就业意向书和三方协议区别【参考5篇】

1/15就业意向书和三方协议区别【参考5篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家分享的“就业意向书和三方协议区别【参考5篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。就业意向书和三方协议区别【第一篇】1.1研究背景伴随着我国经济体制改革，高等教育制度发生了深刻的变化，由过去国家计划经济时期“统招统分”的分配制度，逐渐转变为现在的“双向选择”就业体制。大生的就业环境和就业地位也在逐步发生变化，尤其是1999年我国实施扩招政策以后，大学毕业生人数猛增，实施大学扩招第一年的毕业人数仅为130万人，到20xx年已经迅速激增至699万，毕业人数多，用人单位能提供的岗位有限，毕业生的就业问题日益凸显。随着我国高校扩招，大学生就业成为社会各界关注的热点，就业不但影响高校学生学习的积极性，同时也会对社会稳定产生一定的影响。当前，全社会都认识到大学生就业的严峻性、重要性和紧迫性。虽然各方也采取了各种措施、手段和方法来帮助大学生就业，并取得了一定效果。但是，这些措施和方法针对性不强，所能带来的效果也甚微，不能够从根本解决问题。2/15在严峻的就业形势之下，很多人将大学生的就业难问题归结于大学扩招，然而应当清醒的意识到，我国当前的受教育水平和程度与发达国家还有很大差距，而且远远不能满足社会经济发展的需要，人才甚至出现结构性短缺，所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的。大学生就业难问题，归根结底是由当前我国劳动力市场供过于求的局面造成的，但笔者认为就业意向是大学生就业的门槛问题，大学生自身的就业意向存在倾向性，加剧了大学生就业市场的拥挤，是造成大学生就业困难的重要影响因素之一。随着当前就业体制的变化和就业环境的日益恶劣，很多大学生的就业意向和观念并没有随之而改变，在就业选择上盲目跟风，造成有些职位、地区的过度竞争，因此，对即将走出校门的大学生来说，他们的就业意向受到很大挑战，在这种形势之下，研究当前大学生的就业意向就显得尤为重要和必要。1.2研究目的和意义此次调查研究的目的，就是要了解大学生的就业意向及其影响因素，以便有的放矢地进行大学毕业生就业服务工作，增强大学生就业服务工作的有效性和针对性，为建构一体化的就业服务体系提供实证材料。本报告根据20xx年南京市三大高校应届毕业生就业意向问卷调查统计的数据，对大学生未来就业意向特征进行描述分析，运用相关理论对大学生就业意向形成和选择行为进行理论解释，最后提出有利于改善大学生就业意向及其就业状况的政策措施，以期使大学毕业生能更好地适3/15应社会，早日成功实现就业。内因是事物变化发展的依据，对将要面临毕业找工作的大学生来说，就业意向和择业观对他们未来职业选择的作用是不容小觑的，对大学生的职业选择和流向有导向和推动作用，因此，了解和研究当今大学生的就业意向和择业观，对于大学生就业问题的研究和解决有重要意义。1.2.1理论意义通过研究前人对大学生就业意向的理论成果和进展，努力借鉴和学习前人的研究方法，了解大学生就业意向的特点及其影响因素，从中找出研究较少或者不足的地方作为突破点加以弥补，希望从大学生自身的就业意向和择业观角度，不断完善和深化对大学生就业问题的研究。同时，文章结合所用的实际调查数据来说明情况，更具有说服力，为大学生就业现状的分析提供数据佐证，且运用理论与经验分析相结合的方式，希望能对以后相关研究有所帮助。1.2.2现实意义大学生顺利就业是实现资源优化配置的要求，关系社会稳定和谐发展，解决大学生就业问题意义重大。本文通过对大学生就业意向的特征进行描述，并对影响大学生就业的因素进行分析，以期为大学生、用人单位、高校和政府等主体提供借鉴。对于大学生自身而言，将他们普遍存在的就业意向摆在他们眼前，让他们认清当前的就业形势和自身就业观念之间存在的问题，有助于他们树立正确合理的择业观和就业期望，做出明智4/15的就业选择；对于用人单位而言，了解当前大学生的就业意向，有利于安排他们到合适的岗位发挥职能；对于高校而言，能够把握住大学生就业期望和观念中存在的问题，加强就业指导的针对性和有效性，从而提高就业数量和质量；对于政府等部门而言，有利于他们理清思路并把握大学生就业思想的特点，制定大学生就业方面的宏观政策，帮助大学生早日顺利就业。就业意向书和三方协议区别【第二篇】甲方：地址：乙方(毕业生姓名)：身份证号码：甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：一.背景：1.甲方是从事xx企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的xx应届毕业生人才。2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。二.有关约定：生物水质净化剂是公司研究人员在大连水产学院研究成果的基础上开发出的绿色生物制品，本产品具有相当高的科技含量，它主要用于集约化水产养殖中，对水体中代谢产物进行5/15生物净化，改善水质状况，并从根本上解决传统的化学方法和使用抗生素类药物造成水体的污染、水产动物耐药性的产生，以及对人类健康产生严重危害的后果。生物水质净化剂应用实验结果表明，不但水体净化效果好，而且对促进鱼虾生长和预防传染病有特殊功效，对维持自然界生态平衡和微生态平衡具有积极意义。该项目经有关专家论证，认为其成果填补了国内此类研究的空白，其技术已达世界先进水平，具有广阔的开发应用前景。本产品现已获国家专利，并且已经纳入农业部“948”计划项目想通过本次寒假实践工作，了解当前会展业发展状况以及未来的发展前景，为以后进入这个行业作好充分的准备。1.报到时间：1)甲方拟接收学校专业(学号)的20xx届毕业本科生毕业后到甲方公司工作。2)乙方须在年月日前到甲方公司报到。2.试用期和合同期限：1)试用期：x个月在学琴过程中，让学生们单纯去理解抽象的音乐很困难。在不理解音乐的情况下，他们的演奏只是把无声的乐谱变成了有声的音符。为了让他们充分理解音乐，准确表达音乐的内涵，我把音乐所要表达的内容，及其创作目的和背景用做游戏和讲故事的方式来表现，给他们一个充分的想象空间。2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为x6/15年(含)至x年x月。3)正式劳动合同应在乙方报到后内签订。