前预订。五、为鼓励员工主动推卡,凡酒店员工任何人带客至前台办卡成功,皆可以获得办卡奖励,在办卡单据上签署办卡员工名字,由前台经理签字月底移交财务,凭此单据在本月发放工资中体现,每月销售冠军可获得额外奖励,具体根据办卡数量来定好文供参考!4/11普通会员卡销售每张前员工提成10元,金卡会员卡销售起充及续冲2000元起,提成按3%提取六、卡片成本:与专门办卡公司合作,每张卡片成本***元。会员卡销售执行方案【第二篇】会员卡销售执行方案一、销售人员销售目标拟定(一)推广初期:1.确定目标客户,了解目标客户基本信息(规模、实力等)2.与目标客户进行初步接洽,了解客户需求倾向。3.对有合作意向的客户,翔实掌握其需求,并尽可能满足客户。4.根据推广效果,拟定合作意向客户名单及合作条件。5.预定销售目标计划。(二)推广成熟期:根据固定客户的需求做出周期销售计划。1.开发新的客户源,了解合作意向。2.根据周期销售计划及新客户开发成果设定阶段销售目标。二、销售人员销售业绩考核(一)各级销售人员工作责任制好文供参考!5/111.店外销售人员按照销售工作计划进行区域分工。2.根据整体销售目标进行销售任务分工,指标落实到人。3.销售主管工作职责:(1)设定销售渠道,拟定整体销售目标。(2)将销售任务按区域、按计划落实到人。(3)监督销售助理进行销售业务推广,协助销售助理进行难度客户的洽谈。(4)销售业务。(5)汇总销售部门日、周、月、年的销售成果。(6)对销售助理的工作进行评估。(7)对销售过程中的各项手续的办理的'监督、审核。(8)负责客户资料的保管及客户关系的维护。(9)负责店内支票会员流程的监督、跟踪执行。(10)负责与财务部门核对会员卡及店内支票会员的账务。(11)积极拓展新的客户渠道。4.销售助理工作职责:(1)协助主管拓展销售渠道。(2)完成主管分派的销售任务。(3)积极执行销售工作。(4)店内支票会员的办理、跟催。(5)汇总日、周、月、年个人销售业绩。(6)维护客户关系。好文供参考!6/11(7)汇总客户资料。会员卡营销方案【第三篇】会员卡版面一个,类型分为4种:1、积分普卡(积分不储值,卡卖钱29)2、积分金卡(积分不储值,卡卖钱89)3、小额储值卡(不积分,开户时候不能使用,储值50元,下次入住可打折扣,可消费,消费完毕退卡),用于圈住客人4、储值积分折扣卡(可积分打折,储值2000元以上,优惠多)按以下方案实施:方案1:(全部采用M1感应芯片,安全性高,)积分卡:1000张小额储值卡:500张储值积分折扣卡:500张酒店营销模式:房价政策:房型挂牌价前台价普卡价金卡价午夜房钟点房价普标28016014012514060详细说明:卡类型好文供参考!7/111、积分卡:只积分,不储值,积分卡可以按前台价格打折扣。普卡:积分比例1:1,每消费房费1元积1分,普卡按前台价格的88折扣,需要购买,每张卡19元。积分每20分可以抵扣1元现金金卡:积分比例1:,每消费房费1元积分,普卡按前台价格的78折扣,需要购买,每张卡89元积分每20分可以抵扣1元现金手机卡:凭手机号作为会员卡号,不需要购买会员卡,可以积分,消费1元积1分。积分每20分可以抵扣1元现金2、储值卡:储值折扣卡开房的时候,前台建议客人往卡内充值50元,即可享受房价的88折扣,第一次充值开房时候不可以使用,在下次开房时候可以抵房费,不积分。退房的时候,如果客人没办理会员卡。总台推荐办理一张,可以在退房的时候抵扣10元房费。客人在下次入住的时候按房价的88折扣入住,同时,充值的50元可以抵扣房费。储值积分卡客人必须一次储值1000元以上,才可以办理储值积分卡。好文供参考!8/11开房时候,客人办理储值积分卡。可以按房价的78折开房,房费按1:的比例积分。积分每20分可以抵1元房费。以上会员卡客人可享受优先入住,入住后客人可延时到下午2点退房的优惠。对比:按住宿10天计算客源类型总房费购卡金额储值金额积分总额积分抵扣房费实际消费节约金额平均房价前台价1600000016000160积分普卡14001901400-701349251积分金卡12508901875-941245355手机卡1600001600-80152080152储值折扣卡1410050001410190141储值积分卡1250010001875-941156444分析:1、积分普卡和积分金卡可以通过销售卡获得一笔可观的收入。2、积分普卡要升级到金卡可以通过积分累计扣除进行。即89元与19元的差额70元的20倍,即普卡1400积分可以升级到金卡。3、手机卡是客人不办理会员卡,获得手机信息,得出消费信息。积分返房费,让客人感觉体贴满意度。好文供参考!9/114、储值折扣卡采用小额储值的方式,由总台推销,退房的房费进行扣留小额储值,可以挽留客源,客人惦记卡内有金额就容易到酒店消费。5、储值积分卡优惠折扣比较大,客人容易产生储值冲动,可以快速回笼资金。6、储值折扣卡升级到储值积分卡,只需储值1000元以上就可以进行升级。会员卡营销方案【第四篇】一、销售目标任务:略二、会员卡充值:1、会员卡充值以5000元起充,不设上限。2、充值≥5000元,≤50000元的,给当事会员返充值额的10℅,并可直接体现在会员卡里面。3、充值≥50000元的,给当事会员返充值额的额度可在10℅以上适当上浮,上浮比例须请示店总。三、会员卡销售管理办法:1、所有会员卡统一由酒店人员进行销售,财务部(收银)管理。2、销售人员先到财务部(收银)交款,收银负责充值和制卡后,然后把会员卡交给顾客。好文供参考!10/113、顾客资料由销售人员提供,并由收银做全面的登记。四、会员卡销售奖励政策:1、销售人员每售出一张会员卡,提会员卡值的1℅。2、会员卡里的金额用完续充值的,同样算上一次销售人员的业绩。3、本次售出的'第一张会员卡,在现有提成的基础上,另奖励100元。4、本次售卡的第一名,另奖励200元。五、会员卡销售考核办法:1、楼面经理、主管考核办法:以前的考核换成会员卡考核,以完成销售任务的百分比乘以500元,最终计算出考核所得。2、其他岗位:其他岗位的考核为在原来工资里面,单独拿500元来做考核,办法同上。六、会员卡使用细则:1、顾客购会员卡后,如需发票,直接一次性付给顾客与充值额等值的发票。2、顾客消费时使用会员卡,不再开具发票,也不再享受任何折扣。3、顾客当日购会员卡当日消费的,必须为当日消费额小于当日购会员卡值的50℅。4、顾客每次消费,由顾客出示会员卡,并由收银台打印好文供参考!11/11相关的消费账单由顾客签字确认。5、本会员卡只限本酒店使用,不挂失,不兑换现金。