村党支部书记抓党建促乡村振兴汇报合集范文

村党支部书记抓党建促乡村振兴汇报合集范文尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天我汇报的题目是抓好党建，促进乡村振兴，完善基层治理。我主要从以下几个方面来汇报。一、发挥政治功能，做党的政策执行人，村民心中的主心骨。东西南北中，党是领导一切的。作为村级党组织，既是党的政策执行的最末端，也是基层群众自治组织的核心，最了解群众的喜乐哀愁，最关心村民的生产生活困难，最直接帮助解决农民的烦恼忧愁，是村民心中的主心骨。村两委和每名党员干部是农村工作的关键，打铁还需自身硬，我们不断加强自身能力建设，提升党性修养。一是村两委班子成员和党员干部，利用主题党日、三会一课等时间全面贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要讲话和重要指示批示精神。学习中国共产党简史、习近平论中国共产党历史，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。通过学习教育，全体党员干部增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、自觉做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，牢牢站稳意识形态主阵地，把握意识形态话语权，将党的声音传递到基层群众中。始终保证村两委和农村党员紧跟党的步伐，自觉坚定地落实党的意图，做村集体发展的坚定拥护者和支持者。二是推动群团组织和村民小组独立开展工作，更多更好的为村民服好务。推动乡村各项事业的发展。今年以来，由村团委牵头，联系区财政局机关和区畜牧兽医中心到常乐小学开展慰问工作，赠送了消毒柜蒸饭柜等厨具，书包文具等学习用品，篮球足球等体育活动器材，开展拔河、抢凳子等娱乐性活动，对部分困难儿童进行了入户慰问。村妇联组织农村妇女听了心理健康、生理卫生等知识讲座。大山包村民小组牵头组织村民开展高粱、油菜特色产业发展试点工作。三是始终绷紧党风廉政建设这根弦，扎实抓好党风廉政教育工作，带头执行八项规定精神及工作要求。将党风廉政工作要求落实到每个人、每件事。严禁村社干部利用职务便利索取村民钱财物收红包才办事。培养吸收本土人才陈林为预备党员，补充党员队伍新鲜血液。二、用好优势特色，让老百姓的钱袋子鼓起来，精神文明起来。一是全村共养殖中蜂4000余箱，年产值600余万元；种植花椒2000亩，今年产值300余万元。为开发和发展优势特色产业，今年我们村发展高粱种植150亩，油菜种植200亩。今年的油菜价格从去年的3元一斤到现在的4.5元一斤，单价上涨了百分之五十，为下半年的油菜种植创造了很好的条件，高粱种植开展也是非常顺利，很多高粱已经开始抽穗，且从开始到现在，几乎没有遭受过病虫害，没有强风将高粱吹倒伏的情况出现。以上说明我们发展优势特色产业的方向是走对了，发展路上的困难我们都是可以克服的。下一步还将购置高粱脱粒机20台，微耕机2台，烘干机1套，为推动农业生产社会化服务夯实基础。二是推动旅游兴村，旅游强村。在上级政府的关心支持下，帮助常乐村争取上级资金60万元补助扩建爱情天梯停车场，新增停车位220个，解决了在节假日游客找不到停车位的难题。在镇党委政府、驻镇驻村工作队的指导下，完成了常乐村申报重庆市第三批乡村旅游重点村申报工作，并被顺利的评选成功。下一步我们将在乡村旅游方面重点发力，带动全村老百姓一起发展致富。三是同驻村工作队一起，用6000元购买鸡苗赠送给32户低收入家庭。总结经验后，通过群众自筹、工作经费补助、社会资金捐赠等方式积极筹集资金数万元，引导和帮助村民散养土鸡2000只以上，养成后可创造农民收入20万元以上。四是按照防止返贫动态监测和帮扶机制工作要求，在今年共走访800多户次。基本覆盖了在村的脱贫户、低保户、特困户、残疾人、边缘户等特殊困难群众及百分之八十的一般群众。按照应纳尽纳、应扶尽扶的工作要求，向镇政府报送家庭年人均收入低于7000元的新增监测对象2户9人，坚决守住不发生规模性返贫的底线。五是积极融入创文活动，正在创建市级农村垃圾分类示范村。督促村民每月卫生大扫除一次，开展村民评比活动，评比结果张榜予以公布。