社团规章制度100条_舞蹈社团规章制度8篇

1/21社团规章制度100条_舞蹈社团规章制度8篇在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是网友为大家分享的“社团规章制度100条_舞蹈社团规章制度8篇”，供您参考阅读参考下载。社团规章制度100条舞蹈社团规章制度【第一篇】1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动;2、社团部设副部长一名，负责协助部长工作并对各社团工作进行总结;3、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组织、实施和总结;4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并协助社长开展工作;5、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。(1)招募时间定于每学期的第一周、第二周;(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团部进行统一登记;(3)由各社社长根据本社情况确定入团人数，在公开、公2/21正、公平的原则上开展招募工作;(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。社团成员必须履行下列义务：(1)努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光;(2)自觉遵守本社团的章程;(3)维护本社团的荣誉。社团成员拥有下列权利：(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训;(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权;(3)享有转会的权利。需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划;(2)每次活动各社团必须有详细的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。(1)活动时间或次数：a、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动;3/21b、广播站每天进行活动;c、“执雅”报社每学期出两期《执雅》;d、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志;e、英文杂志社每学期出一期《wings》杂志。f、心理协会每学期出两期《心岛》(2)活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必须对本社社员出勤情况进行登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前一周上交社团部;(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进行抽查(至少一周一次)，主要检查活动质量和纪律情况，并对检查情况进行详细记录，作为五·四优秀团干评比的依据之一。1、社团部例会制度：社团部会定于单周的星期一召开，各社社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动进行总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家讨论帮助其工作上的困难;2、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总结本社活动情况，讨论本社的活动安排。1、每年五·四青年节将进行优秀社团、优秀社团成员的评比;2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的4/21成员可进行评比;3、不遵守社团章程，一期三次不参加社团活动的将给与除名处理。社团规章制度100条舞蹈社团规章制度【第二篇】社团部内部管理制度第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.第二条:维护校团委的荣誉和利益。第三条:维护社团部的荣誉和利益。第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社(转载于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理5/21相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.附:学生干部劝退办法具体办法如下：一、学习方面1、有一门不及格现象者，予以警告2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退3、综合绩点未达2.5者，予以劝退注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理二、纪律方面1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，6/21予以警告；五次，予以劝退；3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予以劝退；5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以警告；三次予以劝退；6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；三、工作方面1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，予以劝退；3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，7/21予以警告；三次，予以劝退；附则：被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动社团规章制度100条舞蹈社团规章制度【第三篇】为了健全和完善我校舞蹈社团的管理体制，促进和保障舞蹈学习的有序进行，同时丰富学生的业余生活，提高学生音乐舞蹈方面的素养，培养一批舞蹈苗子，特此针对舞蹈社团制定以下规章制度：一、舞蹈社团是校教导处领导下从事舞蹈活动的学生组织。