2023年组织生活会材料范例(精选8篇)【学习指导】这篇学习资料“2023年组织生活会材料范例(精选8篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2022年组织生活会材料【第一篇】根据公司党委《关于召开20-年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届五中全会精神,学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和重要指示精神等,深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、谈心谈话、认真查摆突出问题,深刻剖析产生问题的思想根源,提出了具体的整改措施,形成了如下对照检查材料,现汇报如下:一、存在的主要问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。20-年以来,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,十九届五中全会全会精神、学习《习近平谈治国理政》第三卷,能做到思想上不跑偏,政治上不动摇。但在政治理论学习深度和广度上还不够。一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想全面系统上有差距,满足于学习了新思想、新理念、新战略,但对新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵认识不够。二是重经验轻创新,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时靠经验,大胆试、大胆闯的劲头不足。(二)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。在实际工作中没有真正上升为思想自觉、政治自觉和行动自觉。有时学习贯彻党的路线方针政策和重大决策部署,思想不够敏锐、行动不够迅速。运用创新理论指导工作实践,思考得不够全面、研究的不够深入,离学懂弄通做实还有一定的差距。(三)履职践诺、担当作为、真抓实干方面。一是研究推动支部党建工作不够经常,精力投入不如业务工作,在主动思考党建工作如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和创造力等方面没有做实做细。二是对党员职工的思想教育抓的不勤,在思想的界入和带动不够,对一些工作的督查督办力度不大,跟踪问问效不及时,导致有些工作标准降低。三是针对项目涉及地方政府及行业管理部门审批办理事项较多,政策法规约束性强的特点,我加强业务学习、强化内部管理、增强工作效能,但工作上缺乏常抓的韧劲,存在工作部署多,检查落实少的情况,在培养部门人员的业务水平方面缺少系统性的培训,工作方法有待改进。(四)遵规守纪方面。长期以来,坚定不移地贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,不断提高履职尽责本领,严守政治纪律和政治规矩,能带头落实党风廉政建设的各项规定,但在抓纪律方面有时还硬不起腰、拉不下脸、硬不起心肠,部分党员干部对公司工作纪律落实还不够彻底,对一些苗头性问题警钟敲得多,工作安排的多,抓日常监管相对不够,不愿动真碰硬、真改实改,批评的多,督促整改的少,制度的执行力和约束力没有充分发挥。二、产生问题的原因分析(一)理论学习不够深入。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。(二)党建工作缺乏创新。作为党建工作“第一责任人”,思想认识不够深刻,工作精力投入不均,安排不够及时,存在顾此失彼的现象。三、努力方向和整改措施(一)加强理论学习,提高政治素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的第一需要,在学懂弄通做实上下功夫,带着责任、带着问题读原著学原文,充分利用中心组学习、交流研讨等形式,深学细悟、深刻领会精神实质和丰富内涵,坚持理论联系实际,即精读原著,又跳出来解决问题,切实做到源流联系、学思结合、融会贯通、学用相长。(二)砥砺奋进,强化责任担当。按照新时代的新要求,在新起点上展现新作为,继续践行担当实干、艰苦细致的工作作风,强化担当意识,重点攻坚,强化管理,开拓创新,结合可研审查进展,分阶段梳理、统筹计划指导推进白龙江引水工程前期工作,以最大的努力把每一件事抓紧抓好,全力推进对标习近平总书记关于水利工作的重要论述精神,在补短板和强监管中找准位置、履行职责、发挥作用。(三)认真履职担当,提高工作能力。充分发挥支部书记第一责任人的职责,带领支部党员认真研究谋划党建工作,结合工作实际,教育引导大家充分认识项目前期工作涉及多行业、多部门、多专业工作的复杂性,清醒认识自身经历、知识面和综合业务水平方面存在的差距,增强边干边学主动性。在今后的工作中我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,持续推动白龙江项目审批进程作出新的更大的贡献。同时要扬长避短、克服不足、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,提早谋划,为项目早日开工建设建言献策。切实加强对党风廉政建设宣传教育,不断探索新的办法,认真落实“三会一课”制度,进一步提高工作人员的思想意识和廉洁自律防控能力。加强对工作人员的思想教育,定期和工作人员谈心,把握思想动态,讲究分寸,正确引导,探索解决问题的方法和途径,把出发点和落脚点都放到解决工作的实际问题上来。