成功创建市级劳动就业优秀促进示范村。对有外出务工愿望的村民推荐信息介绍，全村共外出务工1820人。职业就业技能培训一批。六是完成300亩高标准农田改造，新修了灌溉水渠2公里，水池300立方，完成改造区域内新建生产便道2公里。大大方便了农民宜机化耕种，减少了村民生产的劳累程度。帮助常乐七队最终实现了多年的出行便捷愿望，在2022年春节前建成入户生产便道2公里，有效缓解了近百名群众出行难题。三、提升治理水平，为村民幸福生活保好驾、护好航。一是严格按照国家的法律法规、村规民约开展工作。对全村的供水网络进行清理，对违规截取自来水，破坏自来水管网的行为进行批评教育和经济罚款。做好森林防火宣传和野外用火教育宣传，并对违规行为进行经济处罚，达到敲山震虎的作用。严格落实疫情防范措施，及时对返村回村人员做好监督教育，对群众性聚集活动及时制止。二是落实防汛工作要求，做好防灾减灾救灾工作。将上级下达的暴雨预警信息及时传达给村民，雨灾期间，凌晨4点多名村干部还在冒雨巡查村民受灾情况，及时劝离房屋受灾群众，保证人民生命财产安全。灾后及时将灾情上报镇党委政府，并组织人员清理泥石流、加固修缮房屋等。三是召开院坝会8场、带领村干部入户走访800多户次。脱贫户、低保户5类对象不定期走访排查对五类人员保持帮扶责任，村干部分社划片责任落实，做好监测和困难帮扶工作，防止规模性返贫。重大事项严格按四议两公开的要求执行。财务每月都及时进行公示，每张支出单据书记、监督委员、经办人签字，5000元以上分管领导签字。集体采购，村两委会监督委员会一起参加，询价三家取最低的报价落实。办公室每天坚持值班制度和赶场天两委班子全员上班，方便群众办事。2023年抓党建促乡村振兴工作情况报告今年来，**市认真落实中组部电视电话会议安排部署和省委要求，印发了《2023年全市抓党建促乡村振兴工作要点》，纵深推动实施铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户“六项行动”，着力实现主题培训、骨干素质、产业发展、乡村治理、人才支撑、服务群众“六个过硬”，持续提升抓党建促乡村振兴工作“硬质效”。现将有关情况汇报如下：实施铸魂赋能行动，推动主题培训全面过硬。抓好党的创新理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组建乡村振兴政策宣讲团，开展农村党员政策理论培训，运用群众喜闻乐见的方式组织社会宣传，引导广大干部群众增强乡村振兴的内生动力。抓好基层干部能力提升。继续实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，突出政治训练和专业化能力培训，分级分类抓好乡村振兴主题教育培训，提升乡村干部领导乡村振兴的能力和素质。抓好村级力量技能提高。重点组织党员骨干、青年农民、种养大户、家庭农场主、农民合作社负责人、乡村能工巧匠、返乡入乡创新创业人员，到职业院校、农业科研院所、农业产业化龙头企业、农村实用技术培训基地等参加技能培训。定期邀请专家和技术人员到田间地头示范讲解，手把手帮助党员、群众提高生产技能。实施队伍提质行动，推动骨干素质全面过硬。抓好乡镇领导班子建设。畅通晋升通道，注重从在乡村振兴中实绩突出的乡镇党政正职中选拔县级领导班子成员、市直部门副职。配强乡镇党政正职，保持乡镇领导班子任期内相对稳定。适时从“五方面人员”中择优选拔乡镇领导班子成员，充实乡镇领导班子整体力量。抓好乡镇干部队伍建设。加大从乡镇事业站所负责人中选拔调任行政机关单位领导班子成员力度，县直机关提拔副科级以上干部应优先考虑具有乡镇工作经历的干部。做好选调生选派工作，落实新录用乡镇公务员5年最低服务期限，开展违规借调乡镇干部问题清查整顿“回头看”。抓好驻村工作队建设。健全常态化驻村工作机制，落实持续选派驻村第一书记和工作队要求，做到“四类村”全覆盖。督促县乡两级严格日常管理，落实考勤、请销假、工作报告等制度，推动工作队沉在村里、干在一线，坚决杜绝“读通校”“两不管”等问题。抓好村干部队伍建设。选优配强村党组织带头人，深化落实村党组织书记县级党委组织部门备案管理机制。全面推行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带。