做善倾听的人附教学设计和说课课件[PPT教学模板]

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hello!hi!1、听到“乌鸦”一词,男生迅速起立;听到“乌龟”一词,女生起立,男生坐下;听到“乌贼”一词,所有人趴着。2、要求:反应迅速而准确!3、出现失误者蹲下,以示淘汰出局。拆文解字:怎么做个善于倾听的人?【咱们聊聊天】哎,你觉得昨天那场足球赛怎么样?很有意思啊!我看得太开心了!只是那儿有点冷。我就觉得不好,其实开始还踢得不错的。我开始也觉得不冷,后来突然就刮风了。8号那个传球真臭,简直不能忍!韩国队运气太好了!对啊!后来还是我哥把我接回家的,我们还去吃了烧烤。你见过这么臭的传球么?啊?烧烤?不…………传球?思考讨论问题:如何才能准确地听到别人“说的内容”,你有哪些好方法?小组内讨论并记录。时间:2分钟。【竞选故事】情境台词小希:“你是不是生气了?”小薇:“我没有生气。”1、小组内一人扮演小希,一人扮演小薇,其他人协助排练,将“我没有生气”这句话表达出你认为小薇可能的情绪状态。2、小组离座起立,排练时间3分钟。我没有生气“我没有生气”•你听到了怎样的情绪?•你的判断依据是什么?请简要分析。[竞选故事续:善解人“意”的小希]理解小薇的情绪后,小希放学直接去了小薇家道歉,两人和好并一起玩到八点多,回家后,小希妈妈又急又气地说:现在?8:50了。挂钟坏了么?修下就行,妈你别这么着急生气啦!你知不知道现在几点啊?倾听下面的话,并以第一人称“我”来说出发言者的内心声音。(如:我感到/我期望……)小希妈妈:你知不知道现在几点啊!(我期望/我感到/我需要…)阿文:倾听是与人交往中最美的尊重……(我想/我期望…)听到“内心的声音”:我想/我期望/我需要…倾听是“心”的理解只听说的内容,理解容易出现偏差;听到说的情绪,拿到了通往心灵的钥匙;听到情绪背后的意图和期望,才真正读懂了心的声音。heart如果我们真的听懂他人的内心世界,我们对待世界,一定会更加温柔。森林里有一间小小的城堡,里面住着可怕的巫婆和他的仆人乌鸦,突然有一天,天上慢慢飘来一片片乌云,转眼间就乌黑乌黑的,什么也看不见,不一会就下起了大雨,在狂风暴雨中,巫婆听见有人在敲门,开门一看,原来是一只乌龟,还有一只乌贼,他们要求巫婆让他们进屋,巫婆同意了,可是乌鸦不同意,它和乌龟是多年的宿敌,雨越下越大,大家也越吵越凶,乌贼指着乌云对巫婆说:“雨这么大,乌鸦却不让我们进去,我和乌龟都会生病的,再不开门,我一定会让你的城堡变得乌烟瘴气。”最后,巫婆还是没有给他们开门,没多久,雨停了,太阳出来了,乌云也散了,巫婆和乌鸦这才打开门,看见乌龟已经冻得缩成一团。做善倾听的人【教学目标】◆知识与技能:了解倾听在人际交往中的意义及听的方法,培养倾听他人的能力。◆过程与方法:通过认知引导和练习,层层递进引导学生学习倾听他人。◆情感态度与价值观:体验人际交往中不同层次倾听的感受,培养主动理解他人的意识。【教学重点】明确倾听的目标【教学难点】有意识地理解表达者的情绪与内在意图【教学方法】游戏活动法、心理故事法、小组讨论法【教学手段】多媒体课件【教学课时】1课时【教学过程】一、故事导入设计意图:通过暖场游戏,引导学生体验倾听,感受游戏快乐,导入主题。1、听故事比反应。规则:教师讲述一个故事,故事中提到词汇“乌鸦”,“乌龟”,“乌贼”时要做出正确发反应。2、分享。二、如何倾听设计意图:通过拆文解字,引导学生认识倾听的方法。1、看看繁体的听字,你们从这个字里看出来要怎么去倾听呢?2、学生分享观点三、倾听训练设计意图:通过展示生活中的对话,引导学生认识到倾听的基本层次,要能够听到对方的表达内容。(一)倾听练习一:听到“说什么”1、两位同学现场演绎幻灯展示的对话,其他同学担任“倾听者”。2、合作探究问题:怎么听,才能准确地听到别人“说的内容”?(二)倾听练习二:听到“怎么说”1、好朋友的问题《竞选故事》为什么明明听到了说的内容,但还是出现了问题?2、角色扮演:“我没有生气”(三)倾听练习三:情绪背后,听到“怎么说”1、竞选故事续。2、学以致用如果你分别是如上场景的倾听者,你能听到他们的内心需求/期望是什么呢?(四)小结倾听三层次四、拓展延伸当我们真的听懂他人的内心后,我们对待这个世界,一定会有所不同。1、年龄特点:“中二(初二)现象”。01辅导理念初二现象2、现实针对性:人际沟通对象与形式的变化。3、萨提亚“冰山理论”。02教学设计教学设计(2)团体转换阶段(4)团体结束阶段(1)团体热身阶段(3)团体工作阶段(1)团体热身阶段营造氛围,建立关系(安全、信任、和谐)、导入主题。创设情境,提出问题。(2)团体转换阶段生生/师生互动,解决问题。引导学生在参与中感受、体验、思考。(3)团体工作阶段听到“说什么?”听到“怎么说?”听到“为什么说?”听到“说的内容”(3)团体工作阶段听到表达者的情绪(3)团体工作阶段(3)团体工作阶段听到“情绪背后的内心意图/期望”(4)团体结束阶段

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