疫情谈心谈话记录一问一答【范例5篇】

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疫情谈心谈话记录一问一答【范例5篇】【学习指导】这篇学习资料“疫情谈心谈话记录一问一答【范例5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。疫情谈心谈话记录一问一答【第一篇】一、活动安排利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。疫情谈心谈话记录一问一答【第二篇】时间:地点:约谈人:记录人:被约谈人:XX:你入党近半年的时间了,希望你加强党的建设学习,提高党性修养,坚定政治站位。XX:好,我在参加主题党日学习外,通过学习强国APP等多种学习方式进行深入学习。我通过学习习近平总书记在中共中央政治局第二十七次集体学习时发表的重要讲话:《完整准确全面贯彻新发展理念确保“十四五”时期我国发展开好局起好步》;学习重庆市第五届人民代表大会第四次会议决议精神;学习《论党的宣传思想工作》:《新时代中国特色社会主义思想和基本方略》;学习《习近平谈治国理政(第三卷)》:认识到党的十九届五中全会为我国未来5年乃至15年发展绘就了一幅宏伟蓝图。我通过学习了解到现在的中国既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军,在思想方面,要把握正确政治方向,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现“三个确保”政治承诺。需要进一步更全面的加强党风建设的学习,切实提高自身修养,不以恶小而为之、不以善小而不为,从大处着眼、从小处入手。通过学习和反应我感到,学懂弄通党的十九届五中全会精神是开展工作的基础,下一步,我将继续加强学习,以高度的政治责任感和使命感将五中全会精神落实到工作中,做到学以致用、知行合一。XX:你进入公司合同造价部工作已迈入第十年了,一直从事造价工作,在工作上希望你能继续加强和提高自己的业务能力。XX:在进入公司工作的这十年间,我通过参与概算、工程预算、工程量清单和造价分析的编制、审核、材料核价、进度款支付等工作,使我灵活掌握了预算软件的使用和土建预算的要领,并对水暖电、仓储、市政方面有所领悟。同时也让我认识到自己在专业领域上的局限性,让我看到了自己的薄弱点。为更加全面系统的学习专业知识,我利用休息时间自学并参加造价师考试,积极参加了公司组织的《水运工程工程量清单计价规范》实操培训,争取更全面的提高自己的工作潜力。XX:你所在的合同造价部是廉政风险防控的重点部门,希望你更加重视廉政思想文化建设,自觉遵守廉政准则,切实增强廉洁自律意识。XX:在廉政思想文化建设方面,我学习了《党员干部请注意,这些围猎手段须警惕④VIP待遇》,《一方政治生态的最大“污染源”——黔江区委原书记杨宏伟案警示录》,观看《正风反腐就在身边》。通过“以案四说”警示教育让我更深刻直观的认识到廉政建设的重要性,并根据自己的工作性质梳理出清晰的廉政风险控制点。要求自己做到严格执行国家法律法规、招投标文件、合同条款、公司相关规定在进行进度款支付,施工图预算审核、工程结算及材料核价时,不以任何形式向施工单位或供应商索要和收受回扣等;不接受施工单位或供应商的礼金、有价证券和其他贵重物品;不从事向施工单位介绍亲属经营的与工程有关的材料;自觉执行对自己分工负责的工程项目实行的回避制度;不参加施工单位或供应商邀请的可能对公正管理有影响的宴请和娱乐活动。疫情谈心谈话记录一问一答【第三篇】“疫情发生以来,你们担负着保发电、保供热的重任,广大干部职工承受着繁重的工作压力和心理负担,付出了巨大的努力和付出,希望通过全方位的谈心谈话活动,减轻压力,舒缓情绪,找准问题,进一步凝聚力量,提升工作效率。”3月13日,大唐陕西发电公司总经理、党委副书记李江海到灞桥热电厂调研指导工作,在与该厂领导班子成员和干部职工进行谈心谈话活动时动情地说。新冠肺炎流行以来,大唐陕西发电公司系统干部员工一直坚持疫情保护第一线,长期高强度工作和疫情给员工身体、心理带来一定程度的压力和不适。为落实习近平总书记以人民为中心的重要思想,贯彻集团公司工作要求,切实在各项管理行为中把职工的生命安全和身体健康放在第一位,该公司在同步抓好疫情防控和生产经营工作的同时,在系统干部职工中广泛开展谈心谈话活动,深入了解职工的生活、身体及家庭现状,真心真意关爱职工,有针对性地解决实际问题。根据企业的实际情况,该公司采用面对面、一对一、上下等方式进行对话,包括公司领导和基层企业领导班子在内,基层企业领导班子与中层干部对话的中层干部与班长对话的班长与管理的员工对话,确保全权复盖、无遗漏、对话、有效。在谈话过程中,系统各级领导干部从讲政治、讲大局的高度出发,把开展谈心谈话作为集中解决干部职工目前工作、生活遇到的实际问题,化解主要矛盾,增强企业凝聚力,提升工作满意度,确保正常生产工作秩序的有力抓手,高度重视,精心设计,认真组织。在谈话过程中,领导干部坦诚相见,用心交往,干部员工开放思想,说实话,说实话,缓解压力,提出了很多好的意见和建议。