严重违纪违法案件民主生活会对照检查材料范例【精选4篇】

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严重违纪违法案件民主生活会对照检查材料范例【精选4篇】【学习指导】这篇学习资料“严重违纪违法案件民主生活会对照检查材料范例【精选4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。严重违纪违法案件民主生活会对照检查材料【第一篇】省委常委会对开好这次专题民主生活会高度重视。会前,常委同志深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述以及在中央纪委全会上的系列重要讲话精神,认真学习党章党纪党规,广泛听取各方面意见建议,常委同志之间进行了推心置腹、开诚布公的谈心谈话。省委常委班子及常委同志坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照王立科严重违纪违法问题深刻反思剖析,认真撰写对照检查材料,为开好专题民主生活会作了充分准备。会上,娄勤俭代表省委常委班子进行对照检查,并带头作个人对照检查,常委同志依次发言,开展严肃认真的批评和自我批评。大家一致认为,中央对王立科案件的严肃查处,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党、铁腕惩治腐败的鲜明态度,充分体现了我们党勇于自我革命、持续激浊扬清的坚定意志。大家一致表示,王立科案件的发生,是对省委常委班子建设的一次深刻警示、对全省各级领导干部的一次深刻教育、对我省纵深推进全面从严治党的一次深刻鞭策,一定要认真汲取王立科案件的深刻教训,把坚定理想信念作为安身立命的根本,把对党绝对忠诚作为首要的政治品质,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以刀刃向内的勇气切实解决自身问题,永葆共产党人的政治本色。常委同志在发言中以王立科案件为镜鉴,从政治、思想、作风、纪律、廉洁等方面进行深刻检视剖析,深挖问题症结和思想根源,贯穿了较真精神、突出了问题导向、体现了严实要求,达到了汲取教训、清污祛垢、引以为戒的目的。娄勤俭在总结讲话中对充分发挥省委常委会带头作用、扎实抓好以案促改工作、切实加强常委班子建设提出明确要求。他强调,省委常委班子要在加强理论武装、坚定理想信念上当好表率。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,完善理论学习中心组述学评学考学制度,健全推进解放思想的长效机制,坚持学习不止、实践不止、领悟不止,不断从中汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。把学习领会新思想与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来,大力弘扬伟大建党精神,常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育和革命传统教育,推动广大党员干部更加深刻体悟是历史和人民选择了马克思主义、选择了中国共产党,更加坚定在党的领导下建设社会主义现代化强国的信心决心,始终做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实践行者。娄勤俭指出,省委常委班子要在筑牢政治忠诚、做到“两个维护”上当好表率。坚持知行合一,自觉用“四个能不能”对照反思,把对党忠诚体现到践行“两个维护”上,坚决贯彻习近平总书记对江苏工作的重要讲话指示精神和党中央决策部署,时时对标、事事看齐,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把对党忠诚体现到严明纪律规矩上,从日常抓起、从细处严起,加强对政治纪律政治规矩执行情况的监督检查,推动党员干部恪守“五个必须”、杜绝“七个有之”,始终做到对党襟怀坦白、表里如一。把对党忠诚体现到站稳政治立场上,在重大关头、重大原则问题上旗帜鲜明、头脑清醒,大是大非上坚持原则、敢于斗争,各种诱惑面前保持定力、不为所动,确保任何情况下都靠得住、信得过、能放心。娄勤俭强调,省委常委班子要在强化组织观念、严守组织纪律上当好表率。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,始终相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织的监督管理和纪律约束。