支部书记和支部委员谈心谈话范例【范例5篇】

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支部书记和支部委员谈心谈话范例【范例5篇】【学习指导】这篇学习资料“支部书记和支部委员谈心谈话范例【范例5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。支部书记和支部委员谈心谈话【第一篇】书记:根据党支部的安排,咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。书记:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强党性修养。书记:开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来,你从中认识到了什么?我自身存在着一些问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼,学习到了要让党永远年轻有活力,就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用,引领广大群众全面了解党的历史,爱党拥护党。书记:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。书记:你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学习有什么心得感悟?这段时间我认真学习了习近平总书记“不忘初心牢记使命”讲话,知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事。书记:你对主题的学习十分认真,对自我的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。支部书记和支部委员谈心谈话【第二篇】A:B同志,根据组织安排,今天我们开展谈心谈话。2019年度,我们支部开展了多次志愿服务活动,尤其是作为“000000”专题活动的牵头部门,连同其他支部开展了多次走访活动,作为群工委员,请谈一下你对这项工作的看法和感受。B:“000000”这项活动,主要是面向广大农村客户开展的大走访,大服务活动,有幸这项工作由我们**部牵头,充分说明了我们的专业优势,这项活动确实是我们走近人民群众,了解群众用电需求和期望,解决群众用电困难,发挥党员先锋模范作用的有效载体,当然活动开展也取得了预期的效果。A:好的。通过这些服务基层走访活动,我们支部践行了“不忘初心、牢记使命”主题教育,发挥了专业方面的优势,详细地了解了群众的需求。那么请你谈谈以后对下一年的支部工作,你将从哪些方面努力。B:明年的支部工作中,作为群工委员,首先要时刻牢记履责清单,紧密团结在支部书记周围,积极参加支委活动,支部活动,其次就是要进一步发挥群工委员作用,加强群众意识,到群众中去,加强了解沟通,倾听人民的呼声,了解他们的困难,实实在在为群众解忧排难。A:好的。我认为咱们也应当在今后的工作中多交流沟通,争取共同将支部工作完成得越来越好。接下来请你谈一谈,从今年全面开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,你认为自己收获了哪些?B:首先“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,让个人关于党的理论知识掌握有了很大的提高,通过主题党日、党课、党员笔记的学习记录,对党的方针、政策、纪律规章,习近平新时代中国特色社会主义思想有了更进一步的学习掌握,提高了党员的个人理论知识水平。其次,个人在工作方面,思想觉悟有了大的提高,对工作中遇到的难题,能够迎难而上,积极解决,能够主动寻找提高工作效率的方法,对基层供电所反映的问题也更加耐心细致的分类解决,工作能勇挑重担,发挥了党员的模范作用。A:好的。最后,作为群工委员,你对支部工作开展还什么建议和意见。B:咱们支部的工作开展,特别的严肃认真,确实做到了“规定动作一个也不少”,但支部工作开展的形式方面离党内活动要“严肃活泼”还有一定的差距,希望在以后的支部工作中,能够创新学习教育方式,比如,走出去,学习其他支部、参观革命遗址、开展讨论等。A:好的,今天的谈心谈话就到这里,以后的工作中我们多交流沟通。支部书记和支部委员谈心谈话【第三篇】谈心谈话内容:一、我自身查找的问题及整改的打算按照中央和省、市、县委的要求部署,我在认真学习,广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上,结合自己的思想和工作实际,对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“四风”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见,我感到自身存在以下问题。