二、陶冶情操、强身健体、劳逸结合、全面发展，是社团的宗旨。三、凡本校学生，承认本章程，喜爱舞蹈，经本社团指导老师考察、批准后可成为本团成员，每年从新生中选拔后备力量。四、学生应遵守校纪校规，有舞蹈素质，热心于学校文化活动，并能较好地处理舞蹈团活动与其他各项学习的关系。五、社团社长为社团主要负责人，负责安排社团主要的工作和活动。副社长负责协助社长管理各项社团日常工作。六、舞蹈社团建立考勤制度，一学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈社团内部公开批评；经常缺勤者（迟到或无故缺席超过五次），经指导老师批准，开除出团。各位队员应严格遵8/21守上课时间，努力克服各类困难，确保训练正常进行。七、各团员在排练和演出时一律着装统一（红舞鞋、练功服），()听从指导老师的安排，协助管理好团里的事务，按时完成布置的任务。八、舞蹈团加强对学员的考核，每学期总评，考核成绩由训练、演出、纪律三方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。九、对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优，考核不合格的学生作退团处理。社团规章制度100条舞蹈社团规章制度【第四篇】一本社团被称为郑州旅游职业学院瑜伽社团，是由瑜伽爱好者组成的团体，依照规定向学院团委登记。二本社团的工作原则是“关爱他人，扬人所长，严格管理，积极引导”。三性质：本社团是由成立小组自发组织而成立的非盈利性组织。四任务：1宣传瑜伽的好处，普及瑜伽知识，提高社员的水平。2积极发展社员，不断壮大队伍，切实为学员服务。3尽量满足社员的正当要求，维护社员的合法权益。4开展校际性的交流活动，加强校际间的友好往来。9/21五目标：立足校园，面向社会，使协会发展成为学院及郑州市都有影响力的学生组织。六本社团受外语系团总支的直接领导，接受其全部师生的监督。一社团设社长一名，任期二年，由全体成员直接选举产生。二社团设副社长一名，协助社长处理协会事务，，&监督各部门情况。三社团常设组织如下：1财政部：部长一名，干事二名2宣传部：部长一名，干事二名3外联部：部长一名，干事一名4组织部：部长一名，干事一名四财政部职责：1负责各项文件档案建置工作2会费的收缴，各项活动的预算审核，财务帐册的编制管理。3社团的各项财产的管理和维护。五宣传部职责：1负责社团各项活动的宣传活动，包括各式宣传材料(海报，宣传画等)的制作工作。2在校内宣传社团信息提高社团的知名度等。六外联部职责：1与学校其他社团及社会团体之间的交流与合作等。10/212负责社团在组织活动时经费的征集。七组织部职责：1社团各式活动的组织策划与备案。2负责对会员进行瑜伽知识的传授。八会长因故无法工作时，由副会长代理，至原会长任期届止。若副会长亦发生相同情况时，由各现任干部中选临时会长，临时会长任期至成员大会召开后选出新会长之日。一会员资格：1郑州旅游职业学院正式在籍学生。2瑜伽运动爱好者。3赞同社团成立原则。4完成入会手续者：包括填写成员注册表及缴纳会费。5注册登记经社长审核签字者。6没有受到学校处分和不良习惯者。二社员享有以下权利：1优先参与协会所举办的各项活动。2享有选举权，被选举权及选举罢免权。3享有大会中发言权，表决权。三社团成员应尽以下义务：1遵守本章程及各项会议议案。2遵守训练场纪律和礼仪3按时参加每次训练及成员大会，遵守社团纪律4爱惜社团所有教学器材11/215按时缴纳会费四社团成员登记应于该学期开学后一个月内审核通过五成员退出社团时应办理推社手续，社团取消成员资格或个人原因，会费不退还。一社团常规会分为成员大会和干部大会两种二成员大会于每学期初末固定召开。由社长主持，社长于学期间视实际需要或半数以上正式学员临时召开成员大会。三成员大会须由成员半数以上出席，方得开会。四社团干部每月固定召开一次例会，由社长主持召开，各级常设干部须参加。此外，视活动需要召开临时会议。一社长候选人资格如下：1校规中明文规定社团负责人必备条件。2社团正式成立3具有服务热忱，有领导筹划能力者二社长候选人产生程序如下：1德才兼备，自愿参加竞选者2由上任社长推荐者3由干部三人以上联名推荐者4由正式会员五人以上推荐者5若无上述情况者，则于投票当日开放自由报名三社长选举定于学年下学期末成员大会中，以不记名投票决定。一社团经费来源如下：12/211各成员缴纳会费2赞助金及自由捐款者。3其他合法收入二社团年度总决赛应与每学期中了前制成报告提议。三社团经费以自筹为主，会费应全部用于社团建设及其他开支，尽量节俭节约，在资源有限发挥协会效能。一社团与其他校内外社团所举行的交流活动，联系活动，必须经过院团委审核通过。二社团所聘请的校外指导教练及外籍教练，需经会长，副会长上报学校批准。三社团所举行的各项活动，成员需严格听此会长，副会长项目组领导，对于不听从领导，造成后果由个人自负，协会保留追罚权利。一本章程解释权归本瑜伽社所有。二本章程自公布起实行。社团规章制度100条舞蹈社团规章制度【第五篇】东华理工大学南昌校区校社团联合会（以下简称校社团联合会），为加强社团办公室管理，促进社团工作积极有效开展，提高社团整体工作效率，特制定本制度。：社团办公室的日常管理工作，应遵守《东华理工大学南昌校区校社团联合会章程》，以及相关校纪校规。：所有社团工作人员应严格遵守《大学生行为规范准则》。13/21：社团办公室的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，遵守本制度的规定。社团成员应有“团结务实，创新高效”的进取精神，为提高学生素质，丰富校园文化而不懈努力。1.社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。2