作风建设年具体实施方案精编4篇

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参考资料,少熬夜!作风建设年具体实施方案精编4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“作风建设年具体实施方案精编4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!2022作风建设年实施方案1为深入推进干部作风建设,切实改进工作作风,推动镇域经济社会发展,根据潭县办发[20__]7号文件,镇委、镇政府决定在全镇上下深入开展以“讲大局、比担当,讲宗旨、比服务,讲学习、比能力,讲团结、比和谐,讲实干、比执行”为主题的转变作风、服务发展“五讲五比”作风建设年活动。结合本镇实际,特制定如下实施方案。一、指导思想以“转变作风、服务发展”为主题?以“五讲五比”为载体,以保持党员干部队伍作风纯洁为根本,以各村、驻镇单位和机关、干部为重点,以解决领导班子和机关、村组干部工作作风方面存在的“慵、懒、散、奢、浮”问题为突破口,以人民满意为最高目标。不断增强干部队伍的创造能力、执行能力、服务能力,为实现我镇“以地生财,以财建镇,以镇兴业,以业活镇”这一目标提供坚强的作风保障。二、活动时间20__年3月下旬—20__年12月上旬三、领导小组组长:副组长:成员:四、活动内容1、讲大局、比担当,自觉承担起富民兴镇伟大事业使命。紧扣镇委、镇政府确定的发展主基调和总体目标,主动置身镇域大局、服务发展大局,大力弘扬自强不息,敢为人先的精神。在加快发展我镇皮鞋产业工业园的基础上,争资争项,实现镇域经济的腾飞。通过改善民生、维护稳定等方面,强化大局意识、责任意识和担当意识。措施:①进一步抓好“首问责任制”的落实,杜绝因工作缺位、人员缺位影响项目落实、工作落实的现象发生。②建立健全领导干部发展责任追究制度,全面推行重大项目建设领导班子成员挂帅领办、主要领导跟踪问效促办、纪检监察考核督办等措施,引导各级领导干部敢于担当,发挥带头作用和示范效应。2、讲宗旨、比服务,用党员干部的辛苦换取人民群众的幸福。牢固树立宗旨意识,以服务基层、服务群众、服务发展为根本,进一步拓宽服务渠道、完善服务机制、规范服务行为。秉持“所有的公务员都是服务员”的理念,做到优质服务、主动服务、微笑服务,解决“门难进、脸难看、事难办”等问题,参考资料,少熬夜!以一流的服务质量、严谨的工作态度、过硬的业务能力、最优的公众形象,实现行政效能明显提升、群众满意度明显提高、干部形象明显改善。措施:①进一步深化“干部下基层、服务一线办实事”等活动,扎实抓好“领导干部工作记实制”、“记民情日记”等工作。②每季度中安排一个月开展“企业服务月”、“村居服务月”、“文明创建月”、“为民解难月”、“矛盾排查月”等活动。3、讲学习、比能力,不断提高推进科学发展的本领。扎实开展各种学习活动,定期开展轮训和文件学习活动,积极参加各种业务培训。通过认真学习业务知识,提高工作人员的业务能力和为民办事的效率。系统学习贯彻党的十八大精神,以及省委、市委、县委关于坚持两型“引领”科学发展的新思路,推进项目建设、工业发展、城镇化建设、加强社会管理创新,进一步把思想统一到“以地生财,以财建镇,以镇兴业,以业活镇”要求上来。坚持学习精神与坚定贯彻办法、学习理论与提出发展建议、吃透镇情与推进发展紧密结合,切实创新发展思路,抓好本镇的工作。措施:①学习案例,创新举措。系统总结整理一批项目建设、招商引资、发展环境建设等方面的正反案例,制成党员干部学习资料,重点引导党员干部学习成功的发展模式、发展经验、工作方式。②开展技能大比武,各部门要结合实际,开展业务培训、知识竞赛、技能比武和评选“业务能手”等活动4、讲团结、比和谐,齐心协力,共同推进镇域经济跨越式发展。古人讲得好:“人心齐,泰山移”;人心所向、无坚不摧、所向披靡!团结是胜利者的法宝,坚持民主集中制,着力推进决策科学化、民主化,以党内和谐、班子和谐引领机关和谐,以班子团结带动队伍团结,促进干群团结,不争论、不折腾、不懈怠,严禁独断专行搞“一言堂”,严禁拉帮结派搞“小圈子”,全力打造一支思想同心、行动同步、工作同力的党员干部队伍。为实现镇经济跨越式发展凝聚“精、气、神”。