认真落实请示报告制度,如实报告房产、收入、配偶子女经商办企业等有关事项,做到应报尽报、全面报告。严格执行干部人事纪律,持续深化选人用人专项检查,坚决纠治选人用人不正之风,决不允许搞封官许愿、跑官要官,决不允许干预曾经工作过的地方和单位的干部选用。对违反纪律规矩的人和事,要讲原则不讲面子、讲党性不徇私情,不当老好人、不怕得罪人,真正做到敢于斗争、敢抓敢管。娄勤俭指出,省委常委班子要在传承光荣传统、弘扬优良作风上当好表率。严格执行中央八项规定精神,持续深入开展作风突出问题专项整治,以刮骨疗毒的勇气和决心纠治“四风”,防止作风上的“小管涌”演变成腐败上的“大塌方”。深入开展“两在两同”建新功行动,走好新时代群众路线,认真倾听和解决群众的“急难愁盼”问题,在融入群众、服务群众中增进群众感情、厚植为民情怀。大力弘扬艰苦奋斗之风,严格执行办公用房、公务用车、公务接待等方面的制度规定,坚决反对特权思想和特权现象。娄勤俭强调,省委常委班子要在从严律己修身、保持廉洁本色上当好表率。永葆从政用权敬畏心,秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、阳光用权不妄为,确保党和人民赋予的权力始终用于为党分忧、为民造福。净化工作圈、生活圈、社交圈,注重家庭家风家教,从严管好家人亲属和身边工作人员,恪守“亲清”原则,严守政商交往底线。增强拒腐防变免疫力,在全省特别是政法系统深入开展警示教育,有针对性地加强思想政治教育和问题整改,全面彻底肃清王立科流毒和恶劣影响,推动全省党员干部以忠诚干净担当的实际行动切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命,奋力谱写“强富美高”新江苏建设的现代化篇章。严重违纪违法案件民主生活会对照检查材料【第二篇】***围绕理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实6个方面查找了存在的差距和不足,深刻反思了XX严重违法违纪案件教训,现将市政务服务和大数据管理局班子对照检查情况报告如下:一、对XX严重违纪违法案件的认识XX作为受党培养多年的领导干部,丧失理想信念,对党不忠诚不老实,沉迷于受贿、赌博和“袍哥”文化,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,走上违法犯罪道路,对德阳经济社会发展、干部队伍建设带来了巨大危害,严重破坏了德阳乃至四川的政治生态,辜负了党的培养和人民的期望,影响极其恶劣,完全是一意孤行、咎由自取的结果。中央对XX严重违纪违法问题的查处,充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了法律面前没有特权、没有例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。局领导班子深刻汲取XX严重违纪违法案件教训,对照自查,作为我市机构改革背景下新搭建的新班子,班子成员在熟悉磨合的同时,将在以后的工作生活中保证做到以下三点:一是进一步坚定领导班子理想信念,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格执行党的路线方针政策,严格遵守党纪党规。二是要始终坚持秉公用权、清正廉洁,严格落实个人重大事项报告,严格选人用人、财务管理、政府采购等,坚决杜绝利用职务之便收受贿赂,杜绝出现码头文化、“袍哥”文化现象。三是要注重个人修养,坚决杜绝以赌博等形式搞权钱交易、违规经商办企业。同时,汲取XX严重违法违纪案件的教训上我们也存在不足,主要表现在:一是对反思XX严重违纪违法案件重视程度不够,多停留在了解了知道了的思想层面,XX案件对自身的警醒作用有待加强。二是在思想上、原则上能坚持对党忠诚,但意识上还没形成自觉,还当成约束来对待。三是对执行政治纪律和政治规矩停留在思想认识层面,主要表现为在讲政治、守规矩方面比较被动保守,觉得只要自己不出大问题就行,对分管领域人员教育力度不够。四是政治敏锐性有待进一步加强,对一些不良现象,认为只要自己不信不传就行了,看不到潜在的危害苗头。