党支部班子检视剖析材料发言【精选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部班子检视剖析材料发言【精选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部班子检视剖析材料发言篇【第一篇】根据《关于印发《农村党支部规范化建设标准(试行)》等9个标准的通知》(云组发〔2023〕14号),每半年召开一次组织生活会的要求,XX党支部班紧紧围绕主题,深入学习贯彻党的十九大精神,加强基层党组织规范化建设,纠正四风突出问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,巩固支部规范化建设成果,不断加强党支部的团结力战斗力,提高党员党性修养和政治素质一、存在的主要问题。一是支部整体工作统一合作需要加强。支部书记对支部工作安排协调不足,支部委员会班级安排工作不详细全面。支委班不足以向其他先进党支部学习。还需要进一步加强党的理论方针政策学习,特别是加强党的十九精神学习,实际结合十九精神和统一工作,融入党课内容。党建工作台账还需进一步规范。及时提交党建工作资料,完成上级党组织提交的各项工作任务。要加强对年轻党员的管理和培养。二是三会一课形式单一,活动不够丰富,缺乏吸引力。支部活动少,内容单一,主要以理论学习、创文创卫志愿活动为主,开展方式也主要以会议为主。党课内容不够深,泛而谈,比较空洞。一些党员参加支部活动的积极性不足。党课集中,建议分统战部和民宗局党员分别上课,使党课内容与工作相结合,促进工作开展。创造条件多组织一些内容丰富、有利于党员身心健康的活动,增强党支部的凝聚力。四是支部党员素质参差不齐,部分党员作用不佳。党员的日常管理和教育指导需要进一步加强。五是一本清党费征收、三会一课、夜校等内容记录不规范。没有严格按照支部规范化建设要求记录一本清会计内容。六党员积分申报、审查、注册工作不规范。注册不及时,管理不严格,党员参加活动的记录和分数计算不方便。二、出现问题的原因分析。(一)政治站不高。不知道班级成员政治理论的学习状况,催促无力,跟踪效果差。班级成员的政治理论学习不牢固,系统学、深入学、联系实际学,学习浅,学习,没有深刻的理解和思考。例如,有些同志认为学习是软尺子,工作是硬指标,有实用主义倾向,党的重大理论和各级新要求新精神学习不透彻,不透彻,危机意识和风险意识淡薄。只看到改革开放以来取得的成果,忽视了我国目前面临的复杂国际形势,对改革发展进入深水区和攻防期后可能发生的问题、矛盾问题认识不足、觉醒不足。(二)政治意识不强。一是缺乏进取精神和创新意识。支部工作一直在机关党委审查中名列前茅,领导班子在一定程度上有一定的满足感,没有确立更高的标准、更严格的要求。中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话、十九大会精神体系学习不足、深思不足,政治意识和政治敏锐性不强,创新积极性不足。(3)担当精神不足。认为落实机关党委工作要求就是尽职尽责,在工作推广上习惯从过去的工作中寻找经验,而不是立足于实际寻找新的方法、新的方法。开展工作局限于上级配置什么做什么,什么急着做什么,抓住最后的自信决心不足,干事创业的热情真的没有调动和激发。党建工作围绕中心、服务大局解决难题少,思路不新,效果差。(四)执行工作不细致,不及时。感觉现有的党建制度太多,要求太细,执行时不够严格,有打折的现象。党员的管理评价没有严格执行,有好人的思想。一些好的做法还只停留在纸上和口头上,没有真正执行,及时总结,缺乏有效的机制约束。三、下一步改革措施。一是把政治建设放在第一位,深入学习贯彻党的十九大精神。要把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,牢牢把握,学习、沟通、实践,更加坚定党员群众走中国特色社会主义道路的信念和信心,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推进工作。组织党员阅读原著、学习原文、理解原理,推动党员坚定树立四个意识,严格遵守政治纪律和政治规则,自觉维持以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把党的十九大精神转化为党员的自觉行动和推动红塔区跨越发展的强大动力,不断提高学习教育的实效性,真正体现思想理论建设的实践能力。二是严肃党内政治生活,坚持从严治党。坚定践行党的政治路线,严格遵守党的政治纪律和政治规则,坚定树立四个意识,坚决保持以习近平同志为中心的党中央权威和集中统一领导。严格执行新形势下党内政治生活的一些标准,创造清新的政治生态。三是加强思想建设,切实开展不忘初心,记住使命和两学一做主题教育。深入学习《党章》、党规、习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想,依法治国策略等,加强党员干部理论武装,以自学、集中学习、专题讲座、分组学习、党课等方式深入学习新党章,进一步巩固理想信念,加强党员四个意识,坚定四个自信。推进党员干部学习教学制度化,制定党员干部教学培训计划,认真落实党课制度,继续推进微党课。积极构建党员干部学习教育载体,加强云岭先驱APP的使用,充分发挥微信号公众信号和微信号工作群的作用,组织党员干部参加在线学习、在线学习、微信号学习、专题训练、专题讲座等,开展学习交流、知识竞赛、专题研讨、读书活动四是加强组织建设,贯彻党支部规范化建设要求。突出政治功能,致力于严格责任、补充短板、抓住规范、强有力保障,根据党建规范化建设工作清单化管理、项目化推进思路,贯彻支部书记抓住基层党建工作责任清单、支部重点工作清单和问题清单。深入开展社区报告、服务认领主题实践活动,与社区联系完成城市基层社区示范点建设工作,全面深化党员志愿服务和现任党员向社区报告等制度,提高服务效果,推进现任党员进入社区服务常态化长期化。严格执行新形势下党内政治生活的一些准则,加强对党的组织生活制度,特别是三会一课制度、领导干部参加双重组织生活制度、谈话制度、民主评议党员制度执行情况的监督检查,加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展党支部规范化建设,抓住各党组织基础党务台帐清单,实行三定一报备计划制度,提高三会一课效果和活力。规范日常党务工作,从严执行领导干部双重组织生活制度,严格执行党费日、党员主题党日、党员积分制管理、云岭先驱夜校学习等制度。加强党建台账一本清规范化记录,推进台账管理有形化、规范化、标准化。