上半年目标自查报告【范例4篇】

参考资料，少熬夜！上半年目标自查报告【范例4篇】在生活中，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是网友精心分享的上半年目标自查报告【范例4篇】，供您参考阅读。上半年目标自查报告【第一篇】县政府督办室：根据《XX县目标绩效管理办公室关于做好20xx年上半年目标绩效考核相关工作的通知》（XX办〔20xx〕11号）文件要求，现将XX县食药监局20xx年上半年各项目标完成情况报告如下：一、加大餐饮服务食品、保健食品、化妆品、药品和医疗器械法律法规宣传力度，组织集中宣传活动5次，占任务数的62%，开展相关从业人员培训3期，占任务数的75%。二、对学校食堂、大中型餐饮企业检查面达70%，占任务数的70%，机关食堂监管面达80%，对全县330所供餐学校的1245名营养午餐从业人员和专职管理人员开展了食品安全知识的培训，培训指导面达100%；对药品生产企业检查4次，占任务数的50%，组织开展医疗机构制剂室专项检查1次，占任务数的.100%，报送药品不良反应病例246例，占任务数的76%，完成药品抽检43批次，占任务数的76%。三、20xx上半年共开展药品流通领域专项整治、铬超标问题胶囊专项清理、“狂犬病疫苗”、“农村市场假劣药品专项整治”等专项检查12次，占任务数的100%。四、做好餐饮服务行政审批工作，今年上半年办理餐饮服务许可共计130家，按时办结率达100%。五、加强药械质量监督，及时查处制售假、劣药品、医疗器械违法行为，保障人民群众用药（械）安全，上半年查处食品药品、医疗器械违法行为51起，当场处罚42起，立案9起，结案9起，结案率100%。六、积极开展市级餐饮服务示范街，示范店创建活动。制定了实施方案，以县政府名义下发。利用标语、电视、网络、手机短信等媒介宣传创建工作动态，开展集中宣传2次，发放宣传资料15000余份。全面提高餐饮单位持证率，全县共有餐饮单位740家，持证的740家，持证率从原来的70%提升到100%。全面推行量化分级管理制度，目前全县已实施量化分级管理的餐饮单位710家，全县量化分级管理率由67%上升到96%。七、项目建设（无）上半年目标自查报告【第二篇】一、主要目标完成情况2、完成各类粮油商品投放量万吨，同比增长%，为年度目标任务38万吨的65%。参考资料，少熬夜！3、市直企业实现利润52万元，同期减亏484万元，扭转了市直粮食企业长期亏损的局面。4、完成粮油收购万吨，同比增长10%，为年度目标万吨的51%。5、国企改制工作进入攻坚阶段，最后4户国企改革重组工作正在实施中，预计年底将在全市改制部门中率先全面完成改制任务。6、完成基础设施建设投入300万元，同比增长50%，为目标任务500万元的60%。7、5个技改项目进展顺利，年底即可全面竣工并组织验收。8、实现科学保粮率达80%，为年度计划80%的100%；实现“一符四无”粮仓达90%，为年度计划90%的100%。9、完成订单农业万亩，同比增长3%，为年度计划3万亩的%。10、谷丰粮油食品批发市场提升改造工程现已完成立项、规划审批工作，正在报批建设方案，预计下半年即可开工建设。12、市粮食集团公司组建工作现已完成公司班子的搭建和办公用房的装修工作，正在办理相关证照手续，计划10月底完成挂牌工作。13、认真组织开展了《粮食流通管理条例》颁布四周年系列宣传活动，印发宣传资料4万多份，接待群众咨询200余次，发放调查问卷600多份；进一步加大执法体系和制度建设，依法开展了粮食库存、收购、市场供应等专项检查，按时完成了20xx年度社会粮食供需平衡调查统计工作；加强干部队伍建设，举办粮食工作业务技能培训2次，参训职工达200余人次。14、根据市政府统一安排，我局进驻政务大厅办理的粮食收购许可证办理时限在原来基础上压缩了30%以上，并按要求使用市网上审批系统，纳入市行政审批电子监察系统。二、主要措施及体会（一）加强学习，强化宗旨意识。