二、查找的问题对照XX严重违纪违法行为,市政务服务和大数据管理局领导班子树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,始终把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,能够做到坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委决议决定,围绕肃清周永康流毒影响,深刻反思XX严重违纪违法案件并进行对照检查,谈危害、找根源、抓整改,严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实加强民主集中制建设,党内风清气正,各项新的工作站在了新的起点。但是,也要清醒地看到,我们工作中还存在很多不足。通过前期的深入学习研讨和认真查摆剖析,在理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实6个方面,领导班子及成员还或多或少、或轻或重存在着一些问题。(一)在理想信念方面。一是理想信念觉悟不够高。个别班子成员认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。二是理论武装形式单一。加强理论武装的学习形式主要局限于党组会学习和中心组集中学习,对个人自学和通过阅读读本、微信网络、聆听讲座等方式的学习做得不好,安于原原本本地学和记,缺乏深度思考和理论联系实际,缺少对内涵的进一步挖掘。三是党性原则不够坚定。个别班子成员锤炼党性不够,工作标准有所降低,处理问题有时还存有畏难发愁的思想,瞻前顾后、患得患失、不愿碰硬,不能完全坚定立场、坚持原则,不能始终发扬锲而不舍的精神将问题彻底解决,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,没有完全按照一个先进优秀共产党员的标准来要求自己。(二)在政治操守方面。一是对坚定政治立场理解肤浅。总觉得只要自己能落实好领导的指示,完成好组织交给的工作,在重大原则问题上思想上不长“毛”、行动上不出轨就可以了,缺乏对政治信念深层次的理解,缺乏必要的政治敏感性,尤其是对生活中的一些消极议论听之任之,缺乏做斗争的勇气和敏锐性。二是践行“两个维护”不够彻底。部分班子成员没能很好的把“两个维护”思想转化为实事求是的工作作风和敬业奉献的实际行动,“两个维护”仅是表现在理论上或口头上,强化“四个意识”的态度还不够坚硬,未能充分发挥党员领导干部的核心作用。三是对党忠诚有待加强。比如存在报喜不报忧的现象,在给上级党委和领导同志汇报工作时,讲成绩谈亮点多一些,讲问题找不足则少一些,敢于揭短亮丑的勇气还不够。又比如在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽,没有做到彻底对组织敞开心扉。(三)在纪律规矩方面。一是廉洁自律意识有待进一步提高。班子成员存在认为自己能够做到严防死守,筑牢拒腐防变的底线就行了,但是在统筹对全体干部廉洁自律方面教育不够,方法单一。二是政治纪律不够严。在推进项目进展上,为了体现政府的高效快捷,有时会要求窗口审批部门适当放宽标准,缩短审批时间。究其原因,还是党性修养不够高,没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。三是对圈子文化、码头文化、“袍哥”文化重视不够。圈子文化、码头文化、“袍哥”文化是破坏党的纯洁性和先进性的大敌,是破坏党内政治文化的大敌。反思XX严重违纪违法案件,虽然班子成员们没有参加过上述性质的圈子,经过调查本单位也没有类似的情况,但是,长期以来思想上没有对圈子文化的危害引起重视,潜意识里甚至认为这是一种正常的社交行为,或者认为是开展工作的辅助手段。(四)在初心使命方面。一是宗旨意识淡化。局领导班子虽然能够坚持“全心全意为人民服务”的宗旨意识,不断加强政务服务和大数据管理体系建设,为企业、群众提供了方便,但仍然存在用权为民不够到位等问题。比如作为联系服务群众桥梁和纽带的各级政务(便民)服务中心建设不标准、运行不规范、人员不到位、代办经费落实不到为,导致便民服务中心和便民服务室作用发挥不够理想,群众事务党员干部代理工作还需进一步深化。二是为民情怀不够。比如帮扶责任落实不到位,抓脱贫攻坚投入的人力、精力还不够。深入联系村开展帮扶的时间偏少,深入联系村了解民情、解决民困不经常,存在“托”村社干部帮忙等现象。三是秉公用权不严。个别领导班子成员依旧存在管理失之于宽、失之于软的问题,虽然出台了系列机关、窗口绩效考核办法和制度,但后续跟踪和执行力度不够。对工作人员的管理考核不够细致、严格,存在“照顾情面”现象,对机关、窗口工作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