实践基地合作协议（精选5篇）

1/14实践基地合作协议（精选5篇）在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面我给大家分享的“实践基地合作协议（精选5篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。实践基地合作协议【第一篇】甲方：_________学院乙方：_________根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强产学研合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。一、甲方义务1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。2/14二、乙方义务1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；4．对参加实习的学生参与考核。三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________实践基地合作协议【第二篇】为加强校企合作，促进校企交流，发挥各自优势，实现资源共享，按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则，根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要，甲乙双方经友好协商，甲方愿意作为乙方实习基地，为乙方学生提供3/14实习机会，签约有效期限定为年，从年月日至年月日，并就有关事项达成如下协议：一、甲方作为乙方专业的校外实习基地；乙方作为甲方人力资源培训基地。二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习，实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管理规定执行。三、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场地和实习岗位，并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。3、根据需要，从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。5、受乙方邀请，甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定，遵守操作规程，爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在甲方工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理，如违反国家法规和单位安全规章制度，发生的安全4/14责任事故有实习学生自负，甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。7、因实习学生的原因造成甲方财务损失的，按照甲方规定给予实习学生相应处罚。(二)乙方的权利与义务1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表，如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时通知乙方退回学生；3、在学生实习期间，乙方应定期了解学生意见、工作表现级在生活、工作中遇到的困难，协助甲方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给甲方；4、学生发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理；5、乙方所输送实习生发生下列问题将由乙方负责接回，自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任：1学生严重违反劳动纪律或规章制度的；2学生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；3学生发生重大违反行为，依法被追究刑事责任的；4学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件，未在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的。四、实习基地的期限5/14本协议一式两份，双方各执一份，本协议经双方代表签字并盖章生效，双方应该共同遵守本协议，未尽事宜或发生争议可由双方协商解决。协商仍无法解决的，提交乙方当地法院诉讼解决。甲方代表(签字)：乙方代表（签字）：甲方（盖章）乙方（盖章）签署日期：年月日签署日期：年月日实践基地合作协议【第三篇】甲方：乙方：为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守。一、实训方式1、旅游旺季顶岗实训：5月份到10月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序、学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。2、课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能、基本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。3、双休日实训：带团导游。二、双方共同制定学生实习实训方案，具体确定实习实训6/14时间、实习实训岗位、实习实训操作规程、实习实训考核办法和要求等。三、双方责任（一）甲方：1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实习实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求。2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。3、配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导。4、制定相应的实习实训成绩评定办法，协助乙方对实习实训生进行成绩评定。（二）乙方：1、负责提供工作岗位，明确岗位名称、职责及要求。2、负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴。如实习实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。3、学生在实习实训期间，提供相应岗位的实习实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。4、学生在实习实训期结束后，负责对学生做出实习实训成绩评定。四、负责学生在实习实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。7/14五、未尽事宜双方共同商议解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效。甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）年月日年月日实践基地合作协议【第四篇】合作甲方：_______大学信息科学与技术学院、软件学院合作乙方：_______________________________________签订时间：_____________年__________月__________日签订地点：_______________________________________有效期限：____年____月____日—_____年____月____日为了给_________大学广大同学提供更广泛的实习机会，为积极探索校企联合培养创新型人才的模式，甲、乙双方经友好协商，就双方合作共建“_________大学信息科学与技术学院实习基地”、“_________大学软件学院实习基地”事宜，达成协议共同遵守。1.密切校企合作，建立长期稳定的_________大学校外实习基地，打造华南地区信息科技人才的培养基地。2.探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。3.实现资源共享，实现企业与_________大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。8/141.甲方与乙方合作建立“_________大学信息科学与技术学院实习基地”、“_________大学软件学院实习基地”。从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对外发布信息中是使用双方共建本实习基地的名称。2.甲方从合同签订之日起，根据本科生教学计划和研究生培养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的高年级本科生、研究生参加实习，到乙方进行实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。3.甲方提供的实习种类分为教学实习(又称短期实习，一般期限为1—2个月)和毕业实习(又称长期实习，一般期限为3—10个月)，其中软件工程硕士研究生一般要求在相关企业进行一年的毕业实习，并提交毕业设计。短期实习一般不提供工作报酬，也可由实习单位酌情进行实习补贴。长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约定。4.实习期间，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇，但乙方根据工作需要且在学生自愿的前提下，在学生毕业后聘用实习学生中优秀的人才。实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理(含考勤管理和技术管理)，并且不违反学校的管理规定。5.开展实习遴选活动期间，甲方派出的学生与企业双向选择，学生由甲方和乙方联合培养。9/146.因实习学生或乙方原因提前终止实习，乙方应告知甲方。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。合作期限暂定三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满可再续签。甲方权利1.甲方有权督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、工作以及安排合适的联合指导老师。2.根据实习学生在定向实习内容和表现，自行决定是否直接给予实习学生相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试以及参加毕业论文答辩。3.对于与乙方联合指导硕士研究生，甲方有权审核乙方提出的工程硕士生毕业设计培养计划，成立硕士生毕业设计指导小组对学生毕业设计的进度和质量进行指导、监督和管理，并在乙方需要的情况下提供与毕业设计有关的技术咨询。4.甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时提出解决办法;协调乙方和实习生之间的关系。甲方义务1.及时公布乙方实习岗位需求，根据乙方要求组织学生进行实习双向选择。2.根据乙方要求提供实习生推荐表，提供实习学生的基本信息。3.协助乙方对在乙方实习的学生进行管理，加强实习生政10/14治思想教育和安全教育，教育实习生遵守乙方保密制度和其他有关规章制度。。4.除因乙方工作原因导致是实习学生伤病外，其他医疗费用按学校相关规定处理。5.协助督促实习学生在实习结束时将属于乙方及实习学生从乙方借用的技术成果的资料及介质一并归还给乙方。但经乙方同意提供给甲方或其学生存留备份的除外。乙方权利1.乙方根据具体情况安排及调整学生的实习岗位，但调整的相关岗位需征得乙方同意;2.在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形：(1)不能胜任工作或不服从乙方工作安排;(2)违反乙方相关管理规章制度或国家法律;(3)给乙方人员损伤或给乙方财产造成损害的。甲方有权书面通报乙方，并视具体情况可对该学生予以警告、终止实习合同等处理。3.乙方与学生签订保密协议，有权利要求学生及乙方严格遵守保密协议，有权将学生的违约行为向学校通报。乙方义务1.乙方提供实习项目、岗位、实习工种安排应与所学专业一致或相近，个别学生自愿的`可以除外。2.乙方根据人职匹配的工作要求每年定期提供1—2次以11/14上的实习需求，一般为每年的三月、六月、九月，接纳甲方3—5人以上的实习学生。3.提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施和工作条件。4.负责实习学生在实习期间的工作内容的安排。5.负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理，并派有经验的高级工程师(或工程师)协助指导学生实习。6.乙方应抓好实习生上岗前安保知识、操作规范培训，负有实习生安全重要劳动保护责任，不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作，预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承担。1.甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责领