2022年组织生活会材料【第二篇】按照县委组织部对开展年度组织生活会要求,结合2019年局工作实际,自觉对照检查,各党员干部开展自我剖析,县直机关党支部2019年班子对照检查如下:一、存在的问题一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做业务工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。二是在政治纪律和政治规矩方面,从全局总体上来看,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急或者工作较多时,偶尔会有重业务、轻党建的现象,结合实际贯彻落实的还很不到位。三是在基层党组织建设、管理方面,执行“三会一课”的制度,只是满足于应付性地完成动作,简单地完成会议记录,未能真正地抓好抓细抓实,开展形式不够灵活,缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,未能深入研究理解党的理论方针政策,结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多,对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化,对发展党员业务不熟练,入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性,考察谈话材料不能及时上报等问题。四是在业务工作问题方面,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。二、存在问题的原因剖析1、政治理论学习不够,理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解。二是部分班子成员精力放在具体事务上,放在政治理论学习上少,放松理论结合时间和自我修养的提高,在受到社会上错误观念和不良风气影响时,不能严格按照共产党员标准要求自己,导致思想有所滑坡、信念有所动摇。2、一是个别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原则,能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性,导致出现警惕精神懈怠,在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,去长期修、经常修,没有把理论与实际相结合运用到具体工作中,工作中存在功利主义色彩,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。3、没有牢固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民”的认识较淡泊,为人民服务的意识不强,公仆意识不到位。在行动上没能深入群众,走进百姓;为民解困,为民谋利;处理好管理和服务的关系,同时对世界观、人生观、价值观的导向作用认识不足,没有真正在思想上、行动上认识到“水能载舟,亦能覆舟”的真正内涵,没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系,主仆关系。4、对作风建设的重要性认识不足。在改进作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正认识到作风建设事关党的形象和事业成败,在工作上,一是没有身体力行、以身作则,忽视了作为党员干部的带头和榜样示范作用;二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。三、整改措施及今后努力的方向一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。2022年组织生活会材料【第三篇】机关党员在2022年度“四个对照”专题组织生活会个人对照检查材料1通过这次不忘初心,记住使命主题教育学习活动,我认真学习了新时代中国特色社会主义思想学习纲要、对不忘初心,记住使命的重要论述和先进人物事迹等内容,联系了半年的工作实际,深入调查了自己存在的问题,进行了比较检查一、存在的主要问题。1.思想政治方面。牢牢树立四个意识,不断增强四个自信,坚决实现两个维护,但政治理论学习不系统,政治理论修养需要提高。通过这次主题教育的学习,对新时代中国特色社会主义思想和不忘初心,记住使命主题教育工作会议的重要讲话精神等有了全面的理解,但学习通融还不够,通融还不够,理论上实际2.在工作风格方面。作为党员,安于现状,比较党章,对自己的要求不严格。工作中学习不好,负责意识不足,创新意识不强,比较党章的要求有很大差距。同时,自律意识松弛,缺乏辛苦奉献的精神。面对准备冬运会的紧张氛围,自己的工作还有懒惰的思想和行为,担心任务重、难易度高的工作,担心责任,不能勇敢负责,干事创业意识必须加强。3.就业务能力而言。不深入学习自己的业务。一是对专业知识、专业技能学习不深入,以学习为负担,应对差距、被动学习,不深入思考政策细节,学习流于形式。二是工作中不求实效,想走捷径,急于求成。解决问题时不能沉着,找不到问题发生的原因,往往工作会加倍。例如,工作所需的知识学习不深,研究少的工作所需要掌握的技能更为一知半解,平时除了工作所需外,冬季项目关注少,研究少。二、出现问题的原因。1.理想信念不牢固。以政治理论学习为负担,对学习的重要性认识不足,学习热情不高,新时代中国特色社会主义