2023年企业用工书面合同_企业单位用工合同书（通用4篇）

1/162023年企业用工书面合同_企业单位用工合同书（通用4篇）现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是网友帮大家分享的“2023年企业用工书面合同_企业单位用工合同书（通用4篇）”，仅供参考，希望对您有所帮助。企业用工书面合同企业单位用工合同书【第一篇】发包方:承包方:経双方协商，甲方将(简称甲方)(简称乙方)砌筑工程承包绐乙方施工，为界定双方权利、义务和责任，根据国家相关法规和公平诚信原则，双方达成一致订立本合同。一、施工总体要求:确保工程既定质量等级达标;确保工期完工;确保施工现场安全文明规范，事故率为零;确保材料质量合格不超标;确保机具使用完好;确保工人工资分配到人，为工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件;确保与其他工地、工种在施工中的协调配合，要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。二、承包方式及承包范围:2/16承包方式(1)包工不包料。(2)包工包料。(适用打√)部位砖墙砌筑含二次结构;承包范围:(1)(2)部位挡土墙砌筑;三、施工工期:在确保整体工程工期前提下，按项目部安排的进度表和具体施工日程，以施工令下达，按期完工。具体约定:四、计价与付款:1、计价方式:(1)按图纸计算确定砌体体积;(2)据实计算体积;(适用打√)承包单价为:(1)大砖墙砌体元/m3;(2)小砖墙砌体元/m3;(2)挡土墙元/m3;计价含:人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、安全生产与文明施工费、进场退场费、误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承担其他任何费用。2、施工用水电费由甲方承担，乙方每月生活用电甲方每月只承担100度费用，其余由乙方承坦。3、付款方式:生活费和工资支付，生活费按每人每天20元标准发放，均由乙方负责人按月填报工资申报表(发工资生活费专用表)，按规定会签后报公司领导审批，按批准数额由公司财务部代发，按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人艮行卡中，直接发放到本人。但每人每笔款1元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写工程预付申请单经公司领导审批后，同样以艮行卡支付。其他约定:五、施工质量要求:3/16乙方必须严格按施工图纸和国家施工规范施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必须符合规范要求，消灭空缝亮缝。服从甲方质量监管人员、监理、安全监管部门的监督检查，抓好质量事前控制。其他约定:六、乙方的义务和责任:1、负责砌体材料落地卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整齐堆放，场地排水良好。2、砌筑砂浆必须按规定的配合比搅拌，按用量搅绊。落地灰及时利用，节约材料。3、自搭脚手架、脚手板搭设必须稳固规范，绑扎牢固，架上堆料绝不能超重，高空严禁抛砖。4、由于乙方施工质量原因须返工项目，乙方承担工料损失费用，且不延长工期。5、乙方每完成一道施工工序后，甲方进行检验，若达不到合同质量要求标准，乙方应立即整改，如限期内拒不整改或中途退场，甲方有权另外安排施工，施工人工费用按人工单价的两倍，包括材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权解除承包合同并不退还保证金。为了确保工程既定质量目标，为了确保工程既定工期，乙方需在签订合同时，交纳保证金计利息。6、乙方应按文明施工要求，对残留物及施工垃圾必须及时清除干净，不另计费。元。既定目标如能按合同要求完成，退还此保证金，但不4/16乙方不清除时，甲方另外安排清扫，清扫费用人工费用按人工单价的两倍，从乙方工程款中扣除。7、乙方需要借用施工用具、备品以及翻斗车等运输工具，按甲方规定办理借用手续，乙方有责任保证上述设备设施的安全使用。并按期如数归还。因乙方责任导至工具设备损坏或丢失，乙方照价赔尝。8、工期要求:具体按照项目部排出的进度计划和施工员发出的施工令来完成各项工作，必须保证足够的劳力，未按时完成的将每拖延一天罚款500元。如建设方原因影响工期，按影响天数顺延。9、安全施工及文明施工(1)、乙方在确保施工质量的同时必须狠抓安全生产，加强对所辖职工的安全教育和管理，上岗时必须戴安全帽(安全帽本人自备)，违者每人次罚款50元，严禁酒后上岗和穿拖鞋，打赤膊上岗，遵守文明工地管理制度;不准擅自乱拉乱接用电，现场不准生明火，遵守安全纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安全事故，均由乙方承担一切责任。(2)、严禁在工地聚众赌博、打架、斗殴、出现一次罚款20--元，并由相关人员承担后果责任，情节严重的交当地派出所处理。(3)、乙方在施工中要服从项目部及其管理人员的生产指挥和管理，工作时间要服从于施工质量要求和施工进度的需要，对不服从生产指挥，属于分包人每次罚款不少于1000元，5/16并承担相应的工程损失，属于其他施工人员每次罚款100元，履教不改的甲方有权清退出场。9、施工承包人必须按合同完成承包项目施工，砌筑时要按工序施工，禁止畄残活。如无特殊原因中途退场属违约行为，乙方必须承担所包工程10%罚款。