五是加强纪律作风建设,抓住党风廉政建设。建立健全党员教育监督管理常态化、长期工作机制,认真贯彻各级党风廉政建设和反腐败工作部署,全面实施和推进党风廉政建设和反腐败工作,不断加强机构纪律作风建设。认真学习近平总书记进一步纠正四风,加强作风建设的重要指示精神,严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市、区委有关规定要求,以钉钉精神建设持久战。党支部班子检视剖析材料发言篇【第二篇】根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,下面我代表党支部作检视剖析:一、党支部检视问题(一)组织开展主题教育方面存在的问题。一是主动学习不够。在推进主题教育学习过程中,我们感到文件式学习、被动式学习多,创新方式方法少,离学深悟透的要求还有一定差距,主动学习不够,学用结合不够紧密,对党内政治生活的严肃性认识不足,自身政治素质需不断提高。二是政治素养不足。个别支委对党的创新理论一知半解、浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻,在真知真懂、真学真用方面还有较大差距,政治素养还有所欠缺。三是作用发挥不好。支部在组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的,但是距离此次主题教育的标准要求还有差距,主要体现在重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。(二)严格党员教育管理方面存在的问题。一是责任落实不到位。在干部教育管理上,有的同志对部属身上的缺点和错误提醒不够、批评教育不力,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗,缺乏较真碰硬的狠劲。二是制度落实不到位。支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点,把党员组织团结凝聚起来,但对于党员干部教育管理还有时紧时松的问题,比如“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。党小组会议制度落实不够好,有的党小组不能每月召开1次会议。三是思想引导不到位。思想教育过程存在“一阵风”的现象,时紧时松、缺乏常态,有的同志认为思想教育无非就是搞搞活动,往往是开展主题活动时“抓一抓”,活动过后就“歇一歇”,导致部分党员干部思想上出现“冷热病”,教育效果来得快、去得也快,未能形成持续效应。(三)联系服务群众方面存在的问题。一是服务意识还有差距。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,工作中有时还存在着留在机关时间多,深入基层一线时间少;到企业听听看看多,沉下身子认真研究解决问题少;抓“专项整治”“集中治理”多,抓“长效管理”少等问题。二是解难帮困还有差距。有的支委同志对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。三是集纳群智还有差距。实际工作中,党支部引导大家发挥自己的聪明才智还有差距,也没有深入基层去动员和组织群众,在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。(四)改进工作作风方面存在的问题。一是还缺少担当意识。相比兄弟单位,党支部工作的创新力度还不够,支部一班人一遇到具体问题,往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱,总想等上级政策或看别的单位怎么办,缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。二是还缺少攻坚意识。有的同志思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事和出成绩的事,对需要长期攻坚的工作往往是绕道走,缺乏一名党员干部应有的信心和毅力。三是还缺少实干意识。存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,习惯于办公室听、电话中问情况、资料上找数据,认真组织开展调查研究,摸实情、出实招、献良策不够,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透。二、原因剖析(一)理论武装有所弱化。学习形式多限于集体学习,对党的理论、路线、方针和政策学习不够深入、细致、全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的党章的学习还不够深入,不够自觉,对其历史地位、深刻内涵、精神实质把握的还不够准确,研究的不够透彻。(二)宗旨意识有所淡化。日常与群众打交道的机会较少,下乡进村入户的次数也不多,沟通交流时间短,导致联系群众服务群众的主动性有所降低,思想上与群众产生了一定的距离感,对群众的所思所想了解不够,对群众的困难诉求解决帮助不够。(三)思想改造有所退化。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活,面对各种不健康的东西的侵蚀和影响,忽视对世界观、人生观和价值观的改造,班子成员自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评与自我批评不够,对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。三、整改措施(一)持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时,广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融、县域发展等方面的知识,坚持理论联系实际,在干中学、学中干,边干边学、边学边干,融会贯通、学以致用,不断提升干部队伍运用科学理论分析和解决实际问题的能力。(二)不断筑牢“四个意识”。切实提高政治站位,增强政治定力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断锤炼党性修养,强化党性观念,不断提高贯彻执行党中央决策部署和X委决议决定的执行力,做维护核心、对党忠诚的表率。(三)严肃党内政治生活。始终把纪律和规矩挺在前面,坚持把各项党纪党规作为不可逾越的底线、不可