该公司要求,对于谈话中发现的问题,能够立即解决的,明确责任人和责任部门,尽快完成;需要时间解决的,制定工作计划,明确整改时限,加强督办,务期必成。针对共性化问题,认真研究,制定方法,完善机制,全面解决。对于个性化问题,一个人。策,予以解决。该公司还要求,谈心谈话结束后,要认真梳理归纳收集到的问题和建议,在今后工作中要切实改正,形成长效机制。对整改落实情况、具体措施和工作计划要认真督导,强化考核,确保落实。下一步,该公司将进一步提高政治站位,强化健康管理,加强人文关怀,细化工作措施,做实宣传思想工作,真心真意关爱职工,切实提高干部职工的自豪感、获得感、成就感和安全感。疫情期间谈心谈话内容“你好,我们是东川区纪委监委的工作人员,你现在是否能看得到我们并能听清楚我们讲的话”?“我能看到你们,也能听得清你们的讲话”,“我们今天来主要是向你宣布你的违纪事实,......”这是东川区纪委监委的办案人员与被审查人之间的对话,是党纪立案后按正常程序开展的一次“违纪事实材料见面”谈话,谈话内容很平常,但谈话开展的方式却因“特殊时期”变得不同寻常。在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,为依规依纪保障被审查调查人的相关权利,做好违纪事实材料见面谈话工作,我与同事前往昆明市呈贡区看守所提讯被审查人(因被审查人被公安机关刑事拘留在看守所)。“疫情防控期间,为减少人员的接触,保障被羁押人员的安全,不能面对面提讯,需要到呈贡分局法制大队申请‘远程提讯’。”路上过往车辆极少,检查“关卡”却不少,经过层层“关卡”到达后,却被值班民警告知。“朱哥,‘远程’、‘提讯’对于曾经在公安战线上战斗了十年的我来说并不陌生,但‘远程提讯’却是个新东西,即使是专业的司法人员,有些也是未曾接触过的,因为这种方式是在很特殊的案件中才会使用到。”我与同事说道。“因为远程提讯室只有一间,提讯申请排队本周已排满。”当几经周折找到法制大队时,已快到了下班时间,好不容易联系上法制大队民警,民警却告诉我们。“哎!这个非常时期,也怪我们没考虑周全,没有提前联系,看来要跑两趟了。”我们都责备不已。“这样吧,等一下再去了解一下情况,下次来要怎么申请预约,因为路途远,案件期限紧,我们下次能根据申请预约的时间来计划案件的进度。”同事朱知雄和我一边吃方便面一边说道。回到车上后,我立即短信联系了刚才的民警,向其咨询了解申请预约办理的一些事项,并向其说了“我们因路途遥远、案件期限紧、提讯时间短”的情况。“正好今天上午的提讯提前结束,现在刚好有个短暂空闲,你们尽快过来,我帮你们办理,省得你们那么远又跑一趟。”“嘀嘀嘀”,看到民警回复的短信,没想到惊喜来得那么快。“谢谢你,我们马上就到。”我激动地拨通了对方的电话。经过测温、登记、办理完相关手续后,大队民警带领我们进入到“远程提讯室”,并根据操作提示耐心地向我们讲解示范,经过登录、提交、审核等程序后,被“提讯人”显示到对面的大屏幕。我们开始了“远程提讯”,程序、内容都没变,只是面对面变成了屏幕对屏幕、麦克风对麦克风。“你对你的违纪事实有没有什么异议?如有异议,可以向我们提出。”谈话进行的很顺利。“按照程序,若被提讯人没异议,要在事实材料和笔录上确认签字、按手印,但隔着屏幕怎么在笔录上签字呢?”谈到最后,我们犯难了。“请问,远程提讯的笔录签字可以进行吗,应该怎么操作?”为了不让被“提讯人”久等,我决定出去询问操作室的民警。笔录打印、扫描、传输、系统签收,民警熟练的一番操作后,一份由被谈话人签字按手印的笔录交到了我们手里。道谢告辞后我们开始返程。在回来的路上,我们谈到这次“远程提讯”,它是疫情时期的一种特殊的提讯方式,也是全国上下开展疫情防控创新举措的一个缩影。让我们纪检监察干部也体验了一次新鲜的“事物”,但我们更希望,经过全国人民的齐心协力、团结一致,能早日歼灭病毒、战胜疫情,早日恢复“城市的喧嚣繁华”和“人民的安定祥和”!疫情期间谈心谈话内容透过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大好处,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。透过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展持续共产党员先进性教育活动中,一手抓好党员先进性教育,一手抓好企业经营生产,实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标,在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时,公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底,公司今年已累计完成施工产值4。2亿元,占年度生产经营计划10亿元的42%,创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标,不断加大

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