健全村级后备力量培养选拔制度，以县为单位培养储备，每村动态储备2人以上，确保工作后继有人。抓好党员队伍建设。完善乡镇党委委员联系青年入党积极分子制度，注重从青年致富带头人、农民合作社青年骨干、外出务工优秀青年、退役军人、返乡大学生中选苗育苗。突出党员发展政治标准，严格政治审查，严格入党程序和工作纪律，提升党员发展质量。严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。实施兴业共富行动，推动产业发展全面过硬。抓好乡村产业发展。坚持新发展理念，做好“土特产”文章，深入推进“一县一特”农产品优秀品牌建设，大力发展优质特色农业产业。深入实施“数商兴农”和“互联网+”产品出村进城工程，建设农副产品直播电商基地，提高农产品进入市场的能力和效益。培育种植大户、家庭农场、龙头企业、农民专业合作社等新型农业经营主体，把小农户引入现代农业发展轨道，提高农业组织化程度。抓好新型村级集体经济发展壮大。紧扣“巩固拓展消薄攻坚行动成果”目标，做好新一轮新型村级集体经济和红色美丽村庄建设扶持计划。积极探索以县为单位，统筹上级扶持资金，以优先股形式入股优质国企、获取固定收益，推动新型村级集体经济可持续发展。抓好党员带领致富作用发挥。继续实施“农村党员致富能手培育支持计划”，培育一批懂技术、善经营、会管理的“致富能手”，实现有劳动能力的党员都有致富项目、每个村都有一批党员致富能手、每名党员致富能手至少结对帮带1户群众，发挥党员致富带富作用。实施强基善治行动，推动乡村治理全面过硬。抓好基层党组织建设。持续抓好党组织标准化规范化建设，加强新型农业经营主体的党组织建设，探索建立“产业链党建联盟”。常态化排查整顿软弱涣散基层党组织，落实“五个一”整顿措施，补强工作短板。抓好群众自治组织领导。健全村党组织对村级各类组织和各项工作领导机制，全面推行村级党组织书记通过法定程序担任村（居）委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。完善村务监督机制，强化基层纪检监察组织与村务监督委员会的有效衔接，实现对村“两委”成员监督监察全覆盖。抓好矛盾风险排查调处。按照“一支部一中心一平台”要求，推进“一站式”社会矛盾纠纷调处化解中心规范建设运行，充实“背包式人民调解员”队伍，坚持和发展新时代“枫桥经验”，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。实施引智聚才行动，推动人才支撑全面过硬。抓好人才上山下乡。实施“三支一扶”计划，开展特岗教师培养工作。深化科技特派员制度，推行团队式、成建制科技人才对口帮扶模式，逐步实现各级科技特派员科技服务和创业带动覆盖所有乡镇、行政村。抓好招才引智工作。以县为单位统一编制农村基层急需紧缺人才目录，健全县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度，加大优秀人才回乡创业支持力度，招引能人返乡创业带富。抓好农村专业人才培养。落实“农村实用人才万人培训计划”和“乡村工匠”培育工程，定向培养一批农技特岗人员、基层水利特岗人员、师范生和医学生，加大农村实用人才、“土专家”“田秀才”的培训培养。抓好高素质农民培育。加快发展农业职业教育，支持高素质农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。抓好乡村人才政策创新。推行定向评价、定向使用、定向聘任的基层中小学教师、基层卫生、基层农业、基层林业职称制度，常规职称评审向基层专业技术人才倾斜。实施连心到户行动，推动服务群众全面过硬。抓好村（居）民代表联系服务群众工作。深入推行“五网四员三机制”，在村级党组织领导下，依法依规做好村（居）民代表工作，更好发挥村（居）民代表上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。抓好一门式全覆盖。深入推进基层公共服务（一门式）全覆盖，推动职能部门将便民服务事项的审批权限下放到乡、受理权限延伸到村。抓好政务便民服务。优化以乡镇、村（党群）服务中心为基本阵地的乡镇服务综合设施布局，推动乡镇党务、政务和公共服务全面纳入全省“互联网+政务服务”一体化平台。加强便民服务信息网