领导批评与自我批评范例【参考4篇】【参考指引】此文档资料“领导批评与自我批评范例【参考4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!【1】领导批评与自我批评根据局党委中心理论学习组学习方案安排,本人认真学习了《习近平谈治国理论》中有关中国特色社会主义理论体系文章,现根据学习的情况作如下发言。我发言的题目是:认真践行;三严三实;,努力提高服务水平。习近平总书记在《不断提高运用中国特色社会主义制度有效治理国家的能力》一文中讲到,必须适应国家现代化总进程,提高党科学执政、依法执政,提高国家机构履职能力,提高人民群众依法管理国家事务、经济社会文化事务、自身事务的能力,实现党、国家、社会各项事务治理制度化、规范化、程序化,不断提高运用中国特色社会主义制度有效治理国家的能力。习总书记进一步指出,我们在国家治理能力方面还有许多亟待改进的地方,在提高国家治理能力上需要下更大气力。只有以提高党的执政能力为重点,尽快把我们各级干部、各方面管理者的思想政治素质、科学文化素质、工作本领都提高起来,尽快把党和国家机关、企事业单位、人民团体、社会组织等的工作能力都提高起来,国家治理体系才能更加有效运转。作为国有地勘单位的办公室,更应该深刻领会习总书记的讲话精神,因为;各项事务制度化、规范化、程序化;的要求,在办公室的工作中最能集中体现,因此,办公室要按照;三严三实;的要求,在推进我局治理能力现代化中发挥带头作用,切实提高工作能力和服务水平。习近平总书记在《秘书工作的风范》中讲到,办公室,是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作有四个特点。一是;重;,地位重要。办公室工作任务概括起来有三个。一个是决策的参谋、智囊作用;一个是对上对下的服务;一个是机要、保密工作。二是;苦;,非常辛苦。三是;杂;,事务繁杂。四是;难;,难度很大。现结合工作实际,谈以下几点认识。一、对办公室工作的认识。通过学习,我对办公室的工作有以下的理解和认识一是要增强对办公室重要地位的认识。从内部来讲,办公室的工作有调研、信息、督办、信访、接待、机要、档案、文印、收发等各项工作,这充分体现了办公室在一个单位中所起的枢纽地位、信息中心、桥梁作用。在过去,只要能认真履行职责就可把这些工作做好。但在新的形势下,除坚守一些行之有效的做法外,还应根据经济建设,特别是转型发展、公务接待、信访维稳、保密工作、信息化建设等的最新要求,进一步完善更新各项制度,使各项制度符合改革创新要求,符合法治思维和法治方法的要求。二是要规范运转。规范运转首先是落实各项制度。习总书记说,制定一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键还要抓落实。很多制度的贯彻执行,都需要办公室抓落实。比如,决策前的各种服务工作,决策后的落实督办。其次是要不断完善各项管理规定。根据上级机关对经济发展、党的建设、党风廉政建设、社会管理的最新要求,属于办公室工作职责范围内的工作,要及时修改完善各项规章制度,属于全局性的制度建设,要结合实际向局领导提出修改建议。再次是要创新工作方式。要通过加强社会主义核心价值观教育加强办公室自身建设,强化团队能力建设,增强办公室围绕中心服务大局的意识,使办公室的工作适应全局改革发展稳定各项工作。三是要严格遵守程序。遵守程序,就是讲规矩。这一点办公室要求要起带头作用,上级机关和领导安排的工作,要在规定的时间内完成;下级单位请示的事项不符合程序的要主动提醒;起草、制定文件、印发文件要讲程序;带头遵守和坚持制度规定的程序,尽最大努力为领导分忧和搞好服务,为各单位搞好服务。二、办公室应按照从严从实的要求加强自身建设一是办公室要从严从实管理。从以上办公室的工作特点及重要性来看,要做好办公室的工作,就必须要从严从实。在从严上,要从严加强学习、从严要求工作人员、从严管理队伍,从严执行局各项规定,只有从严,才能使各项制度落实到实处、才能规范运转、坚持程序,从而提高工作效率,推进各项工作。在从实上,要注重调查研究掌握真实情况、善于总结经验不断修正错误改进工作方法、积极接受新鲜事物推进管理现代化,只有从实,起草的各项制度才能务实管用,参谋作用的水平才能不断提高,服务基层服务发展的作用才能更好发挥。二是办公室不严不实的危害:习总书记在《秘书工作的风范》中指出,办公室的参谋水平高,能推进党的方针、政策的顺利实施;水平低,就会影响全局工作,甚至造成严重后果。办公室对内掌握首脑机关的核心机密,泄露了重大机密,就会给党和国家造成损失。办公室对外还起一个;窗口;作用。基层的同志、外来的同志对对我们地区的印象如何,很大程度上同办公室的工作相联系。办公室工作出色,人家就会说这个地方工作真不错;办公室同志如果草率,或者作风态度生硬粗暴,人家就会说这个地方工作很糟糕。所以办公室工作与全局工作密切相关。总书记这段话对办公室的水平、责任心、作风提出了明确要求,实际上也是指出了办公室工作不严不实的危害。三是局办公室不严不实的表现:通过领导点、基层提、自己找、处室帮,局办公室的不严不实主要表现在以下几方面:一是责任心不够强。如对一些需要办理的公文没有认真思考提出拟办意见,未能很好发挥参谋作用。二是协调沟通不够。与各处室交流沟通不够,对各单位情况掌握不全面,对行业外部的情况不熟悉,未能很好地发挥信息中心作用。三是效率不够高。今天本来可以完成的一些工作有拖到明天的现象,未能做到日清日结。比如公文传阅不及时。四是工作不够严谨。如公文质量不高,把关不严。对上行文质量重视程度较高,对下行文质量重视不够,错别字时有发生。五是;窗口;作用没有发挥好。工作纪律时有反弹,对工作人员要求不严,特别是对工作人员一专多能方面要求不高。三、局办公室要带头践行;三严三实;,在推进我局治理能力现代化中作表率按照习总书记对办公室工作所提;三点希望;和;三严三实;的要求,做好局办公室的工作。一是要有高度的责任感。当前,地质经济转型发展任务艰巨,推进各项工作的难度越来越大,办公室应增强做好各项工作的责任感和紧迫感。