企业教育培训协议书_教育培训协议【通用5篇】

1/19企业教育培训协议书_教育培训协议【通用5篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？下面是网友为大家分享的“企业教育培训协议书_教育培训协议【通用5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。企业教育培训协议书教育培训协议【第一篇】甲方：乙方：负责人：监护人(如有)：住所地：身份证号：联系方式：联系方式：为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1.培训费用课程类别单价课时折扣金额最终价格备注(备注)教材费：应付费用总额：2.培训期限自年月日起至年月日止(收费周期最长不超过3个月)。2/193.乙方在学习过程中，可以试听1次课程。4.甲乙双方的权利和义务(1)甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。(2)甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学，甲方应提供的基础设备包括。(3)甲方使用的任课教师资格必须符合有关规定。(4)乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。(5)乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。a)患严重疾病需住院治疗及休养或患传染性疾病的。b)孕期、产期、哺乳期。5.合同解除(1)甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方按剩余费用总额的10%向乙方支付违约金。(2)开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的10%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在15日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损)，则甲方退还乙方全部教3/19材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损)，则照价扣款。(3)乙方可凭甲方出具的有效收款凭据办理退费，如无甲方的有效收款凭据，乙方需提供有效身份证明。6.对本协议的未尽事宜，经双方协商，在此备注：。7.如甲乙双方在履行本合同时发生争议，可以双方协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.如双方发生纠纷，可以向本学校(公司)投诉，消费投诉部门，电话，地址，网络投诉网址：，微信号。甲方：乙方：甲方代表：监护人(如有)：签订日期：签订日期：杭州市职业技能培训合同(示范文本)杭州市市场监督管理局杭州市教育局监制杭州市人力资源和社会保障局杭州市消费者权益保护委员会说明1、本合同文本为示范文本，也可作为签约文本使用。签4/19约之前，合同双方应仔细阅读本合同内容。2、本合同文本为通用文本，培训双方可以根据培训内容特点增加特殊条款。3、签订合同前，民办培训学校(机构)应该向学员出示办学许可证(营业执照)，学员应出示身份证明或监护人身份证明。4、本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。5、双方当事人填写的通讯地址、电子邮箱、微信号、联系电话等信息应当真实、准确。6、本合同条款由杭州市市场监督管理局、杭州市教育局、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市消费者权益保护委员会负责解释。职业技能培训合同甲方：乙方：负责人：监护人(如有)：联系方式：身份证号：住所地：联系方式：为确保甲乙双方的合法权益，明确双方权利义务，经平等协商，自愿达成如下培训协议：1.乙方报名参加甲方培训时，应认真阅读甲方提供的招生简章，甲方在招生时不能对学员进行夸大或误导宣传。当招生简章与甲方招生的承诺不一致时，乙方应要求甲方以文字的形5/19式固定下来。2.甲方通过网站、微信、招生简章等形式向学员作出的承诺，均视为对乙方是有效的承诺，甲方应兑现承诺。3.乙方自愿在甲方参加职业(工种)(等级)职业技能培训。甲方向乙方收取的费用仅限于招生简章明确的各项费用，除此以外，在培训中，不得再以资料费、材料费、实训费等名义向学员收取任何费用。鉴定费向报名参加鉴定的学员按规定另行收取。除双方另有约定的除外，学员补考费用由学员自行承担。甲方收费应向乙方提供发票。4.双方的权利和义务(1)乙方应认真参加培训，在培训期间遵守甲方学习纪律等规章制度。(2)乙方报名参加培训、鉴定提供的申报材料必须真实完整。(3)甲方在培训实施过程中，应按规定组织学员签到，并严格按培训大纲、培训计划实施培训。(4)甲方任课老师资格必须符合有关规定，临时换课要及时通知到每位学员。(5)培训结束后，甲方应及时组织乙方参加职业技能考核鉴定。5.甲方未兑现承诺的，视为违约，应向乙方退回全部费用，并支付违约金。双方约定，违约金为培训费的%，计元。开6/19课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的10%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损)，则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损)，则照价扣款。6.甲、乙双方补充约定如下：。7.如甲乙双方在履行本合同时发生争议，可以双方协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.如双方发生纠纷，可以向本学校(公司)投诉，消费投诉部门，电话，地址，网络投诉网址：，微信号。9.本协议一式二份，双方各执一份。甲方签字(盖章)：乙方签字：日期：年月日日期：年月企业教育培训协议书教育培训协议【第二篇】为了提高员工基本素质及职业技能，公司_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。7/19二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即?年?月?日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因_____被公司辞退的员工全额补交8/19培训费用。十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。受训员工签字：?（签章）（签字）签定日期：年?月?日企业教育培训协议书教育培训协议【第三篇】甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：9/19地址：甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训_______人员达成如下协议：一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日为其培训______________人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________，乙方具体承办部门为____________________________。二、甲方责任与义务1、负责组织______________人员参加学习，人数不超过_______人，多于_______人将根据情况，适当增加培训费。2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。三、乙方责任与义务1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_______%.4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。10/195、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和_____出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。9、配备一名专职班主任。10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。四、违约责任1、甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。2、乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过司法程序解决。六、协议份数本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、生效11/19本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：签订日期：_______年_______月_______日乙方（签章）：签订日期：_______年_______月_______日企业教育培训协议书教育培训协议【第四篇】甲方：北京_____________学院乙方：____________________经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：风险告知：如今各种培训机构水平参差不齐，为避免因机构自身经营状况的重大改变对合同履行产生实质影响，建议学员在选择培训机构之前，尽量通过多种途径，例如工商管理网站、征信系统、裁判文书网或者实地考察，了解培训机构，慎重选择缔约主体。一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。二、甲方职责：1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌;3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证12/19书”;4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放;8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。三、乙方职责：1、负