措施:健全民主生活会制度,围绕作风建设召开党委(党组)专题民主生活会、党员民主生活会,班子成员带头查找问题,分析原因,开展批评和自我批评,并撰写作风自查剖析材料。5、讲实干、比执行,确保20__年各项目标任务圆满完成。切实增强主动履职意识,铆足永不言败、勇攀高峰的“心劲”,不抓则已、一抓到底的“实劲”,敢担风险、敢创新路的“闯劲”,咬定目标、百折不挠的“韧劲”,进一步提高执行力,优质高效地确保各项工作落到实处。开展“破解难题”专项行动,按照“一套专门班子解决一个具体问题”的模式,认真解决基层群众反映强烈的突出问题、影响企业发展和项目推进的重点问题。不折不扣地落实好镇委、镇政府重大决策部署,用心想事、用心谋事、用心干事,对重点工作、重点项目、重大工程盯住不放,扎实推进。参考资料,少熬夜!措施:采取多种督查方式,主动抓好工作落实情况,开展“破解难题”专项行动,对梳理出来的难题进行分类,制定难题责任分解方案,建立工作台账,公开办理结果,建立定期排查、课题调研、结果公开、跟踪回访等制度。五、活动步骤主题活动从20__年3月下旬开始至12月上旬结束,分宣传动员、组织实施、巩固提高、总结评比四个阶段,具体安排如下:1、宣传动员。结合本镇实际,制定活动发难,召开“五讲五比”活动动员大会,对活动进行全面动员部署,明确活动开展的指导思想、主要内容、目标要求、实施步骤,切实把广大机关干部的思想和行动统一到活动中来。2、组织实施。按照主题活动实施方案和活动安排表的工作要求,认真开展好各项具体活动,及时发现和总结主题活动中的好经验、好做法,宣传推介一批先进典型,促进主题活动深入开展。按照要求积极报送各类资料和工作信息。3、巩固提高。不断完善“五讲五比”主题教育经常化、普遍化、基层化的行动机制和长效机制。认真查找活动中存在的不足与问题,整章建制,积极探索创新加以破解,巩固和扩大活动成果。4、总结评比。相关部门对主题活动的开展情况进行检查、考核、考评,不定期对改进作风规定执行情况开展明查暗访,考核考评结果纳入年度党务工作绩效考核。六、活动要求1、加强组织领导。成立工作领导小组,统筹协调领导小组具体负责组织实施,党委(党组)书记是干部作风建设主题活动的第一责任人,要坚持“一把手”亲自抓、带头管、负总责。2、抓好督促检查。统筹协调领导小组要采取检查、抽查、明察暗访,组织作风监督员加强“五讲五比”活动督查。全面推进“作风建设年”活动深入开展。3、强化宣传引导。通过信息、专栏、简报、标语、新闻媒体等形式,大力宣传开展“五讲五比”主题活动的意义和成效,为活动深入开展积极营造良好的舆论氛围。作风建设年2流发(2012)号关于在全镇创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见各村(居)党支部、村(居)委会、镇属各部门、驻镇各单位:为深化创先争优活动,加强基层组织建设,推动全镇经济社会转型跨越发展,根据省、市、区委的要求,结合全镇实际,现就开展基层组织建设年活动提出以下实施意见。一、总体要求以“为民服务、创先争优”为抓手,以“强组织、增活力、参考资料,少熬夜!创先争优迎十八大”为主题,着力解决基层党组织建设中的突出问题,增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力,完善加强基层党组织建设的体制机制,不断提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平,全面贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,使基层组织建设年活动成为群众满意工程。二、方法步骤(一)调查摸底,分类定级。从基层党支部入手,对党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况进行一次全面调查。在此基础上,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,区别不同领域、不同行业确定基层党组织等级标准;结合平时掌握情况和考核结果,对所属基层党组织进行分类定级,以便整改有内容、晋级有目标。农村党支部的分类定级应与“升级晋档”活动有机结合。(二)健全组织,扩大覆盖。对应建未建党组织的,尽快建立党组织,扩大党的组织覆盖;对暂不具备组建条件的,采取派驻党建工作指导员、确定党建工作联络员以及先行建立工会、共青团组织等方式,扩大党的工作覆盖面。