医院党支部组织生活会对照检查材料范例（精选8篇）

医院党支部组织生活会对照检查材料范例（精选8篇）【参考指引】此文档资料“医院党支部组织生活会对照检查材料范例（精选8篇）”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!【1】医院党支部组织生活会对照检查材料根据县委组织部《关于开好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和要求，县人民医院党支部认真组织学习，支部班子结合工作实际，认真对照文件要求，通过自身查找、群众反映和集体讨论，严肃查摆了存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在;履行党章规定的职责任务;方面一是党章内容掌握不透彻。虽然通过;三会一课;、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学习次数较少，全体党员同志对内容的掌握度较低;二是对职员日常的思想教育力度不够。支部班子注重加强理论学习，个别职工在思想上存在畏难情绪，被动接受学习多，主动学习少，存在;实用主义;思想，与业务工作关系密切的就学的多，关系不大的就学的不够深入。(二)在;落实党中央和上级党组织部署要求;方面。一是落实上级要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作，但还存在执行不严的情况。二是工作推进进度不够及时。由于支部委员均为中层以上领导干部，既承担了科室、医院管理工作，又需兼顾支部工作，导致部分工作推进迟缓。(三)在;完成DS学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题张改情况;方面一是DS学习教育效果还需要巩固。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然每个党员都购买了4套学习教材，但真正认真组织学习的内容不多，大部分是自学内容，大部分党员学习的自觉性不够，并未进行自学，导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从字面上进行阅读和理解，停留在表面，没有往深里悟。二是部分问题整改不彻底。支部战斗堡垒作用发挥不充分，通过整改，支部能按要求落实;三会一课;、组织生活会、民主评议党员等组织制度，但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对DS学习教育专题组织生活会查摆的问题，支部进行了扎实整改，但在强化学习效果、建立常态化制度方面做得不够。(四)在;人民群众的新期待;方面为群众服务的意识还不够强烈，强化;以患者为中心;意识方面还需要持续改进和加强，尤其是部分医务人员在开展诊疗工作时，服务态度和质量都需要加强。二、产生问题的原因分析(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不足，将政治理论学习当做了;软指标;，学习浅尝辄止，没有做到深研细读、入脑入心。尤其是对新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不全面，征订的教材多，但真正学完的较少。学用思结合不够，将所学内容用于指导党建方面做得不够，支部工作创新不够、活力不够。(二)宗旨意识有所弱化。没有把群众的利益放在心中最高的位置，日常工作中，对自身业务工作的关注度更多，在如何提高诊疗服务质量、更好地为群众服好务上考虑得不多。(三)担当作为的能力需要加强。支委班子成员未参加过专门的党务党建专业知识培训，因此在担当支部工作能力上还存在差距;支委班子面对日常科室管理工作与支部工作，将更多精力倾向于科室管理，对支部工作不愿主动思考，导致活动组织简单，不能很好地调动支部党员参加活动的积极性。三、下一步整改措施(一)强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照上级党组织要求，理论学习统一安排，按时完成学习任务。丰富学习形式，通过他人领学、个人自学、观看视频、基地参观等方式开展学习。强化学习质量效果，规范党员学习记录，不断提高全体干部政治理论水平，自觉增强;四个意识;，坚定;四个自信;，做到;两个维护;。(二)聚焦为民服务，提高服务质量。结合《中共x委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见》《中共x市委员会关于进一步改进作风狠抓落实的实施方案》精神，以及《中共x县委关于进一步改进作风狠抓落实的实施方案》要求，加强医德医风建设，不断改进工作作风，改善服务态度，提高工作质量效率。(三)主动担当作为，提升支部凝聚力战斗力。着眼医疗建设发展大局，将医院中心工作与支部工作有效衔接，丰富支部主题党日活动形式，扎实开展形式多样的组织活动。【2】医院党支部组织生活会对照检查材料根据区委组织部《关于开好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（XXXX）精神，XXX支部认真组织学习，深入开展谈心谈话，认真查摆;履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待;四个方面存在的问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：（一）在;履行党章规定的职责任务;方面。一是对党章内容掌握不够。虽然通过;三会一课;、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学习次数较少，全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖院党委下发的支部主题党日指导计划，在如何结合支部工作实际，创新性开展支部工作不充分，支部主题党日活动大多以集中学习为主，灵活性、新颖性不够。（二）在;落实党中央和上级党组织部署要求;方面。一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作，但还存在执行不严的现象。比如在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中，支部未严格履职，存在部分党员干部完成相应工作不及时现象。二是部分工作推进迟缓。由于支委委员均为中层干部，既承担了科室管理工作，又需兼顾支部工作，导致部分工作推进迟缓。