今年以来，局领导班子先后通过党委中心组、班子会、辅导讲座等多种形式，组织干部职工加强学习，增强宗旨意识和民生意识，按照“尊重历史、面对现实”的思路，依法妥善解决民生问题，得到了基层企业职工的拥护。广泛开展“建设生态文明城市，粮食系统怎么干”的'大讨论活动，切实把干部职工的思想和行动统一和凝聚到建设生态文明城市的工作部署上来，极大地提高了领导班子指导粮食工作的系统性、创造性、预见性，同时也增强了广大干部职工抓经济发展，保粮食安全的宗旨意识，有力推动了粮食经济的协调发展。（二）创新理念，增强发展意识。面对我市粮食系统人员负担重、债务大、遗留问题多的现实，为开创新局面，实现新发展，我们在实际工作中转变思想观念，坚决杜绝“等、靠、要”的思想，积极创新理念，坚持以人为本，超常规开展工作，连续破解了多起发展难题，为企业的改革发展创造了有利条件。参考资料，少熬夜！如在国有企业改革改制中，我们不是资产一卖了之，人员一走了之，把问题推向社会，而是主动转变观念，通过市场运作等方式把改革与发展相结合，成功解决了国企改制重组过程中的职工安置、改制成本筹措等难题，并新组建了一批发展潜力大，市场前景好的多元化市场主体，使企业获得了新的发展机遇，为做大做强奠定了坚实基础。（三）转变作风，提高执行力。局党委坚持把提高干部执行力作为机关作风转变的重要内容来抓，同时结合开展基层组织建设年活动上，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，使基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上取得新成效。在干部队伍建设，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，坚持把德才兼备、实绩突出和群众公认作为主要选拔条件，充分发挥比较优势，形成发展合力，有力地保证了各项工作的顺利推进。三、存在的主要问题四、下半年工作安排（一）全面完成市政府下达的经济增长目标任务。实现工业产值3亿元，完成粮食收购6万吨、油菜籽收购万吨，实现科学保粮率80%、一符四无粮仓率90%，加工、销售和组织各类粮油及制品投放市场38万吨，完成订单农业3万亩，完成基础设施投入500万元，完成技改项目5个；完成放心粮油连锁超市建设20个；完成4户储备企业改革重组工作和粮食集团公司组建工作；开展粮食工作业务技能培训3次以上。上半年目标自查报告【第三篇】市司法局：20xx年上半年，我局在市局的具体指导下，认真按照年初下达给我局的各项工作目标任务，紧密结合实际，及时分解、狠抓落实，确保了各项目标工作顺利推进。现将我局半年目标任务完成情况报告如下：一、普法依法治理工作目标（分值10分，自查得分7分）1.区委、区政府已制定“六五”普法规划，以泸纳委发（20xx）13号文件下发实施；区人大常委会作出了《关于进一步加强法制宣传教育和依法治区的决议》；工作推进会将于近期召开。（分值3分）自查得分2分。2.区委中心组学法已确定聘请有关专家进行《行政强制法》专题讲座，将于近期落实。已在全区组织对修订后的《刑事诉讼法》和两院两部联合制定的《社区矫正实施办法》进行学习宣传，特别是对新《刑事诉讼法》，还专门组织了律师和相关法律工作者召开研讨会。（分值3分）自查得分1分。3.积极组织参加泸州市“泸州老窖”杯法制小品比赛，并获二等奖；全面组织实施“法制电影”工程，镇（街道）、村（社区）已放映近200场次，学校将在9月—10月实施。（分值3分）自查得分3分。14.分类建立了普法依法治理工作联系点（示范点），并向参考资料，少熬夜！市法建办推荐了1个村、1个区级部门和1个企业作为市级联系点。（分值1分）自查得分1分。二、法律援助工作目标（分值10分，自查得分9分）1.完成法律援助案件157件，完成率92％。（分值1分）自查得分分。2.法律援助民生工程来电来访咨询xx21人次，完成率75％。（分值1分）自查得分分。3.已建设规范化法律援助工作站2个。（分值2分）自查得分2分。4.认真贯彻落实了市上法律援助工作实施意见，我区法律援助中心为参照公务员管理机构，人员解决了参公身份，经费纳入区财政经费预算。