3.工作地点和待遇：1)工作地点：xx2)待遇：第一年的税前年收入在人民币元至元人民币之间，在劳动合同中详细约定。3)甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。三.意向书终止：砌筑操作前必须检查操作环境是否符合安全要求，道路是否畅通，机具是否完好牢固，安全设施和防护用品是否齐全，经检查符合要求后方可施工。砌基础时，应检查和经常注意基槽(坑)土质的变化情况。不准站在墙顶上做画线，刮缝及清扫墙面或检查大角垂直等工作。砍砖时应面向墙体，避免碎砖飞出伤人。不准在超过胸部的墙上进行砌筑，以免将墙体碰撞倒塌造成安全事故。不准在墙顶或架子上整修石材，以免振动墙体影响质量或石片掉下伤人。不准起吊有部分破裂和脱落危险的砌块。乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：1)未能取得毕业证书或学位证书;2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;如此半个月下来，我感觉学到好多，庆幸自己把握住了这7/15次机会，当然也深知自己已学的不过是九牛一毛，我更需不断努力，正如同事们所说的“技术知识是靠积累的”!4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。四.违约责任：1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币元。五.纠纷解决：本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。六.其他：在大家加入后，自己办不到的事都给解决了，原来群众的力量是无限的，我们无论做什么事，都要团结。做为一名中学生，我深深地感到初会实践的重要性。并希望以后能够经常参加实践，这种社会实践活动是在大学中的社团生活无法感受到的，只有在真正的社会实践活动中体验生活，亲身的接触社会、了解社会，才能使自己得到锻炼，才能使自己所学的理论知识得以运用到实践，才能使自己成为真正有用于实际，使自己成为真正有用于社会的学生。社会实践弥补了理论与实际的差距和不足，社会实践的意义也在于此。根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户8/15口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。甲方：乙方：法定代表(授权代表)(签字)20xx年x月x日20xx年x月x日乙方最迟于20xx年x月x日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。主要分布在区内的东部地区，出露最好剖面在李庄北沟，在黄土营村东也有出露。岩性由粗至细，由碎屑岩—粘土岩—碳酸岩，构成一个完整的韵律，具有海侵沉积的特点。与龙山组呈整合接触关系。其分界标志是其底部黄褐色或铁锈色的中细粒铁质石英砂岩，其中含大量海绿石，其底部的中细粒长石石英净砂岩具大型海成风暴波痕。本组地层属滨海相至浅海相沉积。厚38m。就业意向书和三方协议区别【第三篇】甲方：乙方(学员)：身份证号码：丙方：9/15丁方(学校)甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致：一、背景：1.甲方和丙方是从事对日软件开发的企业，目前双方都缺乏人才，本次甲丙双方合作，共同招聘培养对日软件开发人才。2.乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训，学习期满后，进入x方工作。二、有关约定：1、培训期间：1)乙方以甲方未来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，丙方进行监督2)培训期间：6个月3)培训内容：参见招聘简章2、培训结束：1)乙方培训期满考核合格后，乙方将进入x方工作，与方正式签订为期xx年的劳动合同2)方同意乙方进入方工作，签订为期年的劳动合同。方对此没有异议3)上述劳动合同应在培训期满前周签订。3、工作地点和待遇：1)工作地点：北京xxxx方的所在地。2)待遇：第一年的税前年收入在人民币30000元至4500010/15元之间。在劳动合同中约定。三、协议的终止：1.、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：1)乙方违反培训管理规定，经教育不改的2)根据培训情况，甲方认为乙方不具备培养前途的3)乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的4)乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的四、争议解决：本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼五、其他：本协议一式份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力甲方：丙方：法定代表(授权代表)法定代表(授权代表)20xx年月日20xx年月日乙方：丁方：20xx年月日20xx年月日就业意向书和三方协议区别【第四篇】11/15甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________甲、乙双方经过供需见面、考试测评、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景，以及拟安排乙方到________________________岗位工作，并承诺乙方的经过体检、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景，并经过对甲方的了解，愿意到甲方就业。二、甲方为乙方供给的工作条件、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。三、乙方到甲方所属单位报到（签订聘用合同）时，必须在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的资格证书（证件），否则，甲方不予聘用。四、双方就业协议签定时间：乙方最迟于_____年____月____日前与甲方签订双