首先是要加强党性修养,树立担当意识,不怕苦、能吃苦;克服为难情绪,积极沟通协调,推进各项工作。其次是进一步改进工作作风,从遵守劳动纪律、遵守省直机关工作纪律开始做起,在遵守工作纪律方面养成一种良好的习惯。二是要高效率开展工作。首先是要高效率处理每天的日常工作,及时处理应急事项。其次是高效率落实、督办好有关工作,建立健全工作台账,及时跟踪督办。再次是要把握工作的规律性。对各项工作早思考,早谋划,积极主动开展有关工作,避免繁杂的工作扎堆在一起而无法应对,从而提高办公室工作的整体效率。三是实行高水平服务。首先是要加强办公室的学习,使学习成为提高认识,解决问题的一种工作方法。当前,重点要加强公文处理知识的学习。;办文、办会、办事;是机关运转离不开的三件事,;办文;贯穿;办事、办会;工作的始终,只有把公文处理工作做好了,才能为提高工作效率和工作质量打下基础。其次是加强对所涉及到的业务知识的学习,确保正确贯彻执行党和政府的方针政策、局党政的工作部署。再次是要不断学习先进的管理经验,推进先进的管理方式,努力增强工作本领,切实提高办公室快速反应的能力、执行制度的能力、解决问题的能力、文字写作的能力,从而提高服务发展服务基层的水平。最后,要使办公室的工作符合;三严三实;的要求,还应按照2014年5月8日习近平总书记与中办成员座谈时提出的坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守这;五个坚持;,进一步加强办公室建设,才能使办公室的管理向制度化、规范化、程序化的方向迈进,才能始终做到围绕中心服务大局。【2】领导批评与自我批评在深入学习和开展党的群众路线教育实践活动实践中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过学习讨论、座谈等多种形式,自我排查问题,主动开展批评与自我批评,并初步拟出改进措施。存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上。二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差。三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在深入了解学生不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性。四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着业务职称资格的获得,自己对教学业务的钻研有所松懈。二、改进措施1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力。2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理师生关系、师师关系和生生关系等方面的探索与改进,千方百计提高教学效率,切实做好班主任管理工作,做到让学生满意、让家长满意、让领导满意。我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作。【3】领导批评与自我批评自;三严三实;专题教育开展以来,我认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,对照;三严三实;的具体要求,深入查找了自身存在的不足,明确了今后努力的方向,现将批评和自我批评情况汇报如下:一、对照;三严三实;查摆出的问题在专题教育活动中,我对照党章和纪律规定,深入的剖析了自己,发现自身主要存在以下几点不足:一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏;挤;劲和;钻;劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视,但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度,基本靠班子成员解决,方法以疏导为主。对长期上访户,治标不治本,没有从根源上解决问题,对群众反映的问题,依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少,在督导时,顾及下级面子,表扬多、批评少,走了过场,没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高,对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐,要想做点出彩儿的事还是比较难的,所以做工作往往是按部就班的向前推,认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作,安排部署的较多,而真正去实地了解情况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些,平时就有些放松,真正下基层去督导落实的还是少,往往是打打电话、听听汇报,没能做到一如既往坚持高标准、严要求。四是谋划工作思想不够解放。对推动XX发展举措研究比较少,视野不够开阔,思想较为保守,对XX的发展不够关心,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入,缺乏深度研究和大胆探索,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少,决策征求群众意见不够,对一般性工作存在要求不严格,只是完成了标准底线,没有在质量和标准上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前,存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后,害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居