10、施工承包人必须坚守在施工岗位对所承包的项目进行全过程管理，离开工地必须向项目经理请假，并指明代理人员负责临时管理，允许后才能离开，擅自离开工地每天罚款500元。11、乙方对所管人员进场时负责提供个人身份证复印件及照片等相关证件，保证投入足够劳力，禁止招用童工和不能从事本工程的劳动者，不准带家属小孩进工地。12、乙方在施工中除了接受甲方管理人员和现场监理人员外，未经甲方许可，不得与建设方、监理方、设计方或质检部门建立工作关系或超越范围处理问题。七、甲方的义务和责任1、为确保施工质量，甲方应向乙方提供相应的技术图纸和技术资料，并进行技术交底，提供技术指导、服务和监督。2、除具体条款另有约定外，甲方无偿提供现有起吊设备，搅拌机、脚手架等大型施工机械和设施，以及翻斗车等运输工具(轮胎除外)，按甲方规定办理借用手续。3、甲方给乙方无偿提供施工住房及生活用房，用水用电6/16设施，但生活用电用水与施工用水电分开计量，属乙方生活消耗的水电费用由乙方承担。4、甲方及其管理人员在施工中不得违章指挥，或强令乙方进行冒险和危害身体健康的作业。5、乙方自身负责对所属人员的安全管理外，甲方负责对整个工程的安全和质量管理，除提供符合规范标准的脚手架和安全网外，并负责对预留洞口、楼梯等关键部位的安全防护，对施工机械和施工用电的安全监督管理，为施工安全提供必要的安全保障。6、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场施工关系。7、甲方按合同具体条款按进度支付给乙方工程款，绝不拖欠工人工资。五、其他乙方本着互相协作，根据需要为甲方提供一些杂工服务，杂工费不分大小工，每工天单价65元。杂工费用在完工后10天内即时上报公司结算，过时不再受理。未尽事宜，双方协商解决。六、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。此合同双方盖章签字，施工人员到场后生效。甲方:代表:(签字盖章):乙方代表(签字盖章):年月日年月日企业用工书面合同企业单位用工合同书【第二篇】7/16甲方：_______________乙方：_______________本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：一、双方责任⒈甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，本文章来自资料管理下载。对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。⒉乙方责任⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因8/16丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。二、劳务费结算及支付办法⒈劳务费：按照x市工资标准：每月1300元。不提供保险及其它任何费用。⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。三、其他事项⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。本文章来自资料管理下载。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的。⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。9/16⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的。⑷不能胜任本职工作。⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的。⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的。四、附则本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。甲方：__________________乙方：________________________年___月___日企业用工书面合同企业单位用工合同书【第三篇】甲方(聘方)：地址：电话：乙方(受聘人)：住址：电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_________项目的专家指导工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。10/16风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。第一条、合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。2、本合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。第二条、工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。11/162、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条、工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。第四条、工作报酬、奖励风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。1、乙方的报酬为每月的月