对隶属关系不顺的,要及时进行调整完善,明确管理主体,加强对基层组织的领导。(三)整改提高,晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”,注重发挥先进的示范带动作用,突出整顿软弱涣散党组织,使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。通过开展基层组织建设年活动,使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高,普遍实现晋位升级。(四)学习先进,创先争优。今年“七一”期间,镇委将结合创先争优活动评先评优,集中表彰一批先进典型。各级党组织要注重各个层面先进典型的培养和推荐工作,并要组织引导基层党组织和广大党员学先进、见行动,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境,争创一流业绩,争做先进模范,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。三、工作任务开展基层组织建设年活动,要加强指导,加大人力、财力、物力投入力度,切实为基层党组织办实事解难事,集中解决基层组织存在的突出问题和薄弱环节。基层党组织要着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用,全面实现基层组织建设年活动的目标任务。(一)着力夯实基层党组织建设基础。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求,进一步理顺基层党组织隶属关系,对应建未建党组织的采取单独组建、联合组建、挂靠组建、区域联建、行业统建等办法,尽快组建党组织;加快在“两新”组织中建立党组织工作力度,探索在产业链、集中安置点、流动党员集中地建立党组织,不断地扩大党组织覆盖面和影响力。参考资料,少熬夜!坚持采取自建、联建、帮建、援建等方式,集中建设一批村(社区)活动场所,实现活动场所全覆盖;围绕“功能多样化、服务全程化”目标,积极整合资源,切实加强规范化建设,充分发挥活动场所的功能和作用。全面贯彻党员发展“十六字”方针,坚持实行公示制、票决制和责任追究制,重视在致富能手、优秀青年、“两新”组织和外出务工人群中发展党员,逐步解决基层党员年龄偏大、学历偏低、能力偏弱、“青黄不接”等问题。完善党员承诺、设岗创星、无职党员设岗定责等制度,推行党员中心户长等做法,引导党员积极参加组织活动,主动深入一线服务群众,大力创建服务型党组织。坚持“三会一课”制度,发挥远程教育作用,强化党员教育培训,增强党员党性修养,提高党员缴纳党费的积极性和主动性。落实流动党员登记制度,做好流动党员证发放工作,搞好“12371”党内热线服务,切实加强流动党员管理服务。扩大党内民主,保障党员权益,关注党员需求,强化党组织服务党员功能。(二)切实加强基层党组织班子建设。结合换届和政府机构改革,及时选优配强各级党组织负责人。全面推广“文建明工作法”,加强镇办党委书记队伍和领导班子建设,健全镇办党委经运行机制,不断提升镇办工作水平。强化工作措施,严肃换届纪律,全面完成村“两委会”换届选举工作。完善基层党建工作目标责任制考核、党组织书记岗位目标责任和民主评议等制度,及时调整不合格党组织书记。搞好分类定级,建立后进村(社区)工作台帐,切实抓好后进党组织整顿。加强大学生村官管理,完善流动激励政策,畅通大学生村官留任村干部、考录公务员、学习深造、自主创业、另行择业等渠道。及时跟进抓好基层党组织书记轮训,半年内完成新任党组织书记任职培训。落实党风廉政建设责任制,创新监督方式,强化治庸治懒和行政问责,解决干部队伍中存在的作风不实、业绩平庸、责任心缺失等问题。(三)不断丰富基层党组织活动载体。切实加强便民服务体系建设,扎实开展“为民服务、创先争优”主题实践活动,引导广大党员立足实际,优质服务,促进发展。在农村,认真落实“一定三有”要求,不断深化“升级晋档、科学发展”活动,建立长效机制,全面推广“四议两公开”工作法,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