形式主义方面:官僚主义方面:享乐主义方面:奢靡之风方面:针对以上这些问题,我也制定了一些整改的打算。对照自身查摆出的“四风”问题有针对性地进行整改,已经整改的要继续保持成效,没有整改的要按照整改措施抓紧整改。在解决形式主义问题上要:在解决官僚主义问题上要:在解决享乐主义问题上要:在解决奢靡之风问题上要:二、给提出的意见和改进建议咱们在一起共事已经多年了。经过了解,我给你本人提几点建议,咱们共同交流交流。1、要xxxx2、要xxxx3、要xxxx支部书记和支部委员谈心谈话【第四篇】时间:地点:支部党建室谈心人:姜谈心对象:米姜:在平常你有没有主动进行党建内容的学习?米:我常常会主动进行学习,尤其是通过学习强国软件的学习,我觉得学习强国是一个很好的关心大家学习的软件,它里面包含了许多内容,有关于党的,事实政治,还有关于生活的。姜:你在学习中有何收获?米:通过不断学习,我感到提高很快,收获很大,真是不学不知道,不学不得了。姜:从你的谈话中,能真实地感受到。你的学习看法很仔细、提高很明显,收获也很大。咱做党员的要让人家看处处处比别人先进才行。米:您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我支部进展和组织建设步伐太慢。姜:对于这个问题,支部已引起高度重视,我们要主动做好党员进展工作,使在册党员的人数不断增加。思想状态分析:该同志能够仔细学习党的政策理论学问,在理论学习上,做的比较扎实,工作看法仔细,能够照实的履行一个共产党员的先锋模范作用。支部书记和支部委员谈心谈话【第五篇】组织部门如何做好干部谈话工作?同干部谈话是组织人事部门经常性的重要工作,做好谈话工作是组工干部的基本功。非程序性谈话、个别谈话,要把握好原则,掌握好分寸;程序性谈话,要提高谈话质量。谈话时要坚持政治、组织和工作原则不管在什么场合,谈话一定要坚持原则。一是坚持政治原则,政治原则是干部工作中最重要的原则。即思想上、政治上、行动上一定要和党中央保持一致,谈话不能有悖党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。二是坚持组织原则,即干部任用集体决定原则和个人服从组织的原则。在干部工作中,任何个人在决定前都不得随意表态许愿,决定后不得发表与组织决定不一致的意见,这是很重要的组织原则和组织纪律。三是坚持工作原则。坚持以事业为重,把事业摆在第一位,同时也要关心爱护干部,坚持事业为重与关心爱护干部相统一,不能颠倒,不能对立。近年来,干部交流力度大。作为干部本人要以大局为重,以事业为重。在交流过程中,有的干部谈到家庭困难等,组织上要关心,事先掌握情况,安排时给予适当考虑,尽力理解关心,帮助干部解除后顾之忧。谈话时要遵守政治道德为组织说话干部工作是政治工作,最重要的职业道德就是政治道德。谈话可以充分检验干部工作者的政治道德,特别是个别谈话。在遵守政治道德上,还要把握好两个方面。一是对党忠诚,不抱怨责难组织。即使是个人谈话也不能完全摆脱组织背景,谈话时一定要为组织说话,要维护组织。二是勇于担当,切勿推卸、讨好。宁可自己落怨,绝不推出他人,这是很重要的政治道德。在谈话中要多以集体口气,不宜单提个人。提高谈话水平和质量,最重要的是要通过谈话帮助干部理清认识、理顺情绪、增强信心、增添干劲、增进团结,尽量帮助干部舒解、减轻心理上的压力,使干部感到组织的温暖、信任、希望。增强谈话效果把握“理、增、忌”善谈话能使干部温暖舒心,这是“干部之家”最本质、最生动的体现。组织部门和组工干部要让人觉得可信、可亲、可敬,有话愿到这儿来说,有苦愿到这儿来诉。实现“三理”,即理解、理顺、理清。首先要达到理解,使干部理解大局、理解现实、理解组织,在谈话中要做到尊重人、理解人、关心人,同时也要帮助人、教育人,这些都是“以人为本”的具体化;其次实现理顺,理顺干部的思想情绪,理顺与组织、与他人的关系;第三要做到理清。理清认识、理清思路。通过谈话,使干部能够更好地正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众。促进“三增”,即增信、增劲、增谊。首先要增信,通过谈话增强信任,增进干部对党、对组织的信赖,对组织人事部门、对同志的信任;其次要增劲,通过谈话振奋精神、鼓舞干劲;第三要增谊,增进友谊,加深情谊,达到谅解。毛泽东曾说过,干部之间“谅解、支援和友谊比什么都重要”。严格“五忌”。一忌随意式,不按组织原则随意讲话、随便表态;二忌敷衍式,说套话,打官腔,应付人,让干部感到失望;三忌许愿式,任何个人都没有资格、没有权力许愿,干部工作是集体决策,许愿只能制造麻烦;四忌讨好式,谈话中不能编造、显示个人作用来讨好干部,这是很可恶的;五忌推脱式,在谈话中把干部可能有的抱怨推卸到别人身上,这种“出卖”式的谈话是很丑陋的。

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