比如针对新提拔中层干部的考察工作，恰逢年末，日常事务较多，导致中层干部考察推进较慢。（三）在;完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况;方面。一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员征订了4套学习教材，但真正系统学习的只有《中国共产党简史》，其他教材大部分是自学内容，大部分党员学习的自觉性不够，并未进行自学，导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从字面上进行阅读和理解，停留在表面，没有往深里悟。学用结合、学以致用还存在不足。历史是最好的教科书，全体党员未将所学知识与工作实际有机结合，未将学习成果转化为推动实际工作的生动实践。二是部分问题整改不彻底。针对区委第XXX巡察;回头看;提出的基层组织不完善，支部战斗堡垒作用发挥不明显问题，通过整改，支部能按要求落实;三会一课;、组织生活会、民主评议党员等组织制度，但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的6个问题，支部进行了扎实整改，但在强化学习效果、强化;为民服务;意识方面还需要持续改进和加强，尤其是部分行政职能科室人员，为临床服务、解难题的效果还不够好。（四）在;人民群众的新期待;方面。一是为群众服务的意识还不够强烈。部分职能科室人员大部分时候都坐在办公室，深入临床、深入患者开展实地调研的频次不够。部分临床科室医务人员，单纯站在为病人治好病的角度开展治疗，未从人性化关怀层面进行进一步思考。二是为群众服务的效果还不够好。在;职能科室服务临床;;临床服务患者;上做得不够好，针对临床医技科室反映的人员紧缺、部分诊疗流程不优等问题，有的职能科室未能及时予以解决，同时也未向院方及时报告；针对院方安排的志愿者服务，有时也存在脱岗情况。部分临床科室在日常诊疗过程中，也存在对病情评估不仔细的情况，最终导致医疗纠纷的发生。【3】医院党支部组织生活会对照检查材料XXX医院党总支按照市卫生局党委的要求和部署，在市局督导组的督导下，坚持;查实情、讲实话、干实事、出实效;的指导方针，以保持党的先进性和纯洁性为主线，以为民务实清廉为主题，以;照镜子、正衣冠、洗洗燥、治治病为总要求，以反对;****;，服务群众为重点，重点剖析存在的;****问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此，联系我院的工作实际，通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。现将医院领导班子遵守党的政治纪律、贯彻中央;八项规定;及存在的;****突出问题、问题存在的原因及整改措施总结汇报如下：一、贯彻落实政治纪律和规定情况医院党总支始终坚决执行党的各项路线思想汇报范文、方针、政策，坚持以党的创新理论指导科学发展实践。对照党章、廉政准则，领导班子能够做到在政治上与党中央保持一致，严守党的政治纪律，在工作上严格执行;三重一大;决策程序和有关规章制度。党的******召开后，党总支认真贯彻落实中央;八项规定、省委;28条办法;与;六个严禁;、市委实施和;八条禁令;，积极配合市委市****抓好;四件大事、;三改一拆;、;深化医改;等重点工作。群众路线教育实践活动开展以来，党总支严格目标要求，第一时间召开会议，传达局党委精神，研究、制定教育实践活动方案。召开动员大会进行深入动员部署。领导班子带头学习理论、认真讨论交流，并深入到分管科室干部职工中进行座谈交流，通过发放征求意见表、座谈会等方式，广开言路，多渠道征求意见建议。但是，在贯彻落实政治纪律和规定方面也还存在一些问题：一是理论学习不够。虽然开展了一系列的学习计划，但学习内容的系统性、针对性不够，存在理论学习与医院实际不够契合的现象;二是对照习总书记提出的;三严三实;入党志愿书要求，即;严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实;的要求，医院领导班子还是有一定差距的;三是以往公务接待方面，存在超标的现象，偶有宴请专家领导规格过高的现象。党总支注重把学习教育、查摆问题与及时整改结合，做到教育深一步、实践先一着、立改立行解决;****问题。降本增效，压缩公务接待费用，接待活动从简，杜绝任何形式浪费、精简会议文件、启动干部交流。对职工提出的意见能改进的立即整改。二、;****方面的主要问题对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，院领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在;****方面存在的问题，主要是：(一)********方面，主要表现在:学风不正、知行不一。不愿学一定程度上存在着任务观念的********，对领导干部运用科学理论指导实践的能力和水平的重要性认识不到位，缺乏学习的兴趣和热情。不勤学存在不勤学、不深学、不善学等倾向，虽有相应的学习制度和计划，但学习时间和效果难以保障。不真学思想政治建设存在形式化倾向，心得体会范文在一定程度上影响了院领导班子思想觉悟的提升。学习方法和内容比较单一，重视程度和自觉性、主动性不强，敷衍了事，领导干部思想理论素质难以提高，不利于班子成员之间的学习和交流。文来文往、文山会海。存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。会议商讨确定的内容、规定的时间得不到落实，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话，以文件落实文件。习惯发文件，不管有用没用都发。文件签阅多，文件发的多，工作任务和完成情况未抓落实，有些学习内容多，但安排时间仓促，学习走过场，流于形式，有时不了了之。每年年初制定的工作计划中提出的许多工作目标缺乏具体的考核标准，无法问责。花拳绣腿、不求实效。有时追求表面文章，实际工作做得少。职代会上有许多涉及职工利益的提案，每年反复提，但对提案没有正式的反馈答复意见，缺乏良好的信息反馈机制。有些提案虽然提出了整改措施，但因缺乏监督检查，缺乏长效机制，一段时间后又恢复原样，特别是过程管理没有跟上，没有建立长效的管控制度及建立有效的激励机制，后续的管理没有跟上。官僚主义方面，主要表现在：1.缺乏调查研究，主观臆断多。调研分析少，主观臆断多。对工作中反映的问题或现象调研分析少，制定制度时缺乏对相关政策的了解和调研，有时存在在客观实际不明的情况下，仅凭主观判断