（分值6分）自查得分6分。三、人民调解和司法所建设工作目标（分值15分，自查得分15分）1.扎实开展春耕大忙期间、洪灾等矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动；按照省厅“两创”活动要求，以人民调解“五进”为抓手，切实开展矛盾纠纷排查化解“攻坚破难”专项行动。截至目前，区共开展各类人民调解员培训170余次，培训人民调解员1000余人次；多方筹措资金5万余元，对我区174个行政村、27个社区、14个镇（街）调委会进行规范管理，统一印章；成功预防纠纷350件，及时控制和化解矛盾纠纷975件，调处矛盾纠纷1643件，调解成功1603件，调解率100%，调解成功率达%，化解老2案、积案、难案27件，防止群体性的事件32件，有力地维护了社会和谐稳定。（分值4分）自查得分4分。2.进一步规范医疗纠纷人民调解委员会管理，按照规定落实人员、场地、标牌、标识和印章，建立健全医疗纠纷调委会工作机制。加强对医疗纠纷调委会的业务指导，主动配合、参与重大矛盾纠纷化解。（分值5分）自查得分5分。3.按照纳溪区“13431”发展战略，人民调解紧紧以园区建设、中国酒镇.酒庄建设为载体，着力构建企地联调机制，化解企业在发展中遇到的各种矛盾纠纷，化解了一批如华明酒业与薛某赔偿纠纷，巴蜀液酒业与李某的劳动纠纷，协力贸易有限公司与大渡光明村的房屋租赁纠纷等影响企业发展的突出纠纷，为企业发展营造一个良好的发展环境。（分值4分）自查得分4分。4．全区14个司法所外观标牌标识规范率达100%。（分值2分）自查得分2分。四、社区矫正、安置帮教工作目标（分值10分，自查得分10分）1.按照泸纳委办发20xx年21、22号文件精神，按照每接收安置帮建人员200元/人.年、社区矫正人员1500元/人.年的标准，将安置帮教、社区矫正工作经费列入同级财政预算，并按标准全额落实到位。（分值3分）自查得分3分。2.全面落实《社区矫正实施办法》，于今年5月29-30日参考资料，少熬夜！在我区举办全市《社区矫正实施办法》培训会，先后3次组织全区司法助理员进行学习、培训。严格开展社区矫正执3法活动，累计开展社区矫正人员集中教育28场次，受教育达280余人次，个别谈话教育450余人次，开展心理咨询12人次，开展社区服务680人次。加强沟通协调，建立了法院、检察院、公安协调工作机制，明确各自的责任，顺利实现司法行政机关与公安机关社区矫正人员的移交，无一例脱管、漏管和失控，无一人重新犯罪。（分值2分）自查得分2分。3.充分发挥社区矫正信息管理系统的技防功能，加大了对社区矫正人员的监督和管理力度，对管制、缓刑、假释、暂予监外执行四类矫正人员纳入“司法E通”监管，监管率达80%；针对部份社区矫正人员存在人机分离、不按规定开机、不按时交费等问题进行了督查，对督查出的问题，及时进行纠正，确保该系统正常运行，提高了社区矫正工作质量和效率。（分值2分）自查得分2分。4.强化服刑在教人员帮教，全区14个乡镇全部开通了网络亲情探视系统，累计组织153名服刑在教人员亲属对76名服刑在教人员成功地进行了探视，收到了很好的社会效果。（分值3分）自查得分3分。五、法律服务管理工作目标（分值10分，自查得分分）1.整合我区1家律师事务所和6家法律服务所，积极协调打造“川滇黔渝结合部法律服务中心区”，按时保质完成了市局下达的`各项工作任务。（分值3分）自查得分3分。2.积极服务大产业特别是服务泸酒发展，开通了“酒类企业法律服务绿色通道”为我区“中国酒镇〃酒庄”建设保4驾护航；积极开展了政府法律顾问工作，目前我区共有20名律师、法律服务工作者为27个部门担任法律顾问，参与审查重大项目建设合同157份，提出法律建议2xx条；深化企业法律顾问工作，为企业开展全面“法律体检”，围绕重点企业、中小企业的治理结构、融资、劳动用工，以及知识产权保护、投资风险管理等方面进行了全面法律体检，同时，根据企业生产经营状况和法律需求，建立企业“法律健康档案”，建立健全企业法人治理和内控的法律事务操作规范，减少企业经营全程的法律风险